検索結果
現在の検索条件
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
-
給与
【月給】31万円 ～
【年収例】540万円：管理責任者（入社3年／
経験5年）
470万円：管理責任者（入社2年／経験2年）
700万円：エリアマネージャー（入社6年／
経験6年） - 勤務地 東京都東久留米市
-
勤務時間
◆08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
いたします。
≪主なお仕事内容≫
●事業所運営
⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
⇒売上管理
さまざまなマネジメントスキルを学びながら
早い段階での管理者への昇格を目指します！
●ホームヘルパー業務
⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
生活援助もご担当いただきます
≪20代～40代活躍中≫
20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
として活躍しています。
お仕事No.220416_1106
【オープニングスタッフ】キャリアップしてガッツリ稼ぎたい方にオススメのお仕事！平均年齢50代の職場！
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【年収】360万円 ～ 550万円
有資格者 年収400万円～550万円
無資格者 年収360万円～500万円
※地域・施設・経験により変動あり - 勤務地 東京都東久留米市
- 勤務時間 09：00～18：00
-
仕事内容
介護付有料老人ホームです。
完全個室で66室入所できます。
入居者様の平均、要介護度は2.51です。
施設運営業務全般をお任せします。
施設経営者としての役割を担っています。
施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに
対応し、的確な判断をしていくことも求められます。
業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度
時間をかけてゆっくりお仕事の幅を広げていっていただきます。
【施設内業務】
●入居者様の健康管理
●ご家族の方への対応
●スタッフの指導・教育・評価・採用といった人材マネジメント
●売上管理
●施設全体の収支管理 など
【施設外業務】
入居を検討されてい…
お仕事No.220394_1106
介護施設で利用者さまの生活をサポート！誰かが困っていたら、すかさずフォローに入るなど助け合いがモットーの職場です
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】226,000円 ～ 327,000円
交通費支給（上限3万円／月）
賞与あり（年2回）
昇給あり（年2回）
□諸手当あり
・住宅手当1万～1万5,000円（規定あり）
・子供手当8,000円／1人
※住宅・子ども手当については
試用期間終了後より支給いたします。
・徒歩・自転車通勤手当
・資格手当
・残業手当 - 勤務地 東京都東久留米市
- 勤務時間 09：00～18：00（日勤のみ）
-
仕事内容
【介護保険のプロ・ケアマネージャー】
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、
介護を必要とする方が安心して
介護保険サービスを受けられるように、
ケアプラン（サービス計画書）の作成や
サービス事業者との調整を行う、
介護保険に関するスペシャリストです。
主な職場は、自宅介護を受ける人のための
介護サービスを展開している
居宅介護支援事業所や、
特別養護老人ホームなどの施設、
自治体の介護相談の窓口となる
地域包括支援センターなどです。
また、介護用具のレンタル事業を
展開している民間企業に
勤める場合もあります。
お仕事No.220393_1106
サポート体制充実◎資格を活かして、ご入居者様の暮らしを共に支えていきませんか？
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】226,000円 ～ 327,000円
月末締め・翌月20日払い
昇給年2回
賞与年2回
【各種手当】
・住宅手当1万円～1万5,000円（規定あり）
・子供手当8,000円／1人
→試用期間終了後より支給
・徒歩・自転車通勤手当
・資格手当
・残業手当 - 勤務地 東京都小平市
-
勤務時間
09：00～18：00
日勤のみ -
仕事内容
介護付き有料老人ホームのケアマネージャー
としての業務をお任せします！
【ケアマネージャーのお仕事】
介護支援専門員（ケアマネージャー）は、
介護を必要とする人に対し、様々なニーズに
応じた介護サービスを提供するため、
・利用者の課題分析
・どういった介護サービスが必要かの判断
・ケアプラン（介護サービス計画書）を作成
・サービスの実施を依頼
介護サービスの要を担うお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・利用者の状況把握のため、お部屋へ訪問
・ケアプランの作成、依頼
・状況の変化などの際のプラン修正
・入居者支援業務(レクリエーションなど)
・病院や関連機関との連絡・調整<…
お仕事No.220367_1106
資格を活かして働くことのできるお仕事！介護を必要とされる方に寄り添いながら、サービスを提供してみませんか？
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】184,500円 ～
住宅手当：1万3,500円（賃貸、持ち家問わず）
扶養手当
：1万2,000円（配偶者）
：8,000円（子供1人、18歳まで対象）
賞与有（年2回／2.6ヶ月） - 勤務地 東京都小平市
-
勤務時間
固定時間勤務
08：50～17：20
実働時間：7.5時間 -
仕事内容
ケアマネージャーとは、介護を必要とする方
が適切な在宅サービスを利用できるよう、
ご本人やご家族のご要望を伺い、サービスを
提供するお仕事です。
＜具体的なお仕事内容＞
・介護認定申請代行
・介護保険サービス時のケアプランの作成
・適宜ケアプランの見直し
・ご利用者様宅への訪問、ヒアリング
・市町村、サービス事業、施設、ご家族様
との連絡調整
・介護保険サービスに関する苦情受付
・サービス担当者会議
・給付管理票の作成 など
お仕事No.220358_1106
独自の研修制度でしっかりサポート！経験やブランクの有無を問わず活躍いただけます！！
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】255,300円 ～
給与内訳
・基礎給 105,000円
・職能給 65,000円
・勤労給 30,000円
・職務調整給 10,300円
・勤務地調整手当 30,000円
・その他手当 15,000円
・別途ベースアップ加算手当支給
資格手当
・介護福祉士 10,000円／月
通勤交通費 50,000円まで／月
住宅手当 10,000円／月（規定あり）
残業代別途支給
昇給あり
賞与（一時金）あり （勤労給は賞与対象外）
※試用期間：6ヶ月（条件変更なし） - 勤務地 東京都武蔵野市
-
勤務時間
08：30～17：30
休憩60分 -
仕事内容
ＡＬＳＯＫグループの一員になるチャンス！
手厚い待遇で働きやすい環境です。
あなたには「サービス提供責任者」として
訪問介護サービスを利用している方が適切な
サービスを受けられるようにサポートをして
いただきます。
≪主なお仕事内容の一例≫
◆ご利用者およびその家族とのアセスメント
・どんな困りごとがあるのかを聞き取り、
今後の要望をくみ取っていく
・事務的な調整や連絡もします
◆サービス担当者会議
・ヘルパーやケアマネなどが参加
・ケアプランや今後の方針について話し合う
◆訪問介護計画書・サービス提供手順書作成
・ケアプランに基づき、計画書を作成
