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福利厚生充実で賞与は4.7か月分!いくつからでもはじめられる職場!
東村山市 介護職 駅チカ 手当充実
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【年収】355万円
    月収22万円~程度
    備考:※経験年数1年毎に加算します
    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回 4.7ヶ月(2019年度実績)
    通勤手当(全額支給)
    住宅手当(10,000円)
    その他手当(職務手当:10,000円、他:5,000円、扶養手当:1人目10,000円・2人目7,000円・3人目以降4,000円)
  • 勤務地 東京都東村山市
  • 勤務時間 08:45~17:15/休憩45分
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    【主な仕事内容】
    介護老人保健施設でのお仕事です。
    〇身体介護
    食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備
    〇レクリエーション
    趣味活動のサポート
    〇自立支援
    自立に必要な生活訓練の支援
    〇外出の際の付き添い
    〇記録・報告
    利用者の生活や介護内容について
    〇連携
    看護師やセラピスト、支援相談員といった
    他職種との連携
    〇シーツ取替え、清掃



    【子育て応援します】
    〇子育てママ在籍中・パパも在籍中です
    〇女性管理職登用実績あり<…
お仕事No.20220035-2_0401

介護老人保健施設ハピネスせりがや

自然がいっぱいで落ち着いた環境でのお仕事です♪これまでの経験を活かせてやりがいも◎休日多め!プライベートとの両立もできちゃいます!
町田市 介護老人保健施設でのケアマネージャー 日祝固定休
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】21万円 ~ 29万円
    ・通勤手当(全額支給)
    ・残業手当
    ・資格手当(1万円)
    ・職務手当(5万円~6万円)
  • 勤務地 東京都町田市
  • 勤務時間 08:30~17:00(休憩60分)
  • 仕事内容 介護老人保健施設(老健)
    「ハピネスせりがや」は、
    恵まれた自然環境の中で、看護・介護の
    必要な皆様が生きがいのある生活を
    ご家庭で送れるように、専門スタッフが
    親身になってお手伝いをする施設です。

    【あなたには…】
    ケアマネージャーとして、
    ・ケアプラン作成
    ・相談業務
    ・関係機関との連携・調整
    ・入退所支援
    などをお任せします。
お仕事No.220161_0401
やりがいとキャリアアップの両方を目指せる職場です。経験やブランクの有無を問わず、独自の研修制度でしっかりサポート!
町田市 残業少なめ ケアマネージャー
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】29万円 ~
    ※年俸制
    348万円~
    月給は年俸÷12ヶ月で計算
    <月給内訳>
    ・基本給 213,460円
    ・固定残業代 46,540円(30時間分)
    ※残業の有無にかかわらず支給、超過分は
    別途支給
    ・勤務地調整手当(30,000円)

    昇給あり
    交通費1ヶ月50,000円まで支給

    ※試用期間:6ヶ月(条件変更なし)
  • 勤務地 東京都町田市
  • 勤務時間 08:30~17:30
    休憩60分

    ※残業 1ヶ月平均4.35時間
  • 仕事内容 【ケアマネージャーとは】
    介護を必要としている人やその家族の相談に
    乗り、その人の身体の状況に応じて最適な
    介護サービスが受けられるように介護事業所や
    市区町村などと調整する専門職です。
    介護サービスを利用する方と介護サービスを
    提供する介護事業所との間の重要なパイプ役
    であります。


    あなたには居宅介護支援事業所における
    介護支援専門員業務をお願いします。

    【具体的なお仕事内容】
    ◆ケアプランの作成
    ◆担当者会議・モニタリングの実施
    ◆介護保険の諸手続き代行
    ◆行政機関との連絡調整
    ◆介護保険の給付管理業務
    ◆その他付随する業務 など

お仕事No.220342_0401

あすか居宅介護支援事業所

未経験可能。地域に根差した複合介護事業所で、利用者様の在宅介護を支援します
町田市 ケアマネージャー
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】25万円 ~
    給与内訳(経験年数憂慮)
    月給  250,000円
    ・基本給 180,000円
    ・職能手当 60,000円~(固定残業代30時間分を含む※超過分は別途支給)
    ・資格手当 10,000円

    ※賞与あり(年2回計3ヶ月分)

