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在宅介護のニーズは今後も高まっていく見通しです!やりがいをしっかり得られる現場で活躍しながら公私共に充実させませんか?
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【月給】218,630円 ~ 236,630円
    ●昇給あり
    ●賞与あり
    ●資格手当::介護福祉士実務者研修
    (旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修)
    +10,000/月、介護福祉士+18,000/月
    ●時間帯別手当:6時から8時・18時から22:00、
    150円/時間
    22時から翌6時40分、250円/時間
    ●勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給
    在籍1年以上2000円/月~
    以降、在籍5年以上(18000円/月)まで毎年UP
    在籍8年以上の場合は20000円/月
    ●子供手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給
    子1名につき3000円/月(社内規定あり)
    ●保育所手当:ニチイの企業主導型保育園を
    利用する方に支給10,000円/月(社内規定あり)
    ●通勤交通費実費支給(月5万円上限/規定による)
    ※就業形態により支給なし
  • 勤務地 東京都小平市
  • 勤務時間 ●08:00~17:00
    ●11:00~20:00
    ※月170h
    ※いずれも休憩60分
  • 仕事内容 【仕事内容】
    訪問看護のお仕事をお任せします。
    主な業務内容は・・・
    ●生活支援
    (調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)
    ●身体介護
    (食事介助・入浴の介助・排泄介助等)

    ※一人で複数のお客様を担当し、多様な
    介護度の方に対応します。

    高齢者や、障害があるため自立して日常生活を
    送ることが困難な人など、社会福祉施設を
    利用する人の世話をし、時には話し相手に。
    利用者がより自立した生活を送れるよう、
    援助していくお仕事です。
お仕事No.220546_1106
地域のお年寄りの生活をサポート!問題解決を通じて社会貢献してみませんか? きっとやりがいが感じられるハズです!
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】241,500円 ~ 291,460円
    ●チーフサービスマネージャー
    261,500~291,460円
    ●サービスマネージャー 
    246,500~275,360円
    ●アシスタントサービスマネージャー 
    241,500~255,560円
    ●主任介護支援専門員・認定ケアマネージャー
    手当:5000円(重複支給なし)
    ●通勤手当(支給基準に基づき全額支給)
    ●残業手当(別途全額支給)
    ●介護福祉士資格手当等の保有資格手当
    ●管理者手当
    ●処遇加算手当
    ●賞与/年2回(実績計20万円~3ヶ月分)
    ●昇給/年1回(4月)
    ※給与に諸手当含む
    ※給与は経験や能力を考慮し決定
    ※固定残業代なし
  • 勤務地 東京都小金井市
  • 勤務時間 ●09:00~18:00(休憩60分)
    ※サービス提供時間は7:00~21:00
    ※残業あり
    ※1ヵ月単位の変形労働制
  • 仕事内容 ケアマネージャーとしての業務を
    お任せします!

    ケアマネージャー:39名のお客様を担当して
    頂きます。
    アシスタントケアマネージャー:
    ケアマネジメント業務を取得し、1年後に
    35名以上のお客様の担当を目指して
    いただきます。

    【ケアマネージャーのお仕事】
    介護支援専門員(ケアマネージャー)は、
    介護を必要とする人に対し、様々なニーズに
    応じた介護サービスを提供するため、
    ●利用者の課題分析
    ●どういった介護サービスが必要かの判断
    ●ケアプラン(介護サービス計画書)を作成
    ●サービスの実施を依頼
    介護サービスの要を担うお仕事です。