・ヘルパーが最適なサービ…
お仕事No.220340_1106
人員にゆとりのある勤務体制です。あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】27万円 ～
※経験により優遇 - 勤務地 東京都東久留米市
- 勤務時間 8:45～17:45
-
仕事内容
《仕事内容》
新人ケアマネの指導を中心に、
上級資格を活かしたマネジメント業務を
お願いします。
《具体的には・・・》
利用者さん一人ひとりに適切な介護サービスを
提供するためには、ケアプランを作成する
ケアマネジャーの質の高さがカギになります。
主任ケアマネジャーはケアマネジャーが抱える問題に
寄り添い、状況に応じたアドバイスや指導を
行っていただきます。
お仕事No.220213_1106
教育制度が充実でやキャリアアップが目指せる！ブランクがあって自信ない…なんて方も安心です♪
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】243,750円 ～ 263,750円
※経験考慮致します。
・交通費支給（上限5万円）
・昇給あり
・賞与あり - 勤務地 東京都小平市
-
勤務時間
08：30～17：30（実働8時間）
休憩60分 -
仕事内容
ケアマネージャーとしての業務を
お任せします！
【ケアマネージャーのお仕事】
介護支援専門員（ケアマネージャー）は、
介護を必要とする人に対し、様々なニーズに
応じた介護サービスを提供するため、
・利用者の課題分析
・どういった介護サービスが必要かの判断
・ケアプラン（介護サービス計画書）を作成
・サービスの実施を依頼する。
介護サービスの要を担うお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・利用者の状況把握のため、ご自宅へ訪問
・ケアプランの作成、依頼
・状況の変化などの際のプラン修正
・入居者支援業務(レクリエーションなど)
・病院や関連機関との連絡・調整
・介護…
お仕事No.220110_1106
資格取得支援あり！福利厚生も充実！
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
-
給与
【月給】288,000円 ～ 297,000円
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません - 勤務地 東京都小平市
-
勤務時間
【日勤】9:00～18:00
【早番】7:15～16:15
【遅番】10:00～19:00
【夜勤】16:00（17:00）～翌10:00
シフト制
※事業所により時間変動あり -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのが責任者の仕事。
本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、
「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。
お仕事No.22009_1106
残業ほぼ無し！ワークライフバランスを実現！
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】211,200円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・通勤手当（実費上限なし） - 勤務地 東京都清瀬市
- 勤務時間 08:45?17:45
-
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
有料老人ホームにおけるケアプランの作成・相談業務等、ケアマネージャー業務全般
お仕事No.220018_1106
資格取得支援あり！福利厚生も充実！
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】298,000円 ～ 30万円
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません - 勤務地 東京都小平市
-
勤務時間
09:00?18:00
※業務上必要な場合
【早番】7:15~16:15
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】16:00(17:00)~翌10:00
シフト制
※事業所により時間変動あり -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です。
ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、
ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いいたします。
お仕事No.220015_1106
資格取得支援あり！福利厚生も充実！
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】268,000円 ～ 27万円
※担当ユニット数により給与が異なります。
・処遇改善手当含
・別途、夜勤手当(1回6000円~)
・みなし残業はありません - 勤務地 東京都小平市
-
勤務時間
【日勤】9:00~18:00
※業務上必要な場合
【早番】7:15~16:15
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】16:00(17:00)~翌10:00
シフト制
※事業所により時間変動あり -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、
ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。
お仕事No.220010_1106
早番・遅番なく生活リズム一定！残業もほぼなく働きやすさ◎
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】261,700円
昇給：年1回
賞与：年2回 - 勤務地 東京都武蔵野市
- 勤務時間 08：30～17：30／休憩60分
-
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
【主な仕事内容】
訪問介護のお仕事です。
〇身体介護
食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備
〇レクリエーション
趣味活動のサポート
〇自立支援
自立に必要な生活訓練の支援
〇外出の際の付き添い
〇記録・報告
利用者の生活や介護内容について
【電動自転車支給】
訪問介護と言ったら車の免許が必要…
といったイメージをお持ちの方も
いらっしゃいますが当社は電動自転車を
支給しております！車の免許をお持ちでない
方も、訪問先の駐車場に困る…
お仕事No.20220049-2_1106
未経験者を想定した教育・サポート体制が自慢！
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】261,700円
昇給：年1回
賞与：年2回 - 勤務地 東京都武蔵野市
- 勤務時間 8:30～17:30（休憩60分）
-
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします
お客様へホームヘルプサービスを提供していただきます
■生活援助
・調理、買い物、掃除、衣類の洗濯
その他の必要な家事全般
■身体介護
・外出介助、食事介助、入浴介助、衣類着脱の介助、排泄介助（おむつ交換・トイレ誘導）等
お一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供します
これからの高齢化社会で、最も必要とされるお仕事です
※通学中等で、資格取得見込みの方も応募可。経験・年齢不問です！
お仕事No.20220049_1106