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医療介護の求人サイト

経験やスキルが役に立つ/スキルアップ、ステップアップ可能な管理職
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】30万円 ~ 40万円
    ・療費補助
    ・交流会手当
    ・賞与年3回(業績による)
  • 勤務地 東京都福生市
  • 勤務時間 07:00~21:00(実働8時間)
    休憩60分
  • 仕事内容 介護施設の運営全般をお願いします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ◇運営管理・収支管理・行政管理
    ◇スタッフの勤怠管理
    ◇ご利用者さまの全体把握
    ◇入居促進
    ◇スタッフの人材育成
    ◇面接対応 など

    ご利用者さま・働くスタッフが居心地よく、
    快適な環境で過ごせるように一緒に作り
    上げていきましょう!
    肩の力を抜いて、まずはご利用者さまに
    「今日も良い一日だった」と思ってもらえる
    そんな施設づくりをスタッフと二人三脚で
    進めていければ…と考えております。
お仕事No.220730_0730
経験・年齢不問!運転免許があればOK!介護業界未経験でも社会人経験を活かして働けます!
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】25万円 ~ 32万円
    ※処遇改善加算含む
    ●昇給あり(業績による)
    ●賞与あり
    (業績による/勤続半年以上から支給)
    ●交通費規定支給
    【月収例】●業界未経験
    ⇒25万円
    ●業界経験者、マネージメント経験者
    ⇒27万円
    ●業界経験者、マネージメント経験者、
    営業経験あり
    ⇒30万円
    ●上級施設長として採用
    ⇒32万円
  • 勤務地 東京都清瀬市
  • 勤務時間 08:30~17:30(休憩60分)
    ※残業あり
  • 仕事内容 地域のケアマネジャーへの施設紹介を行う
    ルート営業と施設管理をお願いします。
    地域のケアマネジャーへの
    訪問営業がメインです。

    具体的には、
    ●地域のケアマネジャーにレッツ倶楽部の
    魅力をお伝えする営業。
    ●既存利用者のご利用状況をお伝えし、
    ご家族・ケアマネジャーとの連携。
    ●施設全体のマネジメント
    ●スタッフ管理
    ●ご利用者管理
    ●各資料の作成

    作業効率も抜群のシステムも導入!
お仕事No.220681_0730
パートも賞与年2回◎週3日からOK♪助け合いながら働けます!介護老人保健施設での言語聴覚士募集◎
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【時給】1,800円 ~
    ●賞与年2回(0.4か月分)
    ※業績による
    ●職務手当
    ●資格手当
    ●業務手当
    ●年末年始手当
    (12/29~1/3に勤務した者 1,000円/日)
    ●通勤手当 
  • 勤務地 東京都国分寺市
  • 勤務時間 原則週3日以上勤務
    ※応相談

    08:30~17:30
    6時間以上の場合休憩45分以上
    8時間以上の場合休憩60分以上
  • 仕事内容 特別養護老人ホームで、
    入居者様、デイの利用者様の
    機能訓練をお願いします。

    介護ロボット、福祉用具を導入しています。

    ※異動・転勤・勤務時間変更あり
    (年1回の職員意向調査を行い、
    概ね希望に沿った人事を行っています。)
お仕事No.220532_0730
充実研修制度あり◎完全週休2日制でプライベートの予定もしっかり確保!
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】254,000円 ~ 441,000円
    賞与制度あり(年2回)

    ●職務手当
    ●業務手当
    ●賞与制度あり/年2回
    (6月、12月/3.5~4ヶ月分)
    ●子育て支援手当
    ※配偶者:5000円
     18歳未満の子:5000円
    ●住宅手当:全職員 3000円
    ●年末年始手当
    ※12/29~1/3に勤務した者
    →1,000円/日
    ●駐車場手当
    ※東京都内勤務者
    自動車通勤者のみ3000円
    ●時間外手当
    ●休日勤務手当
    ●通勤手当 
  • 勤務地 東京都国分寺市
  • 勤務時間 08:30~17:30
    実働8時間/休憩1時間

    ※残業10時間/月
    ※固定残業代なし
  • 仕事内容 特養の入居者様と
    デイの利用者様の機能訓練業務
    【主な仕事内容】
    声を出すことやスラスラと話すことが
    難しい方に対し、機能の改善や維持、
    代わりとなる手段の獲得などの訓練を
    行います。
    また、医師や歯科医師の指示のもと、
    嚥下訓練や人工内耳の調整も行います。