    【具体的なお仕事…
お仕事No.220503_1106
地域のご利用者様に寄り添い健康をサポートしていただきます!プライベートも充実する職場環境のため、地域に根ざして長く働くことが可能!
  • 職種 サービス提供責任者
  • 給与 【月給】256,500円 ~ 320,310円
    ●チーフサービスマネージャー
    276,500~320,310円
    ●サービスマネージャー 
    261,500~303,660円
    ●アシスタントサービスマネージャー 
    256,500~292,560円
    ●通勤手当(支給基準に基づき全額支給)
    ●残業手当(別途全額支給)
    ●介護福祉士資格手当等の保有資格手当
    ●管理者手当
    ●処遇加算手当
    ●賞与/年2回(実績計20万円~3ヶ月分)
    ●昇給/年1回(4月)
    ●特定処遇改善(240,000円)賞与時別途支給
    ※給与に諸手当含む
    ※給与は経験や能力を考慮し決定
    ※固定残業代なし
  • 勤務地 東京都小金井市
  • 勤務時間 ●07:00~21:00(休憩60分)
    ※原則09:00~18:00
    ※残業あり
    ※1ヵ月単位の変形労働制
  • 仕事内容 【サ責とは?】
    ●ケアマネージャーや介護スタッフとの連絡
    調整など、主にコーディネート業務を
    行います。
    ●以下、いずれかの資格が必要です
    ・介護福祉士
    ・介護福祉士実務者研修

    【主なお仕事内容の一例】
    ●ご利用者およびその家族とのアセスメント
    ・どんな困りごとがあるのかを聞き取り、
    今後の要望を汲み取っていく
    ●事務的な調整や連絡もします
    ●サービス担当者会議参加
    ・ヘルパーやケアマネなどが参加
    ・ケアプランや今後の方針について話し合う
    ●訪問介護計画書・サービス提供手順書作成
    ・ケアプランに基づき、計画書を作成
    ・ヘルパーが最適なサービスを提供できる
    ようマニ…
お仕事No.220502_1106
資格経験不問、介護業界未経験から始められるケアスタッフ
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【月給】235,000円 ~ 25万円
    ・土日出勤手当(月最大6,000円)別途支給
    ・超過勤務手当
    ※介護福祉士の資格をお持ちの方
    資格手当(15,000円)別途加算
  • 勤務地 東京都小金井市
  • 勤務時間 08:00~19:30の間でシフト制
    実働8時間(休憩60分)
  • 仕事内容 ※未経験者活躍中※
    先輩に同行してイチから丁寧にお教えします!
    ヘルパー業務をお任せします。
    ≪お仕事内容≫
    ●身体介護
    ⇒買い物同行や入浴介助など
    ●生活援助
    ⇒家事など

    ≪研修制度充実≫
    ●先輩との同行訪問からスタート!
    ●研修など教育制度もバッチリ!
    異業種からの転職者も多数在籍しており、
    みなさん研修でイチから学んでいます。
    ●定期的な研修もあるので、スキルアップ
    キャリアアップを目指せます

    ≪資格取得支援制度≫
    費用は全額会社負担で「初任者研修資格」を
    取得可能です。
お仕事No.220415_1106
IT化で事務作業はサクサク進みワークライフバランス充実のヘルパー業務
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【月給】245,000円 ~
    ※お持ちの資格により初任給が異なります
    (資格手当含む)
    ・基本給:18万円~
    ・超過勤務手当:4,5万円 ~(30時間分)
    ※超過分は勤務実績に応じ別途支給
    ・その他手当:2万円~
    ・土日出勤手当:月最大6,000円(別途支給)
    【月収例】初任者研修修了)月給:24,5万円以上
    実務者研修修了)月給:25万円以上
    介護福祉士(登録証保有)月給:26万円以上
  • 勤務地 東京都小金井市
  • 勤務時間 08:00~19:30の間でシフト制
    実働8時間(休憩60分)
  • 仕事内容 ホームヘルパー業務をお任せします。
    ≪お仕事内容≫
    お客さまのご自宅へ伺い、生活に関わる
    お手伝いをします。
    ●身体介護
    ⇒食事や入浴、排せつの介助など
    ●生活援助
    ⇒掃除・洗濯や買い物の代行など
    ●後輩スタッフの育成
    ●手順書などの書類作成
    など

