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現在の検索条件
経験やスキルが役に立つ／スキルアップ、ステップアップ可能な管理職
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
-
給与
【月給】30万円 ～ 40万円
・療費補助
・交流会手当
・賞与年3回（業績による） - 勤務地 東京都福生市
-
勤務時間
07：00～21：00（実働8時間）
休憩60分 -
仕事内容
介護施設の運営全般をお願いします。
≪主なお仕事内容≫
◇運営管理・収支管理・行政管理
◇スタッフの勤怠管理
◇ご利用者さまの全体把握
◇入居促進
◇スタッフの人材育成
◇面接対応 など
ご利用者さま・働くスタッフが居心地よく、
快適な環境で過ごせるように一緒に作り
上げていきましょう！
肩の力を抜いて、まずはご利用者さまに
「今日も良い一日だった」と思ってもらえる
そんな施設づくりをスタッフと二人三脚で
進めていければ…と考えております。
お仕事No.220730_0730
デイサービスセンターで利用者さまの生活をサポート！誰かが困っていたら、すかさずフォローに入るなど助け合いがモットーの職場です
- 職種 生活相談員
-
給与
【月給】235,960円 ～
【給与内訳】
●基本給：186,560円
●業務手当：17,600円
●固定残業代：31,800円
（24時間分・超過分は別途支給）
別途
※資格手当 10,000円（介護福祉士）
※住宅手当 10,000円（世帯主の場合）
※扶養手当 1名5,000円
（扶養家族がいる場合）
※交通費 20,000円迄支給 - 勤務地 東京都町田市
-
勤務時間
[1]07：30～16：30
[2]08：00～17：00
[3]09：00～18：00
[4]13：00～22：00
※休憩1時間・実働8時間 -
仕事内容
生活相談員としての業務をお任せします！
【生活相談員のお仕事】
福祉施設に入所、または通っている利用者が
快適に、できる範囲で自立した日常生活を
送れるように、相談・援助や連絡の調整など
を行うお仕事です。
【具体的な仕事内容】
●施設利用希望者の受付
●サービス内容や施設についての説明・案内
●利用者さんやご家族様からの相談対応
何かお悩みのことなどの相談に乗ります。
ご自宅に伺い面談することも。
●利用者さんの主治医との連絡・連携
健康面での状況を確認などします。
●ケアマネージャーとの連絡・連携
●各記録簿や計画書などの作成・作成補助
生活相談員として必要な書類の作成…
お仕事No.220694_0730
経験・年齢不問！運転免許があればOK！介護業界未経験でも社会人経験を活かして働けます！
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
-
給与
【月給】25万円 ～ 32万円
※処遇改善加算含む
●昇給あり（業績による）
●賞与あり
（業績による/勤続半年以上から支給）
●交通費規定支給
【月収例】●業界未経験
⇒25万円
●業界経験者、マネージメント経験者
⇒27万円
●業界経験者、マネージメント経験者、
営業経験あり
⇒30万円
●上級施設長として採用
⇒32万円 - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
08：30～17：30（休憩60分）
※残業あり -
仕事内容
地域のケアマネジャーへの施設紹介を行う
ルート営業と施設管理をお願いします。
地域のケアマネジャーへの
訪問営業がメインです。
具体的には、
●地域のケアマネジャーにレッツ倶楽部の
魅力をお伝えする営業。
●既存利用者のご利用状況をお伝えし、
ご家族・ケアマネジャーとの連携。
●施設全体のマネジメント
●スタッフ管理
●ご利用者管理
●各資料の作成
作業効率も抜群のシステムも導入！
お仕事No.220681_0730
該当の資格さえあれば問題ありません！サ責として、将来ステップアップを目指したい方オススメ。
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】227,000円 ～ 268,000円
［内訳］
基本給
13万5,000円～16万5,000円
一律手当
5万5,000円～
固定残業代
3万7,000円（30時間分）
※固定残業代は残業の有無にかかわらず
支給いたします。超過分は法定通り支給。
賞与（年2回）
昇給あり
諸手当あり
交通費全額支給
【年収例】介護福祉士
入職1年目：310万円
入職5年目：340万円
※想定年収は、1年間在籍した際に
支給される金額の一例です。
賞与の支給額や勤務時間などにより
前後する可能性があります。 - 勤務地 兵庫県神戸市西区
-
勤務時間
変形労働時間制
09：00～18：00を基本としたシフト制
休憩60分 -
仕事内容
神戸市西区伊川谷・学園都市や
明石周辺への訪問介護を行っている
「なごみケア」にてサービス提供責任者
としてのお仕事をお任せいたします！
【具体的な仕事内容】
・訪問介護計画書の作成
・ご利用者様の申込に関わる調整
・ヘルパーさんとのコミュニケーション
・訪問介護業務
など
利用者の平均介護度は4程度です。
