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現在の検索条件
経験やスキルが役に立つ／スキルアップ、ステップアップ可能な管理職
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
-
給与
【月給】30万円 ～ 40万円
・療費補助
・交流会手当
・賞与年3回（業績による） - 勤務地 東京都福生市
-
勤務時間
07：00～21：00（実働8時間）
休憩60分 -
仕事内容
介護施設の運営全般をお願いします。
≪主なお仕事内容≫
◇運営管理・収支管理・行政管理
◇スタッフの勤怠管理
◇ご利用者さまの全体把握
◇入居促進
◇スタッフの人材育成
◇面接対応 など
ご利用者さま・働くスタッフが居心地よく、
快適な環境で過ごせるように一緒に作り
上げていきましょう！
肩の力を抜いて、まずはご利用者さまに
「今日も良い一日だった」と思ってもらえる
そんな施設づくりをスタッフと二人三脚で
進めていければ…と考えております。
お仕事No.220730_0730
在宅介護のニーズは今後も高まっていく見通しです！やりがいをしっかり得られる現場で活躍しながら公私共に充実させませんか？
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】252,000円 ～ 282,000円
●チーフサービスマネージャー 276,500～
320,310円
●サービスマネージャー 261,500～303,660円
●アシスタントサービスマネージャー
256,500～292,560円
●通勤手当（支給基準に基づき全額支給）
●残業手当（別途全額支給）
●介護福祉士資格手当等の保有資格手当
●管理者手当
●処遇加算手当
●賞与 年2回（実績計20万円～3ヶ月分）
●昇給 年1回（4月）
●特定処遇改善（240,000円）賞与時別途支給
※給与に諸手当含む
※給与は経験や能力を考慮し決定
※固定残業代なし - 勤務地 東京都府中市
-
勤務時間
●09：00～18：00
※残業あり
※事業所により異なる可能性あり
※サービス提供時間は7:00～21:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制 -
仕事内容
【仕事内容】
●チーフサービスマネージャー
法令等を遵守し、40名以上のお客様を
担当していただきます
●サービスマネージャー
法令等を遵守し、40名以上のお客様を
担当していただきます
●アシスタントサービスマネージャー
サービス提供責任者業務を習得し、1年後に
35名以上のお客様の担当をめざします
【主なお仕事内容の一例】
●ご利用者およびその家族とのアセスメント
●どんな困りごとがあるのかを聞き取り、
今後の要望をくみ取っていく
●事務的な調整や連絡もします
●サービス担当者会議
●ヘルパーやケアマネなどが参加
●ケアプランや今後の方針について話し合う
●訪問介護計画書・…
お仕事No.220508_0730
地域のご利用者様に寄り添い健康をサポートしていただきます！プライベートも充実する職場環境のため、地域に根ざして長く働くことが可能！
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】256,500円 ～ 320,310円
●チーフサービスマネージャー
276,500～320,310円
●サービスマネージャー
261,500～303,660円
●アシスタントサービスマネージャー
256,500～292,560円
●通勤手当（支給基準に基づき全額支給）
●残業手当（別途全額支給）
●介護福祉士資格手当等の保有資格手当
●管理者手当
●処遇加算手当
●賞与／年2回（実績計20万円～3ヶ月分）
●昇給／年1回（4月）
●特定処遇改善（240,000円）賞与時別途支給
※給与に諸手当含む
※給与は経験や能力を考慮し決定
※固定残業代なし - 勤務地 東京都小金井市
-
勤務時間
●07：00～21：00（休憩60分）
※原則09：00～18：00
※残業あり
※1ヵ月単位の変形労働制 -
仕事内容
【サ責とは？】
●ケアマネージャーや介護スタッフとの連絡
調整など、主にコーディネート業務を
行います。
●以下、いずれかの資格が必要です
・介護福祉士
・介護福祉士実務者研修
【主なお仕事内容の一例】
●ご利用者およびその家族とのアセスメント
・どんな困りごとがあるのかを聞き取り、
今後の要望を汲み取っていく
●事務的な調整や連絡もします
●サービス担当者会議参加
・ヘルパーやケアマネなどが参加
・ケアプランや今後の方針について話し合う
●訪問介護計画書・サービス提供手順書作成
・ケアプランに基づき、計画書を作成
・ヘルパーが最適なサービスを提供できる
ようマニ…
お仕事No.220502_0730
プライベートと両立しながらスキルも磨きたい方に◎サポート体制が整っているので安心♪
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】266,500円 ～ 278,500円
