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管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
- 職種 その他(医療・介護・福祉)
-
給与
【月給】31万円 ~
【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/
経験5年)
470万円:管理責任者(入社2年/経験2年)
700万円:エリアマネージャー(入社6年/
経験6年) - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
◆08:00~19:30の間でシフト制
実働8時間(休憩60分) -
仕事内容
訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
いたします。
≪主なお仕事内容≫
●事業所運営
⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
⇒売上管理
さまざまなマネジメントスキルを学びながら
早い段階での管理者への昇格を目指します!
●ホームヘルパー業務
⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
生活援助もご担当いただきます
≪20代~40代活躍中≫
20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
として活躍しています。
お仕事No.220424_1106
資格経験不問、介護業界未経験から始められるケアスタッフ
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】235,000円 ~ 25万円
・土日出勤手当(月最大6,000円)別途支給
・超過勤務手当
※介護福祉士の資格をお持ちの方
資格手当(15,000円)別途加算 - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
08:00~19:30の間でシフト制
実働8時間(休憩60分) -
仕事内容
※未経験者活躍中※
先輩に同行してイチから丁寧にお教えします!
ヘルパー業務をお任せします。
≪お仕事内容≫
●身体介護
⇒買い物同行や入浴介助など
●生活援助
⇒家事など
≪研修制度充実≫
●先輩との同行訪問からスタート!
●研修など教育制度もバッチリ!
異業種からの転職者も多数在籍しており、
みなさん研修でイチから学んでいます。
●定期的な研修もあるので、スキルアップ
キャリアアップを目指せます
≪資格取得支援制度≫
費用は全額会社負担で「初任者研修資格」を
取得可能です。
お仕事No.220423_1106
IT化で事務作業はサクサク進みワークライフバランス充実のヘルパー業務
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】245,000円 ~
※お持ちの資格により初任給が異なります
(資格手当含む)
・基本給:18万円~
・超過勤務手当:4,5万円 ~(30時間分)
※超過分は勤務実績に応じ別途支給
・その他手当:2万円~
・土日出勤手当:月最大6,000円(別途支給)
【月収例】初任者研修修了)月給:24,5万円以上
実務者研修修了)月給:25万円以上
介護福祉士(登録証保有)月給:26万円以上 - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
08:00~19:30の間でシフト制
実働8時間(休憩60分) -
仕事内容
ホームヘルパー業務をお任せします。
≪お仕事内容≫
お客さまのご自宅へ伺い、生活に関わる
お手伝いをします。
●身体介護
⇒食事や入浴、排せつの介助など
●生活援助
⇒掃除・洗濯や買い物の代行など
●後輩スタッフの育成
●手順書などの書類作成
など
≪曜日固定のお休み≫
曜日固定のお休みなので、先々の予定が
立てやすい!
ITによる業務の効率化がされているので、
残業も抑えられプライベート充実。
お仕事No.220422_1106
サ責経験なくてOK、キャリアがつめる訪問介護のサ責業務
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】298,000円 ~ 316,000円
基本給:211,000円~225,000円
通信手当:5,000円
資格手当:11,000円(介護福祉士)
地域手当:15,000円
土日出勤手当(月最大6,000円)
※ 勤務実績に応じ別途支給
固定残業代:56,000円~60,000円
(30時間分)
※超過分は勤務実績に応じ別途支給 - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
08:00~19:30の間でシフト制
実働8時間(休憩60分) -
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者をお任せします。
≪主なお仕事内容≫
●担当のお客さまに対してサービス提供に
関するヒアリングをし、介護計画を作る
●ヒアリング内容などを担当の
ケアマネージャーへ報告・相談
●担当のお客さまに関わるスタッフへの
情報共有やフォロー
●ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)
など
≪キャリアアップ可能≫
サービス提供責任者として経験を積んだ後、
管理者やケアマネージャーといった職種に
キャリアアップすることも可能です!!
≪曜日固定のお休み≫
曜日固定のお休みなので、先々の予定が
立てやすい!
ITによる業務の効率化がされているので…
お仕事No.220421_1106
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
- 職種 その他(医療・介護・福祉)
-
給与
【月給】31万円 ~
【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/
経験5年)
470万円:管理責任者(入社2年/経験2年)
700万円:エリアマネージャー(入社6年/
経験6年) - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
◆08:00~19:30の間でシフト制
実働8時間(休憩60分) -
仕事内容
訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
いたします。
≪主なお仕事内容≫
●事業所運営
⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
⇒売上管理
さまざまなマネジメントスキルを学びながら
早い段階での管理者への昇格を目指します!