お仕事No.220481_0730
お持ちの資格を活かして、訪問介護にチャレンジしませんか？福利厚生や研修制度が充実しているので、未経験の方も安心して始められますよ！
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】266,500円 ～ 278,500円
【内訳】
基本給：13万円
勤務手当：5万3,000円～5万5,400円
その他手当：8万3,500～9万3,100円
※給与には34時間分の勤務手当を含みます。
（固定残業代に相当）
34時間を超える時間外勤務へは追加で
支給します。
勤務手当の額は各種手当を含む給与総額に
より変動します。
昇給 年1回
賞与 年2回
処遇改善手当
諸手当
◎月給26万6,500円にスキル手当と
資格手当が加算されます！
お持ちのお資格に応じて、追加で資格手当を
支給します。
介護福祉士資格：＋7,000円／月
※給与下限額には初任者研修（ヘルパー2級）、
ホームヘルパー1級、基礎研修、実務者研修
の資格手当3,000円が含まれています。
◎スキル手当支給
当社独自のスキル認定制度によって
スキル手当が支給されます。
スキル認定制度により、最大5,000円の
手当が支給されます。 - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
08：30～17：30
休憩時間：法定通り
（6時間以上45分、8時間以上60分） -
仕事内容
訪問介護事業所でのサービス提供及び
管理業務を行っていただきます。
・お客様へのホームヘルプサービス提供
・ケアマネジャーとの連絡
・訪問介護計画書の作成
・お客様とヘルパーのサービススケジュール
調整
・事業所内勉強会、研修の実施
・その他
お仕事No.220429_0730
サ責経験なくてOK、キャリアがつめる訪問介護のサ責業務
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】298,000円 ～ 316,000円
基本給：211,000円～225,000円
通信手当：5,000円
資格手当：11,000円（介護福祉士）
地域手当：15,000円
土日出勤手当（月最大6,000円）
※ 勤務実績に応じ別途支給
固定残業代：56,000円～60,000円
（30時間分）
※超過分は勤務実績に応じ別途支給 - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者をお任せします。
≪主なお仕事内容≫
●担当のお客さまに対してサービス提供に
関するヒアリングをし、介護計画を作る
●ヒアリング内容などを担当の
ケアマネージャーへ報告・相談
●担当のお客さまに関わるスタッフへの
情報共有やフォロー
●ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助）
など
≪キャリアアップ可能≫
サービス提供責任者として経験を積んだ後、
管理者やケアマネージャーといった職種に
キャリアアップすることも可能です！！
≪曜日固定のお休み≫
曜日固定のお休みなので、先々の予定が
立てやすい！
ITによる業務の効率化がされているので…
お仕事No.220425_0730
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
-
給与
【月給】31万円 ～
【年収例】540万円：管理責任者（入社3年／
経験5年）
470万円：管理責任者（入社2年／経験2年）
700万円：エリアマネージャー（入社6年／
経験6年） - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
◆08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
いたします。
≪主なお仕事内容≫
●事業所運営
⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
⇒売上管理
さまざまなマネジメントスキルを学びながら
早い段階での管理者への昇格を目指します！
●ホームヘルパー業務
⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
生活援助もご担当いただきます
≪20代～40代活躍中≫
20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
として活躍しています。
お仕事No.220424_0730
サ責経験なくてOK、キャリアがつめる訪問介護のサ責業務
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】298,000円 ～ 316,000円
基本給：211,000円～225,000円
通信手当：5,000円
資格手当：11,000円（介護福祉士）
地域手当：15,000円
土日出勤手当（月最大6,000円）
※ 勤務実績に応じ別途支給
固定残業代：56,000円～60,000円
（30時間分）
※超過分は勤務実績に応じ別途支給 - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者をお任せします。
