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手厚い手当+福利厚生で安心♪腰を据えて働きたい方にオススメ!もちろん成長できる環境でスキルアップも☆
小平市 正・准看護師 大手老人ホーム
  • 職種 看護職
  • 給与 【月給】22万円 ~ 267,000円
    <資格により月給が異なります>
    看護師24万7,000円~
    准看護師22万円~
    ※前職の給与勘案いたします

    ・昇給あり
    ・賞与あり
    ・交通費支給(上限5万円)
  • 勤務地 東京都小平市
  • 勤務時間 07:30~16:30
    09:00~18:00
    11:00~20:00
    実務8時間
    ※休憩60分
  • 仕事内容 ◎毎月往診の先生がいらっしゃるので
    先生と連携しながら入居者様の健康管理に
    取り組んでいただきます!

    【具体的なお仕事内容】
    ・バイタルチェック
    ・健康状態や症状の確認
    ・診察・検査時の補助
    ・服薬管理・指導
    ・食事や入浴・排泄の介助
    ・寝たきりの方の体位変換

    【対応する医療行為としては…】
    ・患部に薬の塗布
    ・インシュリン注射
    ・褥瘡(じょくそう)の処置
    ・中心静脈・経管栄養
    ・痰吸引
    ・カテーテルの交換 など
お仕事No.220113_0730
資格取得支援あり!福利厚生も充実!
小平市 副ホーム長
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】288,000円 ~ 297,000円
    ・処遇改善手当含
    ・夜勤手当含(月平均5回分)
    ・みなし残業はありません
  • 勤務地 東京都小平市
  • 勤務時間 【日勤】9:00~18:00
    【早番】7:15~16:15
    【遅番】10:00~19:00
    【夜勤】16:00(17:00)~翌10:00
    シフト制
    ※事業所により時間変動あり
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのが責任者の仕事。
    本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、
    「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。
お仕事No.22009_0730
昇給・賞与あり!やりがい十分の職場/安心と信頼の医療を目指す病院で活躍してみませんか?
調布市 病棟クラーク
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】165,000円 ~
    ・賞与:年2回
    ・昇給:年1回
    ・住宅別途手当支給
    ・扶養別途手当支給
    ・通勤別途手当支給
    ・医師事務作業補助者別途手当支給
  • 勤務地 東京都調布市
  • 勤務時間 日勤 8:45~17:15
  • 仕事内容 病棟クラーク *医師事務作業補助資格者優遇*
    (病棟内事務、入退院処理、データ入力等)
お仕事No.220078_0730
昇給・賞与あり!やりがい十分の職場/安心と信頼の医療を目指す病院で活躍してみませんか?
調布市 ケアワーカー
  • 職種 看護職
  • 給与 【月給】183,100円 ~
    ・賞与:年2回
    ・昇給:年1回
    ・夜勤手当
    ・住宅手当
    ・扶養手当
    ・通勤手当

    ※未経験・初任者研修受講者モデル賃金 238,100円 (夜勤5回含む、住宅手当等別途)
  • 勤務地 東京都調布市
  • 勤務時間 日勤 8:30~17:00
    夜勤 16:30~翌9:30
    (休憩時間:日勤45分、夜勤180分)
    ※早番・遅番あり
  • 仕事内容 看護補助者業務全般

    ○病棟での患者様の介護など
    ※当院での業務は、介護福祉士受験資格の実務経験に含むことができます。
お仕事No.220077_0730

あすか訪問看護ステーション

未経験可能。17:30までの勤務!訪問看護のお仕事です
  • 職種 作業療法士
  • 給与 【月給】26万円 ~ 31万円
    給与内訳(経験年数憂慮)
    ※例:経験年数1年目
    ・基本給   200000円
    ・固定残業代 60000円(30時間分※超過分は別途支給)

    経験年数5年目
    ・基本給   250,000円
    ・固定残業代 60,000円(30時間分※超過分は別途支給)

    交通費支給
    昇給あり
    賞与あり
  • 勤務地 東京都町田市
  • 勤務時間 8:30~17:30
    休憩60分
  • 仕事内容 訪問看護ステーションからの作業療法
    (訪問地域:町田市、稲城市、多摩市、川崎市麻生区)
    ※軽自動車で訪問
    ※通所介護との兼務
    6か月の試用期間あり(条件変動なし)

    小児、難病、精神、高齢者などご自宅で療養する方々を支援。医療的看護が必要な方も、住み慣れた家でご家族と笑顔で過ごせるのが一番だと考えています。
    看護師のほか、理学療法士、作業療法士、事務員がおり、チームワークを大切にそれぞれの立場から患者様をサポートしています。

    訪問看護のお仕事が初めての方も大歓迎です!
    訪問看護経験者の方はもちろん、未経験の方も丁寧にお教えしますのでご安心ください。
お仕事No.220061_0730

特別養護老人ホームいづみの里

希少!小田急町田駅徒歩 5 分の特別養護老人ホーム!
町田市 機能訓練指導員
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】203,300円 ~ 311,400円
    ※想定年収 3,121,700円 ~ 4,452,900円
    基本給 159,600円~238,700円

    資格手当
    理学療法士 35,000円
    作業療法士 35,000円
    正看護師 35,000円
    准看護師 30,000円
    柔道整復師 20,000円
    あんま・マッサージ 20,000円
    ※複数所持の場合、金額の高い手当のみ支給。

    超勤一括手当 27,300円~37,700円(みなし残業 18時間分)
    ※超勤一括手当とは時間外労働の有無にかかわらず
    18時間分の固定残業代として支給し18時間を超える労働分は追加で支給。

    通勤手当 上限50,000円/月
    賞与有り(前年度実績3.0ヶ月分)
  • 勤務地 東京都町田市
  • 勤務時間 8:30 ~ 17:30
    月の平均残業時間 10時間
    休憩60分
  • 仕事内容 特別養護老人ホーム利用者の状態に対応した機能訓練指導員としての業務全般。

    ※特養入居者定員50名
    ※短期入所者定員10名
お仕事No.220037_0730

ツツイグループ(介護老人保健施設 プラチナ・ヴィラ東大和)

スタッフ同士の雰囲気良く、充実の研修制度あり!
東大和市 管理職
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】33万円 ~ 50万円
    ※年俸制・固定残業代含

    昇給あり
    通勤手当あり
  • 勤務地 東京都東大和市
  • 勤務時間 【1】08:30~17:30(休憩60分)
    【2】11:00~20:00(休憩60分)
  • 仕事内容 介護老人保健施設の事務課長候補として、事務長をサポートし施設運営全般に従事していただきます。
    ■総務全般(施設設備・備品の管理等)
    ■人事総務全般(職員採用・教育等)
    ■レセプト業務・利用者への請求管理
    ■行政等への対応(書類作成・提出等) 等
お仕事No.220030_0730
資格取得支援あり!福利厚生も充実!
調布市 副ホーム長
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】305,000円 ~ 314,000円
  • 勤務地 東京都調布市
  • 勤務時間 (1)07:15~16:15
    (2)10:00~19:00
    (3)16:00~10:00
    (4)09:00~18:00
    シフト制
    ※事業所により時間変動あり
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。
    本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、
    「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。
お仕事No.22003_0730
資格取得支援あり!福利厚生も充実!
調布市 ホーム長
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】37万円
  • 勤務地 東京都調布市
  • 勤務時間 【日勤】9:00~18:00
    シフト制
    ※事業所により時間変動あり
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。
    本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、
    「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。
お仕事No.22002_0730