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現在の検索条件
経験やスキルが役に立つ/スキルアップ、ステップアップ可能な管理職
- 職種 その他(医療・介護・福祉)
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給与
【月給】30万円 ~ 40万円
・療費補助
・交流会手当
・賞与年3回(業績による) - 勤務地 東京都福生市
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勤務時間
07:00~21:00(実働8時間)
休憩60分 -
仕事内容
介護施設の運営全般をお願いします。
≪主なお仕事内容≫
◇運営管理・収支管理・行政管理
◇スタッフの勤怠管理
◇ご利用者さまの全体把握
◇入居促進
◇スタッフの人材育成
◇面接対応 など
ご利用者さま・働くスタッフが居心地よく、
快適な環境で過ごせるように一緒に作り
上げていきましょう!
肩の力を抜いて、まずはご利用者さまに
「今日も良い一日だった」と思ってもらえる
そんな施設づくりをスタッフと二人三脚で
進めていければ…と考えております。
お仕事No.221106_1106
新規オープンのデイサービス!キャリアアップも叶う介護のお仕事
- 職種 生活相談員
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給与
【月給】25万円 ~
昇給あり
賞与あり
【年収例】320万円/入社2年目
344万円/入社3年目 - 勤務地 神奈川県川崎市多摩区
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勤務時間
1)08:00~17:00(休憩1時間)
2)09:00~18:00(休憩1時間) -
仕事内容
2022年4月開設の新しいデイサービスで
生活相談員をお任せします◎
【生活相談員とは】
・ソーシャルワーカーとも呼ばれています
・介護施設などで相談窓口となり、入居者や
ご家族からの相談業務などをおこないます。
・ご利用者が適切な介護サービスを
受けられるよう、自治体や医療機関などと
連絡を取ることも多いです。
・入居者が介護サービスを受けるための
窓口となり、施設のサービス向上のため
重要な役割を果たしています
【お仕事内容の一例】
◇ご利用者やそのご家族との面談
◇ご利用者やそのご家族に対して
サービス内容の説明
◇介護施設のご利用者の入退所手続き
◇充実…
お仕事No.220346_1106
青梅東部病院
資格を活かし、残業少なめで家庭と両立しながら働きたい方におススメです!
- 職種 看護師
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給与
【月給】287,700円
※上記金額は夜勤4回勤務した方のモデルと
なります
※経験により考慮いたします - 勤務地 東京都青梅市
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勤務時間
日勤:08:45~17:00
夜勤:16:30~翌09:15 -
仕事内容
認知症専門病院での病棟看護業務
<病棟情報>
認知症治療病棟 3棟 180床
<看護体制>
看護基準:認知症治療20対1
勤務形態:2交替制
夜勤体制:看護師2名+助手2名
看護方式:チームナーシング(一部機能別)
紙カルテ
◆残業少なめで、家庭と両立しながら
働きたい方にもピッタリ♪
◆有給休暇取得率が高め!
◆精神領域がはじめてという方も歓迎!
◆看護師・看護助手のチームワーク良好♪
◆オープンな雰囲気で先生との距離も近い◎
お仕事No.220228_1106
カーサプラチナ花小金井
資格支援・育児支援など充実した福利厚生/即日勤務OK
- 職種 看護師
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給与
【月給】22万円 ~ 267,000円
月給247,000円~/看護師
月給220,000円~/准看護師
※前職の給与勘案いたします
昇給あり
賞与あり
交通費支給上限:50,000円
試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし) - 勤務地 東京都小平市
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勤務時間
◇7:30~16:30
◇9:00~18:00
◇11:00~20:00
実務8時間
※休憩60分 -
仕事内容
【仕事内容】
有料老人ホーム内での看護業務全般
・日々の健康管理
・医療処置
・個別援助
・日常生活援助 等
◎毎月往診の先生がいらっしゃるので先生と
連携しながら入居者様の健康管理に
取り組んでいただきます
【ある一日の流れ】
9時 出勤・申し送り
9時30分 居室を巡回して入居者の健康チェック
10時 入居者の健康状態にあわせた医療ケア
(インスリン注射・経管栄養など)
11時 入浴前後の健康チェック・ケア
12時 服薬準備・昼食の介助
13時 昼休み
14時 レクリエーション・入居者との交流
15時 入居者の健康にあわせた定期処置・通院介助
お仕事No.220175_1106
暁 あきる台病院
昼食は格安150円!残業ほぼなし!病棟勤務なので、車での移動もほとんどありません!
