検索結果
現在の検索条件
看護師の資格があればブランクは問題ありません！丁寧な指導があるのですぐにカンを取り戻せますよ♪日勤のみで残業少なめ！
- 職種 看護職
-
給与
【月給】266,000円 ～ 367,000円
月末締め
翌月20日払い
・住宅手当1万円～1万5,000円（規定有）
・子供手当8,000円/1人
→試用期間終了後より支給
・徒歩・自転車通勤手当
・資格手当
・残業手当
昇給 年2回
賞与 年2回 - 勤務地 東京都福生市
-
勤務時間
09：00～18：00
日勤のみ -
仕事内容
介護施設では病院とは異なり、要介護から
自立した方まで、さまざまなお客様に生活
を支える看護サービスを提供します。
医療行為が必要な場合は少なく、毎日の
バイタルチェックや医師からの処方されて
いる薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態
にあわせた処置、日常の健康相談などを
行います。
お仕事No.220373_1106
パートも賞与年2回！急なお休みも気軽に取れ、働きやすいです♪
- 職種 介護送迎ドライバー
-
給与
【時給】1,280円 ～
賞与：年2回（6月、12月）、1.4か月分
（勤務時間・業績による）
※給与にドライバー手当含む
▽職務手当
▽業務手当
▽年末年始手当
・12/29～1/3に勤務した者 1,000円/日
▽時間外手当、休日勤務手当
▽通勤手当など - 勤務地 東京都日野市
-
勤務時間
08：30～10：30
15：30～17：30
※休憩なし -
仕事内容
◎介護送迎ドライバーとは◎
・デイサービスやデイケアなど、高齢者が
日帰りで通所する介護施設で、利用者の
送り迎えをおこなうお仕事です！
・ショートステイや入所施設などにいる
ことも多いです
・施設によっては送迎ドライバーと
介護職員を兼務する場合もあります。
・乗り降りの介助をおこない、ご利用者と
明るくコミュニケーションをとるのも
ポイント！！
◎お仕事内容の一例◎
◇1日の利用者数や送迎ルートなどを確認
◇送迎で使用する車両の整備
◇運行前の点検
◇運行記録の作成
◇その他必要な業務をしていただきます
※安全運転でご利用者を無事に施設まで
送迎しましょう！！
お仕事No.220304_1106
週3日～のお仕事です！正看護師または准看護師の資格があればOK！
- 職種 看護職
-
給与
【時給】1,600円 ～
賞与：年2回（6月、12月）、0.4か月分
（業績による）
▽職務手当
▽業務手当
▽年末年始手当
・12/29～1/3に勤務した者 1,000円/日
▽時間外手当、休日勤務手当
▽通勤手当など - 勤務地 東京都日野市
-
勤務時間
日勤のみ
08：30～17：30
※応相談
［休憩］
・勤務時間6時間以上の場合45分以上
・勤務時間8時間以上の場合60分以上 -
仕事内容
≪介護施設の看護師の役割とは≫
◎デイサービスご利用者の
健康を管理するなどのお仕事です
≪主なお仕事内容の一例≫
○体温や血圧を測定する（バイタルチェック）
○口腔ケア
○爪切りや爪やすりを使って爪を整える
○皮膚へ軟膏を塗布する、湿布を貼る
○軽微なケガに対する処置
（専門的な判断や技術を必要としないもの）
○人工肛門などのストマ器具にたまった
排泄物の廃棄作業
○自己導尿を補助するカテーテルの準備
医師の指示・指導を受けた看護師が
おこなえる医療業務の一例
○投薬
○点滴
○採血
○たんの吸引
○床ずれ処置
○尿道カテー…
お仕事No.220297_1106
正看護師または准看護師の資格があればOK！残業はほとんどなく、完全週休二日制のお仕事です◎
- 職種 看護職
-
給与
【月給】232,000円 ～
▽正看護師
月給：29万6,000～47万円
※資格手当8万円含む
▽准看護師
月給：23万2,000円～
※資格手当4万円含む
▽職務手当
▽業務手当
▽子育て支援手当
・配偶者5,000円
・18歳未満の子5,000円
▽住宅手当3,000円
▽年末年始手当
・12/29～1/3に勤務した者 1,000円/日
▽時間外手当、休日勤務手当
▽通勤手当 など
賞与
年2回（6月、12月）、3.5～4か月分
（業績による） - 勤務地 東京都日野市
-
勤務時間
日勤のみ
08：30～17：30
休憩60分
※残業あり（月10時間程度） -
仕事内容
≪介護施設の看護師の役割とは≫
◎デイサービスご利用者の
健康管理や医療行為をおこないます
◎容体が急変した際には、
看護師が応急処置、救急隊員や
医師への引き継ぎをおこなうこともあります
≪主なお仕事内容の一例≫
○体温や血圧を測定する（バイタルチェック）
○口腔ケア
○爪切りや爪やすりを使って爪を整える
○皮膚へ軟膏を塗布する、湿布を貼る
○軽微なケガに対する処置
（専門的な判断や技術を必要としないもの）
○人工肛門などのストマ器具にたまった