［内訳］
基本給：13万円
勤務手当：5万3,000円～5万5,400円
その他手当：8万3,500～9万3,100円
※勤務手当34時間分（固定残業代）
※34時間を超えた場合は追加で支給。
※勤務手当の額は、各種手当を含めた
給与総額により変動します。
●交通費支給（上限5万円／月）
●昇給（年1回）
●賞与（年2回）
●処遇改善手当
●その他手当
資格手当
例）介護福祉士＋7,000円／月
スキル手当
独自のスキル認定制度により手当を支給
（最大5,000円） - 勤務地 東京都三鷹市
-
勤務時間
08：30～17：30
休憩
6時間以上の勤務で45分
8時間以上の勤務で60分 -
仕事内容
大手在宅介護事業所での
サービスの提供や、管理業務などを
お任せいたします！
【具体的な仕事内容】
●お客様へのホームヘルプサービス提供
●ケアマネジャーとの連絡
●訪問介護計画書の作成
●お客様とヘルパーのスケジュール調整
●事業所内勉強会、研修の実施
など。
センター長へのキャリアアップをお考えの方へ
【センター長になった際の主な業務内容】
●マネジメント・管理業務・営業活動
●サービスの質の向上
●スタッフの育成などバックアップ
●人材の管理
お仕事No.220478_0730
サポート体制が整っているので安心♪プライベートと両立しながらスキルも磨きたい方に◎
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】266,500円 ～ 278,500円
［内訳］
基本給：13万円
勤務手当：5万3,000円～5万5,400円
その他手当：8万3,500～9万3,100円
※勤務手当34時間分（固定残業代）
※34時間を超えた場合は追加で支給。
※勤務手当の額は、各種手当を含めた
給与総額により変動します。
●交通費支給（上限5万円／月）
●昇給（年1回）
●賞与（年2回）
●処遇改善手当
●その他手当
資格手当
例）介護福祉士＋7,000円／月
スキル手当
独自のスキル認定制度により手当を支給
（最大5,000円） - 勤務地 東京都三鷹市
-
勤務時間
08：30～17：30
休憩
6時間以上の勤務で45分
8時間以上の勤務で60分 -
仕事内容
大手在宅介護事業所での
サービスの提供や、管理業務などを
お任せいたします！
【具体的な仕事内容】
●お客様へのホームヘルプサービス提供
●ケアマネジャーとの連絡
●訪問介護計画書の作成
●お客様とヘルパーのスケジュール調整
●事業所内勉強会、研修の実施
など。
お仕事No.220475_0730
訪問介護にチャレンジしたいあなたへ！福利厚生や研修制度充実の環境でスキルアップも◎将来を見据えて働けます♪
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
-
給与
【月給】302,500円 ～
■基本給 232,500円
■資格手当 50,000円
■役割手当 20,000円
■賞与2回 - 勤務地 東京都府中市
- 勤務時間 ■08：30～18：00（休憩60分）
-
仕事内容
＜仕事内容＞
■個別機能訓練業務
（言葉・聞こえ・呑み込み・記憶）
■記録・報告書・計画書作成
■医師・介護支援専門員への報告
など
明るく前向きにお仕事に取り組める方を
募集しています！
私達と一緒に地域の介護福祉への
貢献をはじめませんか？
たくさんのご応募お待ちしています。
お仕事No.220469_0730
訪問看護にチャレンジしたいあなたへ！福利厚生や研修制度充実の環境でスキルアップも◎将来を見据えて働けます♪
- 職種 看護師
-
給与
【月給】362,500円 ～ 377,500円
■基本給 232,500円～247500円
■資格手当 80,000円
■役割手当 50,000円
※オンコール開始前は役割手当30000円
■賞与2回 - 勤務地 東京都府中市
- 勤務時間 ■08：30～18：00（休憩60分）
-
仕事内容
＜仕事内容＞
訪問看護業務をお任せします。
具体的には・・・
■記録・報告書・計画書作成
■医師（病院・クリニック）への報告
■介護支援専門員への報告
おもに、体調管理や日常生活のサポートが
メインになります。
時には、医師の指導のもと医療行為を
することがありますが、病院勤務に比べて
頻度は低いです。
お仕事No.220466_0730
研修や丁寧な指導あり！ブランクある方・実務経験がない方にも安心です。各種手当充実！I・Uターンの方も活躍中です！
- 職種 看護師
-
給与
【月給】362,500円 ～ 377,500円
＜給料内訳＞
基本給：232500円～247500円
資格手当80000円
役割手当50000円
賞与・昇給あり
【年収例】■初任者研修・実務者研修終了者：3369600円
（賞与2回／夜勤手当月4回含む）
■介護福祉士保有：3549600円
（賞与2回／夜勤手当雪4回含む） - 勤務地 東京都府中市
- 勤務時間 ■08：30～17：30（休憩60分）
-
仕事内容
訪問看護の看護師のお仕事をお任せします。
具体的には・・・
・記録・報告書・計画書作成
・医師（病院／クリニック）への報告
