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地域のご利用者様に寄り添い健康をサポートしていただきます！プライベートも充実する職場環境のため、地域に根ざして長く働くことが可能！
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】247,000円 ～ 287,000円
●付加給：10,000円～12,000円（月給に含む）
●処遇改善手当：42,000円（月給に含む）
●昇給（年1回）
●賞与（年2回）別途支給
●残業手当別途支給
※別途残業代全額支給
【年収例】年収イメージ：3,500,000円～4,443,000円
（月給換算 291,667円～370,250円）
※年収イメージは直近の賞与支給実績と
平均残業代15時間分を含みます。 - 勤務地 東京都多摩市
-
勤務時間
●09：00～18：00（休憩60分）
※１ヵ月単位変型労働時間制 -
仕事内容
【仕事内容】
サービス責任者のお仕事をお任せします。
具体的には・・・
●訪問介護計画書の作成
●ケアマネージャーや訪問介護員との連絡調整
●訪問介護員の育成
●国保連請求事務
など
担当件数は30件から40件請け負っていただきます。
お仕事No.220510_1106
地域のご利用者様に寄り添い健康をサポートしていただきます！プライベートも充実する職場環境のため、地域に根ざして長く働くことが可能！
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】256,500円 ～ 320,310円
●チーフサービスマネージャー
276,500～320,310円
●サービスマネージャー
261,500～303,660円
●アシスタントサービスマネージャー
256,500～292,560円
●通勤手当（支給基準に基づき全額支給）
●残業手当（別途全額支給）
●介護福祉士資格手当等の保有資格手当
●管理者手当
●処遇加算手当
●賞与／年2回（実績計20万円～3ヶ月分）
●昇給／年1回（4月）
●特定処遇改善（240,000円）賞与時別途支給
※給与に諸手当含む
※給与は経験や能力を考慮し決定
※固定残業代なし - 勤務地 東京都多摩市
-
勤務時間
●07：00～21：00（休憩60分）
※原則09：00～18：00
※残業あり
※1ヵ月単位の変形労働制 -
仕事内容
【サ責とは？】
●ケアマネージャーや介護スタッフとの連絡
調整など、主にコーディネート業務を
行います。
●以下、いずれかの資格が必要です
・介護福祉士
・介護福祉士実務者研修
【主なお仕事内容の一例】
●ご利用者およびその家族とのアセスメント
・どんな困りごとがあるのかを聞き取り、
今後の要望を汲み取っていく
●事務的な調整や連絡もします
●サービス担当者会議参加
・ヘルパーやケアマネなどが参加
・ケアプランや今後の方針について話し合う
●訪問介護計画書・サービス提供手順書作成
・ケアプランに基づき、計画書を作成
・ヘルパーが最適なサービスを提供できる
ようマニ…
お仕事No.220504_1106
介護施設での勤務に挑戦したいあなた！福利厚生や研修制度が充実の環境です。スキルも磨ける！将来を見据えて働けますよ♪
- 職種 作業療法士
-
給与
【月給】29万円 ～
［内訳］
基本給24万円＋資格手当5万円
賞与あり（年2回）
※昨年度実績 計：52万4,000円
その他
住宅手当
家族手当（規定あり）
交通費（全額支給）
【年収例】400万4,000円～ - 勤務地 東京都多摩市
-
勤務時間
日勤のみ
8：45～16：30（7時間勤務）
休憩45分
※扶養控除内勤務OK -
仕事内容
リハビリ特化型半日タイプのデイサービス
午前・午後の2部制となっております。
あなたには、機能訓練指導員としての
お仕事をお任せいたします。
【個別機能訓練】
PT・OTがマンツーマンで利用者さまの目標を
実現できるようプログラムを立てて、そばで
お手伝いします
☆マシントレーニングや集団体操の実施
【マシントレーニング】
ご利用者さまに適した10種類のマシン運動を
