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訪問介護にチャレンジしたいあなたへ！福利厚生や研修制度充実の環境でスキルアップも◎将来を見据えて働けます♪
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
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給与
【月給】302,500円 ～
■基本給 232,500円
■資格手当 50,000円
■役割手当 20,000円
■賞与2回 - 勤務地 東京都府中市
- 勤務時間 ■08：30～18：00（休憩60分）
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仕事内容
＜仕事内容＞
■個別機能訓練業務
（言葉・聞こえ・呑み込み・記憶）
■記録・報告書・計画書作成
■医師・介護支援専門員への報告
など
明るく前向きにお仕事に取り組める方を
募集しています！
私達と一緒に地域の介護福祉への
貢献をはじめませんか？
たくさんのご応募お待ちしています。
お仕事No.220469_1106
子どもの急な用事？フォローばっちりです！子育て中の先輩が多くいるので助け合って働いています！
- 職種 管理栄養士
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給与
【時給】1,300円 ～
賞与あり（年2回）
年末年始手当
時間外手当
休日勤務手当
深夜勤務手当
通勤手当
他、手当多数あり - 勤務地 東京都立川市
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勤務時間
(1)08：30～17：30（土日祝のみ）
(2)10：15～19：15（平日のみ） -
仕事内容
▼管理栄養士の業務をお任せします！
献立の作成や、栄養価・原価の計算
栄養指導・アドバイスなど管理栄養士
として活躍してください！
＜オシゴト内容＞
▽納品書の整理などの事務
▽必要な食材や調味料の在庫管理
▽足りない食材や調味料の発注
▽献立の作成
・コストバランスをとる
・栄養計算する
・献立内の栄養バランスの調整
▽栄養指導やアドバイスの対応
▽軟菜食、減塩食などの個別対応
▽調理師が忙しい際のサポート
など
その他、地域イベントの企画・運営や
ボランティアコーディネートなど。
※人員配置の都合で、
介護職からスタート…
お仕事No.220249_1106
福利厚生が手厚く安心安定の環境です♪ライフステージの変化に対応しながら働けます！
- 職種 管理栄養士
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給与
【時給】1,250円 ～
※ドライバー手当含む
賞与あり（年2回）
年末年始手当
時間外手当
休日勤務手当
深夜勤務手当
通勤手当
他、手当多数あり - 勤務地 東京都立川市
-
勤務時間
(1)08：30～17：30（土日祝のみ）
(2)10：15～19：15（平日のみ） -
仕事内容
▼管理栄養士の資格をお持ちの方！
献立の作成や、栄養価・原価の計算、
栄養指導・アドバイスなど、
管理栄養士としての
オシゴトをお任せします！
＜具体的なオシゴト＞
▽納品書の整理などの事務作業
▽必要な食材、調味料の在庫を管理
▽足りない食材、調味料の発注
▽献立の作成
・コストのバランスをとる
・栄養を計算する
・献立内の栄養バランスの調整
▽栄養指導やアドバイスの対応
▽軟菜食、減塩食などの個別対応
▽調理師が忙しい際のサポート
など
その他、「こども食堂」など地域イベントの
企画・運営やボランティアコーディネート
事業所の受付・事…
お仕事No.220248_1106
竹口病院
各種研修や勉強会を行っているので、働きながら学んで、スキルアップも◎院内託児所完備！
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
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給与
【月給】214,600円 ～ 27万円
※経験により優遇
・通勤手当
・扶養手当
・時間外手当
・日祭日出勤手当
・年末年始手当など
・昇給あり（年1回）人事評価制度あり
・賞与あり（年2回）6月、12月 - 勤務地 東京都昭島市
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勤務時間
【日勤】
09:00～17:00(休憩60分) -
仕事内容
一般病床、地域包括ケア病床、
回復期リハビリテーション病床、
医療療養病床（生活期リハビリテーション）
を併せ持つ、ケアミックス病院
竹口病院にて言語聴覚士業務を
お任せします。
【お任せしたい主な業務】
・リハビリの実施
・検査・訓練
・他業務スタッフとの連携
・報告書などの書類作成
・その他付随業務
お仕事No.220165_1106
資格取得支援あり！福利厚生も充実！
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
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給与
【月給】288,000円 ～ 297,000円
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません - 勤務地 東京都小平市
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勤務時間
【日勤】9:00～18:00
【早番】7:15～16:15
【遅番】10:00～19:00
【夜勤】16:00（17:00）～翌10:00
シフト制
※事業所により時間変動あり -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのが責任者の仕事。
本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、
「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。
お仕事No.22009_1106