・介護支援専門員への報告
など
病院看護師と比べて医療ケアを行う場面が
少ないのが特徴です。
訪問看護のご利用者の方との
コミュニケーションがとても大切です。
未経験の方も安心してスタートできるよう
フォロー体制を整えているので安心して
就業いただけます。
お仕事No.220458_0730
サ責経験なくてOK、キャリアがつめる訪問介護のサ責業務
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】298,000円 ～ 316,000円
基本給：211,000円～225,000円
通信手当：5,000円
資格手当：11,000円（介護福祉士）
地域手当：15,000円
土日出勤手当（月最大6,000円）
※ 勤務実績に応じ別途支給
固定残業代：56,000円～60,000円
（30時間分）
※超過分は勤務実績に応じ別途支給 - 勤務地 東京都東久留米市
-
勤務時間
08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者をお任せします。
≪主なお仕事内容≫
●担当のお客さまに対してサービス提供に
関するヒアリングをし、介護計画を作る
●ヒアリング内容などを担当の
ケアマネージャーへ報告・相談
●担当のお客さまに関わるスタッフへの
情報共有やフォロー
●ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助）
など
≪キャリアアップ可能≫
サービス提供責任者として経験を積んだ後、
管理者やケアマネージャーといった職種に
キャリアアップすることも可能です！！
≪曜日固定のお休み≫
曜日固定のお休みなので、先々の予定が
立てやすい！
ITによる業務の効率化がされているので…
お仕事No.220417_0730
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
-
給与
【月給】31万円 ～
【年収例】540万円：管理責任者（入社3年／
経験5年）
470万円：管理責任者（入社2年／経験2年）
700万円：エリアマネージャー（入社6年／
経験6年） - 勤務地 東京都東久留米市
-
勤務時間
◆08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
いたします。
≪主なお仕事内容≫
●事業所運営
⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
⇒売上管理
さまざまなマネジメントスキルを学びながら
早い段階での管理者への昇格を目指します！
●ホームヘルパー業務
⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
生活援助もご担当いただきます
≪20代～40代活躍中≫
20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
として活躍しています。
お仕事No.220416_0730
サ責経験なくてOK、キャリアがつめる訪問介護のサ責業務
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】298,000円 ～ 316,000円
基本給：211,000円～225,000円
通信手当：5,000円
資格手当：11,000円（介護福祉士）
地域手当：15,000円
土日出勤手当（月最大6,000円）
※ 勤務実績に応じ別途支給
固定残業代：56,000円～60,000円
（30時間分）
※超過分は勤務実績に応じ別途支給 - 勤務地 東京都小金井市
-
勤務時間
08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者をお任せします。
≪主なお仕事内容≫
●担当のお客さまに対してサービス提供に
関するヒアリングをし、介護計画を作る
●ヒアリング内容などを担当の
ケアマネージャーへ報告・相談
●担当のお客さまに関わるスタッフへの
情報共有やフォロー
●ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助）
など
≪キャリアアップ可能≫
サービス提供責任者として経験を積んだ後、
管理者やケアマネージャーといった職種に
キャリアアップすることも可能です！！
≪曜日固定のお休み≫
曜日固定のお休みなので、先々の予定が
立てやすい！
ITによる業務の効率化がされているので…
お仕事No.220413_0730
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
-
給与
【月給】31万円 ～
【年収例】540万円：管理責任者（入社3年／
経験5年）
470万円：管理責任者（入社2年／経験2年）
700万円：エリアマネージャー（入社6年／
経験6年） - 勤務地 東京都小金井市
-
勤務時間
◆08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
いたします。
≪主なお仕事内容≫