    ▼その他の手当
    資格手当 10,000円
    交通費別途支給
  • 勤務地 東京都町田市
  • 勤務時間 8:30~17:30
    ※休憩60分
    ※時間外労働 月平均~30時間
  • 仕事内容 介護支援専門員業務
    ※試用期間あり(6ヶ月:期間中の条件変更なし)

    ご利用者様が心も体も元気になれる場所を作りたい、という思いで、町田市に最初のセンターを開設して以来、訪問看護、機能訓練に特化したデイサービスとともに、いつまでも在宅生活を続けられるよう支援しています。
    クリニックとの連携もあり、医療・介護の両面から支援しています。より適切な介護サービスの導入により、表情が明るく活き活きとしてくるのを目の当たりにできるのが、私たちの何よりもの喜びです。

    ? 介護支援専門員の資格をお持ちであれば、年齢や経験の有無は問いません。ご経験者の方はもちろん、未経験の方も丁寧にお教えしますのでご安心ください。
    ? 年末年始休暇もしっかり確保。年間休日は120日なので、仕事と休みをバランスよく両立しながら働けます。
お仕事No.220060_0401

竹口病院 居宅介護支援事業所

福利厚生充実!未経験の方もOK☆経験を積みスキルアップも目指しちゃいましょう!◎日祝休みでプライベートとの両立も◎
昭島市 ケアマネージャー 未経験歓迎 居宅介護支援事業所
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】19万円 ~ 29万円
    ※経験年数により給与加算あり
  • 勤務地 東京都昭島市
  • 勤務時間 【日勤】
    09:00~17:00(休憩60分)
  • 仕事内容 一般病床、地域包括ケア病床、
    回復期リハビリテーション病床、
    医療療養病床(生活期リハビリテーション)
    を併せ持つ、竹口病院が運営する
    居宅介護支援事業所での
    ケアマネージャー業務をお任せします。

    【お任せしたい主な業務】
    ・ケアプラン作成
    ・相談業務
    ・関係機関との連携・調整
    ・入退所支援
    など。
お仕事No.220164_0401

居宅介護支援事業所 いづみの里

小田急町田駅徒歩 5 分の居宅ケアマネ求人!
町田市 ケアマネージャー
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】245,050円 ~ 32万円
    ※想定年収 3,537,150円~4,635,000円
    基本給 198,850 円~265,000 円
    資格手当(介護支援専門員 20,000 円)
    超勤一括手当(26,200 円~35,000 円)
    ※超勤一括手当に関する特記事項
    超勤一括手当は時間外労働の有無にかかわらず 16.5H~18H 固定残業代として支給し
    16.5H を超える時間外労働分は追加で支給
    昇給あり
    賞与あり
  • 勤務地 東京都町田市
  • 勤務時間 8時30分~17時30分
  • 仕事内容 ケアプラン作成、介護保険請求。
    利用者の生活全般の相談対応。
    ※利用者の状態により、どのようなサービスができるのか、
    適切に説明、調整を行います。
    同じ建物内にある特別養護老人ホームやデイサービスと
    隣接の保育園児との日常的な異世代交流が盛んに行われています。
お仕事No.220039_0401

居宅介護支援事業所 いづみの里木曽

「町田総合高校前」バス停下車徒歩5分!居宅ケアマネ求人
町田市 ケアマネージャー
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】245,050円 ~ 32万円
    ※想定年収 3,537,150円~4,635,000円
    基本給 198,850 円~265,000 円
    資格手当(介護支援専門員 20,000 円)
    超勤一括手当(26,200 円~35,000 円)
    ※超勤一括手当に関する特記事項
    超勤一括手当は時間外労働の有無にかかわらず 16.5H~18H 固定残業代として支給し
    16.5H を超える時間外労働分は追加で支給
    昇給あり
    賞与あり
  • 勤務地 東京都町田市
  • 勤務時間 9時00分~18時00分
  • 仕事内容 ケアプラン作成、介護保険請求。
    利用者の生活全般の相談対応。
    ※利用者の状態により、どのようなサービスができるのか、
    適切に説明、調整を行います。
    同じ建物内にある特別養護老人ホームやデイサービスと
    隣接の保育園児との日常的な異世代交流が盛んに行われています。
お仕事No.220038_0401