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残業ほぼ無し！ワークライフバランスを実現！
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】238,700円 ～ 297,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・通勤手当（実費上限なし）
・夜勤手当（5,000円／回） - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
【早番】07:00~16:00
【日勤】08:30~17:30
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】17:00~09:30
残業時間(月): 下限5時間~上限5時間 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
有料老人ホームにおける介護業務全般
・入居者（介護保険の要介護認定者）に対する介護業務
・日常生活支援業務
・各種アクティビティ業務
・入居定員：33名
お仕事No.220017_0730
福利厚生充実・認知症高齢者の介護に対応したグループホーム
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】21万円 ～ 242,000円
昇給：年1回
賞与：年1回 - 勤務地 東京都八王子市
-
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
1）7:15～16:15
2）9:00～18:00
3）10:00～19:00
4）16:00～翌10:00
※就業時間（1）～（4）のシフト制勤務
休憩60分 夜勤120分
月平均時間外労働時間 2時間 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします
【仕事内容】
グループホーム内で5～9名の入居者様の介護業務をお願いいたします。認知症の入居者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。
【サポート体制充実】
介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり！現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。
お仕事No.20220064_0730
資格取得支援でキャリアアップ可能福利厚生充実が自慢の会社！
- 職種 介護職・ヘルパー
-
給与
【月給】21万円 ～ 242,000円
昇給：年1回
賞与：年1回 - 勤務地 東京都八王子市
-
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
?07：15～16：15
?09：00～18：00
?10：00～19：00
?16：00～翌10：00
※就業時間?～?のシフト制勤務
休憩60分／夜勤120分
月平均時間外労働時間 2時間 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
【主な仕事内容】
グループホーム内で5～9名の入居者様の
介護業務をお願いいたします。
認知症の入居者様と洗濯や調理を一緒に
行ったり、食事や入浴の介助を行います。
【研修体制充実】
介護職員初任者研修、介護支援専門員、
タクティールケアなどの資格取得の
サポートあり！手に職をつけ、安定した
お仕事をお探しの方にもオススメです。
皆さんを最大限サポートするために、
教育・研修・採用を専門とする部署や、
コンプライアンスを推進する部署があり、
グループ企業を含めた柔軟…
お仕事No.20220064-2_0730
資格取得支援あり！福利厚生も充実！
- 職種 介護職・ヘルパー
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給与
【月給】232,000円 ～ 24万円
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません - 勤務地 東京都八王子市
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勤務時間
【早番】7:15~16:15
【日勤】9:00~18:00
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】16:00~翌10:00
シフト制
※事業所により時間変動あり -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
生活の幅を広げるお手伝いをしていきます。
認知症によって受けてきた制限を取り払って、できるかぎり自由に過ごしていただくということが元にある考え方です。
やさしい声かけと笑顔、遊び心のある提案で、ご利用者の喜びをつくります。
お仕事No.220012_0730
賞与4か月分！福利厚生充実！
- 職種 介護職・ヘルパー
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給与
【月給】216,400円 ～ 337,000円
賞与年2回（前年度実績：4.0ヶ月分）
昇給あり（前年度実績：3,000～6,000円/月）
介護手当：6,000円
住宅手当：5,000円
勤労手当：7,000円
資格手当：18,000円
夜勤手当：5,000円/回（月4～5回で換算）
【別途支給】