●ホームヘルパー業務
⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
生活援助もご担当いただきます
≪20代~40代活躍中≫
20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
として活躍しています。
お仕事No.220420_1106
資格経験不問、介護業界未経験から始められるケアスタッフ
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】235,000円 ~ 25万円
・土日出勤手当(月最大6,000円)別途支給
・超過勤務手当
※介護福祉士の資格をお持ちの方
資格手当(15,000円)別途加算 - 勤務地 東京都東久留米市
-
勤務時間
08:00~19:30の間でシフト制
実働8時間(休憩60分) -
仕事内容
※未経験者活躍中※
先輩に同行してイチから丁寧にお教えします!
ヘルパー業務をお任せします。
≪お仕事内容≫
●身体介護
⇒買い物同行や入浴介助など
●生活援助
⇒家事など
≪研修制度充実≫
●先輩との同行訪問からスタート!
●研修など教育制度もバッチリ!
異業種からの転職者も多数在籍しており、
みなさん研修でイチから学んでいます。
●定期的な研修もあるので、スキルアップ
キャリアアップを目指せます
≪資格取得支援制度≫
費用は全額会社負担で「初任者研修資格」を
取得可能です。
お仕事No.220419_1106
IT化で事務作業はサクサク進みワークライフバランス充実のヘルパー業務
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】245,000円 ~
※お持ちの資格により初任給が異なります
(資格手当含む)
・基本給:18万円~
・超過勤務手当:4,5万円 ~(30時間分)
※超過分は勤務実績に応じ別途支給
・その他手当:2万円~
・土日出勤手当:月最大6,000円(別途支給)
【月収例】初任者研修修了)月給:24,5万円以上
実務者研修修了)月給:25万円以上
介護福祉士(登録証保有)月給:26万円以上 - 勤務地 東京都東久留米市
-
勤務時間
08:00~19:30の間でシフト制
実働8時間(休憩60分) -
仕事内容
ホームヘルパー業務をお任せします。
≪お仕事内容≫
お客さまのご自宅へ伺い、生活に関わる
お手伝いをします。
●身体介護
⇒食事や入浴、排せつの介助など
●生活援助
⇒掃除・洗濯や買い物の代行など
●後輩スタッフの育成
●手順書などの書類作成
など
≪曜日固定のお休み≫
曜日固定のお休みなので、先々の予定が
立てやすい!
ITによる業務の効率化がされているので、
残業も抑えられプライベート充実。
お仕事No.220418_1106
サ責経験なくてOK、キャリアがつめる訪問介護のサ責業務
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】298,000円 ~ 316,000円
基本給:211,000円~225,000円
通信手当:5,000円
資格手当:11,000円(介護福祉士)
地域手当:15,000円
土日出勤手当(月最大6,000円)
※ 勤務実績に応じ別途支給
固定残業代:56,000円~60,000円
(30時間分)
※超過分は勤務実績に応じ別途支給 - 勤務地 東京都東久留米市
-
勤務時間
08:00~19:30の間でシフト制
実働8時間(休憩60分) -
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者をお任せします。
≪主なお仕事内容≫
●担当のお客さまに対してサービス提供に
関するヒアリングをし、介護計画を作る
●ヒアリング内容などを担当の
ケアマネージャーへ報告・相談
●担当のお客さまに関わるスタッフへの
情報共有やフォロー
●ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)
など
≪キャリアアップ可能≫
サービス提供責任者として経験を積んだ後、
管理者やケアマネージャーといった職種に
キャリアアップすることも可能です!!
≪曜日固定のお休み≫
曜日固定のお休みなので、先々の予定が
立てやすい!
ITによる業務の効率化がされているので…
お仕事No.220417_1106
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
- 職種 その他(医療・介護・福祉)
-
給与
【月給】31万円 ~
【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/
経験5年)
470万円:管理責任者(入社2年/経験2年)
700万円:エリアマネージャー(入社6年/
経験6年) - 勤務地 東京都東久留米市
-
勤務時間
◆08:00~19:30の間でシフト制
実働8時間(休憩60分) -
仕事内容
訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
いたします。
≪主なお仕事内容≫
●事業所運営
⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
⇒売上管理
さまざまなマネジメントスキルを学びながら
早い段階での管理者への昇格を目指します!
