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未経験OK!残業ほぼなし!緑が多く自然豊かな環境で勤務できます
  • 職種 介護福祉士
  • 給与 【月給】199,500円 ~ 287,300円
    基本給 157500円~237,300円
    +職務手当 10,000円
    +調整手当 22,000円~30,000円
    +皆勤手当 10,000円
    +夜勤手当 10,000円/回
    +通勤手当 上限あり 月額30,000円
    ●賞与 年2回計3ヵ月分
    ●昇給は業績と査定による
    ●介護職員処遇改善金は別途支給
  • 勤務地 東京都西東京市
  • 勤務時間 シフト制
    [1]08:30~17:30
    [2]07:00~16:00
    [3]11:00~20:00
    休憩60分
    [4]17:00~翌09:00
    休憩120分
    ※時間外ほぼなし
  • 仕事内容 介護福祉士業務全般をお任せします。

    具体的には、
    ●入居者様の生活全般に関わる業務
    ●生活に関わる相談
    ●外部との連絡・連携
    ●事務・その他雑務 など

    未経験・ブランクのある方も
    先輩職員が丁寧に指導します♪
お仕事No.220676_1106

竹口病院

託児所併設、育休取得実績ありでお子さんがいても安心の環境です!アクセス抜群で通勤ラクラク♪
昭島市 看護師さんのお手伝い 地域密着老舗病院での勤務
  • 職種 看護助手
  • 給与 【月給】175,800円 ~ 203,800円
    ▽内訳
    基本給 147,800~175,800円
    夜勤手当 2.8万円(4回分)

    ・夜勤手当 7,000円/回
    ・休日出勤手当 2,000円
    ・扶養手当
    ・時間外手当
    ・通勤手当(上限なし)
    ・賞与(年2回)
    ※通勤手当は実費(定期代)
  • 勤務地 東京都昭島市
  • 勤務時間 変形 1ヶ月単位
    09:00~17:00
    07:00~15:00
    (休憩60分)

    夜勤
    16:30~翌9:15(休憩120分)

    ※時間外勤務月平均3時間
  • 仕事内容 一般病床、地域包括ケア病床、
    回復期リハビリテーション病床、
    医療療養病床(生活期リハビリテーション)
    を併せ持つ、竹口病院にて
    看護助手業務をお任せします

    【お任せしたい主な業務】
    病棟での業務となります。
    ・看護師さんの補助
    ・入浴・食事・排泄介助など
    ※夜勤が月4回程度あります
お仕事No.220169_1106

竹口病院

各種研修や勉強会を行っているので、働きながら学んで、スキルアップも◎院内託児所完備!
昭島市 ケアミックス病院の言語聴覚士(ST)福利厚生ばっちり
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】214,600円 ~ 27万円
    ※経験により優遇

    ・通勤手当
    ・扶養手当
    ・時間外手当
    ・日祭日出勤手当
    ・年末年始手当など
    ・昇給あり(年1回)人事評価制度あり
    ・賞与あり(年2回)6月、12月
  • 勤務地 東京都昭島市
  • 勤務時間 【日勤】
    09:00~17:00(休憩60分)
  • 仕事内容 一般病床、地域包括ケア病床、
    回復期リハビリテーション病床、
    医療療養病床(生活期リハビリテーション)
    を併せ持つ、ケアミックス病院
    竹口病院にて言語聴覚士業務を
    お任せします。

    【お任せしたい主な業務】
    ・リハビリの実施
    ・検査・訓練
    ・他業務スタッフとの連携
    ・報告書などの書類作成
    ・その他付随業務
お仕事No.220165_1106
資格取得支援あり!福利厚生も充実!
小平市 副ホーム長
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】288,000円 ~ 297,000円
    ・処遇改善手当含
    ・夜勤手当含(月平均5回分)
    ・みなし残業はありません
  • 勤務地 東京都小平市
  • 勤務時間 【日勤】9:00~18:00
    【早番】7:15~16:15
    【遅番】10:00~19:00
    【夜勤】16:00(17:00)~翌10:00
    シフト制
    ※事業所により時間変動あり
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのが責任者の仕事。
    本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、
    「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。
お仕事No.22009_1106