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現在の検索条件
経験やスキルが役に立つ／スキルアップ、ステップアップ可能な管理職
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
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給与
【月給】30万円 ～ 40万円
・療費補助
・交流会手当
・賞与年3回（業績による） - 勤務地 東京都福生市
-
勤務時間
07：00～21：00（実働8時間）
休憩60分 -
仕事内容
介護施設の運営全般をお願いします。
≪主なお仕事内容≫
◇運営管理・収支管理・行政管理
◇スタッフの勤怠管理
◇ご利用者さまの全体把握
◇入居促進
◇スタッフの人材育成
◇面接対応 など
ご利用者さま・働くスタッフが居心地よく、
快適な環境で過ごせるように一緒に作り
上げていきましょう！
肩の力を抜いて、まずはご利用者さまに
「今日も良い一日だった」と思ってもらえる
そんな施設づくりをスタッフと二人三脚で
進めていければ…と考えております。
お仕事No.221106_1106
介護施設の管理職にチャレンジしてみたいあなたへ！福利厚生や研修制度充実の環境でスキルアップも◎将来を見据えて働けます♪
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
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給与
【年収】400万円 ～ 550万円
※有資格者の場合
無資格の場合
年収360万円～500万円
※地域・施設・経験により変動あり
交通費支給（上限3万円／月）
賞与あり（年2回）
昇給あり（年2回）
□諸手当あり
住宅手当1万～1万5,000円（規定あり）
子供手当8,000円／1人
※住宅・子ども手当については
試用期間終了後より支給いたします。
徒歩・自転車通勤手当
資格手当
残業手当 - 勤務地 東京都調布市
- 勤務時間 09：00～18：00（日勤のみ）
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仕事内容
住宅型有料老人ホームの施設を運営する上で
必要な業務の全般をお任せします。
管理者として介護施設全体の舵取りや、
経営者としての役割も担います。
業務は多岐に渡りますが、
しっかり半年から1年程度、時間をかけて
丁寧にお教えしますのでご安心を。
少しずつ覚えていただければ大丈夫です。
具体的には・・・
【施設内の業務】
・入居者様の健康管理、
・ご家族の方への対応
・スタッフの指導・教育・評価・採用や
労務管理などの人材マネジメント
・売上管理、施設全体の収支管理
など
【施設外の業務】
・入居を検討している方へ施設のご案内
・施設見学…
お仕事No.220390_1106
介護を必要とする方増大中の超高齢化社会。今後も拡大する介護ニーズに応える力として一緒に活躍しませんか？
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
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給与
【年収】400万円 ～ 550万円
※有資格者の場合
無資格の場合
年収360万円～500万円
※地域・施設・経験により変動あり
交通費支給（上限3万円／月）
賞与あり（年2回）
昇給あり（年2回）
□諸手当あり
住宅手当1万～1万5,000円（規定あり）
子供手当8,000円／1人
※住宅・子ども手当については
試用期間終了後より支給いたします。
徒歩・自転車通勤手当
資格手当
残業手当 - 勤務地 東京都町田市
- 勤務時間 09：00～18：00（日勤のみ）
-
仕事内容
住宅型有料老人ホームの施設を運営する上で
必要な業務の全般をお任せします。
管理者として介護施設全体の舵取りや、
経営者としての役割も担います。
業務は多岐に渡りますが、
しっかり半年から1年程度、時間をかけて
丁寧にお教えしますのでご安心を。
少しずつ覚えていただければ大丈夫です。
具体的には・・・
【施設内の業務】
・入居者様の健康管理、
・ご家族の方への対応
・スタッフの指導・教育・評価・採用や
労務管理などの人材マネジメント
・売上管理、施設全体の収支管理
など
【施設外の業務】
・入居を検討している方へ施設のご案内
・施設見学…
お仕事No.220387_1106
竹口病院
各種研修や勉強会を行っているので、働きながら学んで、スキルアップも◎院内託児所完備！
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
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給与
【月給】214,600円 ～ 27万円
※経験により優遇
・通勤手当
・扶養手当
・時間外手当
・日祭日出勤手当
・年末年始手当など
・昇給あり（年1回）人事評価制度あり
・賞与あり（年2回）6月、12月 - 勤務地 東京都昭島市
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勤務時間
【日勤】
09:00～17:00(休憩60分) -
仕事内容
一般病床、地域包括ケア病床、
回復期リハビリテーション病床、
医療療養病床（生活期リハビリテーション）
を併せ持つ、ケアミックス病院
竹口病院にて言語聴覚士業務を
お任せします。
【お任せしたい主な業務】
・リハビリの実施
・検査・訓練
・他業務スタッフとの連携
・報告書などの書類作成
・その他付随業務
お仕事No.220165_1106
資格取得支援あり！福利厚生も充実！
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
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給与
【月給】288,000円 ～ 297,000円
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません - 勤務地 東京都小平市
