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経験・年齢不問!運転免許があればOK!介護業界未経験でも社会人経験を活かして働けます!
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】25万円 ~ 32万円
    ※処遇改善加算含む
    ●昇給あり(業績による)
    ●賞与あり
    (業績による/勤続半年以上から支給)
    ●交通費規定支給
    【月収例】●業界未経験
    ⇒25万円
    ●業界経験者、マネージメント経験者
    ⇒27万円
    ●業界経験者、マネージメント経験者、
    営業経験あり
    ⇒30万円
    ●上級施設長として採用
    ⇒32万円
  • 勤務地 東京都清瀬市
  • 勤務時間 08:30~17:30(休憩60分)
    ※残業あり
  • 仕事内容 地域のケアマネジャーへの施設紹介を行う
    ルート営業と施設管理をお願いします。
    地域のケアマネジャーへの
    訪問営業がメインです。

    具体的には、
    ●地域のケアマネジャーにレッツ倶楽部の
    魅力をお伝えする営業。
    ●既存利用者のご利用状況をお伝えし、
    ご家族・ケアマネジャーとの連携。
    ●施設全体のマネジメント
    ●スタッフ管理
    ●ご利用者管理
    ●各資料の作成

    作業効率も抜群のシステムも導入!
お仕事No.220681_1106
お持ちの資格を活かして、訪問介護にチャレンジしませんか?福利厚生や研修制度が充実しているので、未経験の方も安心して始められますよ!
  • 職種 サービス提供責任者
  • 給与 【月給】266,500円 ~ 278,500円
    【内訳】
    基本給:13万円
    勤務手当:5万3,000円~5万5,400円
    その他手当:8万3,500~9万3,100円
    ※給与には34時間分の勤務手当を含みます。
    (固定残業代に相当)
    34時間を超える時間外勤務へは追加で
    支給します。
    勤務手当の額は各種手当を含む給与総額に
    より変動します。

    昇給 年1回
    賞与 年2回
    処遇改善手当
    諸手当

    ◎月給26万6,500円にスキル手当と
    資格手当が加算されます!
    お持ちのお資格に応じて、追加で資格手当を
    支給します。
    介護福祉士資格:+7,000円/月
    ※給与下限額には初任者研修(ヘルパー2級)、
    ホームヘルパー1級、基礎研修、実務者研修
    の資格手当3,000円が含まれています。
    ◎スキル手当支給
    当社独自のスキル認定制度によって
    スキル手当が支給されます。
    スキル認定制度により、最大5,000円の
    手当が支給されます。
  • 勤務地 東京都清瀬市
  • 勤務時間 08:30~17:30
    休憩時間:法定通り
    (6時間以上45分、8時間以上60分)
  • 仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供及び
    管理業務を行っていただきます。
    ・お客様へのホームヘルプサービス提供
    ・ケアマネジャーとの連絡
    ・訪問介護計画書の作成
    ・お客様とヘルパーのサービススケジュール
    調整
    ・事業所内勉強会、研修の実施
    ・その他
お仕事No.220429_1106
サ責経験なくてOK、キャリアがつめる訪問介護のサ責業務
  • 職種 サービス提供責任者
  • 給与 【月給】298,000円 ~ 316,000円
    基本給:211,000円~225,000円
    通信手当:5,000円
    資格手当:11,000円(介護福祉士)
    地域手当:15,000円
    土日出勤手当(月最大6,000円)
    ※ 勤務実績に応じ別途支給
    固定残業代:56,000円~60,000円
    (30時間分)
    ※超過分は勤務実績に応じ別途支給
  • 勤務地 東京都清瀬市
  • 勤務時間 08:00~19:30の間でシフト制
    実働8時間(休憩60分)
  • 仕事内容 訪問介護のサービス提供責任者をお任せします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ●担当のお客さまに対してサービス提供に
    関するヒアリングをし、介護計画を作る
    ●ヒアリング内容などを担当の
    ケアマネージャーへ報告・相談
    ●担当のお客さまに関わるスタッフへの
    情報共有やフォロー
    ●ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)
    など

    ≪キャリアアップ可能≫
    サービス提供責任者として経験を積んだ後、
    管理者やケアマネージャーといった職種に
    キャリアアップすることも可能です!!

