ソルバーネットワーク株式会社 RECRUIT 多摩地域特化 /
医療介護の求人サイト

週4日~勤務OK!家事や育児、介護などご自身のプライベートも大切にしながら、時間を有効活用して働ける環境です。
  • 職種 生活相談員
  • 給与 【時給】1,200円 ~
    ※上記時給に業務手当金100円が
    加算されます
    ※試用期間なし
  • 勤務地 東京都町田市
  • 勤務時間 [1]08:00~17:00
    [2]09:00~18:00
    ※休憩1時間・実働8時間
  • 仕事内容 【生活相談員とは】
    ・生活相談員はソーシャルワーカーとも
    呼ばれています。
    ・介護施設などで相談窓口となり、入居者や
    ご家族からの相談業務などをおこないます。
    ・ご利用者が適切な介護サービスを
    受けられるよう、自治体や医療機関などと
    連絡を取ることも多いです。
    ・入居者が介護サービスを受けるための
    窓口となり、施設のサービス向上のため
    重要な役割を果たしています

    【お仕事内容】
    ●ご利用者やそのご家族との面談
    ●ご利用者やそのご家族に対して
    サービス内容の説明
    ●介護施設のご利用者の入退所手続き
    ●充実した介護サービスを
    提供するための環境整備
    ●施設のスタッフや…
お仕事No.220695_1106
デイサービスセンターで利用者さまの生活をサポート!誰かが困っていたら、すかさずフォローに入るなど助け合いがモットーの職場です
  • 職種 生活相談員
  • 給与 【月給】235,960円 ~
    【給与内訳】
    ●基本給:186,560円
    ●業務手当:17,600円
    ●固定残業代:31,800円
    (24時間分・超過分は別途支給)

    別途
    ※資格手当 10,000円(介護福祉士)
    ※住宅手当 10,000円(世帯主の場合)
    ※扶養手当 1名5,000円
    (扶養家族がいる場合)
    ※交通費 20,000円迄支給
  • 勤務地 東京都町田市
  • 勤務時間 [1]07:30~16:30
    [2]08:00~17:00
    [3]09:00~18:00
    [4]13:00~22:00
    ※休憩1時間・実働8時間
  • 仕事内容 生活相談員としての業務をお任せします!

    【生活相談員のお仕事】
    福祉施設に入所、または通っている利用者が
    快適に、できる範囲で自立した日常生活を
    送れるように、相談・援助や連絡の調整など
    を行うお仕事です。

    【具体的な仕事内容】
    ●施設利用希望者の受付
    ●サービス内容や施設についての説明・案内
    ●利用者さんやご家族様からの相談対応
    何かお悩みのことなどの相談に乗ります。
    ご自宅に伺い面談することも。
    ●利用者さんの主治医との連絡・連携
    健康面での状況を確認などします。
    ●ケアマネージャーとの連絡・連携
    ●各記録簿や計画書などの作成・作成補助
    生活相談員として必要な書類の作成…
お仕事No.220694_1106
地域のご利用者様に寄り添い健康をサポートしていただきます!プライベートも充実する職場環境のため、地域に根ざして長く働くことが可能!
  • 職種 サービス提供責任者
  • 給与 【月給】247,000円 ~ 287,000円
    ●付加給:10,000円~12,000円(月給に含む)
    ●処遇改善手当:42,000円(月給に含む)
    ●昇給(年1回)
    ●賞与(年2回)別途支給
    ●残業手当別途支給
    ※別途残業代全額支給
    【年収例】年収イメージ:3,500,000円~4,443,000円
    (月給換算 291,667円~370,250円)
    ※年収イメージは直近の賞与支給実績と
    平均残業代15時間分を含みます。
  • 勤務地 東京都多摩市
  • 勤務時間 ●09:00~18:00(休憩60分)
    ※1ヵ月単位変型労働時間制
  • 仕事内容 【仕事内容】
    サービス責任者のお仕事をお任せします。
    具体的には・・・
    ●訪問介護計画書の作成
    ●ケアマネージャーや訪問介護員との連絡調整
    ●訪問介護員の育成
    ●国保連請求事務
    など
    担当件数は30件から40件請け負っていただきます。
お仕事No.220510_1106
地域のご利用者様に寄り添い健康をサポートしていただきます!プライベートも充実する職場環境のため、地域に根ざして長く働くことが可能!
  • 職種 サービス提供責任者
  • 給与 【月給】256,500円 ~ 320,310円
    ●チーフサービスマネージャー
    276,500~320,310円
    ●サービスマネージャー 
    261,500~303,660円
    ●アシスタントサービスマネージャー 
    256,500~292,560円
    ●通勤手当(支給基準に基づき全額支給)
    ●残業手当(別途全額支給)
    ●介護福祉士資格手当等の保有資格手当
    ●管理者手当
    ●処遇加算手当
    ●賞与/年2回(実績計20万円~3ヶ月分)
    ●昇給/年1回(4月)
    ●特定処遇改善(240,000円)賞与時別途支給
    ※給与に諸手当含む
    ※給与は経験や能力を考慮し決定
    ※固定残業代なし
  • 勤務地 東京都東村山市
  • 勤務時間 ●07:00~21:00(休憩60分)
    ※原則09:00~18:00
    ※残業あり
    ※1ヵ月単位の変形労働制
  • 仕事内容 【サ責とは?】
    ●ケアマネージャーや介護スタッフとの連絡
    調整など、主にコーディネート業務を
    行います。
    ●以下、いずれかの資格が必要です
    ・介護福祉士
    ・介護福祉士実務者研修

