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現在の検索条件
経験やスキルが役に立つ／スキルアップ、ステップアップ可能な管理職
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
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給与
【月給】30万円 ～ 40万円
・療費補助
・交流会手当
・賞与年3回（業績による） - 勤務地 東京都福生市
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勤務時間
07：00～21：00（実働8時間）
休憩60分 -
仕事内容
介護施設の運営全般をお願いします。
≪主なお仕事内容≫
◇運営管理・収支管理・行政管理
◇スタッフの勤怠管理
◇ご利用者さまの全体把握
◇入居促進
◇スタッフの人材育成
◇面接対応 など
ご利用者さま・働くスタッフが居心地よく、
快適な環境で過ごせるように一緒に作り
上げていきましょう！
肩の力を抜いて、まずはご利用者さまに
「今日も良い一日だった」と思ってもらえる
そんな施設づくりをスタッフと二人三脚で
進めていければ…と考えております。
お仕事No.221106_1106
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
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給与
【月給】31万円 ～
【年収例】540万円：管理責任者（入社3年／
経験5年）
470万円：管理責任者（入社2年／経験2年）
700万円：エリアマネージャー（入社6年／
経験6年） - 勤務地 東京都小金井市
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勤務時間
◆08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
いたします。
≪主なお仕事内容≫
●事業所運営
⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
⇒売上管理
さまざまなマネジメントスキルを学びながら
早い段階での管理者への昇格を目指します！
●ホームヘルパー業務
⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
生活援助もご担当いただきます
≪20代～40代活躍中≫
20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
として活躍しています。
お仕事No.220412_1106
看護師の資格があればブランクは問題ありません！丁寧な指導があるのですぐにカンを取り戻せますよ♪日勤のみで残業少なめ！
- 職種 看護職
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給与
【月給】266,000円 ～ 367,000円
月末締め
翌月20日払い
・住宅手当1万円～1万5,000円（規定有）
・子供手当8,000円/1人
→試用期間終了後より支給
・徒歩・自転車通勤手当
・資格手当
・残業手当
昇給 年2回
賞与 年2回 - 勤務地 東京都福生市
-
勤務時間
09：00～18：00
日勤のみ -
仕事内容
介護施設では病院とは異なり、要介護から
自立した方まで、さまざまなお客様に生活
を支える看護サービスを提供します。
医療行為が必要な場合は少なく、毎日の
バイタルチェックや医師からの処方されて
いる薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態
にあわせた処置、日常の健康相談などを
行います。
お仕事No.220373_1106
病院での看護経験を活かして働きませんか？看護師の資格があればブランクは問題ありません！丁寧な指導があるのですぐにカンを取り戻すことができますよ！
- 職種 看護職
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給与
【月給】266,000円 ～ 367,000円
月末締め
翌月20日払い
昇給年2回
賞与年2回
【各種手当有】
・住宅手当1万円～1万5,000円（規定有）
・子供手当8,000円／1人
→試用期間終了後より支給
・徒歩、自転車通勤手当
・資格手当
・残業手当 - 勤務地 東京都小平市
-
勤務時間
09：00～18：00
日勤のみ -
仕事内容
介護施設の看護師としての業務をお任せ
します！
【看護師のお仕事】
病気やけがの治療を受ける方や、介護を
必要とする方など、体や心の健康上の問題を
抱えながら生活する人々を支えるお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・バイタルチェック
・健康状態や症状の確認
・診察・検査時の補助
・服薬管理・指導
・食事や入浴・排泄の介助
・寝たきり患者さんの体位変換
・看護計画の立案
・勤務交代時の申し送り
【対応する医療行為としては…】
・患部に薬の塗布
・血液や尿など検体の採取
・注射、点滴
・インシュリン注射
・褥瘡（じ…
お仕事No.220369_1106
カーサプラチナ花小金井
資格支援・育児支援など充実した福利厚生／即日勤務OK
- 職種 看護師
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給与
【月給】22万円 ～ 267,000円
月給247,000円～／看護師
月給220,000円～／准看護師
※前職の給与勘案いたします
昇給あり
賞与あり
交通費支給上限：50,000円
試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし） - 勤務地 東京都小平市
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勤務時間
◇7:30～16:30
◇9:00～18:00