    ≪曜日固定のお休み≫
    曜日固定のお休みなので、先々の予定が
    立てやすい!
    ITによる業務の効率化がされているので、
    残業も抑えられプライベート充実。
お仕事No.220414_1106
サ責経験なくてOK、キャリアがつめる訪問介護のサ責業務
  • 職種 サービス提供責任者
  • 給与 【月給】298,000円 ~ 316,000円
    基本給:211,000円~225,000円
    通信手当:5,000円
    資格手当:11,000円(介護福祉士)
    地域手当:15,000円
    土日出勤手当(月最大6,000円)
    ※ 勤務実績に応じ別途支給
    固定残業代:56,000円~60,000円
    (30時間分)
    ※超過分は勤務実績に応じ別途支給
  • 勤務地 東京都小金井市
  • 勤務時間 08:00~19:30の間でシフト制
    実働8時間(休憩60分)
  • 仕事内容 訪問介護のサービス提供責任者をお任せします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ●担当のお客さまに対してサービス提供に
    関するヒアリングをし、介護計画を作る
    ●ヒアリング内容などを担当の
    ケアマネージャーへ報告・相談
    ●担当のお客さまに関わるスタッフへの
    情報共有やフォロー
    ●ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)
    など

    ≪キャリアアップ可能≫
    サービス提供責任者として経験を積んだ後、
    管理者やケアマネージャーといった職種に
    キャリアアップすることも可能です!!

    ≪曜日固定のお休み≫
    曜日固定のお休みなので、先々の予定が
    立てやすい!
    ITによる業務の効率化がされているので…
お仕事No.220413_1106
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】31万円 ~
    【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/
    経験5年)
    470万円:管理責任者(入社2年/経験2年)
    700万円:エリアマネージャー(入社6年/
    経験6年)
  • 勤務地 東京都小金井市
  • 勤務時間 ◆08:00~19:30の間でシフト制
    実働8時間(休憩60分)
  • 仕事内容 訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
    いたします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ●事業所運営
    ⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
    ⇒売上管理
    さまざまなマネジメントスキルを学びながら
    早い段階での管理者への昇格を目指します!
    ●ホームヘルパー業務
    ⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
    生活援助もご担当いただきます

    ≪20代~40代活躍中≫
    20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
    スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
    として活躍しています。
お仕事No.220412_1106
介護を必要とする方増大中の超高齢化社会。今後も拡大する介護ニーズに応える力として一緒に活躍しませんか?
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【年収】400万円 ~ 550万円
    ※有資格者の場合

    無資格の場合
    年収360万円~500万円
    ※地域・施設・経験により変動あり

    交通費支給(上限3万円/月)
    賞与あり(年2回)
    昇給あり(年2回)

    □諸手当あり
    住宅手当1万~1万5,000円(規定あり)
    子供手当8,000円/1人
    ※住宅・子ども手当については
    試用期間終了後より支給いたします。
    徒歩・自転車通勤手当
    資格手当
    残業手当
  • 勤務地 東京都町田市
  • 勤務時間 09:00~18:00(日勤のみ)
  • 仕事内容 住宅型有料老人ホームの施設を運営する上で
    必要な業務の全般をお任せします。
    管理者として介護施設全体の舵取りや、
    経営者としての役割も担います。

    業務は多岐に渡りますが、
    しっかり半年から1年程度、時間をかけて
    丁寧にお教えしますのでご安心を。
    少しずつ覚えていただければ大丈夫です。

    具体的には・・・
    【施設内の業務】
    ・入居者様の健康管理、
    ・ご家族の方への対応
    ・スタッフの指導・教育・評価・採用や
    労務管理などの人材マネジメント
    ・売上管理、施設全体の収支管理
    など

    【施設外の業務】
    ・入居を検討している方へ施設のご案内
    ・施設見学…
お仕事No.220387_1106
看護師の資格があればブランクもOK!丁寧な指導があるのでしっかりカンを取り戻せますよ♪ウレシイ日勤のみ!
  • 職種 看護職
  • 給与 【月給】266,000円 ~ 367,000円
    交通費支給(上限3万円/月)
    賞与あり(年2回)
    昇給あり(年2回)

    □諸手当あり
    住宅手当1万~1万5,000円(規定あり)
    子供手当8,000円/1人
    ※住宅・子ども手当については
    試用期間終了後より支給いたします。
    徒歩・自転車通勤手当
    資格手当
    残業手当
  • 勤務地 東京都町田市
  • 勤務時間 09:00~18:00(日勤のみ)
  • 仕事内容 “介護施設の看護師”として下記の業務を
    お願いいたします。