    ≪曜日固定のお休み≫
    曜日固定のお休みなので、先々の予定が
    立てやすい!
    ITによる業務の効率化がされているので…
お仕事No.220425_1106
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】31万円 ~
    【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/
    経験5年)
    470万円:管理責任者(入社2年/経験2年)
    700万円:エリアマネージャー(入社6年/
    経験6年)
  • 勤務地 東京都清瀬市
  • 勤務時間 ◆08:00~19:30の間でシフト制
    実働8時間(休憩60分)
  • 仕事内容 訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
    いたします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ●事業所運営
    ⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
    ⇒売上管理
    さまざまなマネジメントスキルを学びながら
    早い段階での管理者への昇格を目指します!
    ●ホームヘルパー業務
    ⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
    生活援助もご担当いただきます

    ≪20代~40代活躍中≫
    20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
    スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
    として活躍しています。
お仕事No.220424_1106
サ責経験なくてOK、キャリアがつめる訪問介護のサ責業務
  • 職種 サービス提供責任者
  • 給与 【月給】298,000円 ~ 316,000円
    基本給:211,000円~225,000円
    通信手当:5,000円
    資格手当:11,000円(介護福祉士)
    地域手当:15,000円
    土日出勤手当(月最大6,000円)
    ※ 勤務実績に応じ別途支給
    固定残業代:56,000円~60,000円
    (30時間分)
    ※超過分は勤務実績に応じ別途支給
  • 勤務地 東京都清瀬市
  • 勤務時間 08:00~19:30の間でシフト制
    実働8時間(休憩60分)
  • 仕事内容 訪問介護のサービス提供責任者をお任せします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ●担当のお客さまに対してサービス提供に
    関するヒアリングをし、介護計画を作る
    ●ヒアリング内容などを担当の
    ケアマネージャーへ報告・相談
    ●担当のお客さまに関わるスタッフへの
    情報共有やフォロー
    ●ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)
    など

    ≪キャリアアップ可能≫
    サービス提供責任者として経験を積んだ後、
    管理者やケアマネージャーといった職種に
    キャリアアップすることも可能です!!

    ≪曜日固定のお休み≫
    曜日固定のお休みなので、先々の予定が
    立てやすい!
    ITによる業務の効率化がされているので…
お仕事No.220421_1106
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】31万円 ~
    【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/
    経験5年)
    470万円:管理責任者(入社2年/経験2年)
    700万円:エリアマネージャー(入社6年/
    経験6年)
  • 勤務地 東京都清瀬市
  • 勤務時間 ◆08:00~19:30の間でシフト制
    実働8時間(休憩60分)
  • 仕事内容 訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
    いたします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ●事業所運営
    ⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
    ⇒売上管理
    さまざまなマネジメントスキルを学びながら
    早い段階での管理者への昇格を目指します!
    ●ホームヘルパー業務
    ⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
    生活援助もご担当いただきます

    ≪20代~40代活躍中≫
    20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
    スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
    として活躍しています。
お仕事No.220420_1106
介護を必要とする方増大中の超高齢化社会。今後も拡大する介護ニーズに応える力として一緒に活躍しませんか?
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【年収】400万円 ~ 550万円
    ※有資格者の場合

    無資格の場合
    年収360万円~500万円
    ※地域・施設・経験により変動あり

    交通費支給(上限3万円/月)
    賞与あり(年2回)
    昇給あり(年2回)