行うことで体力や筋力の向上を図ります。
フロアースタッフが笑顔でお声かけし、
モチベーションを高め、
楽しく運動することができます。
【集団体操】
利用者さま・スタッフで声を出しながら
元気に全身運…
お仕事No.220435_1106
超高齢化社会において介護を必要とする方は増大しています。今後も拡大する介護ニーズに応える力として一緒に活躍しませんか？
- 職種 作業療法士
-
給与
【時給】2,000円 ～
交通費全額支給 - 勤務地 東京都多摩市
-
勤務時間
日勤のみ
8：45～16：30（7時間勤務）
休憩45分
※扶養控除内勤務OK -
仕事内容
リハビリ特化型半日タイプのデイサービス
午前・午後の2部制となっております。
あなたには、機能訓練指導員としての
お仕事をお任せいたします。
リハデイ ボナール多摩センター
■一日の流れ
［8：45］出勤、申し送り確認
［9：00］ご利用者様の送迎受け入れ
［9：15］バイタル測定
その後順次リハビリ業務
［11：40］リハビリ記録作成
［12：10］ご利用者様の送迎送り出し
［12：20］休憩
［13：05］午前と同じ流れになります
［16：30］退勤
基本的に残業はほとんどありません！
お仕事No.220433_1106
サ責経験なくてOK、キャリアがつめる訪問介護のサ責業務
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】298,000円 ～ 316,000円
基本給：211,000円～225,000円
通信手当：5,000円
資格手当：11,000円（介護福祉士）
地域手当：15,000円
土日出勤手当（月最大6,000円）
※ 勤務実績に応じ別途支給
固定残業代：56,000円～60,000円
（30時間分）
※超過分は勤務実績に応じ別途支給 - 勤務地 東京都多摩市
-
勤務時間
08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者をお任せします。
≪主なお仕事内容≫
●担当のお客さまに対してサービス提供に
関するヒアリングをし、介護計画を作る
●ヒアリング内容などを担当の
ケアマネージャーへ報告・相談
●担当のお客さまに関わるスタッフへの
情報共有やフォロー
●ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助）
など
≪キャリアアップ可能≫
サービス提供責任者として経験を積んだ後、
管理者やケアマネージャーといった職種に
キャリアアップすることも可能です！！
≪曜日固定のお休み≫
曜日固定のお休みなので、先々の予定が
立てやすい！
ITによる業務の効率化がされているので…
お仕事No.220409_0421_1106
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
-
給与
【月給】31万円 ～
【年収例】540万円：管理責任者（入社3年／
経験5年）
470万円：管理責任者（入社2年／経験2年）
700万円：エリアマネージャー（入社6年／
経験6年） - 勤務地 東京都多摩市
-
勤務時間
◆08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
いたします。
≪主なお仕事内容≫
●事業所運営
⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
⇒売上管理
さまざまなマネジメントスキルを学びながら
早い段階での管理者への昇格を目指します！
●ホームヘルパー業務
⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
生活援助もご担当いただきます
≪20代～40代活躍中≫
20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
として活躍しています。
お仕事No.220408_1106
介護を必要とする方増大中の超高齢化社会。今後も拡大する介護ニーズに応える力として一緒に活躍しませんか？
