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大手企業グループの施設だから、働きやすさとやりがいのどちらも満足できる環境です♪
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】23万円 ～ 285,000円
諸手当含む
昇給あり
交通費1ヶ月50,000円まで支給
※試用期間：6ヶ月（条件変更なし） - 勤務地 東京都町田市
-
勤務時間
08：30～17：30
休憩60分 -
仕事内容
【主任ケアマネージャーとは】
介護保険制度が改正されたことで新しく
作られたケアマネージャーの上級資格です。
介護保険サービスの中心となり、医療機関・
自治体・利用者の家族との連絡・連携・
調整を行います。
【施設形態】
居宅介護支援事業所
【具体的なお仕事内容】
◆ケアマネージャーの育成や指導
◆ケアプランの作成
◆担当者会議・モニタリングの実施
◆介護保険の諸手続き代行
◆行政機関との連絡調整
◆介護保険の給付管理業務
◆その他付随する業務
など
※業務上、基本的なＰＣ操作が
必要となります
お仕事No.220343_0114
やりがいとキャリアアップの両方を目指せる職場です。経験やブランクの有無を問わず、独自の研修制度でしっかりサポート！
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】29万円 ～
※年俸制
348万円～
月給は年俸÷12ヶ月で計算
＜月給内訳＞
・基本給 213,460円
・固定残業代 46,540円（30時間分）
※残業の有無にかかわらず支給、超過分は
別途支給
・勤務地調整手当（30,000円）
昇給あり
交通費1ヶ月50,000円まで支給
※試用期間：6ヶ月（条件変更なし） - 勤務地 東京都町田市
-
勤務時間
08：30～17：30
休憩60分
※残業 1ヶ月平均4.35時間 -
仕事内容
【ケアマネージャーとは】
介護を必要としている人やその家族の相談に
乗り、その人の身体の状況に応じて最適な
介護サービスが受けられるように介護事業所や
市区町村などと調整する専門職です。
介護サービスを利用する方と介護サービスを
提供する介護事業所との間の重要なパイプ役
であります。
あなたには居宅介護支援事業所における
介護支援専門員業務をお願いします。
【具体的なお仕事内容】
◆ケアプランの作成
◆担当者会議・モニタリングの実施
◆介護保険の諸手続き代行
◆行政機関との連絡調整
◆介護保険の給付管理業務
◆その他付随する業務 など
…
お仕事No.220342_0114
経験やブランクの有無を問わず、独自の研修制度でしっかりサポート！やりがいとキャリアアップの両方を目指せる職場です。
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】29万円 ～
※年俸制
348万円～
月給は年俸÷12ヶ月で計算
＜月給内訳＞
・基本給 213,460円
・固定残業代 46,540円（30時間分）
※残業の有無にかかわらず支給、超過分は
別途支給
・勤務地調整手当（30,000円）
昇給あり
交通費1ヶ月50,000円まで支給
※試用期間：6ヶ月（条件変更なし） - 勤務地 東京都町田市
-
勤務時間
08：30～17：30
休憩60分 -
仕事内容
【ケアマネージャーとは】
介護を必要とする方が介護保険サービスを
受けられるように、ケアプラン（サービス計画書）
の作成やサービス事業者との調整を行う
介護保険に関するスペシャリストです！
あなたには居宅介護支援事業所における
介護支援専門員業務をお願いします。
【具体的なお仕事内容】
◆ケアプランの作成
◆担当者会議・モニタリングの実施
◆介護保険の諸手続き代行
◆行政機関との連絡調整
◆介護保険の給付管理業務
◆その他付随する業務 など
※業務上、基本的なＰＣ操作が
必要となります
お仕事No.220341_0114
独自の研修制度でしっかりサポート！経験やブランクの有無を問わず活躍いただけます！！
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】255,300円 ～
