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プライベートと両立しながらスキルも磨きたい方に◎サポート体制が整っているので安心♪
  • 職種 サービス提供責任者
  • 給与 【月給】266,500円 ~ 278,500円
    [内訳]
    基本給:13万円
    勤務手当:5万3,000円~5万5,400円
    その他手当:8万3,500~9万3,100円

    ※勤務手当34時間分(固定残業代)
    ※34時間を超えた場合は追加で支給。
    ※勤務手当の額は、各種手当を含めた
    給与総額により変動します。

    ●交通費支給(上限5万円/月)
    ●昇給(年1回)
    ●賞与(年2回)
    ●処遇改善手当

    ●その他手当
    資格手当
    例)介護福祉士+7,000円/月

    スキル手当
    独自のスキル認定制度により手当を支給
    (最大5,000円)
  • 勤務地 東京都三鷹市
  • 勤務時間 08:30~17:30

    休憩
    6時間以上の勤務で45分
    8時間以上の勤務で60分
  • 仕事内容 大手在宅介護事業所での
    サービスの提供や、管理業務などを
    お任せいたします!

    【具体的な仕事内容】
    ●お客様へのホームヘルプサービス提供
    ●ケアマネジャーとの連絡
    ●訪問介護計画書の作成
    ●お客様とヘルパーのスケジュール調整
    ●事業所内勉強会、研修の実施
    など。

    センター長へのキャリアアップをお考えの方へ

    【センター長になった際の主な業務内容】
    ●マネジメント・管理業務・営業活動
    ●サービスの質の向上
    ●スタッフの育成などバックアップ
    ●人材の管理
お仕事No.220478_1106
サポート体制が整っているので安心♪プライベートと両立しながらスキルも磨きたい方に◎
  • 職種 サービス提供責任者
  • 給与 【月給】266,500円 ~ 278,500円
    [内訳]
    基本給:13万円
    勤務手当:5万3,000円~5万5,400円
    その他手当:8万3,500~9万3,100円

    ※勤務手当34時間分(固定残業代)
    ※34時間を超えた場合は追加で支給。
    ※勤務手当の額は、各種手当を含めた
    給与総額により変動します。

    ●交通費支給(上限5万円/月)
    ●昇給(年1回)
    ●賞与(年2回)
    ●処遇改善手当

    ●その他手当
    資格手当
    例)介護福祉士+7,000円/月

    スキル手当
    独自のスキル認定制度により手当を支給
    (最大5,000円)
  • 勤務地 東京都三鷹市
  • 勤務時間 08:30~17:30

    休憩
    6時間以上の勤務で45分
    8時間以上の勤務で60分
  • 仕事内容 大手在宅介護事業所での
    サービスの提供や、管理業務などを
    お任せいたします!

    【具体的な仕事内容】
    ●お客様へのホームヘルプサービス提供
    ●ケアマネジャーとの連絡
    ●訪問介護計画書の作成
    ●お客様とヘルパーのスケジュール調整
    ●事業所内勉強会、研修の実施
    など。
お仕事No.220475_1106
訪問介護にチャレンジしたいあなたへ!福利厚生や研修制度充実の環境でスキルアップも◎将来を見据えて働けます♪
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】302,500円 ~
    ■基本給 232,500円
    ■資格手当 50,000円
    ■役割手当 20,000円
    ■賞与2回
  • 勤務地 東京都府中市
  • 勤務時間 ■08:30~18:00(休憩60分)
  • 仕事内容 <仕事内容>
    ■個別機能訓練業務
    (言葉・聞こえ・呑み込み・記憶)
    ■記録・報告書・計画書作成
    ■医師・介護支援専門員への報告
    など
    明るく前向きにお仕事に取り組める方を
    募集しています!
    私達と一緒に地域の介護福祉への
    貢献をはじめませんか?
    たくさんのご応募お待ちしています。
お仕事No.220469_1106
景気に左右されない業界なので長く安定して働くことができます!ケアマネージャーとしてご利用者様の暮らしを支えていきませんか?
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】246,500円 ~
    月給:24万6,500円~
    ※上記金額に、
    資格手当(ケアマネ/介護福祉士)、みなし
    文書手当(25件分相当、2万円)含む
    ※別途、25件を超える文書手当は、追加で
    支給(介護1件:800円、予防1件:400円)
    【月収例】経験者(1年以上)
    月給:25万6,000円~
    主任ケアマネージャー
    月給:28万6,000円~
    管理者・主任ケアマネージャー
    月給32万6,000円~
    【年収例】340万2,000円~