    【主なお仕事内容の一例】
    ●ご利用者およびその家族とのアセスメント
    ・どんな困りごとがあるのかを聞き取り、
    今後の要望を汲み取っていく
    ●事務的な調整や連絡もします
    ●サービス担当者会議参加
    ・ヘルパーやケアマネなどが参加
    ・ケアプランや今後の方針について話し合う
    ●訪問介護計画書・サービス提供手順書作成
    ・ケアプランに基づき、計画書を作成
    ・ヘルパーが最適なサービスを提供できる
    ようマニ…
お仕事No.220506_1106
地域のご利用者様に寄り添い健康をサポートしていただきます!プライベートも充実する職場環境のため、地域に根ざして長く働くことが可能!
  • 職種 サービス提供責任者
  • 給与 【月給】256,500円 ~ 320,310円
    ●チーフサービスマネージャー
    276,500~320,310円
    ●サービスマネージャー 
    261,500~303,660円
    ●アシスタントサービスマネージャー 
    256,500~292,560円
    ●通勤手当(支給基準に基づき全額支給)
    ●残業手当(別途全額支給)
    ●介護福祉士資格手当等の保有資格手当
    ●管理者手当
    ●処遇加算手当
    ●賞与/年2回(実績計20万円~3ヶ月分)
    ●昇給/年1回(4月)
    ●特定処遇改善(240,000円)賞与時別途支給
    ※給与に諸手当含む
    ※給与は経験や能力を考慮し決定
    ※固定残業代なし
  • 勤務地 東京都多摩市
  • 勤務時間 ●07:00~21:00(休憩60分)
    ※原則09:00~18:00
    ※残業あり
    ※1ヵ月単位の変形労働制
  • 仕事内容 【サ責とは?】
    ●ケアマネージャーや介護スタッフとの連絡
    調整など、主にコーディネート業務を
    行います。
    ●以下、いずれかの資格が必要です
    ・介護福祉士
    ・介護福祉士実務者研修

