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未経験OK！残業ほぼなし！緑が多く自然豊かな環境で勤務できます
- 職種 介護福祉士
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給与
【月給】199,500円 ～ 287,300円
基本給 157500円～237,300円
＋職務手当 10,000円
＋調整手当 22,000円～30,000円
＋皆勤手当 10,000円
＋夜勤手当 10,000円／回
＋通勤手当 上限あり 月額30,000円
●賞与 年2回計3ヵ月分
●昇給は業績と査定による
●介護職員処遇改善金は別途支給 - 勤務地 東京都西東京市
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勤務時間
シフト制
[1]08：30～17：30
[2]07：00～16：00
[3]11：00～20：00
休憩60分
[4]17：00～翌09：00
休憩120分
※時間外ほぼなし -
仕事内容
介護福祉士業務全般をお任せします。
具体的には、
●入居者様の生活全般に関わる業務
●生活に関わる相談
●外部との連絡・連携
●事務・その他雑務 など
未経験・ブランクのある方も
先輩職員が丁寧に指導します♪
お仕事No.220676_0730
看護師の資格があればブランクは問題ありません！丁寧な指導があるのですぐにカンを取り戻せますよ♪ウレシイ日勤のみのオシゴト
- 職種 看護職
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給与
【月給】266,000円 ～ 367,000円
交通費支給（上限3万円／月）
賞与あり（年2回）
昇給あり（年2回）
□諸手当あり
住宅手当1万～1万5,000円（規定あり）
子供手当8,000円／1人
※住宅・子ども手当については
試用期間終了後より支給いたします。
徒歩・自転車通勤手当
資格手当
残業手当 - 勤務地 東京都昭島市
- 勤務時間 09：00～18：00（日勤のみ）
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仕事内容
＜介護施設の看護師とは＞
介護施設により多少業務の幅が変動しますが
おもに、体調管理や日常生活のサポートが
メインになります。
時には、医師の指導のもと医療行為を
することがありますが、病院勤務に比べて
頻度は低いです。
＜主なお仕事内容の一例＞
◎健康管理
・バイタル測定
・薬の管理／投薬
・インシュリン管理
・オンコール対応／緊急時対応など
◎日常のサポート
・爪切りや、歯を磨くなど
・血液、体温測定、ガーゼ交換
・皮膚への軟こうの塗布
◎医師から指導があった際におこなうこと
・点滴
・たんの吸引
・動脈からの採血など
お仕事No.220384_0730
病院での看護経験を活かして働きませんか？看護師の資格があればブランクは問題ありません！丁寧な指導があるのですぐにカンを取り戻すことができますよ！
- 職種 看護職
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給与
【月給】266,000円 ～ 367,000円
月末締め
翌月20日払い
昇給年2回
賞与年2回
【各種手当有】
・住宅手当1万円～1万5,000円（規定有）
・子供手当8,000円／1人
→試用期間終了後より支給
・徒歩、自転車通勤手当
・資格手当
・残業手当 - 勤務地 東京都小平市
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勤務時間
09：00～18：00
日勤のみ -
仕事内容
介護施設の看護師としての業務をお任せ
します！
【看護師のお仕事】
病気やけがの治療を受ける方や、介護を
必要とする方など、体や心の健康上の問題を
抱えながら生活する人々を支えるお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・バイタルチェック
・健康状態や症状の確認
・診察・検査時の補助
・服薬管理・指導
・食事や入浴・排泄の介助
・寝たきり患者さんの体位変換
・看護計画の立案
・勤務交代時の申し送り
【対応する医療行為としては…】
・患部に薬の塗布
・血液や尿など検体の採取
・注射、点滴
・インシュリン注射
・褥瘡（じ…
お仕事No.220369_0730
入居されている方々が快適な時間を過ごせるよう、チームの中心メンバーとして活躍しませんか？
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
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給与
【年収】360万円 ～ 550万円
月末締め
翌月20日払い
賞与年2回（昨年度実績2.78ヶ月支給）
昇給年2回（人事考課による）
【各種手当あり】
住宅手当1万円～1万5,000円（規定あり）
(試用期間終了後より支給)
子供手当8,000円/1人
(試用期間終了後より支給)
徒歩・自転車通勤手当
資格手当
残業手当
【年収例】有資格者：年収400万円～550万円
無資格者：年収360万円～500万円
※地域・施設・経験により変動あり - 勤務地 東京都狛江市
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勤務時間
09：00～18：00
日勤のみ -
仕事内容
介護付き有料老人ホームの施設運営業務
全般を管理職として行っていただきます。
介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。
施設経営者としての役割も担っています。
また、施設内で日々起こるさまざまな出来事