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
-
給与
【年収】400万円 ～ 550万円
※有資格者の場合
無資格の場合
年収360万円～500万円
※地域・施設・経験により変動あり
交通費支給（上限3万円／月）
賞与あり（年2回）
昇給あり（年2回）
□諸手当あり
住宅手当1万～1万5,000円（規定あり）
子供手当8,000円／1人
※住宅・子ども手当については
試用期間終了後より支給いたします。
徒歩・自転車通勤手当
資格手当
残業手当 - 勤務地 東京都町田市
- 勤務時間 09：00～18：00（日勤のみ）
-
仕事内容
住宅型有料老人ホームの施設を運営する上で
必要な業務の全般をお任せします。
管理者として介護施設全体の舵取りや、
経営者としての役割も担います。
業務は多岐に渡りますが、
しっかり半年から1年程度、時間をかけて
丁寧にお教えしますのでご安心を。
少しずつ覚えていただければ大丈夫です。
具体的には・・・
【施設内の業務】
・入居者様の健康管理、
・ご家族の方への対応
・スタッフの指導・教育・評価・採用や
労務管理などの人材マネジメント
・売上管理、施設全体の収支管理
など
【施設外の業務】
・入居を検討している方へ施設のご案内
・施設見学…
お仕事No.220387_1106
パートも賞与年2回！急なお休みも気軽に取れ、働きやすいです♪
- 職種 介護送迎ドライバー
-
給与
【時給】1,280円 ～
賞与：年2回（6月、12月）、1.4か月分
（勤務時間・業績による）
※給与にドライバー手当含む
▽職務手当
▽業務手当
▽年末年始手当
・12/29～1/3に勤務した者 1,000円/日
▽時間外手当、休日勤務手当
▽通勤手当など - 勤務地 東京都日野市
-
勤務時間
08：30～10：30
15：30～17：30
※休憩なし -
仕事内容
◎介護送迎ドライバーとは◎
・デイサービスやデイケアなど、高齢者が
日帰りで通所する介護施設で、利用者の
送り迎えをおこなうお仕事です！
・ショートステイや入所施設などにいる
ことも多いです
・施設によっては送迎ドライバーと
介護職員を兼務する場合もあります。
・乗り降りの介助をおこない、ご利用者と
明るくコミュニケーションをとるのも
ポイント！！
◎お仕事内容の一例◎
◇1日の利用者数や送迎ルートなどを確認
◇送迎で使用する車両の整備
◇運行前の点検
◇運行記録の作成
◇その他必要な業務をしていただきます
※安全運転でご利用者を無事に施設まで
送迎しましょう！！
お仕事No.220304_1106
パートにも賞与年2回渡しています！スタッフ同士困り事も助け合う社風です♪
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
-
給与
【時給】1,800円 ～
賞与：年2回（6月、12月）、0.4か月分
（業績による）
▽職務手当
▽業務手当
▽年末年始手当
・12/29～1/3に勤務した者 1,000円/日
▽時間外手当、休日勤務手当
▽通勤手当など - 勤務地 東京都日野市
-
勤務時間
日勤のみ
08：30～17：30
※応相談
［休憩］
・勤務時間6時間以上の場合45分以上
・勤務時間8時間以上の場合60分以上 -
仕事内容
【言語聴覚士のお仕事】
言語聴覚士は、話す・聴くことに不自由が
ある人や、食べられない・飲み込めないと
いう問題がある人へ、
リハビリテーションを行うお仕事です。
問題点を探り、患者さん一人ひとりに
合わせたプログラムを考え、訓練を行い、
能力の回復を目指します。
＜具体的な仕事内容＞
・患者さんやご家族へのヒアリング
・リハビリ計画の策定
・リハビリ訓練の実施
・医師や看護師、OT・PTとの連携
・リハビリ内容の記録
・状況に応じてリハビリ計画の変更
など
お仕事No.220303_1106
ライフステージに合わせて働ける！社内イベントも多く困り事も話しやすい環境です♪
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
-
給与
【月給】254,000円 ～ 441,000円
※給与に資格手当6万円含む