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勤務時間
【日勤】9:00～18:00
【早番】7:15～16:15
【遅番】10:00～19:00
【夜勤】16:00（17:00）～翌10:00
シフト制
※事業所により時間変動あり -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのが責任者の仕事。
本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、
「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。
お仕事No.22009_1106
昇給・賞与あり！やりがい十分の職場／安心と信頼の医療を目指す病院で活躍してみませんか？
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
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給与
【月給】165,000円 ～
・賞与：年2回
・昇給：年1回
・住宅別途手当支給
・扶養別途手当支給
・通勤別途手当支給
・医師事務作業補助者別途手当支給 - 勤務地 東京都調布市
- 勤務時間 日勤 8:45～17:15
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仕事内容
病棟クラーク ＊医師事務作業補助資格者優遇＊
（病棟内事務、入退院処理、データ入力等）
お仕事No.220078_1106
特別養護老人ホームいづみの里
希少！小田急町田駅徒歩 5 分の特別養護老人ホーム！
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
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給与
【月給】203,300円 ～ 311,400円
※想定年収 3,121,700円 ～ 4,452,900円
基本給 159,600円～238,700円
資格手当
理学療法士 35,000円
作業療法士 35,000円
正看護師 35,000円
准看護師 30,000円
柔道整復師 20,000円
あんま・マッサージ 20,000円
※複数所持の場合、金額の高い手当のみ支給。
超勤一括手当 27,300円～37,700円（みなし残業 18時間分）
※超勤一括手当とは時間外労働の有無にかかわらず
18時間分の固定残業代として支給し18時間を超える労働分は追加で支給。
通勤手当 上限50,000円/月
賞与有り（前年度実績3.0ヶ月分） - 勤務地 東京都町田市
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勤務時間
8:30 ～ 17:30
月の平均残業時間 10時間
休憩60分 -
仕事内容
特別養護老人ホーム利用者の状態に対応した機能訓練指導員としての業務全般。
※特養入居者定員50名
※短期入所者定員10名
お仕事No.220037_1106
ツツイグループ(介護老人保健施設 プラチナ・ヴィラ東大和)
スタッフ同士の雰囲気良く、充実の研修制度あり！
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
-
給与
【月給】33万円 ～ 50万円
※年俸制・固定残業代含
昇給あり
通勤手当あり - 勤務地 東京都東大和市
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勤務時間
【1】08:30～17:30(休憩60分)
【2】11:00～20:00(休憩60分) -
仕事内容
介護老人保健施設の事務課長候補として、事務長をサポートし施設運営全般に従事していただきます。
■総務全般（施設設備・備品の管理等）
■人事総務全般（職員採用・教育等）
■レセプト業務・利用者への請求管理
■行政等への対応（書類作成・提出等） 等
お仕事No.220030_1106
資格取得支援あり！福利厚生も充実！
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
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給与
【月給】305,000円 ～ 314,000円
- 勤務地 東京都調布市
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勤務時間
(1)07:15～16:15
(2)10:00～19:00
(3)16:00～10:00
(4)09:00～18:00
シフト制
※事業所により時間変動あり -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。
本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、
「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。
お仕事No.22003_1106
資格取得支援あり！福利厚生も充実！
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
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給与
【月給】37万円
- 勤務地 東京都調布市
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勤務時間
【日勤】9:00～18:00
シフト制
※事業所により時間変動あり -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。
本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、
「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。
お仕事No.22002_1106