    「健康管理」に関する業務
    ◆バイタルチェック
    ◆口腔ケア
    ◆爪をととのえる、耳垢の除去など

    「療養」に関する業務
    ◆皮膚への軟膏の塗布など
    ◆軽微なけがに対する処置
    ◆人工肛門などのストマ器具にたまった
    排泄物の廃棄作業
    ◆自己導尿を補助するカテーテルの準備

    医師の指導のもとで行う「医療業務」
    ◆投薬
    ◆点滴や採血
    ◆たんの吸引
    ◆床ずれ処置
    ◆尿道カテーテルの挿入

    介護施設の看護師は、病院看護師と比べて
    医療ケアを行う場面が少ないのが特徴です。
お仕事No.220386_1106
景気に左右されない業界なので長く安定して働けます!国家資格取得や一生モノのスキルが身につく介護のお仕事。
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【月給】242,000円 ~ 319,000円
    ※その他、処遇一時金手当あり

    交通費支給(上限3万円/月)
    賞与あり(年2回)
    昇給あり(年2回)

    □諸手当あり
    ・住宅手当1万~1万5,000円(規定あり)
    ・子供手当8,000円/1人
    ※住宅・子ども手当については
    試用期間終了後より支給いたします。
    ・徒歩・自転車通勤手当
    ・資格手当
    ・残業手当
  • 勤務地 東京都町田市
  • 勤務時間 07:00~16:00
    09:00~18:00
    10:00~19:00
    16:30~翌09:30
    ※深夜勤務あり
  • 仕事内容 介護福祉士は介護資格で唯一の
    国家資格であり、現場で働く介護士の
    資格としては最上位の資格です。

    ◆具体的な仕事内容
    ◇身体介護
    (食事や入浴、排せつの介助など)
    ◇生活援助
    (掃除・洗濯や買い物の代行など)

    その他、要介護者の家族に対して
    家庭介護のアドバイスや
    介護用具を使う際の指導、
    現場で働くスタッフへの指導や助言
    などを行います。

    ○職場のチームリーダー
    ○介護のスペシャリスト
    ○将来的にも安定した雇用につながる
    ○役職手当、資格手当が付く
    ○認定介護福祉士、ケアマネージャーへの
    キャリアアップも可能
    ○仕事の幅が…
お仕事No.220385_1106
看護師の資格があればブランクは問題ありません!丁寧な指導があるのですぐにカンを取り戻せますよ♪ウレシイ日勤のみのオシゴト
  • 職種 看護職
  • 給与 【月給】266,000円 ~ 367,000円
    交通費支給(上限3万円/月)
    賞与あり(年2回)
    昇給あり(年2回)

    □諸手当あり
    住宅手当1万~1万5,000円(規定あり)
    子供手当8,000円/1人
    ※住宅・子ども手当については
    試用期間終了後より支給いたします。
    徒歩・自転車通勤手当
    資格手当
    残業手当
  • 勤務地 東京都昭島市
  • 勤務時間 09:00~18:00(日勤のみ)
  • 仕事内容 <介護施設の看護師とは>
    介護施設により多少業務の幅が変動しますが
    おもに、体調管理や日常生活のサポートが
    メインになります。
    時には、医師の指導のもと医療行為を
    することがありますが、病院勤務に比べて
    頻度は低いです。

    <主なお仕事内容の一例>
    ◎健康管理
    ・バイタル測定
    ・薬の管理/投薬
    ・インシュリン管理
    ・オンコール対応/緊急時対応など
    ◎日常のサポート
    ・爪切りや、歯を磨くなど
    ・血液、体温測定、ガーゼ交換
    ・皮膚への軟こうの塗布
    ◎医師から指導があった際におこなうこと
    ・点滴
    ・たんの吸引
    ・動脈からの採血など
お仕事No.220384_1106
超高齢化社会において介護を必要とする方は増大しています。今後も拡大する介護ニーズに応える力として一緒に活躍しませんか?
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【年収】400万円 ~ 550万円
    ※有資格者の場合

    無資格の場合
    年収360万円~500万円
    ※地域・施設・経験により変動あり

    交通費支給(上限3万円/月)
    賞与あり(年2回)
    昇給あり(年2回)