●事業所運営
⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
⇒売上管理
さまざまなマネジメントスキルを学びながら
早い段階での管理者への昇格を目指します！
●ホームヘルパー業務
⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
生活援助もご担当いただきます
≪20代～40代活躍中≫
20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
として活躍しています。
お仕事No.220412_0730
医療行為少なめでブランクある方に最適！男性1割、女性9割の40代・50代活躍中！
- 職種 看護師
-
給与
【月給】266,000円 ～ 367,000円
月末締め（翌月20日払い） - 勤務地 東京都東久留米市
- 勤務時間 09：00～18：00
-
仕事内容
介護付有料老人ホームです。
完全個室で66室入所できます。
入居者様の平均、要介護度は2.51です。
介護施設では病院とは異なり、要介護から
自立した方まで、さまざまな入居者様の
生活を支える看護サービスを提供して頂きます。
医療行為が必要な場面は少なく、
毎日のバイタルチェックや医師から
処方されている薬の配薬、入浴後の
健康状態に合わせた処置、
日常の健康相談などを行っていただきます。
お仕事No.220395_0730
介護を必要とする方増大中の超高齢化社会。今後も拡大する介護ニーズに応える力として一緒に活躍しませんか？
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
-
給与
【年収】400万円 ～ 550万円
※有資格者の場合
無資格の場合
年収360万円～500万円
※地域・施設・経験により変動あり
交通費支給（上限3万円／月）
賞与あり（年2回）
昇給あり（年2回）
□諸手当あり
住宅手当1万～1万5,000円（規定あり）
子供手当8,000円／1人
※住宅・子ども手当については
試用期間終了後より支給いたします。
徒歩・自転車通勤手当
資格手当
残業手当 - 勤務地 東京都町田市
- 勤務時間 09：00～18：00（日勤のみ）
-
仕事内容
住宅型有料老人ホームの施設を運営する上で
必要な業務の全般をお任せします。
管理者として介護施設全体の舵取りや、
経営者としての役割も担います。
業務は多岐に渡りますが、
しっかり半年から1年程度、時間をかけて
丁寧にお教えしますのでご安心を。
少しずつ覚えていただければ大丈夫です。
具体的には・・・
【施設内の業務】
・入居者様の健康管理、
・ご家族の方への対応
・スタッフの指導・教育・評価・採用や
労務管理などの人材マネジメント
・売上管理、施設全体の収支管理
など
【施設外の業務】
・入居を検討している方へ施設のご案内
・施設見学…
お仕事No.220387_0730
医療行為少なめでブランクある方に最適！男性4割、女性6割の40代・50代活躍中！
- 職種 看護師
-
給与
【月給】266,000円 ～ 367,000円
月末締め（翌月20日払い） - 勤務地 東京都三鷹市
- 勤務時間 09：00～18：00
-
仕事内容
介護付有料老人ホームです。
完全個室で75室入所できます。
入居者様の平均、要介護度は2.45です。
介護施設では病院とは異なり、要介護から
自立した方まで、さまざまな入居者様の
生活を支える看護サービスを提供して頂きます。
医療行為が必要な場面は少なく、
毎日のバイタルチェックや医師から
処方されている薬の配薬、入浴後の
健康状態に合わせた処置、
日常の健康相談などを行っていただきます。
お仕事No.220380_0730
入居されている方々が快適な時間を過ごせるよう、チームの中心メンバーとして活躍しませんか？
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
-
給与
【年収】360万円 ～ 550万円
月末締め
翌月20日払い
賞与年2回（昨年度実績2.78ヶ月支給）
昇給年2回（人事考課による）
【各種手当あり】
住宅手当1万円～1万5,000円（規定あり）
(試用期間終了後より支給)
子供手当8,000円/1人
(試用期間終了後より支給)
徒歩・自転車通勤手当
資格手当
残業手当
【年収例】有資格者：年収400万円～550万円
無資格者：年収360万円～500万円
※地域・施設・経験により変動あり - 勤務地 東京都狛江市
-
勤務時間
09：00～18：00
日勤のみ -
仕事内容
介護付き有料老人ホームの施設運営業務
全般を管理職として行っていただきます。
介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。
施設経営者としての役割も担っています。
また、施設内で日々起こるさまざまな出来事
に細やかに対応し、的確な判断をしていく
ことも求められます。
【施設内業務】
・入居者様の健康管理
・ご家族の方への対応
・スタッフの指導、教育、評価、採用や
労務管理といった人材マネジメント