に細やかに対応し、的確な判断をしていく
ことも求められます。
【施設内業務】
・入居者様の健康管理
・ご家族の方への対応
・スタッフの指導、教育、評価、採用や
労務管理といった人材マネジメント
・売上管理、施設全体の収支管理 など
【施設外業務】
・入居をご検討されている方に当社施設を
ご案内
・施設見学会や食事会等のイベント開催
（反響を頂いたお…
お仕事No.220365-T1_0730
ライフステージの変化に合わせて働ける！大手企業で安心♪実務経験は問いません！
- 職種 看護職
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給与
【月給】28万円 ～ 30万円
※月給は年俸÷12ヶ月で計算
［正看護師］
年俸制360万円～
▽月給内訳
・基本給24万6,300円
・固定残業代5万3,700円（30時間分）
［准看護師］
年俸制336万円～
▽月給内訳
・基本給22万9,880円
・固定残業代5万120円（30時間分）
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給
超過分は別途支給
・出張手当
・昇給あり
・交通費（月5万円まで支給） - 勤務地 東京都西東京市
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勤務時間
09:00～18:00
※休憩60分
※勤務時間帯はホームによって異なる
※残業少なめ！ -
仕事内容
≪介護施設の看護師の役割とは≫
◎施設入居者やデイサービスご利用者の
健康管理や医療行為をおこないます
◎入居者がいる施設の場合は、容体が急変
した際には、看護師が応急処置、救急隊員や
医師への引き継ぎをおこなうこともあります
≪主なお仕事内容の一例≫
○体温や血圧を測定する（バイタルチェック）
○口腔ケア
○爪切りや爪やすりを使って爪を整える
○皮膚へ軟膏を塗布する、湿布を貼る
○軽微なケガに対する処置
（専門的な判断や技術を必要としないもの）
○人工肛門などのストマ器具にたまった
排泄物の廃棄作業
○自己導尿を補助するカテーテルの準備
医師の指示・指導を受けた看護師が<…
お仕事No.220334_0730
グッドケア西東京
「グッドケア・西東京」は、入居定員56名の有料老人ホームです。職種を問わず、スタッフ間の協力体制も整っていますので、ご経験の浅い方もご安心くださいね◎
- 職種 看護職
-
給与
【月給】32万円 ～ 35万円
＜正看護師＞350,000円～
＜准看護師＞320,000円～
※上記金額、オンコール手当10回分を含む
◆オンコール手当 2,000円／回
◆オンコール実績 1～2回／月
※上記には夜勤手当（1回6,500円）
および処遇改善手当を含む
◇交通費別途支給 （上限5万円/月）
◇昇給あり
【年収例】年収3,840,000円～4,200,000円 - 勤務地 東京都西東京市
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勤務時間
早番 7:30～16:30
日勤 9:00～18:00
遅番 9:30～18:30
※いずれも実働8時間（休憩60分）
※上記時間帯の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。 -
仕事内容
【仕事内容】
有料老人ホームでの看護業務
・バイタルチェック
・通院付添い
・インスリンの管理
・服薬管理
・看護記録
・オンコール体制（当番制）
・主治医への報告連絡相談等
・経管栄養の管理
・その他処置
・家族対応
・申し送り
・その他付帯業務
など
お仕事No.220217_0730
エンジェル訪問看護リハビリステーション
高給与で働き甲斐があり、みんなで明るくアットホームな環境です。ぜひ私たちと一緒にお仕事しませんか
- 職種 看護職
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給与
【月給】30万円 ～
- 勤務地 東京都西東京市
-
勤務時間
日勤 9:00～18:00
※時短常勤希望の場合、
9:00～17:00の勤務
休憩60分
※残業ほぼなし -
仕事内容
【仕事内容】
〇健康状態の管理
⇒体温や血圧、脈拍、呼吸状態など、基本的な
バイタルサインを観察する。
〇医療処置
⇒主治医からの指示に従い、点滴や採血、
吸引や褥瘡処置、管理栄養の管理など。
【ある一日の流れ】
9：00
訪問看護ステーションに出勤し、電話やメールの
確認をします。
訪問する利用者のカルテを確認し、訪問に必要
な物品などの準備を行います。
全体ミーティングでは、1日の訪問の流れや、
利用者の情報共有を行います。
9：30
訪問バッグを持って1～2件目の訪問を行います。
1件の訪問時間は、利用者の状態により
異なりますが、30～90分程度の…
お仕事No.220212_0730
稲城わかばクリニック
残業少なめ！駅チカ／経験者活躍中の正・准看護師のお仕事！
- 職種 看護職
-
給与
【月給】33万円 ～
≪月給≫
正看護師：36.4万円～
准看護師：33万円～
≪諸手当≫
夜勤手当：1.7万円／回
通勤手当
【年収例】正看護師：436万円～
准看護師：396万円～ - 勤務地 東京都稲城市
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勤務時間
【2交替】
・08：30～17：30
・16：00～翌09：00
4週8休以上
日勤のみ可
※夜勤月2回まで・夜勤2名体制
夜勤少なめ（2～3時間／月） -
仕事内容
病棟での看護業務をお願い致します。
≪院長≫
◆関根訪問クリニックを2010年4月に開設、
訪問診療に特化したクリニックを
調布市で行ってきました。
しかし中には入院が必要な利用者様も
いらっしゃったことから、当クリニックを開院し
一貫したサービスを提供しています。
【病床数】