    □諸手当あり
    住宅手当1万~1万5,000円(規定あり)
    子供手当8,000円/1人
    ※住宅・子ども手当については
    試用期間終了後より支給いたします。
    徒歩・自転車通勤手当
    資格手当
    残業手当
  • 勤務地 東京都昭島市
  • 勤務時間 09:00~18:00(日勤のみ)
  • 仕事内容 住宅型有料老人ホームの施設を運営する上で
    必要な業務の全般をお任せします。
    管理者として介護施設全体の舵取りや、
    経営者としての役割も担います。

    業務は多岐に渡りますが、
    しっかり半年から1年程度、時間をかけて
    丁寧にお教えしますのでご安心を。
    少しずつ覚えていただければ大丈夫です。

    具体的には・・・
    【施設内の業務】
    ・入居者様の健康管理、
    ・ご家族の方への対応
    ・スタッフの指導・教育・評価・採用や
    労務管理などの人材マネジメント
    ・売上管理、施設全体の収支管理
    など

    【施設外の業務】
    ・入居を検討している方へ施設のご案内
    ・施設見学…
お仕事No.220383_1106
地域のご利用者様に寄り添い健康をサポートしていただきます!プライベートも充実の日勤のみ!地域に根ざして長く働くことが可能!
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【月給】226,000円 ~ 327,000円
    交通費支給(上限3万円/月)
    賞与あり(年2回)
    昇給あり(年2回)

    □諸手当あり
    ・住宅手当1万~1万5,000円(規定あり)
    ・子供手当8,000円/1人
    ※住宅・子ども手当については
    試用期間終了後より支給いたします。
    ・徒歩・自転車通勤手当
    ・資格手当
    ・残業手当
  • 勤務地 東京都昭島市
  • 勤務時間 09:00~18:00(日勤のみ)
  • 仕事内容 【ケアマネージャーとは】
    介護を必要とする方が
    介護保険サービスを受けられるように、
    ケアプラン(サービス計画書)の作成や
    サービス事業者との調整を行う
    介護保険に関するスペシャリスト!

    【主な職場】
    ・居宅介護支援事業所
    →自宅介護を受ける人のための
    介護サービスを展開している事業所
    ・特別養護老人ホームなどの施設
    ・自治体の介護相談の窓口となる
    地域包括支援センター
    ・介護用具のレンタル事業を
    展開している民間企業など

    【具体的なお仕事内容】
    ・アセスメント
    →ご利用者の抱えている課題や要望を抽出
    ・ケアプランの作成
    抱えている課題を…
お仕事No.220382_1106
景気に左右されない業界なので長く安定して働けます!国家資格取得や一生モノのスキルが身につく介護のお仕事。
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【月給】239,000円 ~ 312,000円
    ※その他、処遇一時金手当あり

    交通費支給(上限3万円/月)
    賞与あり(年2回)
    昇給あり(年2回)

    □諸手当あり
    ・住宅手当1万~1万5,000円(規定あり)
    ・子供手当8,000円/1人
    ※住宅・子ども手当については
    試用期間終了後より支給いたします。
    ・徒歩・自転車通勤手当
    ・資格手当
    ・残業手当
  • 勤務地 東京都昭島市
  • 勤務時間 07:00~16:00
    09:00~18:00
    10:00~19:00
    16:30~翌09:30
    ※深夜勤務あり
  • 仕事内容 介護福祉士としての業務をお任せします!

    【介護福祉士のお仕事】
    介護施設では、1年365日24時間を通して、
    さまざまな形でお客様が生活をされています。

    高齢者や、障害があるため自立して日常生活を
    送ることが困難な人など、社会福祉施設を
    利用する人の世話をし、時には話し相手に。

    利用者がより自立した生活を送れるよう、
    援助していくお仕事です。

    【具体的な仕事内容】
    ▽利用者さんとのコミュニケーション
    まず利用者さんの顔と名前を覚えましょう!
    ▽食事の用意・サポート
    楽しい食事の時間は会話も楽しみながら♪
    サポートをお願いします。
    ▽服薬管理・指導
お仕事No.220381_1106
病院での看護経験を活かして働きませんか?看護師の資格があればブランクは問題ありません!丁寧な指導があるのですぐにカンを取り戻すことができますよ!
  • 職種 看護職
  • 給与 【月給】266,000円 ~ 367,000円
    月末締め
    翌月20日払い

    昇給年2回
    賞与年2回

    【各種手当有】
    ・住宅手当1万円~1万5,000円(規定有)
    ・子供手当8,000円/1人
    →試用期間終了後より支給
    ・徒歩、自転車通勤手当
    ・資格手当
    ・残業手当
  • 勤務地 東京都小平市
  • 勤務時間 09:00~18:00
    日勤のみ
  • 仕事内容 介護施設の看護師としての業務をお任せ
    します!

