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経験・年齢不問！運転免許があればOK！介護業界未経験でも社会人経験を活かして働けます！
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
-
給与
【月給】25万円 ～ 32万円
※処遇改善加算含む
●昇給あり（業績による）
●賞与あり
（業績による/勤続半年以上から支給）
●交通費規定支給
【月収例】●業界未経験
⇒25万円
●業界経験者、マネージメント経験者
⇒27万円
●業界経験者、マネージメント経験者、
営業経験あり
⇒30万円
●上級施設長として採用
⇒32万円 - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
08：30～17：30（休憩60分）
※残業あり -
仕事内容
地域のケアマネジャーへの施設紹介を行う
ルート営業と施設管理をお願いします。
地域のケアマネジャーへの
訪問営業がメインです。
具体的には、
●地域のケアマネジャーにレッツ倶楽部の
魅力をお伝えする営業。
●既存利用者のご利用状況をお伝えし、
ご家族・ケアマネジャーとの連携。
●施設全体のマネジメント
●スタッフ管理
●ご利用者管理
●各資料の作成
作業効率も抜群のシステムも導入！
お仕事No.220681_1106
超高齢化社会において介護を必要とする方は増大しています。今後も拡大する介護ニーズに応える力として一緒に活躍しませんか？
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】185,000円 ～ 253,250円
●昇給あり
●賞与年2回
●住宅手当 2,000円～1万円
●資格手当 1,000円～2.5万円
（介護福祉士2,000円、看護師2,000円、
ヘルパー500円、ケアマネージャー500円等
規定により合算で支給）
●家族手当 5,000円～2.5万円
●処遇改善手当 20,000円～
●特定処遇改善手当 9000円～
●職能手当（2年目以降）
●勤続手当（2年目以降）
●通勤手当 上限2万円（2km以上対象）
※自転車通勤の場合2km以上で非課税範囲内
手当あり - 勤務地 東京都調布市
-
勤務時間
●09：00～17：00（休憩45分）
※時間外平均20時間
※短時間制社員制度有り -
仕事内容
【仕事内容】
訪問介護事業所でサービス責任者のお仕事を
お任せします。
在宅における高齢者・障がい者の方々への
訪問介護業務全般になります。
●入浴、移動、排泄介助、外出支援などの
身体介護
●調理、清掃、洗濯などの生活援助
●研修への参加
●社内全体業務
●電話対応等
※未経験者の方も、研修や同行研修を実施
※定期的な会議の開催により、情報の共有も
実施
※3名のサービス提供責任者が在籍中
※PC操作については入社時に指導あり
私たちと、アットホームな環境で楽しく
働いていきませんか？
ご応募お待ちしております。
お仕事No.220493_1106
プライベートと両立しながらスキルも磨きたい方に◎サポート体制が整っているので安心♪
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】266,500円 ～ 278,500円
［内訳］
基本給：13万円
勤務手当：5万3,000円～5万5,400円
その他手当：8万3,500～9万3,100円
※勤務手当34時間分（固定残業代）
※34時間を超えた場合は追加で支給。
※勤務手当の額は、各種手当を含めた
給与総額により変動します。
●交通費支給（上限5万円／月）
●昇給（年1回）
●賞与（年2回）
●処遇改善手当
●その他手当
資格手当
例）介護福祉士＋7,000円／月
スキル手当
独自のスキル認定制度により手当を支給
（最大5,000円） - 勤務地 東京都三鷹市
-
勤務時間
08：30～17：30
休憩
6時間以上の勤務で45分
8時間以上の勤務で60分 -
仕事内容
大手在宅介護事業所での
サービスの提供や、管理業務などを
お任せいたします！
【具体的な仕事内容】
●お客様へのホームヘルプサービス提供
●ケアマネジャーとの連絡
●訪問介護計画書の作成
●お客様とヘルパーのスケジュール調整
●事業所内勉強会、研修の実施
など。
センター長へのキャリアアップをお考えの方へ
【センター長になった際の主な業務内容】
●マネジメント・管理業務・営業活動
●サービスの質の向上
●スタッフの育成などバックアップ
●人材の管理
お仕事No.220478_1106
サポート体制が整っているので安心♪プライベートと両立しながらスキルも磨きたい方に◎
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】266,500円 ～ 278,500円
［内訳］
基本給：13万円
勤務手当：5万3,000円～5万5,400円
その他手当：8万3,500～9万3,100円
※勤務手当34時間分（固定残業代）
※34時間を超えた場合は追加で支給。
※勤務手当の額は、各種手当を含めた
給与総額により変動します。
●交通費支給（上限5万円／月）
●昇給（年1回）
●賞与（年2回）
●処遇改善手当
●その他手当
資格手当
例）介護福祉士＋7,000円／月
スキル手当
独自のスキル認定制度により手当を支給
（最大5,000円） - 勤務地 東京都三鷹市
-
勤務時間
08：30～17：30
休憩
6時間以上の勤務で45分
8時間以上の勤務で60分 -
仕事内容
大手在宅介護事業所での
サービスの提供や、管理業務などを
お任せいたします！
【具体的な仕事内容】
●お客様へのホームヘルプサービス提供
●ケアマネジャーとの連絡
●訪問介護計画書の作成
●お客様とヘルパーのスケジュール調整
●事業所内勉強会、研修の実施