    【主なお仕事内容の一例】
    ●ご利用者およびその家族とのアセスメント
    ・どんな困りごとがあるのかを聞き取り、
    今後の要望を汲み取っていく
    ●事務的な調整や連絡もします
    ●サービス担当者会議参加
    ・ヘルパーやケアマネなどが参加
    ・ケアプランや今後の方針について話し合う
    ●訪問介護計画書・サービス提供手順書作成
    ・ケアプランに基づき、計画書を作成
    ・ヘルパーが最適なサービスを提供できる
    ようマニ…
お仕事No.220504_1106
地域のご利用者様に寄り添い健康をサポートしていただきます!プライベートも充実する職場環境のため、地域に根ざして長く働くことが可能!
  • 職種 サービス提供責任者
  • 給与 【月給】256,500円 ~ 320,310円
    ●チーフサービスマネージャー
    276,500~320,310円
    ●サービスマネージャー 
    261,500~303,660円
    ●アシスタントサービスマネージャー 
    256,500~292,560円
    ●通勤手当(支給基準に基づき全額支給)
    ●残業手当(別途全額支給)
    ●介護福祉士資格手当等の保有資格手当
    ●管理者手当
    ●処遇加算手当
    ●賞与/年2回(実績計20万円~3ヶ月分)
    ●昇給/年1回(4月)
    ●特定処遇改善(240,000円)賞与時別途支給
    ※給与に諸手当含む
    ※給与は経験や能力を考慮し決定
    ※固定残業代なし
  • 勤務地 東京都小金井市
  • 勤務時間 ●07:00~21:00(休憩60分)
    ※原則09:00~18:00
    ※残業あり
    ※1ヵ月単位の変形労働制
  • 仕事内容 【サ責とは?】
    ●ケアマネージャーや介護スタッフとの連絡
    調整など、主にコーディネート業務を
    行います。
    ●以下、いずれかの資格が必要です
    ・介護福祉士
    ・介護福祉士実務者研修

    【主なお仕事内容の一例】
    ●ご利用者およびその家族とのアセスメント
    ・どんな困りごとがあるのかを聞き取り、
    今後の要望を汲み取っていく
    ●事務的な調整や連絡もします
    ●サービス担当者会議参加
    ・ヘルパーやケアマネなどが参加
    ・ケアプランや今後の方針について話し合う
    ●訪問介護計画書・サービス提供手順書作成
    ・ケアプランに基づき、計画書を作成
    ・ヘルパーが最適なサービスを提供できる
    ようマニ…
お仕事No.220502_1106
該当の資格さえあれば問題ありません!サ責として、将来ステップアップを目指したい方オススメ。
  • 職種 サービス提供責任者
  • 給与 【月給】227,000円 ~ 268,000円
    [内訳]
    基本給
    13万5,000円~16万5,000円

    一律手当
    5万5,000円~

    固定残業代
    3万7,000円(30時間分)
    ※固定残業代は残業の有無にかかわらず
    支給いたします。超過分は法定通り支給。

    賞与(年2回)
    昇給あり
    諸手当あり
    交通費全額支給
    【年収例】介護福祉士
    入職1年目:310万円
    入職5年目:340万円

    ※想定年収は、1年間在籍した際に
    支給される金額の一例です。
    賞与の支給額や勤務時間などにより
    前後する可能性があります。
  • 勤務地 兵庫県神戸市西区
  • 勤務時間 変形労働時間制
    09:00~18:00を基本としたシフト制
    休憩60分
  • 仕事内容 神戸市西区伊川谷・学園都市や
    明石周辺への訪問介護を行っている
    「なごみケア」にてサービス提供責任者
    としてのお仕事をお任せいたします!

    【具体的な仕事内容】
    ・訪問介護計画書の作成
    ・ご利用者様の申込に関わる調整
    ・ヘルパーさんとのコミュニケーション
    ・訪問介護業務
    など

    利用者の平均介護度は4程度です。
お仕事No.220481_1106
ブランク長くてもOK!ご利用者様と仲良くコミュニケーションをとるところからはじめませんか?
  • 職種 生活相談員
  • 給与 【月給】230,600円 ~
    介護福祉士保有者
    (施設における介護に関する実務経験が
    通算で1年以上おありの方)
    月給:245,600円~

    社会福祉主事任用保有者、社会福祉士保有者
    精神保健福祉士保有者
    月給:230,600円~

    【別途支給】
    ・住宅手当/扶養手当 (社内規定あり)
    【賞与】年2回(7月/12月)支給有 
    【年収例】◎入社2年目/介護福祉士 
    世帯主・子供一人扶養の場合   
    ⇒約350万円~

    想定年収は1年間在籍した際に支給される
    金額の一例です。
    賞与の支給額や勤務時間などにより
    前後する可能性があります。
  • 勤務地 東京都多摩市
  • 勤務時間 08:15~17:15
    休憩時間:60分

