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訪問介護にチャレンジしたいあなたへ!福利厚生や研修制度充実の環境でスキルアップも◎将来を見据えて働けます♪
- 職種 作業療法士
-
給与
【月給】302,500円 ~
■基本給 232,500円
■資格手当 50,000円
■役割手当 20,000円
■賞与2回 - 勤務地 東京都府中市
- 勤務時間 ■08:30~18:00(休憩60分)
-
仕事内容
【作業療法士のお仕事】
作業療法士
[Occupational therapist(OT)]は
身体に障害のある患者さんに対して、
食事する、排泄する、服を着替えるなどの
日常動作や、料理する、掃除する、などの
家事動作に必要な身体機能の回復を図ります
また、うつ病や摂食障害など、精神に障害が
ある患者さんへの「心のリハビリ」も併せて
行います。
患者さんひとりひとりに沿ったリハビリを
行うことで、職場復帰を含め、ご自身の力で
生活ができるようサポートするお仕事です。
【具体的な仕事内容】
◇基本的動作能力
準備運動を含めた軽スポーツを行い、
認知機能や運動の…
お仕事No.220467_0730
訪問介護にチャレンジしたいあなたへ!福利厚生や研修制度充実の環境でスキルアップも◎将来を見据えて働けます♪
- 職種 理学療法士
-
給与
【月給】302,500円 ~
■基本給 232,500円
■資格手当 50,000円
■役割手当 20,000円
■賞与2回 - 勤務地 東京都府中市
- 勤務時間 ■08:30~18:00(休憩60分)
-
仕事内容
理学療法士
[Physical Therapist(PT)]は
身体に障害のある患者さんに対して、
リハビリ計画を立案し、リハビリを行い、
寝返りをする、体を起こす、立つ、歩くなど
基本的な身体機能の回復を図ります。
患者さんひとりひとりに沿ったリハビリを
行うことで、ご家庭や社会で、ご自身の力で
生活ができるようサポートするお仕事です。
【具体的な仕事内容】
◇患者さんの状態を把握する
◇治療方針の策定
患者さんの状態から、リハビリプログラムを
作り、医師などと話し合って治療方針や目標
を決めていきます。
◇プログラムの訓練を実施
<運動療法>…
お仕事No.220468_0730
訪問介護にチャレンジしたいあなたへ!福利厚生や研修制度充実の環境でスキルアップも◎将来を見据えて働けます♪
- 職種 その他(医療・介護・福祉)
-
給与
【月給】302,500円 ~
■基本給 232,500円
■資格手当 50,000円
■役割手当 20,000円
■賞与2回 - 勤務地 東京都府中市
- 勤務時間 ■08:30~18:00(休憩60分)
-
仕事内容
<仕事内容>
■個別機能訓練業務
(言葉・聞こえ・呑み込み・記憶)
■記録・報告書・計画書作成
■医師・介護支援専門員への報告
など
明るく前向きにお仕事に取り組める方を
募集しています!
私達と一緒に地域の介護福祉への
貢献をはじめませんか?
たくさんのご応募お待ちしています。
お仕事No.220469_0730
Wワーク、扶養内勤務OK/資格や経験が活かせる介護業界のお仕事
- 職種 作業療法士
-
給与
【時給】2,000円 ~
別途交通費支給 - 勤務地 東京都府中市
-
勤務時間
08:45~16:30
・休憩60分
・残業ほぼナシ -
仕事内容
リハビリ特化型のデイサービスにて
機能訓練指導員をお任せします。
≪お仕事内容≫
●個別機能訓練
OT(作業療法士)とPT(理学療法士)が
マンツーマンで利用者さまの目標を
実現できるようプログラムを立てて、
そばでお手伝いします。
●機能訓練のモニタリング、計画書の再考
●ご利用者様一人ひとりに合わせた
個別機能訓練の実施
お仕事No.220444_0730
Wワーク、扶養内勤務OK/資格や経験が活かせる介護業界のお仕事
- 職種 理学療法士
-
給与
【時給】2,000円 ~
別途交通費支給 - 勤務地 東京都府中市
-
勤務時間
08:45~16:30
・休憩60分
・残業ほぼナシ -
仕事内容
リハビリ特化型のデイサービスにて
機能訓練指導員をお任せします。
≪お仕事内容≫
●個別機能訓練
OT(作業療法士)とPT(理学療法士)が
マンツーマンで利用者さまの目標を
実現できるようプログラムを立てて、
そばでお手伝いします。
●機能訓練のモニタリング、計画書の再考
●ご利用者様一人ひとりに合わせた
個別機能訓練の実施
お仕事No.220445_0730
デイサービスセンターで利用者さまの生活をサポート!誰かが困っていたら、すかさずフォローに入るなど助け合いがモットーの職場です
- 職種 作業療法士
-
給与
【時給】2,000円 ~
- 勤務地 東京都府中市
-
勤務時間
■08:45~16:30
※休憩時間は法定どうり -
仕事内容
<仕事内容>
リハビリ特化型のデイサービスにて機能
訓練指導員としてのお仕事をお任せします。
具体的には・・・
■利用者一人ひとりにあわせた個別機能訓練
の実施
■マシントレーニングや集団体操の実施
■機能訓練のモニタリング
■計画書の再考
この度は、パートで勤務していただける
作業療法士の方を募集しています。
勤務日数に幅があり、週2日から可能!