給与内訳
・基礎給 105,000円
・職能給 65,000円
・勤労給 30,000円
・職務調整給 10,300円
・勤務地調整手当 30,000円
・その他手当 15,000円
・別途ベースアップ加算手当支給
資格手当
・介護福祉士 10,000円／月
通勤交通費 50,000円まで／月
住宅手当 10,000円／月（規定あり）
残業代別途支給
昇給あり
賞与（一時金）あり （勤労給は賞与対象外）
※試用期間：6ヶ月（条件変更なし） - 勤務地 東京都武蔵野市
-
勤務時間
08：30～17：30
休憩60分 -
仕事内容
ＡＬＳＯＫグループの一員になるチャンス！
手厚い待遇で働きやすい環境です。
あなたには「サービス提供責任者」として
訪問介護サービスを利用している方が適切な
サービスを受けられるようにサポートをして
いただきます。
≪主なお仕事内容の一例≫
◆ご利用者およびその家族とのアセスメント
・どんな困りごとがあるのかを聞き取り、
今後の要望をくみ取っていく
・事務的な調整や連絡もします
◆サービス担当者会議
・ヘルパーやケアマネなどが参加
・ケアプランや今後の方針について話し合う
◆訪問介護計画書・サービス提供手順書作成
・ケアプランに基づき、計画書を作成
・ヘルパーが最適なサービ…
お仕事No.220340_0114
残業少なめとワークライフバランスを推進！定着率が高く、みんなが働きやすい職場です。
- 職種 看護師
-
給与
【月給】305,000円 ～ 35万円
給与内訳
・基本給 25万円
・職務手当 2万円
・資格手当 3万円～7.5万円
・事業所手当 5千円
賞与：年2回（実績による）
通勤手当あり（上限あり） - 勤務地 東京都杉並区
-
勤務時間
09：00～18：00
休憩時間 60分
残業ほぼなし -
仕事内容
在宅医療を必要とする赤ちゃんから
高齢者までの病気や障害を持ち医療ニーズの
高い方に対して、医師の指示に基づき
ご自宅に訪問して在宅での療養生活が送れる
よう支援をしていただきます。
＜具体的な業務内容＞
◆療養環境のアドバイス
◆状態観察
◆医療処置
◆療養上のお世話
◆ご家族への支援 など
訪問件数は1日平均3～5件です。
また土日祝休み＆残業もほぼなし！
夜勤もないので、自分の時間をしっかり
持ちたい方やご家族との時間を大切に
したいとお考えの方におススメです。
お仕事No.220338_0114
ケアマネージャーとして活躍しませんか？／各種福利厚生・手当充実！働き方も選べる日勤・夜勤♪
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】234,000円 ～ 274,000円
【資格手当】
・介護支援専門員 2万円/月
・介護福祉士もお持ちの方 +5千円/月
【その他手当】
・夜勤手当 7千円/1回
※夜勤回数は応相談、回数に応じて支給
・住宅手当1万/月（申請制・条件あり）
・残業代別途支給（1分単位）
・賞与（一時金）制度あり（年2回）
・昇給制度あり（年1回）
・ヘルプ手当2千円/1日
（近隣事業所への応援勤務）
・年末年始手当 2千～3千円/1日
・交通費支給 1ヶ月5万円まで支給
【月収例】◆ケアマネジャー ※夜勤なし
23.4万円～23.9万円
・基礎給＋職能給 18.04万円
・勤労給 3万円
・職務調整給 3,600円
・資格手当（介護支援専門員） 2万円/月
※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5千円
◆ケアマネジャー ※夜勤あり
26.9万円～27.4万円
・基礎給＋職能給 18.04万円
・勤労給 3万円
・職務調整給 3,600円
・資格手当（介護支援専門員） 2万円/月
※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5千円
・夜勤手当 7千円/1回 5回分含む - 勤務地 東京都西東京市
-
勤務時間
早番 07：00～16：00
日勤 09：00～18：00
遅番 11：00～20：00
夜勤 17：00～翌10：00
※休憩60分