賞与
年2回（6月、12月）、3.5～4か月分
（業績による）
▽職務手当
▽業務手当
▽子育て支援手当
・配偶者5,000円
・18歳未満の子5,000円
▽住宅手当3,000円
▽年末年始手当
・12/29～1/3に勤務した者 1,000円/日
▽駐車場手当
・東京都内勤務者、自動車通勤者3,000円
▽時間外手当、休日勤務手当
▽通勤手当など
※固定残業代なし - 勤務地 東京都日野市
-
勤務時間
日勤のみ
08：30～17：30
休憩60分
※残業月10時間程度 -
仕事内容
【言語聴覚士のお仕事】
言語聴覚士は、話す・聴くことに不自由が
ある人や、食べられない・飲み込めないと
いう問題がある人へ、
リハビリテーションを行うお仕事です。
問題点を探り、患者さん一人ひとりに
合わせたプログラムを考え、訓練を行い、
能力の回復を目指します。
＜具体的な仕事内容＞
・患者さんやご家族へのヒアリング
・リハビリ計画の策定
・リハビリ訓練の実施
・医師や看護師、OT・PTとの連携
・リハビリ内容の記録
・状況に応じてリハビリ計画の変更
など
お仕事No.220302_1106
社内イベント多め！職場も和気あいあいとして皆明るく働いています！パートも賞与年2回☆
- 職種 作業療法士
-
給与
【時給】1,800円 ～
賞与：年2回（6月、12月）、0.4か月分
（業績による）
▽職務手当
▽業務手当
▽年末年始手当
・12/29～1/3に勤務した者 1,000円/日
▽時間外手当、休日勤務手当
▽通勤手当など - 勤務地 東京都日野市
-
勤務時間
日勤のみ
08：30～17：30
※応相談
［休憩］
・勤務時間6時間以上の場合45分以上
・勤務時間8時間以上の場合60分以上 -
仕事内容
【作業療法士のお仕事】
作業療法士
［Occupational therapist（OT）］は
身体に障害のある患者さんに対して、
食事する、排泄する、服を着替えるなどの
日常動作や、料理する、掃除する、などの
家事動作に必要な身体機能の回復を図ります
また、うつ病や摂食障害など、精神に障害が
ある患者さんへの「心のリハビリ」も併せて
行います。
患者さんひとりひとりに沿ったリハビリを
行うことで、職場復帰を含め、ご自身の力で
生活ができるようサポートするお仕事です。
【具体的な仕事内容】
◇基本的動作能力
準備運動を含めた軽スポーツを行い、
認知機能や運動の…
お仕事No.220301_1106
充実の福利厚生、各種手当あり◎ライフステージに合わせて働くための産休育休あり☆
- 職種 作業療法士
-
給与
【月給】254,000円 ～ 441,000円
※給与に資格手当6万円含む
賞与
年2回（6月、12月）、3.5～4か月分
（業績による）
▽職務手当
▽業務手当
▽子育て支援手当
・配偶者5,000円
・18歳未満の子5,000円
▽住宅手当3,000円
▽年末年始手当
・12/29～1/3に勤務した者 1,000円/日
▽駐車場手当
・東京都内勤務者、自動車通勤者3,000円
▽時間外手当、休日勤務手当
▽通勤手当など
※固定残業代なし - 勤務地 東京都日野市
-
勤務時間
日勤のみ
08：30～17：30
休憩60分
※残業月10時間程度 -
仕事内容
【作業療法士のお仕事】
作業療法士
［Occupational therapist（OT）］は
身体に障害のある患者さんに対して、
食事する、排泄する、服を着替えるなどの
日常動作や、料理する、掃除する、などの
家事動作に必要な身体機能の回復を図ります
また、うつ病や摂食障害など、精神に障害が
ある患者さんへの「心のリハビリ」も併せて
行います。
患者さんひとりひとりに沿ったリハビリを
行うことで、職場復帰を含め、ご自身の力で
生活ができるようサポートするお仕事です。
【具体的な仕事内容】
◇基本的動作能力
準備運動を含めた軽スポーツを行い、
認知機能や運動の…
お仕事No.220300_1106
医療法人社団珠泉会 介護老人保健施設アゼリア
充実した福利厚生の介護施設で、経験を活かして働けます！
- 職種 作業療法士
-
給与
【月給】271,000円 ～ 287,000円
諸手当込み