    【看護師のお仕事】
    病気やけがの治療を受ける方や、介護を
    必要とする方など、体や心の健康上の問題を
    抱えながら生活する人々を支えるお仕事です。

    【具体的なお仕事内容】
    ・バイタルチェック
    ・健康状態や症状の確認
    ・診察・検査時の補助
    ・服薬管理・指導
    ・食事や入浴・排泄の介助
    ・寝たきり患者さんの体位変換
    ・看護計画の立案
    ・勤務交代時の申し送り

    【対応する医療行為としては…】
    ・患部に薬の塗布
    ・血液や尿など検体の採取
    ・注射、点滴
    ・インシュリン注射
    ・褥瘡(じ…
お仕事No.220369_1106
資格をお持ちの方、活かすことができます!これからも成長する会社で、よりよい施設を作っていきませんか?
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【年収】400万円 ~ 550万円
    無資格者:年収360万円~500万円
    ※地域・施設・経験により変動有

    月末締め
    翌月20日払い

    昇給:年2回
    賞与:年2回

    ■各種手当有
    ・住宅手当1万円~1万5,000円(規定あり)
    (試用期間終了後より支給)
    ・子供手当8,000円/1人
    (試用期間終了後より支給)
    ・徒歩・自転車通勤手当
    ・資格手当
    ・残業手当
  • 勤務地 東京都小平市
  • 勤務時間 09:00~18:00
    日勤のみ
  • 仕事内容 施設運営業務全般をお任せします。
    介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。
    施設経営者としての役割も担っています。
    また、施設内で日々起こるさまざまな出来事
    に細やかに対応し、的確な判断をしていく
    ことも求められます。
    業務は多岐に渡りますが、半年~1年程度
    時間をかけ仕事の幅を広げていって下さい。

    具体的には・・・

    【施設内業務】
    介護施設の責任者として、入居者様の
    健康管理、ご家族の方への対応
    スタッフの指導・教育・評価・採用や
    労務管理といった人材マネジメント、
    売上管理、施設全体の収支管理など

    【施設外業務】
    入居を検討されている方に当社施設をご案内…
お仕事No.220368-T1_1106
サポート体制充実◎資格を活かして、ご入居者様の暮らしを共に支えていきませんか?
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】226,000円 ~ 327,000円
    月末締め・翌月20日払い
    昇給年2回
    賞与年2回
    【各種手当】
    ・住宅手当1万円~1万5,000円(規定あり)
    ・子供手当8,000円/1人
    →試用期間終了後より支給
    ・徒歩・自転車通勤手当
    ・資格手当
    ・残業手当
  • 勤務地 東京都小平市
  • 勤務時間 09:00~18:00
    日勤のみ
  • 仕事内容 介護付き有料老人ホームのケアマネージャー
    としての業務をお任せします!

    【ケアマネージャーのお仕事】
    介護支援専門員(ケアマネージャー)は、
    介護を必要とする人に対し、様々なニーズに
    応じた介護サービスを提供するため、
    ・利用者の課題分析
    ・どういった介護サービスが必要かの判断
    ・ケアプラン(介護サービス計画書)を作成
    ・サービスの実施を依頼
    介護サービスの要を担うお仕事です。

    【具体的なお仕事内容】
    ・利用者の状況把握のため、お部屋へ訪問
    ・ケアプランの作成、依頼
    ・状況の変化などの際のプラン修正
    ・入居者支援業務(レクリエーションなど)
    ・病院や関連機関との連絡・調整<…
お仕事No.220367_1106
ケアスタッフとして高齢者の暮らしをサポート!資格や経験は一切不問!入社後に資格取得も◎費用負担いたします!
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【月給】245,000円 ~ 319,000円
    処遇一時金手当あり
    月末締め・翌月20日払い