家族手当：5,000円/人
（健康保険の被扶養者・18歳の年度末までのお子さんが対象）
通勤手当：～30,000円 - 勤務地 東京都小金井市
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勤務時間
【早出】07：00?16：00
【日勤】08：30?17：30
【遅出】10：30?19：30
【夜勤】16：00?10：00
休憩は60分（夜勤時は120分）
残業は月平均5時間
夜勤は月4～5回程度 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
体操、レクリエーション、談話、散策、入浴など
利用者様は併設のホームにお住まいの方が中心の為、車での送迎は基本的に行っておりません。
スタッフ数：30名（30～50代がメイン）
お仕事No.20220024_0730
残業も少なく、賞与は4か月分！安定した職場環境が自慢の会社！
- 職種 介護職・ヘルパー
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給与
【月給】216,400円 ～ 337,000円
賞与年2回（前年度実績：4.0ヶ月分）
昇給あり（前年度実績：3,000～6,000円/月）
介護手当：6,000円
住宅手当：5,000円
勤労手当：7,000円
資格手当：18,000円
夜勤手当：5,000円/回（月4～5回で換算）
【別途支給】
家族手当：5,000円/人
（健康保険の被扶養者・18歳の年度末までのお子さんが対象）
通勤手当：～30,000円 - 勤務地 東京都小金井市
-
勤務時間
［早出]07：00～16：00
［日勤]08：30～17：30
［遅出]10：30～19：30
［夜勤]16：00～10：00
休憩60分（夜勤時120分）
残業月平均5時間、夜勤は月4～5回程度 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
【主な仕事内容】
お願いしたい業務は以下の点です。
体操・レクリエーション・談話・散策・入浴
利用者様は併設のホームにお住まいの方が
中心の為、車での送迎は基本的に行ありません。
スタッフは30名で、30代・40代・50代
活躍中です。
【働きやすい職場】
◇食事補助つき！
◇ご希望の方は資格取得支援もご用意！
キャリアアップも可能です。
◇インフルエンザ予防接種補助、
感染症予防のフェイスシールドやマスクなど
支給いたしま…
お仕事No.20220024-2_0730
残業ほぼ無し・賞与実績3.5ヶ月・託児施設あり！
- 職種 介護職・ヘルパー
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給与
【月給】164,800円 ～ 212,000円
賞与 年2回（実績計3.5か月分）
昇給あり（実績あり、事業所の状況および本人の勤務状況による）
夜勤手当 10,000円/回
介護福祉士
その他役職手当あり
条件により家族手当・住宅手当の支給あり
通勤手当 実費支給（上限なし）
※固定残業代なし - 勤務地 東京都清瀬市
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勤務時間
交替制（シフト制）
7:30～16:00
8:45～17:15
10:00～18:30
（休憩60分）
※1日の所定労働時間7.5時間
または16:30～翌9:30の間の15時間
（休憩120分）
時間外 月平均2時間 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
入社後、最初にホームヘルパーとしての資格取得研修を受けていただきます。
※研修のための費用とその間の日当は法人が支給します。
資格取得後は先輩ヘルパーに同行して実践研修を重ねた後、一人前のヘルパーとしての勤務に従事していただきます。
雇用期間の定めあり（6ヶ月、原則更新）
お仕事No.20220005_0730
託児所完備で育児中の方も安心のお仕事♪手当も充実！
- 職種 介護職・ヘルパー
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給与
【月給】164,800円 ～ 212,000円
賞与 年2回（実績計3.5か月分）
昇給あり（実績あり、事業所の状況および本人の勤務状況による）
夜勤手当 10,000円/回
介護福祉士
その他役職手当あり
条件により家族手当・住宅手当の支給あり
通勤手当 実費支給（上限なし）
※固定残業代なし - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
交替制勤務（シフト制）
?07：30～16：00
?08：45～17：15
?10：00～18：30／各休憩60分
※1日の所定労働時間7.5時間
または16：30～翌09：30の間の15時間／休憩120分
時間外 月平均2時間 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
【主な仕事内容】
グループホーム内で5～9名の入居者様の
介護業務をお願いいたします。
認知症の入居者様と洗濯や調理を一緒に
行ったり、食事や入浴の介助を行います。
【研修体制充実】
介護職員初任者研修、介護支援専門員、
タクティールケアなどの資格取得の
サポートあり！手に職をつけ、安定した
お仕事をお探しの方にもオススメです。
皆さんを最大限サポートするために、
教育・研修・採用を専門とする部署や、
コンプライアンスを推進する部署があり、
グループ企業を含めた柔軟…
お仕事No.20220005-2_0730