※勤務時間帯はホームによって前後しますので、
詳細はお尋ねください -
仕事内容
介護付有料老人ホームにおいて
入居者様のケアプラン作成および介護業務
◆ケアプランの作成
（アセスメント・立案・モニタリングなど）
◆ご家族への連絡や調整
◆各種記録作成
◆食事・入浴・排泄などの身体的介護
◆買い物、散歩、環境整備、洗濯などの
生活サポート など
※夜勤については相談のうえ決定します
※夜勤なしの日勤帯のみも相談可能です◎
30代・40代・50代と
男女共に幅広く活躍中！
・主婦（夫）さんでお仕事をお探しの方
・資格を活かして働きたい方
・人と接するのが好きな方
・ハローワークでお仕事をお探しの方
・資格の勉強を…
お仕事No.220335_0114
住宅手当や育児手当など手当が充実！資格を活かして働ける！看護師のお仕事
- 職種 看護師
-
給与
【時給】26万円 ～ 316,500円
給与内訳
月給260,000円以上（一律の手当を含む）
【別途】
・家族手当
・住宅手当
・育児手当
・昇給年1回
・賞与実績 年2回計2～3ヶ月分
・交通費別途支給
試用期間3ヶ月
（試用期間中の労働条件変更なし）
※裁量労働制なし - 勤務地 東京都町田市
-
勤務時間
早番 08：00～17：00
日勤 08：30～17：30
休憩60分
正規職員の場合、夜間のオンコール対応あり -
仕事内容
看護業務全般（身体介護補助あり）
健診・検診・人間ドック
ブランクがある方でも大丈夫！
しっかりとした研修制度を設けていますので
ご安心ください！
幅広い年齢の男女共に活躍中！
各種手当や福利厚生などうれしい待遇がいっぱい！
過去の経験や、資格を活かして働きませんか？
お仕事No.220313-TI_0114
武蔵野
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】295,000円
【給料内訳】
基本給：130000円
勤務手当：58500円
その他手当：106500円
※給与には34時間分の勤務手当を
含みます。（固定残業代に相当）
34時間を超える時間外勤務へは追加で
支給します。
勤務手当の額は各種手当を含む給与
総額により変動します。
※事業管理者手当有
主任介護支援専門員をお持ちで、
事業管理者となって頂いた際は
+2000円／月の手当がつきます。
事業所に特定事業所加算が
認められた際は+5000円／月にＵＰ！！ - 勤務地 東京都三鷹市
-
勤務時間
◆08：30～17：30
休憩時間：法定どうり
（6時間以上45分、8時間以上60分） -
仕事内容
【仕事内容】
ケアマネージャーのお仕事をお任せします。
要介護認定を受けたお客様の健康状態
や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、
これからどのように暮らしていくのか
ケアプランを作成します。
＜具体的には・・・＞
・ケアプランの作成
・関係機関の連絡調整
・お客様やご家族との相談業務
・介護保険の給付管理
・認定調査
などになります。
＜ある一日の流れ＞
08：30 出勤
09：00 事業所内ミーティング
電話連絡調整・利用者家族
事業者、行政等
10：00 利用者宅訪問
（2件訪問：インテーク、モニタリング）…
お仕事No.220306_0114
パートも賞与年2回！急なお休みも気軽に取れ、働きやすいです♪
- 職種 介護送迎ドライバー
-
給与
【時給】1,280円 ～
賞与：年2回（6月、12月）、1.4か月分
（勤務時間・業績による）
※給与にドライバー手当含む
▽職務手当
▽業務手当
▽年末年始手当
・12/29～1/3に勤務した者 1,000円/日
▽時間外手当、休日勤務手当
▽通勤手当など - 勤務地 東京都日野市
-
勤務時間
08：30～10：30
15：30～17：30
※休憩なし -
仕事内容
◎介護送迎ドライバーとは◎
・デイサービスやデイケアなど、高齢者が
日帰りで通所する介護施設で、利用者の
送り迎えをおこなうお仕事です！
・ショートステイや入所施設などにいる
ことも多いです
・施設によっては送迎ドライバーと
介護職員を兼務する場合もあります。