    経験者(1年以上)
    想定年収350万円~
    主任ケアマネージャー
    想定年収390万円~
    管理者・主任ケアマネージャー
    想定年収440万円~
  • 勤務地 東京都清瀬市
  • 勤務時間 09:00~18:00
    休憩時間:60分
  • 仕事内容 ご自宅で介護を受けている高齢者に、
    居宅介護サービスを提供するために必要な
    支援を行います。
    【主なお仕事】
    ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成
    ・作成されたサービス計画が実施できるよう、
    各関係機関との連絡調整
    ・プランが計画通りに実施されているかの
    観察や評価
    ・要介護認定申請及び介護保険関連の
    手続きの代行
    ・在宅介護に関する相談窓口
お仕事No.220430_1106
お持ちの資格を活かして、訪問介護にチャレンジしませんか?福利厚生や研修制度が充実しているので、未経験の方も安心して始められますよ!
  • 職種 サービス提供責任者
  • 給与 【月給】266,500円 ~ 278,500円
    【内訳】
    基本給:13万円
    勤務手当:5万3,000円~5万5,400円
    その他手当:8万3,500~9万3,100円
    ※給与には34時間分の勤務手当を含みます。
    (固定残業代に相当)
    34時間を超える時間外勤務へは追加で
    支給します。
    勤務手当の額は各種手当を含む給与総額に
    より変動します。

    昇給 年1回
    賞与 年2回
    処遇改善手当
    諸手当

    ◎月給26万6,500円にスキル手当と
    資格手当が加算されます!
    お持ちのお資格に応じて、追加で資格手当を
    支給します。
    介護福祉士資格:+7,000円/月
    ※給与下限額には初任者研修(ヘルパー2級)、
    ホームヘルパー1級、基礎研修、実務者研修
    の資格手当3,000円が含まれています。
    ◎スキル手当支給
    当社独自のスキル認定制度によって
    スキル手当が支給されます。
    スキル認定制度により、最大5,000円の
    手当が支給されます。
  • 勤務地 東京都清瀬市
  • 勤務時間 08:30~17:30
    休憩時間:法定通り
    (6時間以上45分、8時間以上60分)
  • 仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供及び
    管理業務を行っていただきます。
    ・お客様へのホームヘルプサービス提供
    ・ケアマネジャーとの連絡
    ・訪問介護計画書の作成
    ・お客様とヘルパーのサービススケジュール
    調整
    ・事業所内勉強会、研修の実施
    ・その他
お仕事No.220429_1106
サ責経験なくてOK、キャリアがつめる訪問介護のサ責業務
  • 職種 サービス提供責任者
  • 給与 【月給】298,000円 ~ 316,000円
    基本給:211,000円~225,000円
    通信手当:5,000円
    資格手当:11,000円(介護福祉士)
    地域手当:15,000円
    土日出勤手当(月最大6,000円)
    ※ 勤務実績に応じ別途支給
    固定残業代:56,000円~60,000円
    (30時間分)
    ※超過分は勤務実績に応じ別途支給
  • 勤務地 東京都清瀬市
  • 勤務時間 08:00~19:30の間でシフト制
    実働8時間(休憩60分)
  • 仕事内容 訪問介護のサービス提供責任者をお任せします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ●担当のお客さまに対してサービス提供に
    関するヒアリングをし、介護計画を作る
    ●ヒアリング内容などを担当の
    ケアマネージャーへ報告・相談
    ●担当のお客さまに関わるスタッフへの
    情報共有やフォロー
    ●ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)
    など

    ≪キャリアアップ可能≫
    サービス提供責任者として経験を積んだ後、
    管理者やケアマネージャーといった職種に
    キャリアアップすることも可能です!!