    月に1回の研修等(30分~1時間程度)
    以外残業はほとんどありません!
  • 仕事内容 リハビリ特化型デイサービスでの
    生活相談員業務を行っていただきます。
    計画書作成及び管理、アセスメント作成、
    サービス担当者会議への参加、見学・
    契約対応、送迎業務フォロー
    (利用者様の自宅~事業所間)
    ・ご利用者様の送迎
    ・移動介助
    ・機能訓練(リハビリ活動)のサポート等
    です。
    ※食事介助・入浴介助はありません。

    (08:30~)
    午前の利用者の送迎 
    ※利用者の自宅まで迎えに行きます

    (09:30~12:05まで)
    計画書・アセスメント作成、サービス担当者
    会議への参加、見学・契約対応等
    (12:10~13:10まで) 休憩 

    (…
お仕事No.220438_1106
サ責経験なくてOK、キャリアがつめる訪問介護のサ責業務
  • 職種 サービス提供責任者
  • 給与 【月給】298,000円 ~ 316,000円
    基本給:211,000円~225,000円
    通信手当:5,000円
    資格手当:11,000円(介護福祉士)
    地域手当:15,000円
    土日出勤手当(月最大6,000円)
    ※ 勤務実績に応じ別途支給
    固定残業代:56,000円~60,000円
    (30時間分)
    ※超過分は勤務実績に応じ別途支給
  • 勤務地 東京都東久留米市
  • 勤務時間 08:00~19:30の間でシフト制
    実働8時間(休憩60分)
  • 仕事内容 訪問介護のサービス提供責任者をお任せします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ●担当のお客さまに対してサービス提供に
    関するヒアリングをし、介護計画を作る
    ●ヒアリング内容などを担当の
    ケアマネージャーへ報告・相談
    ●担当のお客さまに関わるスタッフへの
    情報共有やフォロー
    ●ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)
    など

    ≪キャリアアップ可能≫
    サービス提供責任者として経験を積んだ後、
    管理者やケアマネージャーといった職種に
    キャリアアップすることも可能です!!

    ≪曜日固定のお休み≫
    曜日固定のお休みなので、先々の予定が
    立てやすい!
    ITによる業務の効率化がされているので…
お仕事No.220417_1106
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】31万円 ~
    【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/
    経験5年)
    470万円:管理責任者(入社2年/経験2年)
    700万円:エリアマネージャー(入社6年/
    経験6年)
  • 勤務地 東京都東久留米市
  • 勤務時間 ◆08:00~19:30の間でシフト制
    実働8時間(休憩60分)
  • 仕事内容 訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
    いたします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ●事業所運営
    ⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
    ⇒売上管理
    さまざまなマネジメントスキルを学びながら
    早い段階での管理者への昇格を目指します!
    ●ホームヘルパー業務
    ⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
    生活援助もご担当いただきます

    ≪20代~40代活躍中≫
    20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
    スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
    として活躍しています。
お仕事No.220416_1106
サ責経験なくてOK、キャリアがつめる訪問介護のサ責業務
  • 職種 サービス提供責任者
  • 給与 【月給】298,000円 ~ 316,000円
    基本給:211,000円~225,000円
    通信手当:5,000円
    資格手当:11,000円(介護福祉士)
    地域手当:15,000円
    土日出勤手当(月最大6,000円)
    ※ 勤務実績に応じ別途支給
    固定残業代:56,000円~60,000円
    (30時間分)
    ※超過分は勤務実績に応じ別途支給
  • 勤務地 東京都小金井市
  • 勤務時間 08:00~19:30の間でシフト制
    実働8時間(休憩60分)
  • 仕事内容 訪問介護のサービス提供責任者をお任せします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ●担当のお客さまに対してサービス提供に
    関するヒアリングをし、介護計画を作る
    ●ヒアリング内容などを担当の
    ケアマネージャーへ報告・相談
    ●担当のお客さまに関わるスタッフへの
    情報共有やフォロー
    ●ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)
    など

    ≪キャリアアップ可能≫
    サービス提供責任者として経験を積んだ後、
    管理者やケアマネージャーといった職種に
    キャリアアップすることも可能です!!