≪主なお仕事内容≫
●担当のお客さまに対してサービス提供に
関するヒアリングをし、介護計画を作る
●ヒアリング内容などを担当の
ケアマネージャーへ報告・相談
●担当のお客さまに関わるスタッフへの
情報共有やフォロー
●ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助）
など
≪キャリアアップ可能≫
サービス提供責任者として経験を積んだ後、
管理者やケアマネージャーといった職種に
キャリアアップすることも可能です！！
≪曜日固定のお休み≫
曜日固定のお休みなので、先々の予定が
立てやすい！
ITによる業務の効率化がされているので…
お仕事No.220421_0730
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
-
給与
【月給】31万円 ～
【年収例】540万円：管理責任者（入社3年／
経験5年）
470万円：管理責任者（入社2年／経験2年）
700万円：エリアマネージャー（入社6年／
経験6年） - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
◆08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
いたします。
≪主なお仕事内容≫
●事業所運営
⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
⇒売上管理
さまざまなマネジメントスキルを学びながら
早い段階での管理者への昇格を目指します！
●ホームヘルパー業務
⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
生活援助もご担当いただきます
≪20代～40代活躍中≫
20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
として活躍しています。
お仕事No.220420_0730
サ責経験なくてOK、キャリアがつめる訪問介護のサ責業務
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】298,000円 ～ 316,000円
基本給：211,000円～225,000円
通信手当：5,000円
資格手当：11,000円（介護福祉士）
地域手当：15,000円
土日出勤手当（月最大6,000円）
※ 勤務実績に応じ別途支給
固定残業代：56,000円～60,000円
（30時間分）
※超過分は勤務実績に応じ別途支給 - 勤務地 東京都東久留米市
-
勤務時間
08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者をお任せします。
≪主なお仕事内容≫
●担当のお客さまに対してサービス提供に
関するヒアリングをし、介護計画を作る
●ヒアリング内容などを担当の
ケアマネージャーへ報告・相談
●担当のお客さまに関わるスタッフへの
情報共有やフォロー
●ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助）
など
≪キャリアアップ可能≫
サービス提供責任者として経験を積んだ後、
管理者やケアマネージャーといった職種に
キャリアアップすることも可能です！！
≪曜日固定のお休み≫
曜日固定のお休みなので、先々の予定が
立てやすい！
ITによる業務の効率化がされているので…
お仕事No.220417_0730
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
-
給与
【月給】31万円 ～
【年収例】540万円：管理責任者（入社3年／
経験5年）
470万円：管理責任者（入社2年／経験2年）
700万円：エリアマネージャー（入社6年／
経験6年） - 勤務地 東京都東久留米市
-
勤務時間
◆08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
いたします。
≪主なお仕事内容≫
●事業所運営
⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
⇒売上管理
さまざまなマネジメントスキルを学びながら
早い段階での管理者への昇格を目指します！
●ホームヘルパー業務
⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
生活援助もご担当いただきます
≪20代～40代活躍中≫
20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
として活躍しています。
お仕事No.220416_0730
介護を必要とする方増大中の超高齢化社会。今後も拡大する介護ニーズに応える力として一緒に活躍しませんか？
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
-
給与
【年収】400万円 ～ 550万円
※有資格者の場合
無資格の場合
年収360万円～500万円
※地域・施設・経験により変動あり
交通費支給（上限3万円／月）