・乗り降りの介助をおこない、ご利用者と
明るくコミュニケーションをとるのも
ポイント！！
◎お仕事内容の一例◎
◇1日の利用者数や送迎ルートなどを確認
◇送迎で使用する車両の整備
◇運行前の点検
◇運行記録の作成
◇その他必要な業務をしていただきます
※安全運転でご利用者を無事に施設まで
送迎しましょう！！
お仕事No.220304_0114
パートにも賞与年2回渡しています！スタッフ同士困り事も助け合う社風です♪
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
-
給与
【時給】1,800円 ～
賞与：年2回（6月、12月）、0.4か月分
（業績による）
▽職務手当
▽業務手当
▽年末年始手当
・12/29～1/3に勤務した者 1,000円/日
▽時間外手当、休日勤務手当
▽通勤手当など - 勤務地 東京都日野市
-
勤務時間
日勤のみ
08：30～17：30
※応相談
［休憩］
・勤務時間6時間以上の場合45分以上
・勤務時間8時間以上の場合60分以上 -
仕事内容
【言語聴覚士のお仕事】
言語聴覚士は、話す・聴くことに不自由が
ある人や、食べられない・飲み込めないと
いう問題がある人へ、
リハビリテーションを行うお仕事です。
問題点を探り、患者さん一人ひとりに
合わせたプログラムを考え、訓練を行い、
能力の回復を目指します。
＜具体的な仕事内容＞
・患者さんやご家族へのヒアリング
・リハビリ計画の策定
・リハビリ訓練の実施
・医師や看護師、OT・PTとの連携
・リハビリ内容の記録
・状況に応じてリハビリ計画の変更
など
お仕事No.220303_0114
ライフステージに合わせて働ける！社内イベントも多く困り事も話しやすい環境です♪
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
-
給与
【月給】254,000円 ～ 441,000円
※給与に資格手当6万円含む
賞与
年2回（6月、12月）、3.5～4か月分
（業績による）
▽職務手当
▽業務手当
▽子育て支援手当
・配偶者5,000円
・18歳未満の子5,000円
▽住宅手当3,000円
▽年末年始手当
・12/29～1/3に勤務した者 1,000円/日
▽駐車場手当
・東京都内勤務者、自動車通勤者3,000円
▽時間外手当、休日勤務手当
▽通勤手当など
※固定残業代なし - 勤務地 東京都日野市
-
勤務時間
日勤のみ
08：30～17：30
休憩60分
※残業月10時間程度 -
仕事内容
【言語聴覚士のお仕事】
言語聴覚士は、話す・聴くことに不自由が
ある人や、食べられない・飲み込めないと
いう問題がある人へ、
リハビリテーションを行うお仕事です。
問題点を探り、患者さん一人ひとりに
合わせたプログラムを考え、訓練を行い、
能力の回復を目指します。
＜具体的な仕事内容＞
・患者さんやご家族へのヒアリング
・リハビリ計画の策定
・リハビリ訓練の実施
・医師や看護師、OT・PTとの連携
・リハビリ内容の記録
・状況に応じてリハビリ計画の変更
など
お仕事No.220302_0114
学歴不問／福利厚生充実／マイカー通勤可
- 職種 介護送迎ドライバー
-
給与
【時給】1,250円 ～
- 勤務地 東京都国分寺市
-
勤務時間
■08：30～10：30
■15：30～17：30 -
仕事内容
デイサービスのご利用者さまの
送迎ドライバーとしての業務をお任せします
【具体的な仕事の流れ】
▽出勤・送迎
通所している利用者さんを施設まで送迎して
いただきます。おひとりおひとりのご自宅へ
車で迎えに行くので、まずは利用者さんの
お顔とご自宅を覚えていただくことから。
車いすの方や、乗り降りが難しい利用者さん
もいらっしゃいますので、そういった方には
サポートをお願いします。
▽その他付随する業務
・車内の清掃や洗車
・給油
・その他車両の管理
福祉車両での送迎の際は、特別な車内設備を
利用します。正常な動きをしているか確認も
利用者さんの買い物などで出かけ…
お仕事No.220258_0114
週3日～OK／扶養内OK／マイカー通勤可