    ・住宅手当1万円~1万5,0000円(規定有)
    ・子供手当8,000円/1人
    →試用期間終了後より支給
    ・徒歩・自転車通勤手当
    ・資格手当
    ・残業手当

    賞与年2回
    昇給年2回
  • 勤務地 東京都小平市
  • 勤務時間 07:00~16:00
    09:00~18:00
    10:00~19:00
    16:30~翌09:30

    深夜勤務有
  • 仕事内容 介護付き有料老人ホームにて、介護業務を
    行っていただきます。

    【仕事内容】
    <生活援助>
    ・食事の提供
    ・清掃
    ・居室などの掃除
    ・洗濯
    ・ベッドメイキング
    ・ゴミ出し など

    <身体介護>
    ・起床介助
    ・食事介助
    ・口腔ケア
    ・服薬介助、見守り、確認
    ・入浴介助
    ・更衣介助
    ・排泄介助(トイレへ誘導/オムツ交換)
    ・整容
    ・夜間の見守り
    ・体位変換

    ・機能訓練の対応や補助
    ・レクリエーション
    ・リハビリ

    ・書類作成、記録

    また…
お仕事No.220366_1106
入居されている方々が快適な時間を過ごせるよう、チームの中心メンバーとして活躍しませんか?
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【年収】360万円 ~ 550万円
    月末締め
    翌月20日払い

    賞与年2回(昨年度実績2.78ヶ月支給)
    昇給年2回(人事考課による)

    【各種手当あり】
    住宅手当1万円~1万5,000円(規定あり)
    (試用期間終了後より支給)
    子供手当8,000円/1人
    (試用期間終了後より支給)
    徒歩・自転車通勤手当
    資格手当
    残業手当
    【年収例】有資格者:年収400万円~550万円
    無資格者:年収360万円~500万円
    ※地域・施設・経験により変動あり
  • 勤務地 東京都狛江市
  • 勤務時間 09:00~18:00

    日勤のみ
  • 仕事内容 介護付き有料老人ホームの施設運営業務
    全般を管理職として行っていただきます。

    介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。
    施設経営者としての役割も担っています。
    また、施設内で日々起こるさまざまな出来事
    に細やかに対応し、的確な判断をしていく
    ことも求められます。

    【施設内業務】
    ・入居者様の健康管理
    ・ご家族の方への対応
    ・スタッフの指導、教育、評価、採用や
    労務管理といった人材マネジメント
    ・売上管理、施設全体の収支管理 など

    【施設外業務】
    ・入居をご検討されている方に当社施設を
    ご案内
    ・施設見学会や食事会等のイベント開催
    (反響を頂いたお…
お仕事No.220365-T1_1106
拡大する介護ニーズに応える力として、ケアマネージャーとしてご利用者様の暮らしを快適にできるように支えていきませんか?
  • 職種 介護職・ヘルパー
  • 給与 【月給】226,000円 ~ 327,000円
    ・住宅手当1万円~1万5,000円(規定有)
    ・子供手当8,000円/1人
    ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より
    支給
    ・徒歩・自転車手当
    ・資格手当
    ・残業手当
    ・昇給年2回(人事考課による)
    ・賞与年2回(昨年度実績2.78ヶ月支給)

    月末締め、翌月20日払い
  • 勤務地 東京都狛江市
  • 勤務時間 09:00~18:00

    日勤のみ
  • 仕事内容 介護付有料老人ホームで、ケアマネージャー
    として従事していただきます。

    介護施設をご利用されているお客様お一人
    おひとりが、その人らしい生活ができること
    を目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、
    お客様の承認を得ます。

    また、作成したケアプラン通りに実行が
    できるよう、介護スタッフのサポートも行い
    ます。
    お客様にとって最善なプランか?改善点は
    ないか?を見直しながら、プランの管理を
    行っていただきます。

    【具体的なお仕事内容】
    ・アセスメント
    →ご利用者の抱えている課題や要望を抽出
    ・ケアプランの作成
    抱えている課題を解決し要望を叶えるため、
お仕事No.220364_1106