    ≪曜日固定のお休み≫
    曜日固定のお休みなので、先々の予定が
    立てやすい!
    ITによる業務の効率化がされているので…
お仕事No.220425_1106
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】31万円 ~
    【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/
    経験5年)
    470万円:管理責任者(入社2年/経験2年)
    700万円:エリアマネージャー(入社6年/
    経験6年)
  • 勤務地 東京都清瀬市
  • 勤務時間 ◆08:00~19:30の間でシフト制
    実働8時間(休憩60分)
  • 仕事内容 訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
    いたします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ●事業所運営
    ⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
    ⇒売上管理
    さまざまなマネジメントスキルを学びながら
    早い段階での管理者への昇格を目指します!
    ●ホームヘルパー業務
    ⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
    生活援助もご担当いただきます

    ≪20代~40代活躍中≫
    20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
    スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
    として活躍しています。
お仕事No.220424_1106
サ責経験なくてOK、キャリアがつめる訪問介護のサ責業務
  • 職種 サービス提供責任者
  • 給与 【月給】298,000円 ~ 316,000円
    基本給:211,000円~225,000円
    通信手当:5,000円
    資格手当:11,000円(介護福祉士)
    地域手当:15,000円
    土日出勤手当(月最大6,000円)
    ※ 勤務実績に応じ別途支給
    固定残業代:56,000円~60,000円
    (30時間分)
    ※超過分は勤務実績に応じ別途支給
  • 勤務地 東京都清瀬市
  • 勤務時間 08:00~19:30の間でシフト制
    実働8時間(休憩60分)
  • 仕事内容 訪問介護のサービス提供責任者をお任せします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ●担当のお客さまに対してサービス提供に
    関するヒアリングをし、介護計画を作る
    ●ヒアリング内容などを担当の
    ケアマネージャーへ報告・相談
    ●担当のお客さまに関わるスタッフへの
    情報共有やフォロー
    ●ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)
    など

    ≪キャリアアップ可能≫
    サービス提供責任者として経験を積んだ後、
    管理者やケアマネージャーといった職種に
    キャリアアップすることも可能です!!

    ≪曜日固定のお休み≫
    曜日固定のお休みなので、先々の予定が
    立てやすい!
    ITによる業務の効率化がされているので…
お仕事No.220421_1106
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】31万円 ~
    【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/
    経験5年)
    470万円:管理責任者(入社2年/経験2年)
    700万円:エリアマネージャー(入社6年/
    経験6年)
  • 勤務地 東京都清瀬市
  • 勤務時間 ◆08:00~19:30の間でシフト制
    実働8時間(休憩60分)
  • 仕事内容 訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
    いたします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ●事業所運営
    ⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
    ⇒売上管理
    さまざまなマネジメントスキルを学びながら
    早い段階での管理者への昇格を目指します!
    ●ホームヘルパー業務
    ⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
    生活援助もご担当いただきます