●ホームヘルパー業務
⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
生活援助もご担当いただきます
≪20代~40代活躍中≫
20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
として活躍しています。
お仕事No.220416_1106
資格経験不問、介護業界未経験から始められるケアスタッフ
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】235,000円 ~ 25万円
・土日出勤手当(月最大6,000円)別途支給
・超過勤務手当
※介護福祉士の資格をお持ちの方
資格手当(15,000円)別途加算 - 勤務地 東京都多摩市
-
勤務時間
08:00~19:30の間でシフト制
実働8時間(休憩60分) -
仕事内容
※未経験者活躍中※
先輩に同行してイチから丁寧にお教えします!
ヘルパー業務をお任せします。
≪お仕事内容≫
●身体介護
⇒買い物同行や入浴介助など
●生活援助
⇒家事など
≪研修制度充実≫
●先輩との同行訪問からスタート!
●研修など教育制度もバッチリ!
異業種からの転職者も多数在籍しており、
みなさん研修でイチから学んでいます。
●定期的な研修もあるので、スキルアップ
キャリアアップを目指せます
≪資格取得支援制度≫
費用は全額会社負担で「初任者研修資格」を
取得可能です。
お仕事No.220411_1106
IT化で事務作業はサクサク進みワークライフバランス充実のヘルパー業務
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】245,000円 ~
※お持ちの資格により初任給が異なります
(資格手当含む)
・基本給:18万円~
・超過勤務手当:4,5万円 ~(30時間分)
※超過分は勤務実績に応じ別途支給
・その他手当:2万円~
・土日出勤手当:月最大6,000円(別途支給)
【月収例】初任者研修修了)月給:24,5万円以上
実務者研修修了)月給:25万円以上
介護福祉士(登録証保有)月給:26万円以上 - 勤務地 東京都多摩市
-
勤務時間
08:00~19:30の間でシフト制
実働8時間(休憩60分) -
仕事内容
ホームヘルパー業務をお任せします。
≪お仕事内容≫
お客さまのご自宅へ伺い、生活に関わる
お手伝いをします。
●身体介護
⇒食事や入浴、排せつの介助など
●生活援助
⇒掃除・洗濯や買い物の代行など
●後輩スタッフの育成
●手順書などの書類作成
など
≪曜日固定のお休み≫
曜日固定のお休みなので、先々の予定が
立てやすい!
ITによる業務の効率化がされているので、
残業も抑えられプライベート充実。
お仕事No.220410_1106
サ責経験なくてOK、キャリアがつめる訪問介護のサ責業務
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】298,000円 ~ 316,000円
基本給:211,000円~225,000円
通信手当:5,000円
資格手当:11,000円(介護福祉士)
地域手当:15,000円
土日出勤手当(月最大6,000円)
※ 勤務実績に応じ別途支給
固定残業代:56,000円~60,000円
(30時間分)
※超過分は勤務実績に応じ別途支給 - 勤務地 東京都多摩市
-
勤務時間
08:00~19:30の間でシフト制
実働8時間(休憩60分) -
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者をお任せします。
≪主なお仕事内容≫
●担当のお客さまに対してサービス提供に
関するヒアリングをし、介護計画を作る
●ヒアリング内容などを担当の
ケアマネージャーへ報告・相談
●担当のお客さまに関わるスタッフへの
情報共有やフォロー
●ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)
など
≪キャリアアップ可能≫
サービス提供責任者として経験を積んだ後、
管理者やケアマネージャーといった職種に
キャリアアップすることも可能です!!
≪曜日固定のお休み≫
曜日固定のお休みなので、先々の予定が
立てやすい!
ITによる業務の効率化がされているので…
お仕事No.220409_0421_1106
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
- 職種 その他(医療・介護・福祉)
-
給与
【月給】31万円 ~
【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/
経験5年)
470万円:管理責任者(入社2年/経験2年)
700万円:エリアマネージャー(入社6年/
経験6年) - 勤務地 東京都多摩市
-
勤務時間
◆08:00~19:30の間でシフト制
実働8時間(休憩60分) -
仕事内容
訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
いたします。
≪主なお仕事内容≫
●事業所運営
⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
⇒売上管理
さまざまなマネジメントスキルを学びながら
早い段階での管理者への昇格を目指します!
