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腰をすえて働き続けられる職場です
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】25万円 ～ 35万円
年収3,200,000円～4,500,000円 - 勤務地 東京都町田市
-
勤務時間
【日勤帯】
9：30～18：00
※休憩60分 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
◆施設ケアマネジャー業務になります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ町田市_1106
腰をすえて働き続けられる職場です
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】25万円 ～ 35万円
年収3,200,000円～4,500,000円 - 勤務地 東京都西多摩郡日の出町
-
勤務時間
【日勤帯】
9：30～18：00
※休憩60分 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
◆施設ケアマネジャー業務になります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ西多摩郡日の出町_1106
腰をすえて働き続けられる職場です
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】25万円 ～ 35万円
年収3,200,000円～4,500,000円 - 勤務地 東京都西多摩郡瑞穂町
-
勤務時間
【日勤帯】
9：30～18：00
※休憩60分 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
◆施設ケアマネジャー業務になります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ西多摩郡瑞穂町_1106
腰をすえて働き続けられる職場です
- 職種 ケアマネジャー
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給与
【月給】25万円 ～ 35万円
年収3,200,000円～4,500,000円 - 勤務地 東京都三鷹市
-
勤務時間
【日勤帯】
9：30～18：00
※休憩60分 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
◆施設ケアマネジャー業務になります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ三鷹市_1106
腰をすえて働き続けられる職場です
- 職種 ケアマネジャー
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給与
【月給】25万円 ～ 35万円
年収3,200,000円～4,500,000円 - 勤務地 東京都羽村市
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勤務時間
【日勤帯】
9：30～18：00
※休憩60分 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
◆施設ケアマネジャー業務になります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ羽村市_1106
腰をすえて働き続けられる職場です
- 職種 ケアマネジャー
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給与
【月給】25万円 ～ 35万円
年収3,200,000円～4,500,000円 - 勤務地 東京都稲城市
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勤務時間
【日勤帯】
9：30～18：00
※休憩60分 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
◆施設ケアマネジャー業務になります。
◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ稲城市_1106
腰をすえて働き続けられる職場です
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】25万円 ～ 35万円
