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パートも賞与年2回◎週3日からOK♪助け合いながら働けます！介護老人保健施設での理学療法士募集◎
- 職種 理学療法士
-
給与
【時給】1,800円 ～
※給与に資格手当60,000円含む
※固定残業代なし
●賞与年2回（0.4か月分）
※業績による
●職務手当
●業務手当
●年末年始手当
（12/29～1/3に勤務した者 1,000円/日）
●時間外手当
●休日勤務手当
●通勤手当 など - 勤務地 東京都国分寺市
-
勤務時間
原則週3日以上勤務
※応相談
08：30～17：30
6時間以上休憩45分以上
8時間以上休憩60分以上 -
仕事内容
特別養護老人ホームでの
入居者様、デイの利用者様の
機能訓練をお願いします。
介護ロボット、福祉用具を導入し
身体への負担を減らせるようにしています。
※異動・転勤・勤務時間変更あり
（但し、年1回の職員意向調査を行い、
概ね希望に沿った人事を行っています。）
お仕事No.220528_0730
賞与年2回◎理学療法士募集！介護老人保健施設でのお仕事です♪充実の研修制度あり！
- 職種 理学療法士
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給与
【月給】254,000円 ～ 441,000円
※給与に資格手当60,000円含む
※固定残業代なし
●賞与年2回（3.5～4か月分）
※業績による
●職務手当
●業務手当
●子育て支援手当
●配偶者 5,000円
●18歳未満の子 5,000円
●住宅手当 全職員 3,000円
●年末年始手当
（12/29～1/3に勤務した者 1,000円/日）
●駐車場手当
（東京都内勤務者、自動車通勤者のみ 3,000円）
●時間外手当
●休日勤務手当
●通勤手当 など - 勤務地 東京都国分寺市
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勤務時間
08：30～17：30
休憩時間60分
※時間外勤務10時間あり -
仕事内容
特養の入居者様、
デイの利用者様の機能訓練業務
介護ロボット、福祉用具の導入、
委員会活動などを行っています。
※異動・転勤・勤務時間変更あり
（但し、年1回の職員意向調査を行い、
概ね希望に沿った人事を行っています。）
お仕事No.220527_0730
勤務時間相談OK／介護や子育てと両立が可能な高齢者施設での理学療法士
- 職種 理学療法士
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給与
【時給】1,800円 ～
●賞与あり（年2回、0.4ヶ月分／業績による）
●各種手当あり - 勤務地 東京都国分寺市
-
勤務時間
08：30～17：30
※勤務時間についてはお気軽に
ご相談ください。
休憩：勤務時間6時間以上の場合45分以上
勤務時間8時間以上の場合60分以上 -
仕事内容
特養入居者の方、デイサービスご利用の方
向けの機能訓練業務をお願いします。
【お仕事内容の一例】
●機能訓練業務⇒運動療法、物理療法など
●バイタルチェック
⇒利用者様送迎時、リハビリテーション・
運動前後の健康状態の把握・記録管理を
行います。
●食事評価、指導（一日型のみ）
⇒食事の際の姿勢の確認、補助具の提案など
を行います。また他職種と連携して、誤嚥や
飲み込み時の口腔内チェックを行い、
食事形態に問題がないかも評価していきます。
●レクリエーション
⇒体操など利用者様全員で、行える
レクリエーションの企画・準備・実行を
他職種と連携して行います。
●ケアマネージャーへの経過報告<…
お仕事No.220518_0730
介護業界で資格が活かせる！正社員雇用、福利厚生充実で働きやすい環境を実現している施設で理学療法のお仕事
- 職種 理学療法士
-
給与
【月給】251,000円 ～ 441,000円
※給与に資格手当60,000円含む - 勤務地 東京都国分寺市
-
勤務時間
シフト制（実働8時間／休憩60分）
1）07：00～16：00
2）08：30～17：30
3）11：00～20：00
※時間外勤務：10時間／月 -
仕事内容
特養入居者の方、デイサービスご利用の方
向けの機能訓練業務をお願いします。
【お仕事内容の一例】
●機能訓練業務⇒運動療法、物理療法など
●バイタルチェック
⇒利用者様送迎時、リハビリテーション・
運動前後の健康状態の把握・記録管理を
行います。
●食事評価、指導（一日型のみ）
⇒食事の際の姿勢の確認、補助具の提案など
を行います。また他職種と連携して、誤嚥や
飲み込み時の口腔内チェックを行い、
食事形態に問題がないかも評価していきます。
●レクリエーション
⇒体操など利用者様全員で、行える
レクリエーションの企画・準備・実行を
他職種と連携して行います。
●ケアマネージャーへの経過報告<…
お仕事No.220517_0730
該当の資格さえあれば問題ありません！サ責として、将来ステップアップを目指したい方オススメ。
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】227,000円 ～ 268,000円
［内訳］
基本給
13万5,000円～16万5,000円
一律手当
5万5,000円～