    ≪曜日固定のお休み≫
    曜日固定のお休みなので、先々の予定が
    立てやすい!
    ITによる業務の効率化がされているので…
お仕事No.220413_1106
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】31万円 ~
    【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/
    経験5年)
    470万円:管理責任者(入社2年/経験2年)
    700万円:エリアマネージャー(入社6年/
    経験6年)
  • 勤務地 東京都小金井市
  • 勤務時間 ◆08:00~19:30の間でシフト制
    実働8時間(休憩60分)
  • 仕事内容 訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
    いたします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ●事業所運営
    ⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
    ⇒売上管理
    さまざまなマネジメントスキルを学びながら
    早い段階での管理者への昇格を目指します!
    ●ホームヘルパー業務
    ⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
    生活援助もご担当いただきます

    ≪20代~40代活躍中≫
    20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
    スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
    として活躍しています。
お仕事No.220412_1106
サ責経験なくてOK、キャリアがつめる訪問介護のサ責業務
  • 職種 サービス提供責任者
  • 給与 【月給】298,000円 ~ 316,000円
    基本給:211,000円~225,000円
    通信手当:5,000円
    資格手当:11,000円(介護福祉士)
    地域手当:15,000円
    土日出勤手当(月最大6,000円)
    ※ 勤務実績に応じ別途支給
    固定残業代:56,000円~60,000円
    (30時間分)
    ※超過分は勤務実績に応じ別途支給
  • 勤務地 東京都多摩市
  • 勤務時間 08:00~19:30の間でシフト制
    実働8時間(休憩60分)
  • 仕事内容 訪問介護のサービス提供責任者をお任せします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ●担当のお客さまに対してサービス提供に
    関するヒアリングをし、介護計画を作る
    ●ヒアリング内容などを担当の
    ケアマネージャーへ報告・相談
    ●担当のお客さまに関わるスタッフへの
    情報共有やフォロー
    ●ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)
    など

    ≪キャリアアップ可能≫
    サービス提供責任者として経験を積んだ後、
    管理者やケアマネージャーといった職種に
    キャリアアップすることも可能です!!

    ≪曜日固定のお休み≫
    曜日固定のお休みなので、先々の予定が
    立てやすい!
    ITによる業務の効率化がされているので…
お仕事No.220409_0421_1106
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】31万円 ~
    【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/
    経験5年)
    470万円:管理責任者(入社2年/経験2年)
    700万円:エリアマネージャー(入社6年/
    経験6年)
  • 勤務地 東京都多摩市
  • 勤務時間 ◆08:00~19:30の間でシフト制
    実働8時間(休憩60分)
  • 仕事内容 訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
    いたします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ●事業所運営
    ⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
    ⇒売上管理
    さまざまなマネジメントスキルを学びながら
    早い段階での管理者への昇格を目指します!
    ●ホームヘルパー業務
    ⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
    生活援助もご担当いただきます

    ≪20代~40代活躍中≫
    20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
    スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
    として活躍しています。
お仕事No.220408_1106
介護を必要とする方増大中の超高齢化社会。今後も拡大する介護ニーズに応える力として一緒に活躍しませんか?
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【年収】400万円 ~ 550万円
    ※有資格者の場合

    無資格の場合
    年収360万円~500万円
    ※地域・施設・経験により変動あり

    交通費支給(上限3万円/月)
    賞与あり(年2回)
    昇給あり(年2回)

    □諸手当あり
    住宅手当1万~1万5,000円(規定あり)
    子供手当8,000円/1人
    ※住宅・子ども手当については
    試用期間終了後より支給いたします。
    徒歩・自転車通勤手当
    資格手当
    残業手当
  • 勤務地 東京都町田市
  • 勤務時間 09:00~18:00(日勤のみ)
  • 仕事内容 住宅型有料老人ホームの施設を運営する上で
    必要な業務の全般をお任せします。
    管理者として介護施設全体の舵取りや、
    経営者としての役割も担います。