    □諸手当あり
    住宅手当1万~1万5,000円(規定あり)
    子供手当8,000円/1人
    ※住宅・子ども手当については
    試用期間終了後より支給いたします。
    徒歩・自転車通勤手当
    資格手当
    残業手当
  • 勤務地 東京都町田市
  • 勤務時間 09:00~18:00(日勤のみ)
  • 仕事内容 住宅型有料老人ホームの施設を運営する上で
    必要な業務の全般をお任せします。
    管理者として介護施設全体の舵取りや、
    経営者としての役割も担います。

    業務は多岐に渡りますが、
    しっかり半年から1年程度、時間をかけて
    丁寧にお教えしますのでご安心を。
    少しずつ覚えていただければ大丈夫です。

    具体的には・・・
    【施設内の業務】
    ・入居者様の健康管理、
    ・ご家族の方への対応
    ・スタッフの指導・教育・評価・採用や
    労務管理などの人材マネジメント
    ・売上管理、施設全体の収支管理
    など

    【施設外の業務】
    ・入居を検討している方へ施設のご案内
    ・施設見学…
お仕事No.220387_1106
入居されている方々が快適な時間を過ごせるよう、チームの中心メンバーとして活躍しませんか?
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【年収】360万円 ~ 550万円
    月末締め
    翌月20日払い

    賞与年2回(昨年度実績2.78ヶ月支給)
    昇給年2回(人事考課による)

    【各種手当あり】
    住宅手当1万円~1万5,000円(規定あり)
    (試用期間終了後より支給)
    子供手当8,000円/1人
    (試用期間終了後より支給)
    徒歩・自転車通勤手当
    資格手当
    残業手当
    【年収例】有資格者:年収400万円~550万円
    無資格者:年収360万円~500万円
    ※地域・施設・経験により変動あり
  • 勤務地 東京都狛江市
  • 勤務時間 09:00~18:00

    日勤のみ
  • 仕事内容 介護付き有料老人ホームの施設運営業務
    全般を管理職として行っていただきます。

    介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。
    施設経営者としての役割も担っています。
    また、施設内で日々起こるさまざまな出来事
    に細やかに対応し、的確な判断をしていく
    ことも求められます。

    【施設内業務】
    ・入居者様の健康管理
    ・ご家族の方への対応
    ・スタッフの指導、教育、評価、採用や
    労務管理といった人材マネジメント
    ・売上管理、施設全体の収支管理 など

    【施設外業務】
    ・入居をご検討されている方に当社施設を
    ご案内
    ・施設見学会や食事会等のイベント開催
    (反響を頂いたお…
お仕事No.220365-T1_1106
やりがい◎人柄重視の面接!ヘルパーさんと仲が良く協力・相談ができる環境
町田市 介護福祉士 訪問介護ステーションでのサービス提供責任者
  • 職種 サービス提供責任者
  • 給与 【月給】195,100円 ~ 225,000円
    【内訳】
    ・基本給:175,100円-~205,000円
    ・改善処遇手当:2万円
  • 勤務地 東京都町田市
  • 勤務時間 08:30~17:15

    ・休憩:45分
    ・残業あり(月10時間程度)
  • 仕事内容 ホームヘルプサービス(在宅介護)は
    高齢の方が在宅でその人らしく暮らせるよう
    在宅で生活を支えるサービスです。

    【仕事の内容】
    ・ヘルパーさんと利用者様のコーディネート
    ・ケアマネジャーさんとのやりとり
    ・訪問介護計画の作成
    ・ヘルパーさんの勉強会の開催
    などがおおまかなお仕事になります。

    スタッフの管理・育成や収支の管理など
    事業運営全般のお仕事をお任せします。
お仕事No.220155_1106

あすか訪問看護ステーション

未経験可能。17:30までの勤務!訪問看護のお仕事です
町田市 理学療法士
  • 職種 理学療法士
  • 給与 【月給】26万円 ~ 31万円
    給与内訳(経験年数憂慮)
    ※例:経験年数1年目
    ・基本給   200000円
    ・固定残業代 60000円(30時間分※超過分は別途支給)

    経験年数5年目
    ・基本給   250,000円
    ・固定残業代 60,000円(30時間分※超過分は別途支給)