賞与あり（年2回）
昇給あり（年2回）
□諸手当あり
住宅手当1万～1万5,000円（規定あり）
子供手当8,000円／1人
※住宅・子ども手当については
試用期間終了後より支給いたします。
徒歩・自転車通勤手当
資格手当
残業手当 - 勤務地 東京都町田市
- 勤務時間 09：00～18：00（日勤のみ）
-
仕事内容
住宅型有料老人ホームの施設を運営する上で
必要な業務の全般をお任せします。
管理者として介護施設全体の舵取りや、
経営者としての役割も担います。
業務は多岐に渡りますが、
しっかり半年から1年程度、時間をかけて
丁寧にお教えしますのでご安心を。
少しずつ覚えていただければ大丈夫です。
具体的には・・・
【施設内の業務】
・入居者様の健康管理、
・ご家族の方への対応
・スタッフの指導・教育・評価・採用や
労務管理などの人材マネジメント
・売上管理、施設全体の収支管理
など
【施設外の業務】
・入居を検討している方へ施設のご案内
・施設見学…
お仕事No.220387_0730
看護師の資格があればブランクもOK！丁寧な指導があるのでしっかりカンを取り戻せますよ♪ウレシイ日勤のみ！
- 職種 看護職
-
給与
【月給】266,000円 ～ 367,000円
交通費支給（上限3万円／月）
賞与あり（年2回）
昇給あり（年2回）
□諸手当あり
住宅手当1万～1万5,000円（規定あり）
子供手当8,000円／1人
※住宅・子ども手当については
試用期間終了後より支給いたします。
徒歩・自転車通勤手当
資格手当
残業手当 - 勤務地 東京都町田市
- 勤務時間 09：00～18：00（日勤のみ）
-
仕事内容
“介護施設の看護師”として下記の業務を
お願いいたします。
「健康管理」に関する業務
◆バイタルチェック
◆口腔ケア
◆爪をととのえる、耳垢の除去など
「療養」に関する業務
◆皮膚への軟膏の塗布など
◆軽微なけがに対する処置
◆人工肛門などのストマ器具にたまった
排泄物の廃棄作業
◆自己導尿を補助するカテーテルの準備
医師の指導のもとで行う「医療業務」
◆投薬
◆点滴や採血
◆たんの吸引
◆床ずれ処置
◆尿道カテーテルの挿入
介護施設の看護師は、病院看護師と比べて
医療ケアを行う場面が少ないのが特徴です。
お仕事No.220386_0730
看護師の資格があればブランクは問題ありません！丁寧な指導があるのですぐにカンを取り戻せますよ♪日勤のみで残業少なめ！
- 職種 看護職
-
給与
【月給】266,000円 ～ 367,000円
月末締め
翌月20日払い
・住宅手当1万円～1万5,000円（規定有）
・子供手当8,000円/1人
→試用期間終了後より支給
・徒歩・自転車通勤手当
・資格手当
・残業手当
昇給 年2回
賞与 年2回 - 勤務地 東京都福生市
-
勤務時間
09：00～18：00
日勤のみ -
仕事内容
介護施設では病院とは異なり、要介護から
自立した方まで、さまざまなお客様に生活
を支える看護サービスを提供します。
医療行為が必要な場合は少なく、毎日の
バイタルチェックや医師からの処方されて
いる薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態
にあわせた処置、日常の健康相談などを
行います。
お仕事No.220373_0730
新規オープンのデイサービス！キャリアアップも叶う介護のお仕事
- 職種 生活相談員
-
給与
【月給】25万円 ～
昇給あり
賞与あり
【年収例】320万円／入社2年目
344万円／入社3年目 - 勤務地 神奈川県川崎市多摩区
-
勤務時間
1）08：00～17：00（休憩1時間）
2）09：00～18：00（休憩1時間） -
仕事内容
2022年4月開設の新しいデイサービスで
生活相談員をお任せします◎
【生活相談員とは】
・ソーシャルワーカーとも呼ばれています
・介護施設などで相談窓口となり、入居者や
ご家族からの相談業務などをおこないます。
・ご利用者が適切な介護サービスを
受けられるよう、自治体や医療機関などと
連絡を取ることも多いです。
・入居者が介護サービスを受けるための
窓口となり、施設のサービス向上のため
重要な役割を果たしています
【お仕事内容の一例】
◇ご利用者やそのご家族との面談
◇ご利用者やそのご家族に対して
サービス内容の説明
◇介護施設のご利用者の入退所手続き
◇充実…
お仕事No.220346_0730
独自の研修制度でしっかりサポート！経験やブランクの有無を問わず活躍いただけます！！
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】255,300円 ～
給与内訳
・基礎給 105,000円
・職能給 65,000円
・勤労給 30,000円
・職務調整給 10,300円
・勤務地調整手当 30,000円
・その他手当 15,000円
・別途ベースアップ加算手当支給
資格手当
・介護福祉士 10,000円／月
通勤交通費 50,000円まで／月
住宅手当 10,000円／月（規定あり）
残業代別途支給
昇給あり
賞与（一時金）あり （勤労給は賞与対象外）
※試用期間：6ヶ月（条件変更なし） - 勤務地 東京都武蔵野市
-
勤務時間
08：30～17：30
休憩60分 -
仕事内容
