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腰をすえて働き続けられる職場です
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】25万円 ～ 35万円
年収3,200,000円～4,500,000円 - 勤務地 東京都武蔵野市
-
勤務時間
【日勤帯】
9：30～18：00
※休憩60分 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
◆施設ケアマネジャー業務になります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ武蔵野市_1106
腰をすえて働き続けられる職場です
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】25万円 ～ 35万円
年収3,200,000円～4,500,000円 - 勤務地 東京都八王子市
-
勤務時間
【日勤帯】
9：30～18：00
※休憩60分 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
◆施設ケアマネジャー業務になります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ八王子市_1106
腰をすえて働き続けられる職場です
- 職種 ケアマネジャー
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給与
【月給】25万円 ～ 35万円
年収3,200,000円～4,500,000円 - 勤務地 東京都日野市
-
勤務時間
【日勤帯】
9：30～18：00
※休憩60分 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
◆施設ケアマネジャー業務になります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ日野市_1106
腰をすえて働き続けられる職場です
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】25万円 ～ 35万円
年収3,200,000円～4,500,000円 - 勤務地 東京都稲城市
-
勤務時間
【日勤帯】
9：30～18：00
※休憩60分 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
◆施設ケアマネジャー業務になります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ稲城市_1106
腰をすえて働き続けられる職場です
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】25万円 ～ 35万円
年収3,200,000円～4,500,000円 - 勤務地 東京都八王子市
-
勤務時間
【日勤帯】
9：30～18：00
※休憩60分 -
仕事内容
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
◆施設ケアマネジャー業務になります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ_1106
キャリアップしてガッツリ稼ぎたい方にオススメのお仕事！平均年齢40代の職場！
- 職種 ケアマネジャー
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給与
【年収】360万円 ～ 550万円
有資格者 年収400万円～550万円
無資格者 年収360万円～500万円
※地域・施設・経験により変動あり - 勤務地 東京都八王子市
- 勤務時間 09：00～18：00
-
仕事内容
介護付有料老人ホームです。
完全個室で46室入所できます。
入居者様の平均、要介護度は2.16です。
施設運営業務全般をお任せします。
施設経営者としての役割を担っています。
施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに
対応し、的確な判断をしていくことも求められます。
業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度
時間をかけてゆっくりお仕事の幅を広げていっていただきます。
【施設内業務】
●入居者様の健康管理
●ご家族の方への対応
●スタッフの指導・教育・評価・採用といった人材マネジメント
●売上管理
●施設全体の収支管理 など
【施設外業務】
入居を検討されてい…
お仕事No.220400_1106
サポート体制充実◎今年ケアマネ取得された方、未経験者も活躍中！今後も拡大する介護ニーズに応える力として共に活躍しませんか？
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】28万円 ～ 30万円
・基本給：26万1,200円～30万円
・固定残業代：1万8,800円～2万150円
※時間外手当は、時間外労働の有無に
関わらず、固定残業代として支給
10時間超える時間外労働は追加で支給
・賞与年1回 - 勤務地 東京都日野市
-
勤務時間
09：00～18：00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
残業ほぼなし -
仕事内容
【ケアマネージャーとは】
介護を必要とする方が介護保険サービスを
受けられるように、ケアプラン
（サービス計画書）の作成やサービス事業者との
調整を行う介護保険に関するスペシャリスト！
【具体的なお仕事内容】
・アセスメント
→ご利用者の抱えている課題や要望を抽出
・ケアプランの作成
抱えている課題を解決し要望を叶えるため、
介護保険サービスや他サービス、
地域の力を借りて作成
・ご家族やスタッフと連携を取り、
よりよいサービス提供ができるよう日々観察
当事業所のケアマネージャーは、常勤5名が
在籍しております。
内2名が主任ケアマネージャーです。
教育体制も整…
お仕事No.220359_1106
新規オープンのデイサービス！キャリアアップも叶う介護のお仕事
- 職種 生活相談員
-
給与
【月給】25万円 ～
昇給あり
賞与あり
【年収例】320万円／入社2年目
344万円／入社3年目 - 勤務地 神奈川県川崎市多摩区
-
勤務時間
1）08：00～17：00（休憩1時間）
2）09：00～18：00（休憩1時間） -
仕事内容
2022年4月開設の新しいデイサービスで
生活相談員をお任せします◎
【生活相談員とは】
・ソーシャルワーカーとも呼ばれています
・介護施設などで相談窓口となり、入居者や