など。
お仕事No.220475_1106
Wワーク、扶養内勤務OK／資格や経験が活かせる介護業界のお仕事
- 職種 理学療法士
-
給与
【時給】2,000円 ～
別途交通費支給 - 勤務地 東京都調布市
-
勤務時間
08：45～16：30（実働7時間）
・休憩45分
・残業ほぼナシ
※勤務日数・曜日等はお気軽に
ご相談ください
※扶養内勤務OK -
仕事内容
リハビリ特化型のデイサービスにて
機能訓練指導員をお任せします。
≪お仕事内容≫
●個別機能訓練
OT（作業療法士）とPT（理学療法士）が
マンツーマンで利用者さまの目標を
実現できるようプログラムを立てて、
そばでお手伝いします。
●機能訓練のモニタリング、計画書の再考
●ご利用者様一人ひとりに合わせた
個別機能訓練の実施
≪1日の流れ≫
08：45 出勤、申し送り確認
09：00 ご利用者様の送迎受け入れ
09：15 バイタル測定後順次リハビリ業務
11：40 リハビリ記録作成
12：10 ご利用者様の送迎送り出し
12：20 休憩
13：05 …
お仕事No.220442_1106
お持ちの資格を活かして、訪問介護にチャレンジしませんか？福利厚生や研修制度が充実しているので、未経験の方も安心して始められますよ！
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】266,500円 ～ 278,500円
【内訳】
基本給：13万円
勤務手当：5万3,000円～5万5,400円
その他手当：8万3,500～9万3,100円
※給与には34時間分の勤務手当を含みます。
（固定残業代に相当）
34時間を超える時間外勤務へは追加で
支給します。
勤務手当の額は各種手当を含む給与総額に
より変動します。
昇給 年1回
賞与 年2回
処遇改善手当
諸手当
◎月給26万6,500円にスキル手当と
資格手当が加算されます！
お持ちのお資格に応じて、追加で資格手当を
支給します。
介護福祉士資格：＋7,000円／月
※給与下限額には初任者研修（ヘルパー2級）、
ホームヘルパー1級、基礎研修、実務者研修
の資格手当3,000円が含まれています。
◎スキル手当支給
当社独自のスキル認定制度によって
スキル手当が支給されます。
スキル認定制度により、最大5,000円の
手当が支給されます。 - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
08：30～17：30
休憩時間：法定通り
（6時間以上45分、8時間以上60分） -
仕事内容
訪問介護事業所でのサービス提供及び
管理業務を行っていただきます。
・お客様へのホームヘルプサービス提供
・ケアマネジャーとの連絡
・訪問介護計画書の作成
・お客様とヘルパーのサービススケジュール
調整
・事業所内勉強会、研修の実施
・その他
お仕事No.220429_1106
サ責経験なくてOK、キャリアがつめる訪問介護のサ責業務
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】298,000円 ～ 316,000円
基本給：211,000円～225,000円
通信手当：5,000円
資格手当：11,000円（介護福祉士）
地域手当：15,000円
土日出勤手当（月最大6,000円）
※ 勤務実績に応じ別途支給
固定残業代：56,000円～60,000円
（30時間分）
※超過分は勤務実績に応じ別途支給 - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者をお任せします。
≪主なお仕事内容≫
●担当のお客さまに対してサービス提供に
関するヒアリングをし、介護計画を作る
●ヒアリング内容などを担当の
ケアマネージャーへ報告・相談
●担当のお客さまに関わるスタッフへの
情報共有やフォロー
●ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助）
など
≪キャリアアップ可能≫
サービス提供責任者として経験を積んだ後、
管理者やケアマネージャーといった職種に
キャリアアップすることも可能です！！
≪曜日固定のお休み≫
曜日固定のお休みなので、先々の予定が
立てやすい！
ITによる業務の効率化がされているので…
お仕事No.220425_1106
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
-
給与
【月給】31万円 ～
【年収例】540万円：管理責任者（入社3年／
経験5年）
470万円：管理責任者（入社2年／経験2年）
700万円：エリアマネージャー（入社6年／
経験6年） - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
◆08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
いたします。
≪主なお仕事内容≫
●事業所運営
⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
⇒売上管理
さまざまなマネジメントスキルを学びながら
早い段階での管理者への昇格を目指します！
●ホームヘルパー業務
⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
生活援助もご担当いただきます
≪20代～40代活躍中≫
20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
として活躍しています。
お仕事No.220424_1106
サ責経験なくてOK、キャリアがつめる訪問介護のサ責業務
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】298,000円 ～ 316,000円