◇11:00～20:00
実務8時間
※休憩60分 -
仕事内容
【仕事内容】
有料老人ホーム内での看護業務全般
・日々の健康管理
・医療処置
・個別援助
・日常生活援助 等
◎毎月往診の先生がいらっしゃるので先生と
連携しながら入居者様の健康管理に
取り組んでいただきます
【ある一日の流れ】
9時 出勤・申し送り
9時30分 居室を巡回して入居者の健康チェック
10時 入居者の健康状態にあわせた医療ケア
（インスリン注射・経管栄養など）
11時 入浴前後の健康チェック・ケア
12時 服薬準備・昼食の介助
13時 昼休み
14時 レクリエーション・入居者との交流
15時 入居者の健康にあわせた定期処置・通院介助
お仕事No.220175_1106
あきる台病院
賞与年2回！各種手当充実◎経験やブランク不問！安心して永く働ける病院です☆
- 職種 看護師
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給与
【月給】279,000円 ～
※正看護師は月給29.4万円～
※給与に諸手当・夜勤手当含む
賞与あり：年2回（実績4.5ヶ月）
夜勤手当：おおむね1.5万～1.8万円/回
住宅手当：1万円
扶養手当；お子様1,000円
職務手当；正看護師2万円・准看護師1万円 - 勤務地 東京都あきる野市
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勤務時間
2交替制
日勤 09：00～17：00
夜勤 16：30～翌09：30 -
仕事内容
【仕事内容】
病棟における看護業務をお任せします。
主には、、、
・患者さんごとの看護計画
・医師の指示に従って血液検査や尿検査、
注射や点滴の管理、ガーゼ交換や投薬
・患者さんの移動のお世話
・食事や入浴、排泄の補助や清拭
などがございます。
【一緒にお仕事するに人数体制】
日勤：看護師5～10名、ヘルパー6～8名
夜勤：看護師1名、ヘルパー1～2名
お仕事No.220173_1106
手厚い手当+福利厚生で安心♪腰を据えて働きたい方にオススメ！もちろん成長できる環境でスキルアップも☆
- 職種 看護職
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給与
【月給】22万円 ～ 267,000円
＜資格により月給が異なります＞
看護師24万7,000円～
准看護師22万円～
※前職の給与勘案いたします
・昇給あり
・賞与あり
・交通費支給（上限5万円） - 勤務地 東京都小平市
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勤務時間
07：30～16：30
09：00～18：00
11：00～20：00
実務8時間
※休憩60分 -
仕事内容
◎毎月往診の先生がいらっしゃるので
先生と連携しながら入居者様の健康管理に
取り組んでいただきます！
【具体的なお仕事内容】
・バイタルチェック
・健康状態や症状の確認
・診察・検査時の補助
・服薬管理・指導
・食事や入浴・排泄の介助
・寝たきりの方の体位変換
【対応する医療行為としては…】
・患部に薬の塗布
・インシュリン注射
・褥瘡（じょくそう）の処置
・中心静脈・経管栄養
・痰吸引
・カテーテルの交換 など
お仕事No.220113_1106
開放感のあるキレイな施設で気持ちよく働く！時短勤務OK！ブランクあっても大丈夫です！
- 職種 看護師
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給与
【月給】192,000円 ～ 243,000円
＜各種手当＞
・夜勤手当（1万2,000円/回）
・精勤手当（5,000円）
・地域手当（2万円/月）
・調整手当（1万円/月）
・通勤手当（上限2万5,000円）
＜資格手当＞
・正看護師（2万5,000円/月）
・准看護師（1万3,000円/月） - 勤務地 東京都小平市
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勤務時間
（2交代勤務）
07：00～16：00
08：30～17：30
11：00～20：00
16：30～翌09：30 -
仕事内容
【看護師のオシゴト】
施設内における看護業務をお任せします！
おもに…
・入所者さんごとに看護計画を策定
・医師の指示に従い血液検査や尿検査、
注射、点滴の管理、ガーゼ交換など
・入所者さんが移動する際のお世話
・食事、入浴、排泄補助や清拭
・胃ろう、インスリン注射、褥瘡(じょくそう)ケア
などがございます。
【やりがいあるお仕事】
◇安心して治療・診療に臨むためのサポート
入所者さんやご家族が不安を打ち明けられる
存在であり、精神面もサポートしています。
◇入所者さんの笑顔や感謝の言葉を貰える
些細なことにも目を行き届かせ
神経を使うことが多いお仕事ですが、
…
お仕事No.220109_1106
資格取得支援あり！福利厚生も充実！
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
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給与
【月給】288,000円 ～ 297,000円
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません - 勤務地 東京都小平市
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勤務時間
【日勤】9:00～18:00
【早番】7:15～16:15
【遅番】10:00～19:00
【夜勤】16:00（17:00）～翌10:00
シフト制
※事業所により時間変動あり -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのが責任者の仕事。
本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、
「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。
お仕事No.22009_1106