排泄物の廃棄作業
○自己導尿を補助するカテーテルの準備
医師の指示・指導を受けた看護師が
おこなえる医療業務の一例<…
お仕事No.220296_1106
訪問看護ステーションnico東久留米
作業療法士のお仕事！残業少なめではたらきやすい！資格や経験を活かして働きませんか？
- 職種 看護職
-
給与
【月給】36万円 ～ 45万円
通勤手当：上限20,000円
昇給年1回：上限10,000円
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） - 勤務地 東京都東久留米市
- 勤務時間 09：00～18：00
-
仕事内容
新規開設の訪問看護ステーション。
作業療法士業務全般をお任せします。
経験のある方優遇いたします！
【環境】
20代?30代が中心の職場になります。
未経験から入職した方も多く、
1から丁寧に教育していきます。
新人研修として動画での研修制度や
手厚い個別指導を実施。
月１回のオンライン勉強会や
各部署でミーティングを頻回に開催しており、
未経験スタッフにも手厚い研修制度を
用意しています！
【特徴】
男女比率は約５：５であり、
男性の割合が他の訪問看護ステーションと
比較して高いのが特徴です
電子カルテ（…
お仕事No.220185_1106
訪問看護ステーションnico東久留米
資格や経験を活かして働きませんか？残業すくなめ！理学療法士のお仕事
- 職種 看護職
-
給与
【月給】36万円 ～ 45万円
通勤手当 上限20,000円
昇給年1回 上限10,000円
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） - 勤務地 東京都東久留米市
- 勤務時間 09：00～18：00
-
仕事内容
新規開設の訪問看護ステーションでのお仕事
【お願いするお仕事内容】
理学療法士業務の全般をお任せします！
経験のある方優遇いたします！
【環境】
20代?30代が中心の職場になります。
未経験から入職した方も多く、
1から丁寧に教育していきます。
新人研修として動画での研修制度や
手厚い個別指導を実施。
月１回のオンライン勉強会や
各部署でミーティングを頻回に開催しており、
未経験スタッフにも手厚い研修制度を
用意しています！
【特徴】
男女比率は約５：５であり、
男性の割合が他の訪問看護ステーションと
比…
お仕事No.220184_1106
訪問看護ステーションnico東久留
働きやすい残業少なめの9時～18時勤務！資格を活かして働きませんか？
- 職種 看護職
-
給与
【月給】36万円 ～ 45万円
交通費：一部支給
昇給あり - 勤務地 東京都東久留米市
-
勤務時間
09:00?18:00
（休憩60分／実働8時間） -
仕事内容
言語聴覚士▽
在宅生活における、言語訓練、摂食・
嚥下訓練、高次脳機能訓練を行うことです。
基礎的な言語訓練や
口部構音嚥下機能訓練はもちろん、
利用者と家族が実際に使用しやすい
コミュニケーションノートを作成したり、
実際の食事場面をみて
食べ方の助言や食事の調理方法を指導したり、
洗濯機や冷蔵庫の操作方法をメモや
表を使いながら自分一人でできるようになる
練習を行ったりします。
経験のある方優遇いたします！
お仕事No.220183_1106
ブランクある方もしっかりOJTで安心！月1の勉強会や院外研修でスキルアップも♪
- 職種 看護職
-
給与
【月給】296,000円 ～ 406,000円
◇基本給19万円～30万円
+ 諸手当10万6,000円
・精勤手当2万円
・皆勤手当6,000円
・夜勤手当2万円/回
※給与額は経験年数・勤務実績などを
考慮して決定いたします。
・時間外手当
・通勤手当（上限20,000円/月）
・賞与あり年2回（前年度実績3.2ヶ月）
・昇給あり年1回 - 勤務地 東京都青梅市
-
勤務時間
◇4週8休シフト制
［早出］07：00～15：30
［日勤］09：00～17：30
［遅出］10：00～18：30
［夜勤］17：00～09：00
※残業ほとんど無し！
プライベートと両立して勤務出来る環境を
整えております！ -
仕事内容
【看護師のお仕事】
病棟における看護業務をお任せします。
主には、、、
・患者さんごとの看護計画
・医師の指示に従って血液検査や尿検査、
注射や点滴の管理、ガーゼ交換や投薬
・患者さんの移動のお世話
・食事や入浴、排泄の補助や清拭
などがございます。
【やりがいあるお仕事】
◇安心して治療・診療に臨むためのサポート
患者さんやご家族が不安を打ち明けられる
存在であり、精神面もサポートしています。
◇患者さんの笑顔や感謝の言葉をもらえる
些細なことにも目を行き届かせ
神経を使うことが多いお仕事ですが、
そんな日頃の気配りも、患者さんの笑顔と
感謝の言葉が大きなやり…
お仕事No.220088_1106