年収3,200,000円～4,500,000円 - 勤務地 東京都あきる野市
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勤務時間
【日勤帯】
9：30～18：00
※休憩60分 -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
病棟での介護業務全般を担っていただきます。
看護師さんと連携・協力しながら、患者様の入院生活のサポートを行っていただきます。
【主なお仕事内容】
・食事、排せつ、入浴、着替えなどの身体介助
・掃除、ベッドメイクなどの生活介助
お仕事No.ケアマネあきる野市_1106
地域のお年寄りの生活をサポート！問題解決を通じて社会貢献してみませんか？ きっとやりがいが感じられるハズです！
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】241,500円 ～ 291,460円
●チーフサービスマネージャー
261,500～291,460円
●サービスマネージャー
246,500～275,360円
●アシスタントサービスマネージャー
241,500～255,560円
●主任介護支援専門員・認定ケアマネージャー
手当：5000円（重複支給なし）
●通勤手当（支給基準に基づき全額支給）
●残業手当（別途全額支給）
●介護福祉士資格手当等の保有資格手当
●管理者手当
●処遇加算手当
●賞与／年2回（実績計20万円～3ヶ月分）
●昇給／年1回（4月）
※給与に諸手当含む
※給与は経験や能力を考慮し決定
※固定残業代なし - 勤務地 東京都三鷹市
-
勤務時間
●09：00～18：00（休憩60分）
※サービス提供時間は7：00～21：00
※残業あり
※1ヵ月単位の変形労働制 -
仕事内容
ケアマネージャーとしての業務を
お任せします！
ケアマネージャー：39名のお客様を担当して
頂きます。
アシスタントケアマネージャー：
ケアマネジメント業務を取得し、1年後に
35名以上のお客様の担当を目指して
いただきます。
【ケアマネージャーのお仕事】
介護支援専門員（ケアマネージャー）は、
介護を必要とする人に対し、様々なニーズに
応じた介護サービスを提供するため、
●利用者の課題分析
●どういった介護サービスが必要かの判断
●ケアプラン（介護サービス計画書）を作成
●サービスの実施を依頼
介護サービスの要を担うお仕事です。
【具体的なお仕事…
お仕事No.220501_1106
介護施設での看護業務なので、体力的な負担も少なめです。育児や家事などご家庭とお仕事の両立も◎
- 職種 看護職
-
給与
【時給】1,500円 ～ 1,900円
●資格手当別途支給 - 勤務地 東京都三鷹市
-
勤務時間
●08：30～15：00
勤務時間は上記の時間の中で相談可
1日3時間程度も可 -
仕事内容
デイサービスセンターの看護師のお仕事を
お任せします。
【介護施設の看護師とは】
介護施設により多少業務の幅が変動しますが
おもに、体調管理や日常生活のサポートが
メインになります。
時には、医師の指導のもと医療行為を
することがありますが、病院勤務に比べて
頻度は低いです。
【主なお仕事内容の一例】
●健康管理
・バイタル測定
・薬の管理／投薬
・インシュリン管理
●日常のサポート
・爪切りや、歯を磨くなど
・血液、体温測定、ガーゼ交換
・皮膚への軟こうの塗布
●医師から指導があった際におこなうこと
・点滴
・たんの吸引
お仕事No.220499_1106
人柄重視の採用！チームワークを大切にし、協調性がある方大歓迎
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】231,000円 ～ 273,250円
●昇給あり
●賞与年2回（計1.5ヶ月分）
●住宅手当 2,000円～1万円
●資格手当 5,000円～2.5万円
・介護福祉士5,000円、
・看護師5,000円、
・ケアマネージャー5,000円、
・主任ケアマネ7,000円
※規定により合算で支給
●家族手当 5,000円～2.5万円
●職能手当（2年目以降）
●勤続手当（2年目以降）
●勤務調整手当 10,000円～
●通勤手当 上限2万円（2km以上対象）
※自転車通勤の場合2km以上で
非課税範囲内手当あり
【年収例】介護支援専門員／1年目
320万円
※想定年収は1年間在籍した際に
支給される金額の一例です。
賞与の支給額や勤務時間などにより
