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経験やスキルが役に立つ/スキルアップ、ステップアップ可能な管理職
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】30万円 ~ 40万円
    ・療費補助
    ・交流会手当
    ・賞与年3回(業績による)
  • 勤務地 東京都福生市
  • 勤務時間 07:00~21:00(実働8時間)
    休憩60分
  • 仕事内容 介護施設の運営全般をお願いします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ◇運営管理・収支管理・行政管理
    ◇スタッフの勤怠管理
    ◇ご利用者さまの全体把握
    ◇入居促進
    ◇スタッフの人材育成
    ◇面接対応 など

    ご利用者さま・働くスタッフが居心地よく、
    快適な環境で過ごせるように一緒に作り
    上げていきましょう!
    肩の力を抜いて、まずはご利用者さまに
    「今日も良い一日だった」と思ってもらえる
    そんな施設づくりをスタッフと二人三脚で
    進めていければ…と考えております。
お仕事No.221106_1106
未経験OK!研修制度充実で安心◎無資格でも活躍できる!正社員登用ありでキャリアアップも◎
  • 職種 介護送迎ドライバー
  • 給与 【時給】1,540円 ~
    給与:1,540円/1実績
    日給例:1,540円×6件=9,240円
    ※時間超過分の時給支給あり
    ※土曜・祝日手当あり/+100円
  • 勤務地 東京都三鷹市
  • 勤務時間 シフト制
    08:30~17:30/休憩60分
    ※車訪問のため交通状況により、
     多少前後あり
    ※1日7件訪問のスケジュールで
     平均6件程度の訪問
  • 仕事内容 訪問入浴介護補助とドライバー業務を
    お任せします。

    【主な内容】
    ●訪問入浴車の運転
    ●入浴機材・備品の搬入出
    ●入浴補助業務

    介護スタッフ男女1名ずつ+看護師の3名で
    入浴車に乗りお客様宅へ訪問します。
    到着後、
    看護師がお客様のバイタルチェックを
    している間に介護スタッフが専用の浴槽を
    お部屋に搬入し準備。

    看護師からOKが出たら浴槽にお湯を溜め、
    溜まったのを確認したら
    男性スタッフと看護師でお客様を浴槽へ
    移乗し入浴介助を行います。

    入浴サービス中は入浴補助業務のほか、
    シーツ交換などのベッドメイクも
    お任せします…
お仕事No.220489_1106
資格・経験・学歴不問!未経験やブランクも研修制度充実で安心◎日勤のオシゴト♪
  • 職種 介護送迎ドライバー
  • 給与 【月給】244,000円 ~ 268,000円
    ●昇給年1回(7月)
    ●賞与年2回(7月・12月)
    ●時間外手当
    ●職種手当 など各種手当あり
  • 勤務地 東京都三鷹市
  • 勤務時間 シフト制
    08:30~17:30/休憩60分
    ※車訪問のため交通状況により、
     多少前後あり
    ※1日7件訪問のスケジュールで
     平均6件程度の訪問
  • 仕事内容 訪問入浴介護補助とドライバー業務を
    お任せします。

    【主な内容】
    ●訪問入浴車の運転
    ●入浴機材・備品の搬入出
    ●入浴補助業務

    介護スタッフ男女1名ずつ+看護師の3名で
    入浴車に乗りお客様宅へ訪問します。
    到着後、
    看護師がお客様のバイタルチェックを
    している間に介護スタッフが専用の浴槽を
    お部屋に搬入し準備。

    看護師からOKが出たら浴槽にお湯を溜め、
    溜まったのを確認したら
    男性スタッフと看護師でお客様を浴槽へ
    移乗し入浴介助を行います。

    入浴サービス中は入浴補助業務のほか、
    シーツ交換などのベッドメイクも
    お任せします…
お仕事No.220488_1106
入居されている方々が快適な時間を過ごせるよう、チームの中心メンバーとして活躍しませんか?
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【年収】360万円 ~ 550万円
    月末締め
    翌月20日払い

    賞与年2回(昨年度実績2.78ヶ月支給)
    昇給年2回(人事考課による)