- 職種 生活相談員
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給与
【年収】240万円 ~ 350万円
毎月末日締、翌月26日支払い
昇給あり
賞与あり 前年度実績 年2回・4.5ヶ月分 - 勤務地 東京都あきる野市
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勤務時間
09:00~17:00/休憩60分
残業:月平均5時間程度 -
仕事内容
【勤務地】
病院<地域の高齢者医療に貢献>でのお仕事です。
医療法人財団 暁が運営の療養病院です。
系列施設には在宅医療センターや
グループホームなどがあります。
【具体的な仕事内容】
医療ソーシャルワーカー業務全般をお願いします。
入退院の支援業務 等の生活指導員
▽生活相談員とは
有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、
衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、
高齢者やそのご家族一人ひとり個別の問題や
ニーズに寄り添い、援助するプログラムの計画、
施設への入退所の手続きや施設環境の整備、
関係機関との連絡調整を行います。
介護支援専門員や特別養護老人ホー…
お仕事No.220174_1106
あきる台病院
賞与年2回!各種手当充実◎経験やブランク不問!安心して永く働ける病院です☆
- 職種 看護師
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給与
【月給】279,000円 ~
※正看護師は月給29.4万円~
※給与に諸手当・夜勤手当含む
賞与あり:年2回(実績4.5ヶ月)
夜勤手当:おおむね1.5万~1.8万円/回
住宅手当:1万円
扶養手当;お子様1,000円
職務手当;正看護師2万円・准看護師1万円 - 勤務地 東京都あきる野市
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勤務時間
2交替制
日勤 09:00~17:00
夜勤 16:30~翌09:30 -
仕事内容
【仕事内容】
病棟における看護業務をお任せします。
主には、、、
・患者さんごとの看護計画
・医師の指示に従って血液検査や尿検査、
注射や点滴の管理、ガーゼ交換や投薬
・患者さんの移動のお世話
・食事や入浴、排泄の補助や清拭
などがございます。
【一緒にお仕事するに人数体制】
日勤:看護師5~10名、ヘルパー6~8名
夜勤:看護師1名、ヘルパー1~2名
お仕事No.220173_1106
アサヒサンクリーン在宅介護センター青梅
教育制度のノウハウに自信あり!チームで協力できる!だからブランクがあっても安心!看護師資格を活かして働きませんか??
- 職種 看護師
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給与
【時給】1,865円 ~
※交付金105円/時間を含む - 勤務地 東京都青梅市
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勤務時間
08:30~17:30(実働8時間)
※残業あり(月13時間) -
仕事内容
【仕事内容】
主に訪問入浴のお仕事をお任せします。
訪問入浴とは▽
介護職員2人、看護職員1人のチームで
お客様のご自宅に訪問し、専用の浴槽での
入浴を提供するサービスです。
【具体的には】
バイタルの測定
着脱・入浴の介助
体調管理(外用薬の塗布など)
カルテの記入
介護職員のサポートなど
【医療行為はございません】
介護での枠組みの訪問となりますので
医療行為はありません。
ブランクがあり看護スキルに不安があっても
安心してお仕事を始められます。
眠ったままの看護師の資格、
今こそ活かして活躍しませんか?
…
お仕事No.220145_1106
開放感のあるキレイな施設で気持ちよく働く!時短勤務OK!ブランクあっても大丈夫です!
- 職種 看護師
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給与
【月給】192,000円 ~ 243,000円
<各種手当>
・夜勤手当(1万2,000円/回)
・精勤手当(5,000円)
・地域手当(2万円/月)
・調整手当(1万円/月)
・通勤手当(上限2万5,000円)
<資格手当>
・正看護師(2万5,000円/月)
・准看護師(1万3,000円/月) - 勤務地 東京都小平市
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勤務時間
(2交代勤務)
07:00~16:00
08:30~17:30
11:00~20:00
16:30~翌09:30 -
仕事内容
【看護師のオシゴト】
施設内における看護業務をお任せします!
おもに…
・入所者さんごとに看護計画を策定
・医師の指示に従い血液検査や尿検査、
注射、点滴の管理、ガーゼ交換など
・入所者さんが移動する際のお世話
・食事、入浴、排泄補助や清拭
・胃ろう、インスリン注射、褥瘡(じょくそう)ケア
などがございます。
【やりがいあるお仕事】
◇安心して治療・診療に臨むためのサポート
入所者さんやご家族が不安を打ち明けられる
存在であり、精神面もサポートしています。
◇入所者さんの笑顔や感謝の言葉を貰える
些細なことにも目を行き届かせ
神経を使うことが多いお仕事ですが、
…
お仕事No.220109_1106
資格取得支援あり!福利厚生も充実!
- 職種 その他(医療・介護・福祉)
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給与
【月給】288,000円 ~ 297,000円
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません - 勤務地 東京都小平市
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勤務時間
【日勤】9:00~18:00
【早番】7:15~16:15
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】16:00(17:00)~翌10:00
シフト制
※事業所により時間変動あり -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのが責任者の仕事。
本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、
「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。
お仕事No.22009_1106