前後する可能性があります。 - 勤務地 東京都三鷹市
-
勤務時間
月～金 09：00～17：00
※休憩時間45分
※時間外月平均20時間以内 -
仕事内容
在宅介護におけるケアプランの
作成業務全般をお任せします。
具体的には、
●利用者へのアセスメント
●モニタリング面接
●給付管理
●データ入力（専用ソフト・ワード・エクセル入力）
●介護サービス事業者・医療機関との連携
●介護・研修への参加
●社内全体業務
●電話対応 など
※未経験者の方も、研修や同行研修を実施
※定期的な会議の開催により、
情報の共有も実施
※3名のケアマネージャーが在籍中
（主任ケアマネ在籍)
※PC操作については入社時に指導あり
お仕事No.220495_1106
未経験OK！研修制度充実で安心◎無資格でも活躍できる！正社員登用ありでキャリアアップも◎
- 職種 介護送迎ドライバー
-
給与
【時給】1,540円 ～
給与：1,540円／1実績
日給例：1,540円×6件＝9,240円
※時間超過分の時給支給あり
※土曜・祝日手当あり／＋100円 - 勤務地 東京都三鷹市
-
勤務時間
シフト制
08：30～17：30／休憩60分
※車訪問のため交通状況により、
多少前後あり
※1日7件訪問のスケジュールで
平均6件程度の訪問 -
仕事内容
訪問入浴介護補助とドライバー業務を
お任せします。
【主な内容】
●訪問入浴車の運転
●入浴機材・備品の搬入出
●入浴補助業務
介護スタッフ男女1名ずつ＋看護師の3名で
入浴車に乗りお客様宅へ訪問します。
到着後、
看護師がお客様のバイタルチェックを
している間に介護スタッフが専用の浴槽を
お部屋に搬入し準備。
看護師からOKが出たら浴槽にお湯を溜め、
溜まったのを確認したら
男性スタッフと看護師でお客様を浴槽へ
移乗し入浴介助を行います。
入浴サービス中は入浴補助業務のほか、
シーツ交換などのベッドメイクも
お任せします…
お仕事No.220489_1106
資格・経験・学歴不問！未経験やブランクも研修制度充実で安心◎日勤のオシゴト♪
- 職種 介護送迎ドライバー
-
給与
【月給】244,000円 ～ 268,000円
●昇給年1回（7月）
●賞与年2回（7月・12月）
●時間外手当
●職種手当 など各種手当あり - 勤務地 東京都三鷹市
-
勤務時間
シフト制
08：30～17：30／休憩60分
※車訪問のため交通状況により、
多少前後あり
※1日7件訪問のスケジュールで
平均6件程度の訪問 -
仕事内容
訪問入浴介護補助とドライバー業務を
お任せします。
【主な内容】
●訪問入浴車の運転
●入浴機材・備品の搬入出
●入浴補助業務
介護スタッフ男女1名ずつ＋看護師の3名で
入浴車に乗りお客様宅へ訪問します。
到着後、
看護師がお客様のバイタルチェックを
している間に介護スタッフが専用の浴槽を
お部屋に搬入し準備。
看護師からOKが出たら浴槽にお湯を溜め、
溜まったのを確認したら
男性スタッフと看護師でお客様を浴槽へ
移乗し入浴介助を行います。
入浴サービス中は入浴補助業務のほか、
シーツ交換などのベッドメイクも
お任せします…
お仕事No.220488_1106
該当の資格さえあれば問題ありません！サ責として、将来ステップアップを目指したい方オススメ。
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】227,000円 ～ 268,000円
［内訳］
基本給
13万5,000円～16万5,000円
一律手当
5万5,000円～
固定残業代
3万7,000円（30時間分）
※固定残業代は残業の有無にかかわらず
支給いたします。超過分は法定通り支給。
賞与（年2回）
昇給あり
諸手当あり
交通費全額支給
【年収例】介護福祉士
入職1年目：310万円
入職5年目：340万円
※想定年収は、1年間在籍した際に
支給される金額の一例です。
賞与の支給額や勤務時間などにより
前後する可能性があります。 - 勤務地 兵庫県神戸市西区
-
勤務時間
変形労働時間制
09：00～18：00を基本としたシフト制
休憩60分 -
仕事内容
神戸市西区伊川谷・学園都市や
明石周辺への訪問介護を行っている
「なごみケア」にてサービス提供責任者
としてのお仕事をお任せいたします！
【具体的な仕事内容】
・訪問介護計画書の作成
・ご利用者様の申込に関わる調整
・ヘルパーさんとのコミュニケーション
・訪問介護業務
など
利用者の平均介護度は4程度です。
お仕事No.220481_1106
プライベートと両立しながらスキルも磨きたい方に◎サポート体制が整っているので安心♪