    業務は多岐に渡りますが、
    しっかり半年から1年程度、時間をかけて
    丁寧にお教えしますのでご安心を。
    少しずつ覚えていただければ大丈夫です。

    具体的には・・・
    【施設内の業務】
    ・入居者様の健康管理、
    ・ご家族の方への対応
    ・スタッフの指導・教育・評価・採用や
    労務管理などの人材マネジメント
    ・売上管理、施設全体の収支管理
    など

    【施設外の業務】
    ・入居を検討している方へ施設のご案内
    ・施設見学…
お仕事No.220387_1106
看護師の資格があればブランクもOK!丁寧な指導があるのでしっかりカンを取り戻せますよ♪ウレシイ日勤のみ!
  • 職種 看護職
  • 給与 【月給】266,000円 ~ 367,000円
    交通費支給(上限3万円/月)
    賞与あり(年2回)
    昇給あり(年2回)

    □諸手当あり
    住宅手当1万~1万5,000円(規定あり)
    子供手当8,000円/1人
    ※住宅・子ども手当については
    試用期間終了後より支給いたします。
    徒歩・自転車通勤手当
    資格手当
    残業手当
  • 勤務地 東京都町田市
  • 勤務時間 09:00~18:00(日勤のみ)
  • 仕事内容 “介護施設の看護師”として下記の業務を
    お願いいたします。

    「健康管理」に関する業務
    ◆バイタルチェック
    ◆口腔ケア
    ◆爪をととのえる、耳垢の除去など

    「療養」に関する業務
    ◆皮膚への軟膏の塗布など
    ◆軽微なけがに対する処置
    ◆人工肛門などのストマ器具にたまった
    排泄物の廃棄作業
    ◆自己導尿を補助するカテーテルの準備

    医師の指導のもとで行う「医療業務」
    ◆投薬
    ◆点滴や採血
    ◆たんの吸引
    ◆床ずれ処置
    ◆尿道カテーテルの挿入

    介護施設の看護師は、病院看護師と比べて
    医療ケアを行う場面が少ないのが特徴です。
お仕事No.220386_1106
独自の研修制度でしっかりサポート!経験やブランクの有無を問わず活躍いただけます!!
  • 職種 サービス提供責任者
  • 給与 【月給】255,300円 ~
    給与内訳
    ・基礎給 105,000円
    ・職能給 65,000円
    ・勤労給 30,000円
    ・職務調整給 10,300円
    ・勤務地調整手当 30,000円
    ・その他手当 15,000円
    ・別途ベースアップ加算手当支給

    資格手当
    ・介護福祉士 10,000円/月

    通勤交通費 50,000円まで/月
    住宅手当 10,000円/月(規定あり)
    残業代別途支給

    昇給あり
    賞与(一時金)あり (勤労給は賞与対象外)

    ※試用期間:6ヶ月(条件変更なし)
  • 勤務地 東京都武蔵野市
  • 勤務時間 08:30~17:30
    休憩60分
  • 仕事内容 ALSOKグループの一員になるチャンス!
    手厚い待遇で働きやすい環境です。

    あなたには「サービス提供責任者」として
    訪問介護サービスを利用している方が適切な
    サービスを受けられるようにサポートをして
    いただきます。

    ≪主なお仕事内容の一例≫
    ◆ご利用者およびその家族とのアセスメント
    ・どんな困りごとがあるのかを聞き取り、
    今後の要望をくみ取っていく
    ・事務的な調整や連絡もします
    ◆サービス担当者会議
    ・ヘルパーやケアマネなどが参加
    ・ケアプランや今後の方針について話し合う
    ◆訪問介護計画書・サービス提供手順書作成
    ・ケアプランに基づき、計画書を作成
    ・ヘルパーが最適なサービ…
お仕事No.220340_1106
パートも賞与年2回!急なお休みも気軽に取れ、働きやすいです♪
日野市 デイサービス 送迎ドライバー
  • 職種 介護送迎ドライバー
  • 給与 【時給】1,280円 ~
    賞与:年2回(6月、12月)、1.4か月分
    (勤務時間・業績による)