ＡＬＳＯＫグループの一員になるチャンス！
手厚い待遇で働きやすい環境です。
あなたには「サービス提供責任者」として
訪問介護サービスを利用している方が適切な
サービスを受けられるようにサポートをして
いただきます。
≪主なお仕事内容の一例≫
◆ご利用者およびその家族とのアセスメント
・どんな困りごとがあるのかを聞き取り、
今後の要望をくみ取っていく
・事務的な調整や連絡もします
◆サービス担当者会議
・ヘルパーやケアマネなどが参加
・ケアプランや今後の方針について話し合う
◆訪問介護計画書・サービス提供手順書作成
・ケアプランに基づき、計画書を作成
・ヘルパーが最適なサービ…
お仕事No.220340_0730
残業少なめの二次救急病院でキャリアアップ！
- 職種 看護職
-
給与
【月給】25万円 ～
◆昇給1回／年
◆賞与2回／年 - 勤務地 東京都武蔵野市
-
勤務時間
08時30分～17時00分（休憩60分）
【手術室】オンコールなし -
仕事内容
二次救急病院の手術室にて看護師業務全般を
行っていただきます。
また中央材料室の業務も併せて行って
いただきます。
土曜日の勤務については手術の有無で
出勤体制が変わります。
・手術ありの場合：2～3人勤務
・手術なしの場合：1名勤務
（中央材料室業務メイン）
【手術室の詳細】
・室数：2室
・看護師数：4名（主任1名、常勤3名）
・手術件数：6件／日 （年間 500件）
※基本的に予定オペです。
※オンコールはありません
【診療科の詳細】
脳神経外科／内科（人工透析含む）
循環器科／外科／胃腸科／整形外科
形成外科／皮…
お仕事No.220240_0730
日の出福祉園
残業はほぼなく、有給休暇・育児休暇・介護休暇も用意しているので、プライベートのお時間も大切にしながら勤務できます。
- 職種 看護職
-
給与
【月給】225,000円 ～ 335,000円
■正職員
夜勤手当 1万円/回
資格手当
住宅手当
扶養手当
昇給あり
賞与 年2回（実績計4月分）
通勤手当 上限10万円/月
※給与は年齢・経験を考慮し決定 - 勤務地 東京都西多摩郡日の出町
-
勤務時間
変形制（1ヶ月単位）
・8:30～17:30
・16:15～翌9:15
※休憩時間60分
※残業月平均5時間 -
仕事内容
【仕事内容】
知的障害者入所施設による健康管理をお願いします。
・バイタルサインのチェック
・服薬管理
・経管栄養や胃ろうの管理
・痰の吸引
・導尿
・排便コントロール
・日常生活援助
・褥瘡や皮膚の処置
などです。
准看護師さんでも勤務可能です。
先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、
経験の有無にかかわらず、焦らず、じっくりと
覚えていくことが可能なので、未経験の方も
安心して就業いただけます。
現在、入所・利用者合わせて113名の方に
ご利用いただいております。
利用者様とゆっくり向き合いながら、成長を
見守れる、と…
お仕事No.220211_0730
訪問看護ステーションnico東久留米
作業療法士のお仕事！残業少なめではたらきやすい！資格や経験を活かして働きませんか？
- 職種 看護職
-
給与
【月給】36万円 ～ 45万円
通勤手当：上限20,000円
昇給年1回：上限10,000円
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） - 勤務地 東京都東久留米市
- 勤務時間 09：00～18：00
-
仕事内容
新規開設の訪問看護ステーション。
作業療法士業務全般をお任せします。
経験のある方優遇いたします！
【環境】
20代?30代が中心の職場になります。
未経験から入職した方も多く、
1から丁寧に教育していきます。
新人研修として動画での研修制度や
手厚い個別指導を実施。
月１回のオンライン勉強会や
各部署でミーティングを頻回に開催しており、
未経験スタッフにも手厚い研修制度を
用意しています！
【特徴】
男女比率は約５：５であり、
男性の割合が他の訪問看護ステーションと
比較して高いのが特徴です
電子カルテ（…
お仕事No.220185_0730
訪問看護ステーションnico東久留米
資格や経験を活かして働きませんか？残業すくなめ！理学療法士のお仕事
- 職種 看護職
-
給与
【月給】36万円 ～ 45万円
通勤手当 上限20,000円
昇給年1回 上限10,000円
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） - 勤務地 東京都東久留米市
- 勤務時間 09：00～18：00
-
仕事内容
新規開設の訪問看護ステーションでのお仕事
【お願いするお仕事内容】
理学療法士業務の全般をお任せします！
経験のある方優遇いたします！
【環境】
20代?30代が中心の職場になります。
未経験から入職した方も多く、
1から丁寧に教育していきます。
新人研修として動画での研修制度や
手厚い個別指導を実施。
月１回のオンライン勉強会や
各部署でミーティングを頻回に開催しており、
未経験スタッフにも手厚い研修制度を
用意しています！
【特徴】
男女比率は約５：５であり、
男性の割合が他の訪問看護ステーションと
比…
お仕事No.220184_0730