    ≪20代~40代活躍中≫
    20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
    スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
    として活躍しています。
お仕事No.220420_1106
サ責経験なくてOK、キャリアがつめる訪問介護のサ責業務
  • 職種 サービス提供責任者
  • 給与 【月給】298,000円 ~ 316,000円
    基本給:211,000円~225,000円
    通信手当:5,000円
    資格手当:11,000円(介護福祉士)
    地域手当:15,000円
    土日出勤手当(月最大6,000円)
    ※ 勤務実績に応じ別途支給
    固定残業代:56,000円~60,000円
    (30時間分)
    ※超過分は勤務実績に応じ別途支給
  • 勤務地 東京都東久留米市
  • 勤務時間 08:00~19:30の間でシフト制
    実働8時間(休憩60分)
  • 仕事内容 訪問介護のサービス提供責任者をお任せします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ●担当のお客さまに対してサービス提供に
    関するヒアリングをし、介護計画を作る
    ●ヒアリング内容などを担当の
    ケアマネージャーへ報告・相談
    ●担当のお客さまに関わるスタッフへの
    情報共有やフォロー
    ●ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)
    など

    ≪キャリアアップ可能≫
    サービス提供責任者として経験を積んだ後、
    管理者やケアマネージャーといった職種に
    キャリアアップすることも可能です!!

    ≪曜日固定のお休み≫
    曜日固定のお休みなので、先々の予定が
    立てやすい!
    ITによる業務の効率化がされているので…
お仕事No.220417_1106
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】31万円 ~
    【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/
    経験5年)
    470万円:管理責任者(入社2年/経験2年)
    700万円:エリアマネージャー(入社6年/
    経験6年)
  • 勤務地 東京都東久留米市
  • 勤務時間 ◆08:00~19:30の間でシフト制
    実働8時間(休憩60分)
  • 仕事内容 訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
    いたします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ●事業所運営
    ⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
    ⇒売上管理
    さまざまなマネジメントスキルを学びながら
    早い段階での管理者への昇格を目指します!
    ●ホームヘルパー業務
    ⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
    生活援助もご担当いただきます

    ≪20代~40代活躍中≫
    20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
    スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
    として活躍しています。
お仕事No.220416_1106
サ責経験なくてOK、キャリアがつめる訪問介護のサ責業務
  • 職種 サービス提供責任者
  • 給与 【月給】298,000円 ~ 316,000円
    基本給:211,000円~225,000円
    通信手当:5,000円
    資格手当:11,000円(介護福祉士)
    地域手当:15,000円
    土日出勤手当(月最大6,000円)
    ※ 勤務実績に応じ別途支給
    固定残業代:56,000円~60,000円
    (30時間分)
    ※超過分は勤務実績に応じ別途支給
  • 勤務地 東京都多摩市
  • 勤務時間 08:00~19:30の間でシフト制
    実働8時間(休憩60分)
  • 仕事内容 訪問介護のサービス提供責任者をお任せします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ●担当のお客さまに対してサービス提供に
    関するヒアリングをし、介護計画を作る
    ●ヒアリング内容などを担当の
    ケアマネージャーへ報告・相談
    ●担当のお客さまに関わるスタッフへの
    情報共有やフォロー
    ●ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)
    など

    ≪キャリアアップ可能≫
    サービス提供責任者として経験を積んだ後、
    管理者やケアマネージャーといった職種に
    キャリアアップすることも可能です!!

    ≪曜日固定のお休み≫
    曜日固定のお休みなので、先々の予定が
    立てやすい!
    ITによる業務の効率化がされているので…
お仕事No.220409_0421_1106
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】31万円 ~
    【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/
    経験5年)
    470万円:管理責任者(入社2年/経験2年)
    700万円:エリアマネージャー(入社6年/
    経験6年)
  • 勤務地 東京都多摩市
  • 勤務時間 ◆08:00~19:30の間でシフト制
    実働8時間(休憩60分)
  • 仕事内容 訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
    いたします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ●事業所運営
    ⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
    ⇒売上管理
    さまざまなマネジメントスキルを学びながら
    早い段階での管理者への昇格を目指します!
    ●ホームヘルパー業務
    ⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
    生活援助もご担当いただきます