19床
【入退院数】
20名前後/月
【入院患者層】
内科全般、癌の看取り
【診療科目】
内科・小児科・呼吸器内科・アレルギー科
≪働きやすさ◎≫
◆現在、夜勤回数は月2回と
他の病棟の半分ほどです。
また残業時間も月2～3時間と
…
お仕事No.220192_0730
竹口病院
未経験？ブランクあり？充実の研修ですぐに慣れていただけます！キャリアアップのための支援もばっちり！お手当もしっかりで頑張りに応えます！
- 職種 看護職
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給与
【月給】204,500円 ～
【准看護師】
月給20万4,500円～27万7,600円
給与内訳
・基本給19万6,500円～26万9,600円
・職種手当8,000円
【正看護師】
月給23万9,000円～28万7,600円
給与内訳
・基本給22万6,000円～27万4,600円
・職種手当1万3,000円
【正・准共通 】
◆待機手当（1番待機）
・平日1,700円
・土曜2,180円
・休日2,550円
◆出動手当
・平日4,500円
・土日祝5,500円
・扶養手当
・通勤手当（実費支給・上限なし）
・賞与あり（年2回） - 勤務地 東京都昭島市
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勤務時間
変形 1ヶ月単位
09:00～17:00
・休憩60分
・時間外あり（月平均10時間）
・夜間の出勤あり -
仕事内容
一般病床、地域包括ケア病床、
回復期リハビリテーション病床、
医療療養病床（生活期リハビリテーション）
を併せ持つ、ケアミックス病院
竹口病院の訪問看護ステーションにて
訪問看護業務をお任せします。
【お任せしたい主な業務】
・健康管理、健康相談
・緊急対応、応急処置
（胃瘻、吸引、インスリン注射など）
※1日に5～6件訪問（移動範囲は狭いです）
※オンコール対応24時間体制
※自転車、軽自動車での移動
※在宅での看取りあり
お仕事No.220168_0730
竹口病院
各種研修や勉強会を行っているので、働きながら学んで、スキルアップも◎院内託児所完備！
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
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給与
【月給】214,600円 ～ 27万円
※経験により優遇
・通勤手当
・扶養手当
・時間外手当
・日祭日出勤手当
・年末年始手当など
・昇給あり（年1回）人事評価制度あり
・賞与あり（年2回）6月、12月 - 勤務地 東京都昭島市
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勤務時間
【日勤】
09:00～17:00(休憩60分) -
仕事内容
一般病床、地域包括ケア病床、
回復期リハビリテーション病床、
医療療養病床（生活期リハビリテーション）
を併せ持つ、ケアミックス病院
竹口病院にて言語聴覚士業務を
お任せします。
【お任せしたい主な業務】
・リハビリの実施
・検査・訓練
・他業務スタッフとの連携
・報告書などの書類作成
・その他付随業務
お仕事No.220165_0730
手厚い手当+福利厚生で安心♪腰を据えて働きたい方にオススメ！もちろん成長できる環境でスキルアップも☆
- 職種 看護職
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給与
【月給】22万円 ～ 267,000円
＜資格により月給が異なります＞
看護師24万7,000円～
准看護師22万円～
※前職の給与勘案いたします
・昇給あり
・賞与あり
・交通費支給（上限5万円） - 勤務地 東京都小平市
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勤務時間
07：30～16：30
09：00～18：00
11：00～20：00
実務8時間
※休憩60分 -
仕事内容
◎毎月往診の先生がいらっしゃるので
先生と連携しながら入居者様の健康管理に
取り組んでいただきます！
【具体的なお仕事内容】
・バイタルチェック
・健康状態や症状の確認
・診察・検査時の補助
・服薬管理・指導
・食事や入浴・排泄の介助
・寝たきりの方の体位変換
【対応する医療行為としては…】
・患部に薬の塗布
・インシュリン注射
・褥瘡（じょくそう）の処置
・中心静脈・経管栄養
・痰吸引
・カテーテルの交換 など
お仕事No.220113_0730
資格取得支援あり！福利厚生も充実！
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
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給与
【月給】288,000円 ～ 297,000円
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません - 勤務地 東京都小平市
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勤務時間
【日勤】9:00～18:00
【早番】7:15～16:15
【遅番】10:00～19:00
【夜勤】16:00（17:00）～翌10:00
シフト制
※事業所により時間変動あり -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのが責任者の仕事。
本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、
「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。
お仕事No.22009_0730