固定残業代
3万7,000円（30時間分）
※固定残業代は残業の有無にかかわらず
支給いたします。超過分は法定通り支給。
賞与（年2回）
昇給あり
諸手当あり
交通費全額支給
【年収例】介護福祉士
入職1年目：310万円
入職5年目：340万円
※想定年収は、1年間在籍した際に
支給される金額の一例です。
賞与の支給額や勤務時間などにより
前後する可能性があります。 - 勤務地 兵庫県神戸市西区
-
勤務時間
変形労働時間制
09：00～18：00を基本としたシフト制
休憩60分 -
仕事内容
神戸市西区伊川谷・学園都市や
明石周辺への訪問介護を行っている
「なごみケア」にてサービス提供責任者
としてのお仕事をお任せいたします！
【具体的な仕事内容】
・訪問介護計画書の作成
・ご利用者様の申込に関わる調整
・ヘルパーさんとのコミュニケーション
・訪問介護業務
など
利用者の平均介護度は4程度です。
お仕事No.220481_0730
お持ちの資格を活かして、訪問介護にチャレンジしませんか？福利厚生や研修制度が充実しているので、未経験の方も安心して始められますよ！
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】266,500円 ～ 278,500円
【内訳】
基本給：13万円
勤務手当：5万3,000円～5万5,400円
その他手当：8万3,500～9万3,100円
※給与には34時間分の勤務手当を含みます。
（固定残業代に相当）
34時間を超える時間外勤務へは追加で
支給します。
勤務手当の額は各種手当を含む給与総額に
より変動します。
昇給 年1回
賞与 年2回
処遇改善手当
諸手当
◎月給26万6,500円にスキル手当と
資格手当が加算されます！
お持ちのお資格に応じて、追加で資格手当を
支給します。
介護福祉士資格：＋7,000円／月
※給与下限額には初任者研修（ヘルパー2級）、
ホームヘルパー1級、基礎研修、実務者研修
の資格手当3,000円が含まれています。
◎スキル手当支給
当社独自のスキル認定制度によって
スキル手当が支給されます。
スキル認定制度により、最大5,000円の
手当が支給されます。 - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
08：30～17：30
休憩時間：法定通り
（6時間以上45分、8時間以上60分） -
仕事内容
訪問介護事業所でのサービス提供及び
管理業務を行っていただきます。
・お客様へのホームヘルプサービス提供
・ケアマネジャーとの連絡
・訪問介護計画書の作成
・お客様とヘルパーのサービススケジュール
調整
・事業所内勉強会、研修の実施
・その他
お仕事No.220429_0730
サ責経験なくてOK、キャリアがつめる訪問介護のサ責業務
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】298,000円 ～ 316,000円
基本給：211,000円～225,000円
通信手当：5,000円
資格手当：11,000円（介護福祉士）
地域手当：15,000円
土日出勤手当（月最大6,000円）
※ 勤務実績に応じ別途支給
固定残業代：56,000円～60,000円
（30時間分）
※超過分は勤務実績に応じ別途支給 - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者をお任せします。
≪主なお仕事内容≫
●担当のお客さまに対してサービス提供に
関するヒアリングをし、介護計画を作る
●ヒアリング内容などを担当の
ケアマネージャーへ報告・相談
●担当のお客さまに関わるスタッフへの
情報共有やフォロー
●ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助）
など
≪キャリアアップ可能≫
サービス提供責任者として経験を積んだ後、
管理者やケアマネージャーといった職種に
キャリアアップすることも可能です！！
≪曜日固定のお休み≫
曜日固定のお休みなので、先々の予定が
立てやすい！
ITによる業務の効率化がされているので…
お仕事No.220425_0730
サ責経験なくてOK、キャリアがつめる訪問介護のサ責業務
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】298,000円 ～ 316,000円
基本給：211,000円～225,000円
通信手当：5,000円
資格手当：11,000円（介護福祉士）
地域手当：15,000円
土日出勤手当（月最大6,000円）
※ 勤務実績に応じ別途支給
固定残業代：56,000円～60,000円
（30時間分）
※超過分は勤務実績に応じ別途支給 - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者をお任せします。
≪主なお仕事内容≫
●担当のお客さまに対してサービス提供に
関するヒアリングをし、介護計画を作る
●ヒアリング内容などを担当の
ケアマネージャーへ報告・相談
●担当のお客さまに関わるスタッフへの
情報共有やフォロー
●ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助）
など
≪キャリアアップ可能≫