    介護ロボット、福祉用具の導入、
    委員会活動なども同時に
    行っています

    ※異動・転勤・勤務時間変更あり
    (但し、年1回の職員意向調査を行い、
    概ね希望に沿った人事を行っています。)
お仕事No.220531_0730
賞与年2回あり!勤務時間や日数相談可能でプライベート充実が叶う言語聴覚士
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【時給】1,800円 ~
  • 勤務地 東京都国分寺市
  • 勤務時間 08:30~17:30
    ※勤務時間はお気軽にご相談ください
    ※休憩)勤務時間6時間以上の場合45分以上
    勤務時間8時間以上の場合60分以上
  • 仕事内容 特養の入居者さま、デイサービスのご利用者
    さまの機能訓練業務をお願いします。
    【お仕事内容】
    ●摂食、嚥下障害に対する評価と訓練
    ⇒口腔体操や歌唱などのリハビリによって、
    肺炎などのリスクを抑えつつ、美味しく
    食事を摂ることができるようにサポート
    ●コミュニケーションに関する個別の評価と
    訓練
    ●集団でのレクリエーションや口腔体操
    ●他部署との連携、カルテや書類作成
    ケアマネジャーや他職種と連携をとり、
    多方面からのサポートをおこないます。
    ●介護ロボット、福祉用具の導入
    ●委員会活動
    など
お仕事No.220522_0730
福利厚生充実!介護業界で資格が活かせる言語聴覚士のお仕事
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】251,000円 ~ 441,000円
    ※給与に資格手当60,000円含む
  • 勤務地 東京都国分寺市
  • 勤務時間 シフト制(実働8時間/休憩60分)
    1)07:00~16:00
    2)08:30~17:30
    3)11:00~20:00
    ※時間外勤務:10時間/月
  • 仕事内容 特養の入居者さま、デイサービスのご利用者
    さまの機能訓練業務をお願いします。
    【お仕事内容】
    ●摂食、嚥下障害に対する評価と訓練
    ⇒口腔体操や歌唱などのリハビリによって、
    肺炎などのリスクを抑えつつ、美味しく
    食事を摂ることができるようにサポート
    ●コミュニケーションに関する個別の評価と
    訓練
    ●集団でのレクリエーションや口腔体操
    ●他部署との連携、カルテや書類作成
    ケアマネジャーや他職種と連携をとり、
    多方面からのサポートをおこないます。
    ●介護ロボット、福祉用具の導入
    ●委員会活動
    など
お仕事No.220521_0730
訪問介護にチャレンジしたいあなたへ!福利厚生や研修制度充実の環境でスキルアップも◎将来を見据えて働けます♪
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】302,500円 ~
    <内訳>
    基本給:232500円/資格手当:50000円/
    役割手当:20000円

    ■賞与2回/年
    (前年度実績2回計:524000円~548000円)
  • 勤務地 東京都国分寺市
  • 勤務時間 ■09:00~18:00(休憩60分)
  • 仕事内容 【言語聴覚士のお仕事】
    言語聴覚士は、話す・聴くことに不自由が
    ある人や、食べられない・飲み込めないと
    いう問題がある人へ、
    リハビリテーションを行うお仕事です。
    問題点を探り、患者さん一人ひとりに
    合わせたプログラムを考え、訓練を行い、
    能力の回復を目指します。

    <具体的な仕事内容>
    ・患者さんやご家族へのヒアリング
    ・リハビリ計画の策定
    ・リハビリ訓練の実施
    ・医師や看護師、OT・PTとの連携
    ・リハビリ内容の記録
    ・状況に応じてリハビリ計画の変更
    など
お仕事No.220452_0730
看護師の資格があればブランクは問題ありません!丁寧な指導があるのですぐにカンを取り戻せますよ♪日勤のみで残業少なめ!
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】362,500円 ~ 377,500円
    <内訳>
    基本給:232500円~247500
    資格手当:80000円/
    役割手当:50000円
    ※オンコール対応スタート前は
    役割手当30000円

    ■賞与2回/年
    ■昇給あり
  • 勤務地 東京都国分寺市
  • 勤務時間 ■09:00~18:00(休憩60分)
  • 仕事内容 <仕事内容>
    訪問看護師業務をお任せします。
    具体的には・・・
    ■記録・報告書・計画書作成
    ■医師(病院/クリニック)への報告
    ■介護支援専門員への報告
    ■オンコール対応可能の方

    【対応する医療行為としては…】
    ・患部に薬の塗布
    ・血液や尿など検体の採取
    ・注射、点滴
    ・インシュリン注射
    ・褥瘡(じょくそう)の処置
    ・中心静脈・経管栄養
    ・痰吸引
    ・在宅酸素療法
    ・カテーテルの交換

    訪問は社用車か自転車です。
お仕事No.220451_0730
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】31万円 ~
    【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/
    経験5年)
    470万円:管理責任者(入社2年/経験2年)
    700万円:エリアマネージャー(入社6年/
    経験6年)
  • 勤務地 東京都清瀬市
  • 勤務時間 ◆08:00~19:30の間でシフト制
    実働8時間(休憩60分)
  • 仕事内容 訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
    いたします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ●事業所運営
    ⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
    ⇒売上管理
    さまざまなマネジメントスキルを学びながら
    早い段階での管理者への昇格を目指します!
    ●ホームヘルパー業務
    ⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
    生活援助もご担当いただきます

    ≪20代~40代活躍中≫
    20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
    スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
    として活躍しています。
お仕事No.220424_0730
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】31万円 ~
    【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/
    経験5年)
    470万円:管理責任者(入社2年/経験2年)
    700万円:エリアマネージャー(入社6年/
    経験6年)
  • 勤務地 東京都清瀬市
  • 勤務時間 ◆08:00~19:30の間でシフト制
    実働8時間(休憩60分)
  • 仕事内容 訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
    いたします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ●事業所運営
    ⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
    ⇒売上管理
    さまざまなマネジメントスキルを学びながら
    早い段階での管理者への昇格を目指します!
    ●ホームヘルパー業務
    ⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
    生活援助もご担当いただきます