    交通費支給
    昇給あり
    賞与あり
  • 勤務地 東京都町田市
  • 勤務時間 8:30~17:30
    休憩60分
  • 仕事内容 訪問看護ステーションからの理学療法
    (訪問地域:町田市、稲城市、多摩市、川崎市麻生区)
    ※軽自動車で訪問
    ※通所介護との兼務

    小児、難病、精神、高齢者などご自宅で療養する方々を支援。医療的看護が必要な方も、住み慣れた家でご家族と笑顔で過ごせるのが一番だと考えています。
    看護師のほか、理学療法士、作業療法士、事務員がおり、チームワークを大切にそれぞれの立場から患者様をサポートしています。

    訪問看護のお仕事が初めての方も大歓迎です!
    訪問看護経験者の方はもちろん、未経験の方も丁寧にお教えしますのでご安心ください。
お仕事No.220059_1106

特別養護老人ホームいづみの里

希少!小田急町田駅徒歩 5 分の特別養護老人ホーム!
町田市 機能訓練指導員
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】203,300円 ~ 311,400円
    ※想定年収 3,121,700円 ~ 4,452,900円
    基本給 159,600円~238,700円

    資格手当
    理学療法士 35,000円
    作業療法士 35,000円
    正看護師 35,000円
    准看護師 30,000円
    柔道整復師 20,000円
    あんま・マッサージ 20,000円
    ※複数所持の場合、金額の高い手当のみ支給。

    超勤一括手当 27,300円~37,700円(みなし残業 18時間分)
    ※超勤一括手当とは時間外労働の有無にかかわらず
    18時間分の固定残業代として支給し18時間を超える労働分は追加で支給。

    通勤手当 上限50,000円/月
    賞与有り(前年度実績3.0ヶ月分)
  • 勤務地 東京都町田市
  • 勤務時間 8:30 ~ 17:30
    月の平均残業時間 10時間
    休憩60分
  • 仕事内容 特別養護老人ホーム利用者の状態に対応した機能訓練指導員としての業務全般。

    ※特養入居者定員50名
    ※短期入所者定員10名
お仕事No.220037_1106
早番・遅番なく生活リズム一定!残業もほぼなく働きやすさ◎
町田市 訪問介護 実働短め 年間休日120日以上
  • 職種 サービス提供責任者
  • 給与 【月給】261,700円
    昇給:年1回
    賞与:年2回
  • 勤務地 東京都町田市
  • 勤務時間 08:30~17:30/休憩60分
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    【主な仕事内容】
    訪問介護のお仕事です。
    〇身体介護
    食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備
    〇レクリエーション
    趣味活動のサポート
    〇自立支援
    自立に必要な生活訓練の支援
    〇外出の際の付き添い
    〇記録・報告
    利用者の生活や介護内容について



    【電動自転車支給】
    訪問介護と言ったら車の免許が必要…
    といったイメージをお持ちの方も
    いらっしゃいますが当社は電動自転車を
    支給しております!車の免許をお持ちでない
    方も、訪問先の駐車場に困る…
お仕事No.20220039-2_1106
未経験者を想定した教育・サポート体制が自慢!
町田市 サービス提供責任者
  • 職種 サービス提供責任者
  • 給与 【月給】261,700円
    昇給:年1回
    賞与:年2回
  • 勤務地 東京都町田市
  • 勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    ケアプランの作成をお願いします
    要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作成するお仕事です。
    具体的には下記業務をお任せします。
    ・ケアプラン作成
    ・関係機関への連絡調整
    ・お客様やご家族との相談業務
    ・介護保険の給付管理
    ・認定調査
    ・その他

    ケアマネジャーは介護保険制度の要であり、お客様の生活の要です。
    今までできていたことが次第にできなくなり、歯がゆい思いをされているお客様。そんな方々に対し、お客様にとってどんな暮らしが最適なのか、ケアプランを作…
お仕事No.20220039_1106