プライベートの予定と両立させたい方も
めいっぱい働きたい方も、ライフスタイルに
合わせて働けます。
頼りになる先輩があなたに合わせてしっかりと
指導するの安心してお仕事をはじめられます。
お仕事No.220448_0730
週2日~勤務OK!家事や育児、介護などご自身のプライベートも大切にしながら、時間を有効活用して働ける環境です。
- 職種 理学療法士
-
給与
【時給】2,000円 ~
- 勤務地 東京都府中市
-
勤務時間
■08:45~16:30
※休憩時間は法定どうり -
仕事内容
<仕事内容>
リハビリ特化型のデイサービスにて機能訓練
の業務をお任せします。
具体的には・・・
・ご利用者様一人一人に合わせた
個別機能訓練の実施
・マシントレーニングや集団体操の実施
・機能訓練のモニタリング、計画書の再考
・その他付随業務
※負担が偏らないようにチームとして協力
しあっています。
不安なことは管理者からフィードバックさせて
いただきその日のうちに解消できるように
サポートしています。
お仕事No.220449_0730
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
- 職種 その他(医療・介護・福祉)
-
給与
【月給】31万円 ~
【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/
経験5年)
470万円:管理責任者(入社2年/経験2年)
700万円:エリアマネージャー(入社6年/
経験6年) - 勤務地 東京都東久留米市
-
勤務時間
◆08:00~19:30の間でシフト制
実働8時間(休憩60分) -
仕事内容
訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
いたします。
≪主なお仕事内容≫
●事業所運営
⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
⇒売上管理
さまざまなマネジメントスキルを学びながら
早い段階での管理者への昇格を目指します!
●ホームヘルパー業務
⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
生活援助もご担当いただきます
≪20代~40代活躍中≫
20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
として活躍しています。
お仕事No.220416_0730
仕事に夢中になれるやりがいも、家族や自分のことを大切にできる働き方も、両方手に入る会社です。
![杉並区 訪問看護の理学療法士](http://ten.1049.cc/sm/ten_image/images/uploads/company/corp_210598/corp_20221013143157602666.jpg)
- 職種 理学療法士
-
給与
【月給】275,000円 ~
給与内訳
・基本給 21万円
・職務手当 2万円
・資格手当 4万円
・事業所手当 5千円
賞与:年2回(実績による)
通勤手当(実費) - 勤務地 東京都杉並区
-
勤務時間
09:00~18:00
休憩時間 60分
残業ほぼなし -
仕事内容
訪問看護師と連携して、各家庭の環境に
あわせたリハビリテーションを行います。
<具体的な業務内容>
◆リハビリプログラムの作成、実施
◆拘縮予防、維持
◆筋力低下予防、維持
◆機能訓練、指導
◆福祉用具の選択
◆住環境の整備のアドバイス など
訪問件数は1日平均5~6件で、
電動自転車を利用して移動していただきます。
また土日祝休み&残業もほぼなし!
自分の時間をしっかり持ちたい方や
ご家族との時間を大切にしたいとお考えの方
におススメです。
お仕事No.220339_0730
資格取得支援あり!福利厚生も充実!
![小平市 副ホーム長](http://ten.1049.cc/sm/ten_image/images/uploads/company/corp_210598/corp_20220502123904913256.jpg)
- 職種 その他(医療・介護・福祉)
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給与
【月給】288,000円 ~ 297,000円
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません - 勤務地 東京都小平市
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勤務時間
【日勤】9:00~18:00
【早番】7:15~16:15
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】16:00(17:00)~翌10:00
シフト制
※事業所により時間変動あり -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのが責任者の仕事。
本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、
「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。
お仕事No.22009_0730