    ※給与にドライバー手当含む
    ▽職務手当
    ▽業務手当
    ▽年末年始手当
    ・12/29~1/3に勤務した者 1,000円/日
    ▽時間外手当、休日勤務手当
    ▽通勤手当など
  • 勤務地 東京都日野市
  • 勤務時間 08:30~10:30
    15:30~17:30

    ※休憩なし
  • 仕事内容 ◎介護送迎ドライバーとは◎
    ・デイサービスやデイケアなど、高齢者が
    日帰りで通所する介護施設で、利用者の
    送り迎えをおこなうお仕事です!
    ・ショートステイや入所施設などにいる
    ことも多いです
    ・施設によっては送迎ドライバーと
    介護職員を兼務する場合もあります。
    ・乗り降りの介助をおこない、ご利用者と
    明るくコミュニケーションをとるのも
    ポイント!!

    ◎お仕事内容の一例◎
    ◇1日の利用者数や送迎ルートなどを確認
    ◇送迎で使用する車両の整備
    ◇運行前の点検
    ◇運行記録の作成
    ◇その他必要な業務をしていただきます
    ※安全運転でご利用者を無事に施設まで
    送迎しましょう!!
お仕事No.220304_1106
パートにも賞与年2回渡しています!スタッフ同士困り事も助け合う社風です♪
日野市 言語聴覚士 介護施設
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【時給】1,800円 ~
    賞与:年2回(6月、12月)、0.4か月分
    (業績による)

    ▽職務手当
    ▽業務手当
    ▽年末年始手当
    ・12/29~1/3に勤務した者 1,000円/日
    ▽時間外手当、休日勤務手当
    ▽通勤手当など
  • 勤務地 東京都日野市
  • 勤務時間 日勤のみ
    08:30~17:30
    ※応相談

    [休憩]
    ・勤務時間6時間以上の場合45分以上
    ・勤務時間8時間以上の場合60分以上
  • 仕事内容 【言語聴覚士のお仕事】
    言語聴覚士は、話す・聴くことに不自由が
    ある人や、食べられない・飲み込めないと
    いう問題がある人へ、
    リハビリテーションを行うお仕事です。
    問題点を探り、患者さん一人ひとりに
    合わせたプログラムを考え、訓練を行い、
    能力の回復を目指します。

    <具体的な仕事内容>
    ・患者さんやご家族へのヒアリング
    ・リハビリ計画の策定
    ・リハビリ訓練の実施
    ・医師や看護師、OT・PTとの連携
    ・リハビリ内容の記録
    ・状況に応じてリハビリ計画の変更
    など
お仕事No.220303_1106
ライフステージに合わせて働ける!社内イベントも多く困り事も話しやすい環境です♪
日野市 介護施設の言語聴覚士
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】254,000円 ~ 441,000円
    ※給与に資格手当6万円含む

    賞与
    年2回(6月、12月)、3.5~4か月分
    (業績による)

    ▽職務手当
    ▽業務手当
    ▽子育て支援手当
    ・配偶者5,000円
    ・18歳未満の子5,000円
    ▽住宅手当3,000円
    ▽年末年始手当
    ・12/29~1/3に勤務した者 1,000円/日
    ▽駐車場手当
    ・東京都内勤務者、自動車通勤者3,000円
    ▽時間外手当、休日勤務手当
    ▽通勤手当など
    ※固定残業代なし
  • 勤務地 東京都日野市
  • 勤務時間 日勤のみ
    08:30~17:30

    休憩60分
    ※残業月10時間程度
  • 仕事内容 【言語聴覚士のお仕事】
    言語聴覚士は、話す・聴くことに不自由が
    ある人や、食べられない・飲み込めないと
    いう問題がある人へ、
    リハビリテーションを行うお仕事です。
    問題点を探り、患者さん一人ひとりに
    合わせたプログラムを考え、訓練を行い、
    能力の回復を目指します。

    <具体的な仕事内容>
    ・患者さんやご家族へのヒアリング
    ・リハビリ計画の策定
    ・リハビリ訓練の実施
    ・医師や看護師、OT・PTとの連携
    ・リハビリ内容の記録
    ・状況に応じてリハビリ計画の変更
    など
お仕事No.220302_1106