サービス提供責任者として経験を積んだ後、
管理者やケアマネージャーといった職種に
キャリアアップすることも可能です！！
≪曜日固定のお休み≫
曜日固定のお休みなので、先々の予定が
立てやすい！
ITによる業務の効率化がされているので…
お仕事No.220421_0730
サ責経験なくてOK、キャリアがつめる訪問介護のサ責業務
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】298,000円 ～ 316,000円
基本給：211,000円～225,000円
通信手当：5,000円
資格手当：11,000円（介護福祉士）
地域手当：15,000円
土日出勤手当（月最大6,000円）
※ 勤務実績に応じ別途支給
固定残業代：56,000円～60,000円
（30時間分）
※超過分は勤務実績に応じ別途支給 - 勤務地 東京都国分寺市
-
勤務時間
08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者をお任せします。
≪主なお仕事内容≫
●担当のお客さまに対してサービス提供に
関するヒアリングをし、介護計画を作る
●ヒアリング内容などを担当の
ケアマネージャーへ報告・相談
●担当のお客さまに関わるスタッフへの
情報共有やフォロー
●ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助）
など
≪キャリアアップ可能≫
サービス提供責任者として経験を積んだ後、
管理者やケアマネージャーといった職種に
キャリアアップすることも可能です！！
≪曜日固定のお休み≫
曜日固定のお休みなので、先々の予定が
立てやすい！
ITによる業務の効率化がされているので…
お仕事No.220405_0730
IT化推進で事務作業がラクラク！
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】29万円 ～ 37万円
賞与：年2回（3月、9月）
給与改定：年1回（4月）
【年収例】340万円～440万円程度
※入社1年目：430万円
※入社3年目／管理者：530万円
※入社5年目／エリアマネージャー650万円 - 勤務地 東京都立川市
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勤務時間
08：00～20：00（休憩60分）
※実働9時間のシフト制
※早番・遅番ナシ -
仕事内容
IT化が進んでいる職場で働きませんか？
訪問介護事業所のサービス提供責任者の
お仕事です！！
【主なお仕事内容】
◎ご利用者ご本人・家族からの要望確認
◎ケアマネとの連携
◎ケアの計画・立案
◎必要書類の作成
◎担当者会議の参加
◎スタッフへのレクチャー
◎現場でのサービス提供
など
※新規ご利用者さまを獲得するため、
営業活動もおこないます
※ヘルパーとして、担当内外かまわず、
介護サービスの提供もおこないます
→積極的に現場に出ることで、担当している
お客さまのケアに入ることができます
→実際にご利用者さまが置かれている状況を
詳細に把握できます
→…
お仕事No.220269_0730
介護現場で活躍できる！説明会随時OK
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】216,000円 ～ 412,000円
※大卒・業務手当・住宅手当・処遇改善加算手当含む
■賞与年2回（6月、12月）
※3.5～4か月分
（業績による・一部処遇改善手当含む）
※3月に別途処遇改善一時金支給：146000円
※介護福祉士取得者は特定処遇改善一時金を
含んだ支給：266000円
■職務手当
・管理職／主任手当 10,000円
・副主任手当 5,000円
■業務資格手当
・介護福祉士 5,000円
・社会福祉士 6,000円
・介護支援専門員 8,000円
■業務手当
・ユニットリーダー 3,000円
・サービス提供責任者 5,000円
・ドライバー 3,000円～5,000円
■子育て支援手当
・配偶者 5,000円
・18歳未満の子 5,000円
■住宅手当／全職員 3,000円
■処遇改善加算手当
介護スタッフのみ 17,000円
■夜勤手当
・介護スタッフ 6,500円／回
・看護スタッフ 8,000円／回
■年末年始手当
12／29～1／3勤務 1,000円／日
■駐車場手当
東京都内勤務者、自動車通勤者のみ 3,000円
【年収例】358.5万円以上
（大卒・介護福祉士・日勤勤務の場合） - 勤務地 東京都立川市
-
勤務時間
08：30～17：30
残業は月10時間程度 -
仕事内容
【サービス提供責任者とは】
・訪問介護事業所の責任者で、
ケアマネージャーとヘルパー間の調整役を
担っています
・ケアマネージャーが作成したケアプランを
もとに、訪問介護計画書を作成したり、
計画通りに介護サービスを提供できるよう
ヘルパーに指示を出したりするのも業務の
一環です
・事業所の運営に必要な書類の作成から
訪問介護員の調整、指導など仕事内容は
非常に多岐に渡ります。
・介護業界において「サ責」と略され、
呼ばれています。
【お仕事内容の一例】
◇利用申し込みや相談の対応、調整
◇ご利用者やご家族との面談
◇訪問介護計画書の作成
◇モニタリング
お仕事No.220264_0730