・売上管理、施設全体の収支管理 など
【施設外業務】
・入居をご検討されている方に当社施設を
ご案内
・施設見学会や食事会等のイベント開催
（反響を頂いたお…
お仕事No.220365-T1_0730
独自の研修制度でしっかりサポート！経験やブランクの有無を問わず活躍いただけます！！
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】255,300円 ～
給与内訳
・基礎給 105,000円
・職能給 65,000円
・勤労給 30,000円
・職務調整給 10,300円
・勤務地調整手当 30,000円
・その他手当 15,000円
・別途ベースアップ加算手当支給
資格手当
・介護福祉士 10,000円／月
通勤交通費 50,000円まで／月
住宅手当 10,000円／月（規定あり）
残業代別途支給
昇給あり
賞与（一時金）あり （勤労給は賞与対象外）
※試用期間：6ヶ月（条件変更なし） - 勤務地 東京都武蔵野市
-
勤務時間
08：30～17：30
休憩60分 -
仕事内容
ＡＬＳＯＫグループの一員になるチャンス！
手厚い待遇で働きやすい環境です。
あなたには「サービス提供責任者」として
訪問介護サービスを利用している方が適切な
サービスを受けられるようにサポートをして
いただきます。
≪主なお仕事内容の一例≫
◆ご利用者およびその家族とのアセスメント
・どんな困りごとがあるのかを聞き取り、
今後の要望をくみ取っていく
・事務的な調整や連絡もします
◆サービス担当者会議
・ヘルパーやケアマネなどが参加
・ケアプランや今後の方針について話し合う
◆訪問介護計画書・サービス提供手順書作成
・ケアプランに基づき、計画書を作成
・ヘルパーが最適なサービ…
お仕事No.220340_0730
残業少なめとワークライフバランスを推進！定着率が高く、みんなが働きやすい職場です。
- 職種 看護師
-
給与
【月給】305,000円 ～ 35万円
給与内訳
・基本給 25万円
・職務手当 2万円
・資格手当 3万円～7.5万円
・事業所手当 5千円
賞与：年2回（実績による）
通勤手当あり（上限あり） - 勤務地 東京都杉並区
-
勤務時間
09：00～18：00
休憩時間 60分
残業ほぼなし -
仕事内容
在宅医療を必要とする赤ちゃんから
高齢者までの病気や障害を持ち医療ニーズの
高い方に対して、医師の指示に基づき
ご自宅に訪問して在宅での療養生活が送れる
よう支援をしていただきます。
＜具体的な業務内容＞
◆療養環境のアドバイス
◆状態観察
◆医療処置
◆療養上のお世話
◆ご家族への支援 など
訪問件数は1日平均3～5件です。
また土日祝休み＆残業もほぼなし！
夜勤もないので、自分の時間をしっかり
持ちたい方やご家族との時間を大切に
したいとお考えの方におススメです。
お仕事No.220338_0730
住宅手当や育児手当など手当が充実！資格を活かして働ける！看護師のお仕事
- 職種 看護師
-
給与
【時給】26万円 ～ 316,500円
給与内訳
月給260,000円以上（一律の手当を含む）
【別途】
・家族手当
・住宅手当
・育児手当
・昇給年1回
・賞与実績 年2回計2～3ヶ月分
・交通費別途支給
試用期間3ヶ月
（試用期間中の労働条件変更なし）
※裁量労働制なし - 勤務地 東京都町田市
-
勤務時間
早番 08：00～17：00
日勤 08：30～17：30
休憩60分
正規職員の場合、夜間のオンコール対応あり -
仕事内容
看護業務全般（身体介護補助あり）
健診・検診・人間ドック
ブランクがある方でも大丈夫！
しっかりとした研修制度を設けていますので
ご安心ください！
幅広い年齢の男女共に活躍中！
各種手当や福利厚生などうれしい待遇がいっぱい！
過去の経験や、資格を活かして働きませんか？
お仕事No.220313-TI_0730
パートにも賞与年2回渡しています！スタッフ同士困り事も助け合う社風です♪
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
-
給与
【時給】1,800円 ～
賞与：年2回（6月、12月）、0.4か月分
（業績による）
▽職務手当
▽業務手当
▽年末年始手当
・12/29～1/3に勤務した者 1,000円/日
▽時間外手当、休日勤務手当
▽通勤手当など - 勤務地 東京都日野市
-
勤務時間
日勤のみ
08：30～17：30
※応相談
［休憩］
・勤務時間6時間以上の場合45分以上
・勤務時間8時間以上の場合60分以上 -
仕事内容
【言語聴覚士のお仕事】
言語聴覚士は、話す・聴くことに不自由が
ある人や、食べられない・飲み込めないと
いう問題がある人へ、
リハビリテーションを行うお仕事です。
問題点を探り、患者さん一人ひとりに
合わせたプログラムを考え、訓練を行い、
能力の回復を目指します。
＜具体的な仕事内容＞
・患者さんやご家族へのヒアリング
・リハビリ計画の策定
・リハビリ訓練の実施
・医師や看護師、OT・PTとの連携
・リハビリ内容の記録
・状況に応じてリハビリ計画の変更
など
お仕事No.220303_0730