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病院での勤務経験を活かせる!業界では珍しくお休み多めの職場です。家庭と仕事の両立可能!看護師として長く働きたい方におススメです♪
  • 職種 看護師
  • 給与 【月給】342,500円 ~
    <訪問看護 経験あり>
    基本給:247500円/資格手当:80000円/
    役割手当:30000円

    <訪問看護 経験なし>
    基本給:232500円/資格手当:80000円/
    役割手当:30000円

    ※オンコールスタート時役割手当50000円に変更
    ■オンコール手当:18:00~翌09:00 
    平日3000円
    日曜日4200円
    ■出勤手当
    平日6000円~9500円
    休日7000円~10000円
    ※出勤の時間帯、処置内容による

    ■賞与2回/年
    (前年度実績2回計:524000円~548000円)
    ■昇給あり
  • 勤務地 東京都多摩市
  • 勤務時間 ■09:00~18:00(休憩60分)
  • 仕事内容 訪問看護の看護師のお仕事をお任せします。

    具体的には・・・
    ・記録・報告書・計画書作成
    ・医師(病院/クリニック)への報告
    ・介護支援専門員への報告
    など
    病院看護師と比べて医療ケアを行う場面が
    少ないのが特徴です。

    訪問看護のご利用者の方との
    コミュニケーションがとても大切です。

    未経験の方も安心してスタートできるよう
    フォロー体制を整えているので安心して
    就業いただけます。
お仕事No.220453_1106
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】31万円 ~
    【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/
    経験5年)
    470万円:管理責任者(入社2年/経験2年)
    700万円:エリアマネージャー(入社6年/
    経験6年)
  • 勤務地 東京都小金井市
  • 勤務時間 ◆08:00~19:30の間でシフト制
    実働8時間(休憩60分)
  • 仕事内容 訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
    いたします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ●事業所運営
    ⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
    ⇒売上管理
    さまざまなマネジメントスキルを学びながら
    早い段階での管理者への昇格を目指します!
    ●ホームヘルパー業務
    ⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
    生活援助もご担当いただきます

    ≪20代~40代活躍中≫
    20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
    スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
    として活躍しています。
お仕事No.220412_1106
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】31万円 ~
    【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/
    経験5年)
    470万円:管理責任者(入社2年/経験2年)
    700万円:エリアマネージャー(入社6年/
    経験6年)
  • 勤務地 東京都多摩市
  • 勤務時間 ◆08:00~19:30の間でシフト制
    実働8時間(休憩60分)
  • 仕事内容 訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
    いたします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ●事業所運営
    ⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
    ⇒売上管理
    さまざまなマネジメントスキルを学びながら
    早い段階での管理者への昇格を目指します!
    ●ホームヘルパー業務
    ⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
    生活援助もご担当いただきます

    ≪20代~40代活躍中≫
    20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
    スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
    として活躍しています。
お仕事No.220408_1106

カーサプラチナ花小金井

資格支援・育児支援など充実した福利厚生/即日勤務OK
小平市 有料老人ホームでの看護師 日勤のみ
  • 職種 看護師
  • 給与 【月給】22万円 ~ 267,000円
    月給247,000円~/看護師
    月給220,000円~/准看護師
    ※前職の給与勘案いたします

    昇給あり
    賞与あり
    交通費支給上限:50,000円
    試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)
  • 勤務地 東京都小平市
  • 勤務時間 ◇7:30~16:30
    ◇9:00~18:00
    ◇11:00~20:00
     実務8時間
    ※休憩60分
  • 仕事内容 【仕事内容】
    有料老人ホーム内での看護業務全般
    ・日々の健康管理
    ・医療処置
    ・個別援助
    ・日常生活援助 等

    ◎毎月往診の先生がいらっしゃるので先生と
    連携しながら入居者様の健康管理に
    取り組んでいただきます

    【ある一日の流れ】
    9時 出勤・申し送り
    9時30分 居室を巡回して入居者の健康チェック
    10時 入居者の健康状態にあわせた医療ケア
    (インスリン注射・経管栄養など)
    11時 入浴前後の健康チェック・ケア
    12時 服薬準備・昼食の介助
    13時 昼休み
    14時 レクリエーション・入居者との交流
    15時 入居者の健康にあわせた定期処置・通院介助
お仕事No.220175_1106
開放感のあるキレイな施設で気持ちよく働く!時短勤務OK!ブランクあっても大丈夫です!
小平市 介護老人保健施設の看護スタッフ
  • 職種 看護師
  • 給与 【月給】192,000円 ~ 243,000円
    <各種手当>
    ・夜勤手当(1万2,000円/回)
    ・精勤手当(5,000円)
    ・地域手当(2万円/月)
    ・調整手当(1万円/月)
    ・通勤手当(上限2万5,000円)

    <資格手当>
    ・正看護師(2万5,000円/月)
    ・准看護師(1万3,000円/月)
  • 勤務地 東京都小平市
  • 勤務時間 (2交代勤務)
    07:00~16:00
    08:30~17:30
    11:00~20:00
    16:30~翌09:30
  • 仕事内容 【看護師のオシゴト】
    施設内における看護業務をお任せします!
    おもに…
    ・入所者さんごとに看護計画を策定
    ・医師の指示に従い血液検査や尿検査、
    注射、点滴の管理、ガーゼ交換など
    ・入所者さんが移動する際のお世話
    ・食事、入浴、排泄補助や清拭
    ・胃ろう、インスリン注射、褥瘡(じょくそう)ケア
    などがございます。

    【やりがいあるお仕事】
    ◇安心して治療・診療に臨むためのサポート
    入所者さんやご家族が不安を打ち明けられる
    存在であり、精神面もサポートしています。

    ◇入所者さんの笑顔や感謝の言葉を貰える
    些細なことにも目を行き届かせ
    神経を使うことが多いお仕事ですが、
お仕事No.220109_1106
日勤のみ、休日多めでライフワークバランスバツグン♪未経験OK☆プライベートも仕事も充実させてイキイキと働きませんか?
  • 職種 薬剤師
  • 給与 【年収】362万円 ~ 471万円
  • 勤務地 東京都多摩市
  • 勤務時間 08:30~17:30(休憩60)
    ※残業あり(月10時間程度)
  • 仕事内容 [薬剤師としての業務をお任せします]
    薬剤師の主な業務は、
    ・医師の処方箋に基づき薬を調剤する。
    ・薬の飲み方について指導する。
    ・処方された薬の履歴を管理する。
    さらに、薬の専門家として健康相談に応じる
    なども大切な業務のひとつです。

    [お任せする具体的な業務]
    ◇入院調剤
    処方箋に従って薬を調剤します。
    ◇病棟業務
    入院患者さんへ薬の飲み方についての指導や
    薬の履歴管理をします。
    ◇抗がん剤の調製
    併せて使用する抗がん剤の効果や副作用に
    ついての説明
    ◇注射薬セット
    注射薬は一般的に効果が強く、血管内に直接
    投与されるので入院患者さん一人一人が使用
お仕事No.220090_1106
資格取得支援あり!福利厚生も充実!
小平市 副ホーム長
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】288,000円 ~ 297,000円
    ・処遇改善手当含
    ・夜勤手当含(月平均5回分)
    ・みなし残業はありません
  • 勤務地 東京都小平市
  • 勤務時間 【日勤】9:00~18:00
    【早番】7:15~16:15
    【遅番】10:00~19:00
    【夜勤】16:00(17:00)~翌10:00
    シフト制
    ※事業所により時間変動あり
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのが責任者の仕事。
    本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、
    「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。
お仕事No.22009_1106