【年収例】400万円～430万円（諸手当込み） - 勤務地 東京都昭島市
-
勤務時間
［1］09：00～17：00（休憩60分）
［2］08：00～16：00（休憩60分）
［2］の勤務時間は週1日程度あり
※実働 7時間／日 -
仕事内容
介護老人保健施設において、入居されてる
高齢者の方の日常の基本動作のサポートを
お願いいたします。
また医師、看護師、職員の方々との連携も
お願いいたします。
【施設について】
＜サービス内容＞
入所サービス／デイケアサービス／
ショートステイ
＜施設定員＞
入所：約150床
通所：50名／日
＜その他＞
都内にて複数の医療・福祉事業を展開して
いる医療法人社団の介護老人保健施設です。
【おすすめのポイント】
◆充実の休暇制度
日曜日は固定休なので、ご家族との時間や
ご自身の時間がきちんと取ることが可能です。
…
お仕事No.220238_1106
飛鳥病院
明るく和やかな雰囲気の病院でのお仕事♪夜勤なし・残業もほぼないのでワークライフバランスばっちりです◎
- 職種 看護助手
-
給与
【月給】195,000円 ～ 215,000円
▽内訳
基本給15万5,000円～17万円
職能手当4万円～4万5,000円
・通勤手当（実費支給上限なし）
・賞与あり（年2回（4ヶ月分））
・昇給あり（年1回）
・家族手当
配偶者1万円
第一子1万円
第二子以降5,000円
・住宅手当
単身者で世帯主の場合9,000円
扶養家族ありの世帯主の場合1万2,000円 - 勤務地 東京都町田市
-
勤務時間
（1）早出 07:15～15:15
（2）日勤 09:00～17:00
（3）遅出 11:00～19:00 -
仕事内容
当院では、利用する患者さんの希望や、
時代の変化に応じた医療・看護を目指して
います。
明るく和やかな雰囲気の精神科病棟にて、
患者さんの社会生活への適応を目指し
規則正しい服薬、睡眠、食事のサポート業務
をお任せします。
【主な仕事内容】
・食事・排泄・入浴介助
・口腔ケア
・服薬管理
・生活・ケア内容の記録や報告
・他職種スタッフとの連携
・その他付随業務
お仕事No.220200_1106
竹口病院
託児所併設、育休取得実績ありでお子さんがいても安心の環境です！アクセス抜群で通勤ラクラク♪
- 職種 看護助手
-
給与
【月給】175,800円 ～ 203,800円
▽内訳
基本給 147,800～175,800円
夜勤手当 2.8万円（4回分）
・夜勤手当 7,000円/回
・休日出勤手当 2,000円
・扶養手当
・時間外手当
・通勤手当（上限なし）
・賞与（年2回）
※通勤手当は実費（定期代） - 勤務地 東京都昭島市
-
勤務時間
変形 1ヶ月単位
09:00～17:00
07:00～15:00
（休憩60分）
夜勤
16:30～翌9:15（休憩120分）
※時間外勤務月平均3時間 -
仕事内容
一般病床、地域包括ケア病床、
回復期リハビリテーション病床、
医療療養病床（生活期リハビリテーション）
を併せ持つ、竹口病院にて
看護助手業務をお任せします
【お任せしたい主な業務】
病棟での業務となります。
・看護師さんの補助
・入浴・食事・排泄介助など
※夜勤が月4回程度あります
お仕事No.220169_1106
竹口病院
しっかりお休み・しっかりお仕事！ワークライフバランスばっちりでお手当も◎分からないことは何でも聞きやすい雰囲気です
- 職種 作業療法士
-
給与
【月給】214,600円 ～ 27万円
※経験により優遇
・通勤手当
・扶養手当
・時間外手当
・日祭日出勤手当
・年末年始手当など
・昇給あり（年1回）人事評価制度あり
・賞与あり（年2回）6月、12月 - 勤務地 東京都昭島市
-
勤務時間
【日勤】
09:00～17:00(休憩60分) -
仕事内容
一般病床、地域包括ケア病床、
回復期リハビリテーション病床、
医療療養病床（生活期リハビリテーション）
を併せ持つ、ケアミックス病院
竹口病院にて作業療法士業務を
お任せします。
【お任せしたい主な業務】
・応用動作の訓練
・プログラムの作成・見直し
・患者様・ご家族様との面談
・医師・他業務スタッフとの連絡