    ≪20代~40代活躍中≫
    20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
    スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
    として活躍しています。
お仕事No.220408_1106
年間休日126日とプライベート充実が叶う介護職
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】29万円 ~
    資格手当:1万円/月(介護支援専門員)
    【別途支給】
    資格手当:1万円/月(介護福祉士手当)
    夜勤手当:8千円/回
    処遇改善加算手当(介護業務実施時間に
    応じて)
    【年収例】413万円(内訳)基本給28万円+
    資格手当2万円+夜勤月3回+介護職員処遇
    改善手当
  • 勤務地 東京都福生市
  • 勤務時間 ◆シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制)
    09:00~18:00(休憩60分)
    07:30~16:30(休憩60分)
    10:00~19:00(休憩60分)
    17:30~翌09:30(休憩120分)
  • 仕事内容 ケアマネジャー・介護業務をお任せします。
    ≪施設について≫
    2つの機能を併せ持ったハイブリッドな住宅
    型介護施設です
    ◆サービス付き高齢者向け住宅
    ◆外部サービス利用型特定施設入居者生活
    介護

    ≪主なお仕事内容≫
    ●ケアマネジャー業務
    (ケアプラン作成・請求業務)
    ●生活相談業務(安否確認・入居者との
    コミュニケーション・傾聴)
    ●介護業務(食事・排泄・車いす介助・
    通院付き添いなど)
お仕事No.220403_1106
キャリアップしてガッツリ稼ぎたい方にオススメのお仕事!平均年齢40代の職場!
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【年収】360万円 ~ 550万円
    有資格者 年収400万円~550万円
    無資格者 年収360万円~500万円
    ※地域・施設・経験により変動あり
  • 勤務地 東京都立川市
  • 勤務時間 09:00~18:00
  • 仕事内容 介護付有料老人ホームです。
    完全個室で71室入所できます。
    入居者様の平均、要介護度は2.6です。

    施設運営業務全般をお任せします。
    施設経営者としての役割を担っています。
    施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに
    対応し、的確な判断をしていくことも求められます。
    業務は多岐に渡りますが、半年~1年程度
    時間をかけてゆっくりお仕事の幅を広げていっていただきます。

    【施設内業務】
    ●入居者様の健康管理
    ●ご家族の方への対応
    ●スタッフの指導・教育・評価・採用といった人材マネジメント
    ●売上管理
    ●施設全体の収支管理 など

    【施設外業務】
    入居を検討されている…
お仕事No.220398_1106
【オープニングスタッフ】キャリアップしてガッツリ稼ぎたい方にオススメのお仕事!平均年齢50代の職場!
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【年収】360万円 ~ 550万円
    有資格者 年収400万円~550万円
    無資格者 年収360万円~500万円
    ※地域・施設・経験により変動あり
  • 勤務地 東京都東久留米市
  • 勤務時間 09:00~18:00
  • 仕事内容 介護付有料老人ホームです。
    完全個室で66室入所できます。
    入居者様の平均、要介護度は2.51です。

    施設運営業務全般をお任せします。
    施設経営者としての役割を担っています。
    施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに
    対応し、的確な判断をしていくことも求められます。
    業務は多岐に渡りますが、半年~1年程度
    時間をかけてゆっくりお仕事の幅を広げていっていただきます。

    【施設内業務】
    ●入居者様の健康管理
    ●ご家族の方への対応
    ●スタッフの指導・教育・評価・採用といった人材マネジメント
    ●売上管理
    ●施設全体の収支管理 など

    【施設外業務】
    入居を検討されてい…
お仕事No.220394_1106
介護施設で利用者さまの生活をサポート!誰かが困っていたら、すかさずフォローに入るなど助け合いがモットーの職場です
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】226,000円 ~ 327,000円
    交通費支給(上限3万円/月)
    賞与あり(年2回)
    昇給あり(年2回)