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】266,500円 ～ 278,500円
［内訳］
基本給：13万円
勤務手当：5万3,000円～5万5,400円
その他手当：8万3,500～9万3,100円
※勤務手当34時間分（固定残業代）
※34時間を超えた場合は追加で支給。
※勤務手当の額は、各種手当を含めた
給与総額により変動します。
●交通費支給（上限5万円／月）
●昇給（年1回）
●賞与（年2回）
●処遇改善手当
●その他手当
資格手当
例）介護福祉士＋7,000円／月
スキル手当
独自のスキル認定制度により手当を支給
（最大5,000円） - 勤務地 東京都三鷹市
-
勤務時間
08：30～17：30
休憩
6時間以上の勤務で45分
8時間以上の勤務で60分 -
仕事内容
大手在宅介護事業所での
サービスの提供や、管理業務などを
お任せいたします！
【具体的な仕事内容】
●お客様へのホームヘルプサービス提供
●ケアマネジャーとの連絡
●訪問介護計画書の作成
●お客様とヘルパーのスケジュール調整
●事業所内勉強会、研修の実施
など。
センター長へのキャリアアップをお考えの方へ
【センター長になった際の主な業務内容】
●マネジメント・管理業務・営業活動
●サービスの質の向上
●スタッフの育成などバックアップ
●人材の管理
お仕事No.220478_1106
サポート体制が整っているので安心♪プライベートと両立しながらスキルも磨きたい方に◎
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】266,500円 ～ 278,500円
［内訳］
基本給：13万円
勤務手当：5万3,000円～5万5,400円
その他手当：8万3,500～9万3,100円
※勤務手当34時間分（固定残業代）
※34時間を超えた場合は追加で支給。
※勤務手当の額は、各種手当を含めた
給与総額により変動します。
●交通費支給（上限5万円／月）
●昇給（年1回）
●賞与（年2回）
●処遇改善手当
●その他手当
資格手当
例）介護福祉士＋7,000円／月
スキル手当
独自のスキル認定制度により手当を支給
（最大5,000円） - 勤務地 東京都三鷹市
-
勤務時間
08：30～17：30
休憩
6時間以上の勤務で45分
8時間以上の勤務で60分 -
仕事内容
大手在宅介護事業所での
サービスの提供や、管理業務などを
お任せいたします！
【具体的な仕事内容】
●お客様へのホームヘルプサービス提供
●ケアマネジャーとの連絡
●訪問介護計画書の作成
●お客様とヘルパーのスケジュール調整
●事業所内勉強会、研修の実施
など。
お仕事No.220475_1106
介護を必要とする方増大中の超高齢化社会。今後も拡大する介護ニーズに応える力として一緒に活躍しませんか？
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
-
給与
【年収】400万円 ～ 550万円
※有資格者の場合
無資格の場合
年収360万円～500万円
※地域・施設・経験により変動あり
交通費支給（上限3万円／月）
賞与あり（年2回）
昇給あり（年2回）
□諸手当あり
住宅手当1万～1万5,000円（規定あり）
子供手当8,000円／1人
※住宅・子ども手当については
試用期間終了後より支給いたします。
徒歩・自転車通勤手当
資格手当
残業手当 - 勤務地 東京都町田市
- 勤務時間 09：00～18：00（日勤のみ）
-
仕事内容
住宅型有料老人ホームの施設を運営する上で
必要な業務の全般をお任せします。
管理者として介護施設全体の舵取りや、
経営者としての役割も担います。
業務は多岐に渡りますが、
しっかり半年から1年程度、時間をかけて
丁寧にお教えしますのでご安心を。
少しずつ覚えていただければ大丈夫です。
具体的には・・・
【施設内の業務】
・入居者様の健康管理、
・ご家族の方への対応
・スタッフの指導・教育・評価・採用や
労務管理などの人材マネジメント
・売上管理、施設全体の収支管理
など
【施設外の業務】
・入居を検討している方へ施設のご案内
・施設見学…
お仕事No.220387_1106
看護師の資格があればブランクもOK！丁寧な指導があるのでしっかりカンを取り戻せますよ♪ウレシイ日勤のみ！
- 職種 看護職
-
給与
【月給】266,000円 ～ 367,000円
交通費支給（上限3万円／月）
賞与あり（年2回）
昇給あり（年2回）
□諸手当あり
住宅手当1万～1万5,000円（規定あり）