    【各種手当あり】
    住宅手当1万円~1万5,000円(規定あり)
    (試用期間終了後より支給)
    子供手当8,000円/1人
    (試用期間終了後より支給)
    徒歩・自転車通勤手当
    資格手当
    残業手当
    【年収例】有資格者:年収400万円~550万円
    無資格者:年収360万円~500万円
    ※地域・施設・経験により変動あり
  • 勤務地 東京都狛江市
  • 勤務時間 09:00~18:00

    日勤のみ
  • 仕事内容 介護付き有料老人ホームの施設運営業務
    全般を管理職として行っていただきます。

    介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。
    施設経営者としての役割も担っています。
    また、施設内で日々起こるさまざまな出来事
    に細やかに対応し、的確な判断をしていく
    ことも求められます。

    【施設内業務】
    ・入居者様の健康管理
    ・ご家族の方への対応
    ・スタッフの指導、教育、評価、採用や
    労務管理といった人材マネジメント
    ・売上管理、施設全体の収支管理 など

    【施設外業務】
    ・入居をご検討されている方に当社施設を
    ご案内
    ・施設見学会や食事会等のイベント開催
    (反響を頂いたお…
お仕事No.220365-T1_1106

竹口病院

託児所併設、育休取得実績ありでお子さんがいても安心の環境です!アクセス抜群で通勤ラクラク♪
昭島市 看護師さんのお手伝い 地域密着老舗病院での勤務
  • 職種 看護助手
  • 給与 【月給】175,800円 ~ 203,800円
    ▽内訳
    基本給 147,800~175,800円
    夜勤手当 2.8万円(4回分)

    ・夜勤手当 7,000円/回
    ・休日出勤手当 2,000円
    ・扶養手当
    ・時間外手当
    ・通勤手当(上限なし)
    ・賞与(年2回)
    ※通勤手当は実費(定期代)
  • 勤務地 東京都昭島市
  • 勤務時間 変形 1ヶ月単位
    09:00~17:00
    07:00~15:00
    (休憩60分)

    夜勤
    16:30~翌9:15(休憩120分)

    ※時間外勤務月平均3時間
  • 仕事内容 一般病床、地域包括ケア病床、
    回復期リハビリテーション病床、
    医療療養病床(生活期リハビリテーション)
    を併せ持つ、竹口病院にて
    看護助手業務をお任せします

    【お任せしたい主な業務】
    病棟での業務となります。
    ・看護師さんの補助
    ・入浴・食事・排泄介助など
    ※夜勤が月4回程度あります
お仕事No.220169_1106

竹口病院

各種研修や勉強会を行っているので、働きながら学んで、スキルアップも◎院内託児所完備!
昭島市 ケアミックス病院の言語聴覚士(ST)福利厚生ばっちり
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】214,600円 ~ 27万円
    ※経験により優遇

    ・通勤手当
    ・扶養手当
    ・時間外手当
    ・日祭日出勤手当
    ・年末年始手当など
    ・昇給あり(年1回)人事評価制度あり
    ・賞与あり(年2回)6月、12月
  • 勤務地 東京都昭島市
  • 勤務時間 【日勤】
    09:00~17:00(休憩60分)
  • 仕事内容 一般病床、地域包括ケア病床、
    回復期リハビリテーション病床、
    医療療養病床(生活期リハビリテーション)
    を併せ持つ、ケアミックス病院
    竹口病院にて言語聴覚士業務を
    お任せします。

    【お任せしたい主な業務】
    ・リハビリの実施
    ・検査・訓練
    ・他業務スタッフとの連携
    ・報告書などの書類作成
    ・その他付随業務
お仕事No.220165_1106
資格取得支援あり!福利厚生も充実!
小平市 副ホーム長
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】288,000円 ~ 297,000円
    ・処遇改善手当含
    ・夜勤手当含(月平均5回分)
    ・みなし残業はありません
  • 勤務地 東京都小平市
  • 勤務時間 【日勤】9:00~18:00
    【早番】7:15~16:15
    【遅番】10:00~19:00
    【夜勤】16:00(17:00)~翌10:00
    シフト制
    ※事業所により時間変動あり
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのが責任者の仕事。
    本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、
    「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。
お仕事No.22009_1106