    □諸手当あり
    ・住宅手当1万~1万5,000円(規定あり)
    ・子供手当8,000円/1人
    ※住宅・子ども手当については
    試用期間終了後より支給いたします。
    ・徒歩・自転車通勤手当
    ・資格手当
    ・残業手当
  • 勤務地 東京都東久留米市
  • 勤務時間 09:00~18:00(日勤のみ)
  • 仕事内容 【介護保険のプロ・ケアマネージャー】
    ケアマネジャー(介護支援専門員)は、
    介護を必要とする方が安心して
    介護保険サービスを受けられるように、
    ケアプラン(サービス計画書)の作成や
    サービス事業者との調整を行う、
    介護保険に関するスペシャリストです。

    主な職場は、自宅介護を受ける人のための
    介護サービスを展開している
    居宅介護支援事業所や、
    特別養護老人ホームなどの施設、
    自治体の介護相談の窓口となる
    地域包括支援センターなどです。

    また、介護用具のレンタル事業を
    展開している民間企業に
    勤める場合もあります。
お仕事No.220393_1106
キャリアップしてガッツリ稼ぎたい方にオススメのお仕事!平均年齢40代の職場!
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【年収】360万円 ~ 550万円
    有資格者 年収400万円~550万円
    無資格者 年収360万円~500万円
    ※地域・施設・経験により変動あり
  • 勤務地 東京都三鷹市
  • 勤務時間 09:00~18:00
  • 仕事内容 介護付有料老人ホームです。
    完全個室で75室入所できます。
    入居者様の平均、要介護度は2.45です。

    施設運営業務全般をお任せします。
    施設経営者としての役割を担っています。
    施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに
    対応し、的確な判断をしていくことも求められます。
    業務は多岐に渡りますが、半年~1年程度
    時間をかけてゆっくりお仕事の幅を広げていっていただきます。

    【施設内業務】
    ●入居者様の健康管理
    ●ご家族の方への対応
    ●スタッフの指導・教育・評価・採用といった人材マネジメント
    ●売上管理
    ●施設全体の収支管理 など

    【施設外業務】
    入居を検討されてい…
お仕事No.220379_1106
平均年齢50代の職場!男性4割、女性6割と性別問わず働きやすさ◎福利厚生充実が自慢の職場!
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】226,000円 ~ 327,000円
    月末締め(翌月20日払い)
  • 勤務地 東京都三鷹市
  • 勤務時間 09:00~18:00
  • 仕事内容 介護付有料老人ホームです。
    完全個室で75室入所できます。
    入居者の平均、要介護度は2.45ほどです。

    メインのお仕事は、
    介護施設をご利用されているお客様
    お一人おひとりに合わせた、その人らしい
    生活ができることを目指した
    「ケア(生活)プラン」を作成し、
    お客様の承認を得ていただきます。

    また、作成したケアプランどおりに
    実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。
    お客様にとって最善なプランか?
    改善点はないか?を見直しながら、
    プランの管理を行って頂きます。
お仕事No.220378_T1_1106
【オープニングスタッフ】キャリアップしてガッツリ稼ぎたい方にオススメのお仕事!
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【年収】360万円 ~ 550万円
    有資格者 年収400万円~550万円
    無資格者 年収360万円~500万円
    ※地域・施設・経験により変動あり
  • 勤務地 東京都福生市
  • 勤務時間 09:00~18:00
  • 仕事内容 介護付有料老人ホームです。
    完全個室で57室入所できます。

    施設運営業務全般をお任せします。
    施設経営者としての役割を担っています。
    施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに
    対応し、的確な判断をしていくことも求められます。
    業務は多岐に渡りますが、半年~1年程度
    時間をかけてゆっくりお仕事の幅を広げていっていただきます。

    【施設内業務】
    ●入居者様の健康管理
    ●ご家族の方への対応
    ●スタッフの指導・教育・評価・採用といった人材マネジメント
    ●売上管理
    ●施設全体の収支管理 など

    【施設外業務】
    入居を検討されている方に当社施設をご案内
    施設見学会や食事会…
お仕事No.220372_1106