子供手当8,000円／1人
※住宅・子ども手当については
試用期間終了後より支給いたします。
徒歩・自転車通勤手当
資格手当
残業手当 - 勤務地 東京都町田市
- 勤務時間 09：00～18：00（日勤のみ）
-
仕事内容
“介護施設の看護師”として下記の業務を
お願いいたします。
「健康管理」に関する業務
◆バイタルチェック
◆口腔ケア
◆爪をととのえる、耳垢の除去など
「療養」に関する業務
◆皮膚への軟膏の塗布など
◆軽微なけがに対する処置
◆人工肛門などのストマ器具にたまった
排泄物の廃棄作業
◆自己導尿を補助するカテーテルの準備
医師の指導のもとで行う「医療業務」
◆投薬
◆点滴や採血
◆たんの吸引
◆床ずれ処置
◆尿道カテーテルの挿入
介護施設の看護師は、病院看護師と比べて
医療ケアを行う場面が少ないのが特徴です。
お仕事No.220386_1106
看護師の資格があればブランクは問題ありません！丁寧な指導があるのですぐにカンを取り戻せますよ♪ウレシイ日勤のみのオシゴト
- 職種 看護職
-
給与
【月給】266,000円 ～ 367,000円
交通費支給（上限3万円／月）
賞与あり（年2回）
昇給あり（年2回）
□諸手当あり
住宅手当1万～1万5,000円（規定あり）
子供手当8,000円／1人
※住宅・子ども手当については
試用期間終了後より支給いたします。
徒歩・自転車通勤手当
資格手当
残業手当 - 勤務地 東京都昭島市
- 勤務時間 09：00～18：00（日勤のみ）
-
仕事内容
＜介護施設の看護師とは＞
介護施設により多少業務の幅が変動しますが
おもに、体調管理や日常生活のサポートが
メインになります。
時には、医師の指導のもと医療行為を
することがありますが、病院勤務に比べて
頻度は低いです。
＜主なお仕事内容の一例＞
◎健康管理
・バイタル測定
・薬の管理／投薬
・インシュリン管理
・オンコール対応／緊急時対応など
◎日常のサポート
・爪切りや、歯を磨くなど
・血液、体温測定、ガーゼ交換
・皮膚への軟こうの塗布
◎医師から指導があった際におこなうこと
・点滴
・たんの吸引
・動脈からの採血など
お仕事No.220384_1106
キャリアップしてガッツリ稼ぎたい方にオススメのお仕事！平均年齢40代の職場！
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【年収】360万円 ～ 550万円
有資格者 年収400万円～550万円
無資格者 年収360万円～500万円
※地域・施設・経験により変動あり - 勤務地 東京都三鷹市
- 勤務時間 09：00～18：00
-
仕事内容
介護付有料老人ホームです。
完全個室で75室入所できます。
入居者様の平均、要介護度は2.45です。
施設運営業務全般をお任せします。
施設経営者としての役割を担っています。
施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに
対応し、的確な判断をしていくことも求められます。
業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度
時間をかけてゆっくりお仕事の幅を広げていっていただきます。
【施設内業務】
●入居者様の健康管理
●ご家族の方への対応
●スタッフの指導・教育・評価・採用といった人材マネジメント
●売上管理
●施設全体の収支管理 など
【施設外業務】
入居を検討されてい…
お仕事No.220379_1106
平均年齢50代の職場！男性4割、女性6割と性別問わず働きやすさ◎福利厚生充実が自慢の職場！
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】226,000円 ～ 327,000円
月末締め（翌月20日払い） - 勤務地 東京都三鷹市
- 勤務時間 09：00～18：00
-
仕事内容
介護付有料老人ホームです。
完全個室で75室入所できます。
入居者の平均、要介護度は2.45ほどです。
メインのお仕事は、
介護施設をご利用されているお客様
お一人おひとりに合わせた、その人らしい
生活ができることを目指した
「ケア(生活)プラン」を作成し、
お客様の承認を得ていただきます。
また、作成したケアプランどおりに
実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。
お客様にとって最善なプランか？
改善点はないか？を見直しながら、
プランの管理を行って頂きます。
お仕事No.220378_T1_1106