●ホームヘルパー業務
⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
生活援助もご担当いただきます
≪20代~40代活躍中≫
20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
として活躍しています。
お仕事No.220408_1106
資格経験不問、介護業界未経験から始められるケアスタッフ
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】235,000円 ~ 25万円
・土日出勤手当(月最大6,000円)別途支給
・超過勤務手当
※介護福祉士の資格をお持ちの方
資格手当(15,000円)別途加算 - 勤務地 東京都国分寺市
-
勤務時間
08:00~19:30の間でシフト制
実働8時間(休憩60分) -
仕事内容
※未経験者活躍中※
先輩に同行してイチから丁寧にお教えします!
ヘルパー業務をお任せします。
≪お仕事内容≫
●身体介護
⇒買い物同行や入浴介助など
●生活援助
⇒家事など
≪研修制度充実≫
●先輩との同行訪問からスタート!
●研修など教育制度もバッチリ!
異業種からの転職者も多数在籍しており、
みなさん研修でイチから学んでいます。
●定期的な研修もあるので、スキルアップ
キャリアアップを目指せます
≪資格取得支援制度≫
費用は全額会社負担で「初任者研修資格」を
取得可能です。
お仕事No.220407_1106
IT化で事務作業はサクサク進みワークライフバランス充実のヘルパー業務
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】245,000円 ~
※お持ちの資格により初任給が異なります
(資格手当含む)
・基本給:18万円~
・超過勤務手当:4,5万円 ~(30時間分)
※超過分は勤務実績に応じ別途支給
・その他手当:2万円~
・土日出勤手当:月最大6,000円(別途支給)
【月収例】初任者研修修了)月給:24,5万円以上
実務者研修修了)月給:25万円以上
介護福祉士(登録証保有)月給:26万円以上 - 勤務地 東京都国分寺市
-
勤務時間
08:00~19:30の間でシフト制
実働8時間(休憩60分) -
仕事内容
ホームヘルパー業務をお任せします。
≪お仕事内容≫
お客さまのご自宅へ伺い、生活に関わる
お手伝いをします。
●身体介護
⇒食事や入浴、排せつの介助など
●生活援助
⇒掃除・洗濯や買い物の代行など
●後輩スタッフの育成
●手順書などの書類作成
など
≪曜日固定のお休み≫
曜日固定のお休みなので、先々の予定が
立てやすい!
ITによる業務の効率化がされているので、
残業も抑えられプライベート充実。
お仕事No.220406_1106
サ責経験なくてOK、キャリアがつめる訪問介護のサ責業務
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】298,000円 ~ 316,000円
基本給:211,000円~225,000円
通信手当:5,000円
資格手当:11,000円(介護福祉士)
地域手当:15,000円
土日出勤手当(月最大6,000円)
※ 勤務実績に応じ別途支給
固定残業代:56,000円~60,000円
(30時間分)
※超過分は勤務実績に応じ別途支給 - 勤務地 東京都国分寺市
-
勤務時間
08:00~19:30の間でシフト制
実働8時間(休憩60分) -
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者をお任せします。
≪主なお仕事内容≫
●担当のお客さまに対してサービス提供に
関するヒアリングをし、介護計画を作る
●ヒアリング内容などを担当の
ケアマネージャーへ報告・相談
●担当のお客さまに関わるスタッフへの
情報共有やフォロー
●ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)
など
≪キャリアアップ可能≫
サービス提供責任者として経験を積んだ後、
管理者やケアマネージャーといった職種に
キャリアアップすることも可能です!!
≪曜日固定のお休み≫
曜日固定のお休みなので、先々の予定が
立てやすい!
ITによる業務の効率化がされているので…
お仕事No.220405_1106
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
- 職種 その他(医療・介護・福祉)
-
給与
【月給】31万円 ~
【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/
経験5年)
470万円:管理責任者(入社2年/経験2年)
700万円:エリアマネージャー(入社6年/
経験6年) - 勤務地 東京都国分寺市
-
勤務時間
◆08:00~19:30の間でシフト制
実働8時間(休憩60分) -
仕事内容
訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
いたします。
≪主なお仕事内容≫
●事業所運営
⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
⇒売上管理
さまざまなマネジメントスキルを学びながら
早い段階での管理者への昇格を目指します!