ご家族からの相談業務などをおこないます。
・ご利用者が適切な介護サービスを
受けられるよう、自治体や医療機関などと
連絡を取ることも多いです。
・入居者が介護サービスを受けるための
窓口となり、施設のサービス向上のため
重要な役割を果たしています
【お仕事内容の一例】
◇ご利用者やそのご家族との面談
◇ご利用者やそのご家族に対して
サービス内容の説明
◇介護施設のご利用者の入退所手続き
◇充実…
お仕事No.220346_1106
大正舎 介護くらぶ
デイサービス施設であなたの生活指導員としての経験を活かしてみませんか？
- 職種 生活相談員
-
給与
【月給】23万円 ～ 27万円
＜給与内訳＞
・基本給：16万円
・資格手当：1.5万円～3万円
・職務手当：3万円～5万円
・調整手当：2.5万円～3万円
※固定残業代：なし
通勤手当：実費支給
昇給あり
賞与あり：年2回
※試用期間中の給与変更なし - 勤務地 東京都八王子市
-
勤務時間
08：40～17：40（休憩60分）
残業はほぼありません -
仕事内容
「大正舎 介護くらぶ」の生活指導員として
下記の業務をお願いいたします。
●利用者様、ご家族、ケアマネージャーとの
連絡調整・相談業務
●見学者の対応（施設の案内等）
●担当者会議への出席
●契約、計画書作成
●モニタリング
●送迎を含む介護業務全般
●施設運営への参加
※管理者として当施設の特色である「回想法」
について理解を深めていただく必要が
あります。
※ご利用者約200名（登録数）に対し、
3～4名で対応していただきます。
※市内にある同法人内の支店への転勤あり
お仕事No.220231_1106
社会福祉法人 愛信芳主会 丘の上レジデンス
地域密着型特養 定員29名のケアプラン作成など支援業務全般のお仕事です。
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】247,846円 ～ 270,397円
・基本給 181,800円～202,800円
・主任手当 20,000円
※ケアマネに一律支給
・資格手当 17,000円
・特定処遇改善手当 5,000円
・支援手当 7,000円
・固定残業代 17,046円～18,597円
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代
として支給し、10時間を超える時間外労働は
追加で支給
※賃金は経験等により考慮します
昇給 1ヶ月あたり1.00%～2.00%(実績)
賞与 年2回・計 2.20ヶ月分(前年度実績) - 勤務地 東京都八王子市
- 勤務時間 ◆9:00～17:40（休憩60分）
-
仕事内容
《業務内容》
地域密着型特養 定員29名のケアプラン作成
など支援業務全般のお仕事です。
入所者は八王子市の方のみとなります。
少人数でアットホームな施設です。
利用者様、ご家族様との関わりを大切に
しています。
《ある一日の流れ》
09：00 ご入居者の状況確認
10：00 ケアプランの作成
～
12：00 休憩
13：00 電話対応・相談
14：00 ご入居者のご家族や行政への連絡業務
15：00 来客対応
16：00 会議
～
18：00 退勤
お仕事No.220214_1106
お休み多め！しっかり休んでバリバリ働く！あなたのキャリアをさらに伸ばしていただけます！
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】275,000円 ～ 32万円
★昇給あり（1ヶ月あたり2,500円～）
★賞与あり（年2回） - 勤務地 東京都八王子市
-
勤務時間
09：00～18：00（休憩60分）
※残業ほぼなし -
仕事内容
ケアマネージャーとしての業務を
お任せします！
【ケアマネージャーのお仕事】
介護支援専門員（ケアマネージャー）は、
介護を必要とする人に対し、様々なニーズに
応じた介護サービスを提供するため、
・利用者の課題分析
・どういった介護サービスが必要かの判断
・ケアプラン（介護サービス計画書）を作成
・サービスの実施を依頼する。
介護サービスの要を担うお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・利用者の状況把握のため、ご自宅へ訪問
・ケアプランの作成、依頼
・状況の変化などの際のプラン修正
・病院や関連機関との連絡・調整
・介護保険に関する契約書の説明
・ご家族様との連…
お仕事No.220097_1106
日曜日・祝日休みで、残業も少なめ！地域包括支援センターの介護支援専門員
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】254,000円 ～ 27万円
賞与：年2回（3か月分） - 勤務地 東京都八王子市
- 勤務時間 9:00-17:30
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仕事内容
地域包括支援センターにおける相談員業務全般
地域が抱える医療、保健、福祉の各種相談
権利擁護やケアマネジャーへの支援
担当地区
並木町、長房町(つつじヶ丘自治会地区 194-2番地、196番地、197-16から22番地、202-1から4番地を除く）、城山手一丁目から二丁目
お仕事No.220075_1106
ケアサポートメイ
在宅ワーク可・ブランク可！年間休日126日／介護支援専門員を大募集
- 職種 ケアマネジャー
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給与
【月給】21万円 ～ 55万円
基本給：150,000円
役職手当：5,000円～250,000円
職務手当：60,000円～150,000円
業績手当：0円～105,000円
※担当顧客31人目から手当支給 7,000円/人(要支援は3,500円)
子供手当：5,000円/月（18歳以下の扶養の子供）
通勤手当：上限20,000円まで支給
賞与：年２回（7月・12月）
※マイカー通勤の場合 25円／ｋｍ支給
※賞与は業績による - 勤務地 東京都八王子市
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勤務時間
9:00～18:00(休憩60分）
直行直帰、在宅ワーク可 -
仕事内容
居宅介護支援事業所のケアマネジャー
・居宅介護支援(ケアマネジメント)業務
アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。
・要介護認定調査
その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社会資源の情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。
お仕事No.220070_1106