    ≪20代~40代活躍中≫
    20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
    スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
    として活躍しています。
お仕事No.220420_0730
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】31万円 ~
    【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/
    経験5年)
    470万円:管理責任者(入社2年/経験2年)
    700万円:エリアマネージャー(入社6年/
    経験6年)
  • 勤務地 東京都国分寺市
  • 勤務時間 ◆08:00~19:30の間でシフト制
    実働8時間(休憩60分)
  • 仕事内容 訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
    いたします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ●事業所運営
    ⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
    ⇒売上管理
    さまざまなマネジメントスキルを学びながら
    早い段階での管理者への昇格を目指します!
    ●ホームヘルパー業務
    ⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
    生活援助もご担当いただきます

    ≪20代~40代活躍中≫
    20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
    スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
    として活躍しています。
お仕事No.220404_0730
入居されている方々が快適な時間を過ごせるよう、チームの中心メンバーとして活躍しませんか?
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【年収】360万円 ~ 550万円
    月末締め
    翌月20日払い

    賞与年2回(昨年度実績2.78ヶ月支給)
    昇給年2回(人事考課による)

    【各種手当あり】
    住宅手当1万円~1万5,000円(規定あり)
    (試用期間終了後より支給)
    子供手当8,000円/1人
    (試用期間終了後より支給)
    徒歩・自転車通勤手当
    資格手当
    残業手当
    【年収例】有資格者:年収400万円~550万円
    無資格者:年収360万円~500万円
    ※地域・施設・経験により変動あり
  • 勤務地 東京都狛江市
  • 勤務時間 09:00~18:00

    日勤のみ
  • 仕事内容 介護付き有料老人ホームの施設運営業務
    全般を管理職として行っていただきます。

    介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。
    施設経営者としての役割も担っています。
    また、施設内で日々起こるさまざまな出来事
    に細やかに対応し、的確な判断をしていく
    ことも求められます。

    【施設内業務】
    ・入居者様の健康管理
    ・ご家族の方への対応
    ・スタッフの指導、教育、評価、採用や
    労務管理といった人材マネジメント
    ・売上管理、施設全体の収支管理 など

    【施設外業務】
    ・入居をご検討されている方に当社施設を
    ご案内
    ・施設見学会や食事会等のイベント開催
    (反響を頂いたお…
お仕事No.220365-T1_0730
保育園利用補助あり!マイカー通勤OK/准看護師のお仕事!
八王子市 常勤准看護師 送迎あり
  • 職種 准看護師
  • 給与 【月給】221,000円 ~
    月給22万1000円~25万1000円
    +夜勤手当4万4000円
    (1回1万1000円×4回)
    ※経験考慮の上決定
    ※月給には職務手当5000円、
     調整手当2万円、
     住宅手当1万6000円含む
    【月収例】月収30万5100円
    (月給22万1000円+夜勤手当4回
     +実績手当3万100円+精勤手当1万円)

    月収34万100円
    (月給25万1000円+夜勤手当4回
     +実績手当3万5100円+精勤手当1万円)

    ※上記は入職6ヶ月以降の場合の月収例です。
    詳細は下記ご確認ください。
    (精勤手当は規定により支給。
     実績手当3万100円~3万5100円は、
     入職6ヶ月経過後より定額支給)
    【年収例】平均年収578万8998円
    (2021年1月~12月における平均年収データ)
  • 勤務地 東京都八王子市
  • 勤務時間 08:40~16:45(休憩60分)
    16:30~翌09:00(休憩120分)
    時間外月平均2時間
  • 仕事内容 病院併設の定員100名の
    介護老人保健施設での仕事。

    病状安定期にある、認知症の方も含めた
    要介護の方の看護業務です。
    *日常生活ケアや自立援助
    *病状把握 など
    ※自立支援のための生活リハビリを
    チームで行い、看護スタッフは
    健康状態の把握・急変時の対応

    ナースは10名以上在籍し、
    常勤・非常勤垣根なく協力しています。
    ベテランの頼れる主任・副主任が
    まとめてくれたり、入職後1ヶ月以上
    マンツーマンで指導してもらえたり、
    新人さんも安心の環境。
    研修への参加や上司との面談制度などが
    充実しているので、キャリアアップも目指せます。


    ☆…
お仕事No.220190_0730
資格取得支援あり!福利厚生も充実!
小平市 副ホーム長
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】288,000円 ~ 297,000円
    ・処遇改善手当含
    ・夜勤手当含(月平均5回分)
    ・みなし残業はありません
  • 勤務地 東京都小平市
  • 勤務時間 【日勤】9:00~18:00
    【早番】7:15~16:15
    【遅番】10:00~19:00
    【夜勤】16:00(17:00)~翌10:00
    シフト制
    ※事業所により時間変動あり
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのが責任者の仕事。
    本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、
    「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。
お仕事No.22009_0730