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【時給】1,370円 ～
■賞与あり2回／年（6月・12月）
※業務手当70円含む - 勤務地 東京都国分寺市
-
勤務時間
■08：30～17：30
※時間は応相談！
短時間勤務のママさん職員多数在籍しています。 -
仕事内容
【仕事内容】
ケアマネージャとしての業務をお任せいたします。
利用者さまのケアプランの作成、介護相談、
関係機関との調整など。
【あるときの一日の流れ】
08：30 出社、ミーティング、連絡事項の確認
09：00 アセスメントのために利用者宅を訪問
11：00 サービス担当者会議の準備
11：30 昼食
12：30 サービス担当者会議
13：30 モニタリングのために利用者宅を訪問
（2件）
15：30 ケアプラン原案の作成、ケアプランの修正
17：00 関係機関や関係者への連絡
・スケジュール調整
17：30 退社
【おすすめポイント…
お仕事No.220257_0114
マスコミの取材実績あり！安心安定の福利厚生+手当で長く働けます！
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】23万円 ～ 41万円
■賞与あり2回／年（6月・12月） - 勤務地 東京都国分寺市
- 勤務時間 ■08：30～17：30
-
仕事内容
【仕事内容】
ケアマネージャとしての業務をお任せいたします。
利用者さまのケアプランの作成、介護相談、
関係機関との調整など。
【ある日の一日】
08：30 出社。ミーティング、連絡事項の確認
09：00 アセスメントのため利用者宅訪問
11：00 サービス担当者会議準備
11：30 昼食
12：30 サービス担当者会議
13：30 モニタリングのため利用者宅訪問
（2件）
15：30 ケアプラン原案作成、ケアプラン修正
17：00 関係機関や関係者への連絡
・スケジュール調整
17：30 退社
お仕事No.220256_0114
看護師免許を活かしながら、介護業界で新しい働き方を始めませんか？
- 職種 看護師
-
給与
【時給】1,865円 ～
※上記金額に交付金（70円／ｈ）を含む
◇時間外手当
◇交通費支給（3万円／月） - 勤務地 東京都町田市
-
勤務時間
08：30～17：30
※残業約13時間／月
（残業手当別途支給） -
仕事内容
◆バイタルチェック
◆身体状況確認
◆入浴の介助
◆着脱の介助
◆報告書記入（電子カルテ）
◆可動式浴槽の設置・撤去の手伝い
高齢者・障がい者の方（要介護・要支援者）
のご自宅を訪問。専用の浴槽を使用し
入浴のサポートをするお仕事です。
看護師1名・介護職員2名の
3名1チームで訪問します。
※緊急時を除き医療行為の実施はなし。
入社時研修やＯＪＴ研修、部門別専門研修
など、教育制度が充実！
介護業界は初めて…という方でも
安心してお仕事することができます！
＜1日の流れ＞
※日によって変動あり
08：30 出社後、朝礼・…
お仕事No.220242_0114
ルーツ訪問看護リハビリステーション
経験・年齢・ブランク不問／研修制度充実
- 職種 看護師
-
給与
【月給】265,000円 ～ 30万円
夜間自宅待機手当
・平日 3,000円
・休日 4,000円
・出勤 6,000円/回
インセンティブあり（詳細は面接時に案内あり）
通勤手当
昇給 年1回（業績による）
賞与 年2回（業績による）
試用期間6ヶ月（条件変更なし）
固定残業代 なし - 勤務地 東京都昭島市
- 勤務時間 ◆08：30～17：30
-
仕事内容
【仕事内容】
〇訪問看護ステーションから直接利用者の
自宅へ訪問します。
主に主治医の指示に従い、必要な健康観察
や医療処置、日常生活の介助を行います。
〇健康状態の管理
〇医療処置
〇報告書の作成など
一日の流れ
8:30出勤、朝礼、訪問準備
9：00～10：00利用者Aさん宅へ訪問
10：00～10：30利用者Aさんの担当者会議に
出席
11：00～12：00利用者Bさん宅へ訪問
12：30～13：30昼食
13：45～14：45利用者Cさん宅へ訪問
15：00～16：00利用者Dさん宅へ訪問
16：00～17：00報告書・計画書の作成
