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やりがい◎人柄重視の面接！ヘルパーさんと仲が良く協力・相談ができる環境
- 職種 サービス提供責任者
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給与
【月給】195,100円 ～ 225,000円
【内訳】
・基本給：175,100円-～205,000円
・改善処遇手当：2万円 - 勤務地 東京都町田市
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勤務時間
08：30～17：15
・休憩：45分
・残業あり（月10時間程度） -
仕事内容
ホームヘルプサービス(在宅介護)は
高齢の方が在宅でその人らしく暮らせるよう
在宅で生活を支えるサービスです。
【仕事の内容】
・ヘルパーさんと利用者様のコーディネート
・ケアマネジャーさんとのやりとり
・訪問介護計画の作成
・ヘルパーさんの勉強会の開催
などがおおまかなお仕事になります。
スタッフの管理・育成や収支の管理など
事業運営全般のお仕事をお任せします。
お仕事No.220155_0730
訪問看護ステーションメイ
職員の働きやすさを考えた家庭的な雰囲気の訪問看護ステーションです！
- 職種 理学療法士
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給与
【時給】3,000円 ～
【件数制】
80分 5,000円
60分 4,000円
40分 3,000円 - 勤務地 東京都八王子市
- 勤務時間 9：00～18：00の間で応相談
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仕事内容
訪問リハビリ業務
現在は常勤6人、非常勤5人のスタッフが在籍し、家庭的な雰囲気の中でお互いにサポートしながら勤務をしています。
またOJTにも力を入れているので、経験をお持ちでなくてもご安心ください。経験豊富な先輩が指導することで、働きながら自然と力を身に付けられる環境です。
お仕事No.220073_0730
あすか訪問看護ステーション
未経験可能。17:30までの勤務！訪問看護のお仕事です
- 職種 理学療法士
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給与
【月給】26万円 ～ 31万円
給与内訳（経験年数憂慮）
※例：経験年数1年目
・基本給 200000円
・固定残業代 60000円（30時間分※超過分は別途支給）
経験年数５年目
・基本給 250,000円
・固定残業代 60,000円（30時間分※超過分は別途支給）
交通費支給
昇給あり
賞与あり - 勤務地 東京都町田市
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勤務時間
8:30～17:30
休憩60分 -
仕事内容
訪問看護ステーションからの理学療法
（訪問地域：町田市、稲城市、多摩市、川崎市麻生区）
※軽自動車で訪問
※通所介護との兼務
小児、難病、精神、高齢者などご自宅で療養する方々を支援。医療的看護が必要な方も、住み慣れた家でご家族と笑顔で過ごせるのが一番だと考えています。
看護師のほか、理学療法士、作業療法士、事務員がおり、チームワークを大切にそれぞれの立場から患者様をサポートしています。
訪問看護のお仕事が初めての方も大歓迎です！
訪問看護経験者の方はもちろん、未経験の方も丁寧にお教えしますのでご安心ください。
お仕事No.220059_0730
早番・遅番なく生活リズム一定！残業もほぼなく働きやすさ◎
- 職種 サービス提供責任者
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給与
【月給】261,700円
昇給：年1回
賞与：年2回 - 勤務地 東京都町田市
- 勤務時間 08：30～17：30／休憩60分
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仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
【主な仕事内容】
訪問介護のお仕事です。
〇身体介護
食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備
〇レクリエーション
趣味活動のサポート
〇自立支援
自立に必要な生活訓練の支援
〇外出の際の付き添い
〇記録・報告
利用者の生活や介護内容について
【電動自転車支給】
訪問介護と言ったら車の免許が必要…
といったイメージをお持ちの方も
いらっしゃいますが当社は電動自転車を
支給しております！車の免許をお持ちでない
方も、訪問先の駐車場に困る…
お仕事No.20220039-2_0730
未経験者を想定した教育・サポート体制が自慢！
- 職種 サービス提供責任者
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給与
【月給】261,700円
昇給：年1回
賞与：年2回 - 勤務地 東京都町田市
- 勤務時間 8:30～17:30（休憩60分）
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仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
ケアプランの作成をお願いします
要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作成するお仕事です。
具体的には下記業務をお任せします。
・ケアプラン作成
・関係機関への連絡調整
・お客様やご家族との相談業務
・介護保険の給付管理
・認定調査
・その他
ケアマネジャーは介護保険制度の要であり、お客様の生活の要です。
今までできていたことが次第にできなくなり、歯がゆい思いをされているお客様。そんな方々に対し、お客様にとってどんな暮らしが最適なのか、ケアプランを作…
お仕事No.20220039_0730