お仕事No.220167_1106
竹口病院
各種研修や勉強会を行っているので、働きながら学んで、スキルアップも◎院内託児所完備！
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
-
給与
【月給】214,600円 ～ 27万円
※経験により優遇
・通勤手当
・扶養手当
・時間外手当
・日祭日出勤手当
・年末年始手当など
・昇給あり（年1回）人事評価制度あり
・賞与あり（年2回）6月、12月 - 勤務地 東京都昭島市
-
勤務時間
【日勤】
09:00～17:00(休憩60分) -
仕事内容
一般病床、地域包括ケア病床、
回復期リハビリテーション病床、
医療療養病床（生活期リハビリテーション）
を併せ持つ、ケアミックス病院
竹口病院にて言語聴覚士業務を
お任せします。
【お任せしたい主な業務】
・リハビリの実施
・検査・訓練
・他業務スタッフとの連携
・報告書などの書類作成
・その他付随業務
お仕事No.220165_1106
やりがい◎人柄重視の面接！ヘルパーさんと仲が良く協力・相談ができる環境
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】195,100円 ～ 225,000円
【内訳】
・基本給：175,100円-～205,000円
・改善処遇手当：2万円 - 勤務地 東京都町田市
-
勤務時間
08：30～17：15
・休憩：45分
・残業あり（月10時間程度） -
仕事内容
ホームヘルプサービス(在宅介護)は
高齢の方が在宅でその人らしく暮らせるよう
在宅で生活を支えるサービスです。
【仕事の内容】
・ヘルパーさんと利用者様のコーディネート
・ケアマネジャーさんとのやりとり
・訪問介護計画の作成
・ヘルパーさんの勉強会の開催
などがおおまかなお仕事になります。
スタッフの管理・育成や収支の管理など
事業運営全般のお仕事をお任せします。
お仕事No.220155_1106
地域交流が盛ん！がん治療に定評のある病院併設の施設です！残業少なめでライフワークバランスばっちり！
- 職種 作業療法士
-
給与
【月給】228,500円 ～
・賞与あり（年2回）
・昇給あり（年1回）
・住宅手当
・扶養手当
・交通費手当（規定内） - 勤務地 東京都多摩市
-
勤務時間
09：00～18：00
休憩60分
残業あり（月5時間程度） -
仕事内容
通所・入所・短期入所の方への
リハビリテーション業務をお任せします！
※送迎等の業務はございません。
【作業療法士のお仕事】
作業療法士
［Occupational therapist（OT）］は
身体に障害のある患者さんに対して、
食事する、排泄する、服を着替えるなどの
日常動作や、料理する、掃除する、などの
家事動作に必要な身体機能の回復を図ります
また、うつ病や摂食障害など、精神に障害が
ある患者さんへの「心のリハビリ」も併せて
行います。
患者さんひとりひとりに沿ったリハビリを
行うことで、職場復帰を含め、ご自身の力で
生活ができるよう…
お仕事No.220107_1106
資格取得支援あり！福利厚生も充実！
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
-
給与
【月給】288,000円 ～ 297,000円
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません - 勤務地 東京都小平市
-
勤務時間
【日勤】9:00～18:00
【早番】7:15～16:15
【遅番】10:00～19:00
【夜勤】16:00（17:00）～翌10:00
シフト制
※事業所により時間変動あり -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのが責任者の仕事。
本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、
「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。
お仕事No.22009_1106