17：30申し送り 終…
お仕事No.220241_0114
医療法人社団珠泉会 介護老人保健施設アゼリア
ブランクがある方もOK！福祉施設で無理なく働けます♪
- 職種 看護師
-
給与
【月給】29万円 ～ 377,000円
※経験・資格によって変わります。 - 勤務地 東京都昭島市
-
勤務時間
2交替制
［日勤］09：00～17：00
［夜勤］16：30～翌09：30 -
仕事内容
介護老人保健施設において、入居されてる
高齢者の方の看護師業務全般を
お願いいたします。
また医師や職員の方々との連携もお願い
いたします。
＜夜勤＞
あり
＜オンコール＞
なし
【施設について】
＜サービス内容＞
入所サービス／デイケアサービス／
ショートステイ
＜施設定員＞
入所：約150床
通所：50名／日
＜その他＞
都内にて複数の医療・福祉事業を展開して
いる医療法人社団の介護老人保健施設です。
【おすすめのポイント】
◆育児休業制度の利用促進中！
…
お仕事No.220237_0114
医療法人徳洲会 東京西徳洲会病院
寮や託児所完備の地域基幹病院で、日勤のみで働けます！
- 職種 看護師
-
給与
【月給】316,000円 ～
※基本給・諸手当含む
昇給：年1回
賞与：年2回
【月収例】31.6万円 経験7年
【年収例】447万円 経験7年 - 勤務地 東京都昭島市
-
勤務時間
08：00～17：00
※19時までの遅番もあり -
仕事内容
◆外来における看護業務◆
【配属先外来の詳細】
［一般外来］
スタッフ数：25名（全外来・うち非常勤・15名）
［内視鏡センター］
※ほぼ専任になります
スタッフ数：4名
検査内容：CF、ERCP、上部下部等
検査件数：30件/日
［ケモセンター］
※ほぼ専任になります
対応日：月・水・金のみ
（他の曜日は7外来へいきます）
スタッフ数：3名
（常勤（外来副主任）・1名、非常勤・2名）
内容：乳腺メイン
ベッド数：20床
（入院患者、外来患者どちらも利用あり)
件数：30件/日
※どちらも早番はな…
お仕事No.220235_0114
介護付有料老人ホームコートローレル
隣接した病院内の託児所24時間利用OK！
- 職種 看護師
-
給与
【月給】279,000円 ～ 327,000円
◆夜勤手当：10,300円 ／ 回
回数によって金額に変動があります
◆精勤手当：10,000円
◆住宅手当：18,000円
◆変則交代勤務職員対象
◆扶養手当あり
◆家族手当
（配偶者：10000円・第1子：5000円
第2子：3000円）
◆職務手当あり
◆通勤手当制度：上限50000円/月 - 勤務地 東京都武蔵野市
-
勤務時間
2交替制
【日勤】08：30～17：00
【夜勤】16：30～翌09：00
※残業少なめ -
仕事内容
24時間看護師常駐老人ホームでのお仕事！
◎入所者のバイタルチェック
◎服薬管理等の健康管理
◎通院介助
◎健康相談 など
※全室個室の69室
個室のため、一人ひとりと向き合って、
きめ細かいケアがしやすい環境です
※看護記録はPCソフトを使用
◆100ｍほどの距離に同法人の病院があり、
そこの託児所が利用可能！！
◆年間休日119日！
◆2交代制で残業やオンコールなし！！
◆ワークライフバランスをしっかりと
図れます！！
ぜひあなたの資格と経験を活かして一緒に
働きませんか。
お仕事No.220221_0114
人員にゆとりのある勤務体制です。あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。
- 職種 ケアマネジャー
-
給与
【月給】27万円 ～
※経験により優遇 - 勤務地 東京都東久留米市
- 勤務時間 8:45～17:45
-
仕事内容
《仕事内容》
新人ケアマネの指導を中心に、
上級資格を活かしたマネジメント業務を
お願いします。
《具体的には・・・》
利用者さん一人ひとりに適切な介護サービスを
提供するためには、ケアプランを作成する
ケアマネジャーの質の高さがカギになります。
主任ケアマネジャーはケアマネジャーが抱える問題に
寄り添い、状況に応じたアドバイスや指導を
行っていただきます。
お仕事No.220213_0114