●ホームヘルパー業務
⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
生活援助もご担当いただきます
≪20代~40代活躍中≫
20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
として活躍しています。
お仕事No.220404_1106
超高齢化社会において介護を必要とする方は増大しています。今後も拡大する介護ニーズに応える力として、ご入居者様の暮らしをサポートしてみませんか?
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】30万円 ~
基本給:26万円~
管理職手当:4万円~6万円/月
※ハウス長(又は副ハウス長)に登用後、
管理職手当を支給
【別途支給】
夜勤手当:8,000円/回
処遇改善加算手当
(介護業務実施時間に応じて)
【年収例】425万円
(基本給26万円、管理職手当4万円、
夜勤3回/月、
介護職員処遇改善手当他の場合) - 勤務地 東京都福生市
-
勤務時間
【シフト制】
・07:30~16:30
・09:00~18:00
・10:00~19:00
→休憩時間:60分
・17:30~翌09:30
→休憩時間:120分 -
仕事内容
高齢者向け住宅のハウス長(管理者)候補
高齢者向け住宅の副ハウス長(副管理者)
候補
サービス付き高齢者向け住宅と外部サービス
利用型特定施設入居者生活介護の2つの機能
を併せ持ったハウス(住宅)で 入居者の介護
や生活相談を受けるお仕事です。
・高齢者住宅の運営(入居者募集、安否確認、
生活相談、管理、地域との交流)
・介護業務(身体介護、生活援助など)
当社のハウス運営は、入居者とスタッフが
共に主体的となって進めるのが特徴です。
みんなで考え、話し合い、より住みよい
ハウス、地域づくりを目指します。
ハウス長はその「縁の下の力持ち」の役割を
担います 。
…
お仕事No.220402_1106
ケアスタッフとして高齢者の暮らしをサポート!年齢や経験は一切不問!資格があればOK◎研修充実で安心です♪
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】239,000円 ~ 32万円
※その他、処遇一時金手当あり
交通費支給(上限3万円/月)
賞与あり(年2回)
昇給あり(年2回)
□諸手当あり
・住宅手当1万~1万5,000円(規定あり)
・子供手当8,000円/1人
※住宅・子ども手当については
試用期間終了後より支給いたします。
・徒歩・自転車通勤手当
・資格手当
・残業手当 - 勤務地 東京都東久留米市
-
勤務時間
07:00~16:00
09:00~18:00
10:00~19:00
16:30~翌09:30
※深夜勤務あり -
仕事内容
◎介護福祉士ってなんだろう◎
・介護系資格唯一の国家資格です。
・要介護の高齢者や障がいのある方に対して
スムーズな日常生活を営めるように、
一人ひとりの状況に応じた介助をしたり、
介護に関する相談や指導を
おこなったりすることが主なお仕事です。
◎お仕事内容の一例◎
■身体介護
→食事介助や入浴介助、清拭、更衣介助、
外出介助、服薬介助など
■生活援助
→食事の支度や洗濯、掃除、買い物、
薬の受け取りなど日常生活を送るうえで
必要な家事を代行
■相談・助言
→「介護を受ける本人」「その家族」
「関係者」に対して、介護に関する助言や
指導をおこないます
…
お仕事No.220392_1106
福利厚生充実で長期的に働ける介護施設でのケアスタッフ
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】242,000円 ~ 323,000円
・処遇一時金手当あり
・住宅手当
・資格手当
・残業手当
・子供手当などあり - 勤務地 東京都国分寺市
-
勤務時間
◆1~4のシフト制
1)07:00~16:00
2)09:00~18:00
3)10:00~19:00
4)16:30~翌09:30 -
仕事内容
サ高住にて介護スタッフとしてお仕事を
していただきます。
≪お仕事内容≫
●お客さまの状況やライフスタイルに
合わせたケアプランの実行
→食事・入浴・排せつの介助
→レクリエーションやイベントの企画運営
●施設の運営に関わるさまざまなスタッフと
協力し、業務を進めていく
→業務改善の提案やアイデアは、経験年数や
立場に関係なく提言できる開かれた職場環境
です。
≪施設について≫
●サービス付き高齢者向け住宅とは
高齢者が馴染みのある地域で生活を続ける
ためのサポートを受けられる住宅。
バリアフリーに対応しており、医療や介護の
専門家が常駐するなど、暮らしやすい設計に
お仕事No.220374_0406_1106