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地域のお年寄りの生活をサポート!問題解決を通じて社会貢献してみませんか? きっとやりがいが感じられるハズです!
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】241,500円 ~ 291,460円
    ●チーフサービスマネージャー
    261,500~291,460円
    ●サービスマネージャー 
    246,500~275,360円
    ●アシスタントサービスマネージャー 
    241,500~255,560円
    ●主任介護支援専門員・認定ケアマネージャー
    手当:5000円(重複支給なし)
    ●通勤手当(支給基準に基づき全額支給)
    ●残業手当(別途全額支給)
    ●介護福祉士資格手当等の保有資格手当
    ●管理者手当
    ●処遇加算手当
    ●賞与/年2回(実績計20万円~3ヶ月分)
    ●昇給/年1回(4月)
    ※給与に諸手当含む
    ※給与は経験や能力を考慮し決定
    ※固定残業代なし
  • 勤務地 東京都小金井市
  • 勤務時間 ●09:00~18:00(休憩60分)
    ※サービス提供時間は7:00~21:00
    ※残業あり
    ※1ヵ月単位の変形労働制
  • 仕事内容 ケアマネージャーとしての業務を
    お任せします!

    ケアマネージャー:39名のお客様を担当して
    頂きます。
    アシスタントケアマネージャー:
    ケアマネジメント業務を取得し、1年後に
    35名以上のお客様の担当を目指して
    いただきます。

    【ケアマネージャーのお仕事】
    介護支援専門員(ケアマネージャー)は、
    介護を必要とする人に対し、様々なニーズに
    応じた介護サービスを提供するため、
    ●利用者の課題分析
    ●どういった介護サービスが必要かの判断
    ●ケアプラン(介護サービス計画書)を作成
    ●サービスの実施を依頼
    介護サービスの要を担うお仕事です。

    【具体的なお仕事…
お仕事No.220503_0401
地域のご利用者様に寄り添い健康をサポートしていただきます!プライベートも充実する職場環境のため、地域に根ざして長く働くことが可能!
  • 職種 サービス提供責任者
  • 給与 【月給】256,500円 ~ 320,310円
    ●チーフサービスマネージャー
    276,500~320,310円
    ●サービスマネージャー 
    261,500~303,660円
    ●アシスタントサービスマネージャー 
    256,500~292,560円
    ●通勤手当(支給基準に基づき全額支給)
    ●残業手当(別途全額支給)
    ●介護福祉士資格手当等の保有資格手当
    ●管理者手当
    ●処遇加算手当
    ●賞与/年2回(実績計20万円~3ヶ月分)
    ●昇給/年1回(4月)
    ●特定処遇改善(240,000円)賞与時別途支給
    ※給与に諸手当含む
    ※給与は経験や能力を考慮し決定
    ※固定残業代なし
  • 勤務地 東京都小金井市
  • 勤務時間 ●07:00~21:00(休憩60分)
    ※原則09:00~18:00
    ※残業あり
    ※1ヵ月単位の変形労働制
  • 仕事内容 【サ責とは?】
    ●ケアマネージャーや介護スタッフとの連絡
    調整など、主にコーディネート業務を
    行います。
    ●以下、いずれかの資格が必要です
    ・介護福祉士
    ・介護福祉士実務者研修

    【主なお仕事内容の一例】
    ●ご利用者およびその家族とのアセスメント
    ・どんな困りごとがあるのかを聞き取り、
    今後の要望を汲み取っていく
    ●事務的な調整や連絡もします
    ●サービス担当者会議参加
    ・ヘルパーやケアマネなどが参加
    ・ケアプランや今後の方針について話し合う
    ●訪問介護計画書・サービス提供手順書作成
    ・ケアプランに基づき、計画書を作成
    ・ヘルパーが最適なサービスを提供できる
    ようマニ…
お仕事No.220502_0401
サ責経験なくてOK、キャリアがつめる訪問介護のサ責業務
  • 職種 サービス提供責任者
  • 給与 【月給】298,000円 ~ 316,000円
    基本給:211,000円~225,000円
    通信手当:5,000円
    資格手当:11,000円(介護福祉士)
    地域手当:15,000円
    土日出勤手当(月最大6,000円)
    ※ 勤務実績に応じ別途支給
    固定残業代:56,000円~60,000円
    (30時間分)
    ※超過分は勤務実績に応じ別途支給
  • 勤務地 東京都小金井市
  • 勤務時間 08:00~19:30の間でシフト制
    実働8時間(休憩60分)
  • 仕事内容 訪問介護のサービス提供責任者をお任せします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ●担当のお客さまに対してサービス提供に
    関するヒアリングをし、介護計画を作る
    ●ヒアリング内容などを担当の
    ケアマネージャーへ報告・相談
    ●担当のお客さまに関わるスタッフへの
    情報共有やフォロー
    ●ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)
    など

    ≪キャリアアップ可能≫
    サービス提供責任者として経験を積んだ後、
    管理者やケアマネージャーといった職種に
    キャリアアップすることも可能です!!

    ≪曜日固定のお休み≫
    曜日固定のお休みなので、先々の予定が
    立てやすい!
    ITによる業務の効率化がされているので…
お仕事No.220413_0401
腰をすえて働き続けられる職場です
青梅市 有料老人ホームでのケアマネジャー
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】25万円 ~ 35万円
    年収3,200,000円~4,500,000円
  • 勤務地 東京都青梅市
  • 勤務時間 【日勤帯】
    9:30~18:00

    ※休憩60分
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
    ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
    ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
    ◆施設ケアマネジャー業務になります。
    ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
    ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
    ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ青梅市_0401
ブランクある方、育児中の方も活躍中!年間休日120日以上でプライベートも充実!
青梅市 ケアマネージャー 残業なし 時間帯相談可
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】230,500円 ~ 317,500円
    ※別途以下手当あり。
    ・家族手当、待機手当 500円/日など(いずれも規定による)
    賞与あり 年2回(計3.00月分)
    昇給 年1回(4月給与支給にて改定)
  • 勤務地 東京都青梅市
  • 勤務時間 09:00~17:00/休憩60分
    ※月1~2回程度あり土曜日09:00~13:00
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    【お仕事内容】
    ・トイレ、入浴などの介助
    ・利用者様の送迎
    ・炉用者様とそのご家族の日常生活や
    介護に関する悩み、困りごとなどの面談
    ・介護計画書の作成
    ・リハビリ介助 など



    【サポート・研修制度充実】
    全国で80拠点以上の居宅介護支援事業所を
    展開しており、困ったことがあれば指導主任に
    相談できる体制がございます。

    指導主任やスーパーバイザー、
    自拠点のみならず、他拠点の先輩ケアマネ、
    拠点エリアの責任者が、一丸となって
    あなたをサポート…
お仕事No.20220014-2_0401
スタッフも多く、有給休暇も取得しやすい環境です
青梅市 ケアマネージャー
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】230,500円 ~ 317,500円
    ※別途以下手当あり。
    ・家族手当、待機手当 500円/日など(いずれも規定による)
    賞与あり 年2回(計3.00月分)
    昇給 年1回(4月給与支給にて改定)
  • 勤務地 東京都青梅市
  • 勤務時間 9:00~17:00 休憩 60分
    (月1~2回程度 土曜日 9:00~13:00、休憩なし)
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    ・利用者宅訪問、面接
    ・アセスメント、ケアプランの作成
    ・経過観察、評価
    ・給付管理、作成
    ・要介護認定等に係わる支援
お仕事No.20220014_0401