基本給：211,000円～225,000円
通信手当：5,000円
資格手当：11,000円（介護福祉士）
地域手当：15,000円
土日出勤手当（月最大6,000円）
※ 勤務実績に応じ別途支給
固定残業代：56,000円～60,000円
（30時間分）
※超過分は勤務実績に応じ別途支給 - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者をお任せします。
≪主なお仕事内容≫
●担当のお客さまに対してサービス提供に
関するヒアリングをし、介護計画を作る
●ヒアリング内容などを担当の
ケアマネージャーへ報告・相談
●担当のお客さまに関わるスタッフへの
情報共有やフォロー
●ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助）
など
≪キャリアアップ可能≫
サービス提供責任者として経験を積んだ後、
管理者やケアマネージャーといった職種に
キャリアアップすることも可能です！！
≪曜日固定のお休み≫
曜日固定のお休みなので、先々の予定が
立てやすい！
ITによる業務の効率化がされているので…
お仕事No.220421_1106
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
-
給与
【月給】31万円 ～
【年収例】540万円：管理責任者（入社3年／
経験5年）
470万円：管理責任者（入社2年／経験2年）
700万円：エリアマネージャー（入社6年／
経験6年） - 勤務地 東京都清瀬市
-
勤務時間
◆08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
いたします。
≪主なお仕事内容≫
●事業所運営
⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
⇒売上管理
さまざまなマネジメントスキルを学びながら
早い段階での管理者への昇格を目指します！
●ホームヘルパー業務
⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
生活援助もご担当いただきます
≪20代～40代活躍中≫
20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
として活躍しています。
お仕事No.220420_1106
サ責経験なくてOK、キャリアがつめる訪問介護のサ責業務
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】298,000円 ～ 316,000円
基本給：211,000円～225,000円
通信手当：5,000円
資格手当：11,000円（介護福祉士）
地域手当：15,000円
土日出勤手当（月最大6,000円）
※ 勤務実績に応じ別途支給
固定残業代：56,000円～60,000円
（30時間分）
※超過分は勤務実績に応じ別途支給 - 勤務地 東京都東久留米市
-
勤務時間
08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
訪問介護のサービス提供責任者をお任せします。
≪主なお仕事内容≫
●担当のお客さまに対してサービス提供に
関するヒアリングをし、介護計画を作る
●ヒアリング内容などを担当の
ケアマネージャーへ報告・相談
●担当のお客さまに関わるスタッフへの
情報共有やフォロー
●ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助）
など
≪キャリアアップ可能≫
サービス提供責任者として経験を積んだ後、
管理者やケアマネージャーといった職種に
キャリアアップすることも可能です！！
≪曜日固定のお休み≫
曜日固定のお休みなので、先々の予定が
立てやすい！
ITによる業務の効率化がされているので…
お仕事No.220417_1106
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
-
給与
【月給】31万円 ～
【年収例】540万円：管理責任者（入社3年／
経験5年）
470万円：管理責任者（入社2年／経験2年）
700万円：エリアマネージャー（入社6年／
経験6年） - 勤務地 東京都東久留米市
-
勤務時間
◆08：00～19：30の間でシフト制
実働8時間（休憩60分） -
仕事内容
訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
いたします。
≪主なお仕事内容≫
●事業所運営
⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
⇒売上管理
さまざまなマネジメントスキルを学びながら
早い段階での管理者への昇格を目指します！
●ホームヘルパー業務
⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
生活援助もご担当いただきます
≪20代～40代活躍中≫
20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
として活躍しています。
お仕事No.220416_1106
介護施設の管理職にチャレンジしてみたいあなたへ！福利厚生や研修制度充実の環境でスキルアップも◎将来を見据えて働けます♪
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
-
給与
【年収】400万円 ～ 550万円
※有資格者の場合
無資格の場合
年収360万円～500万円
※地域・施設・経験により変動あり
交通費支給（上限3万円／月）
賞与あり（年2回）
昇給あり（年2回）
□諸手当あり
住宅手当1万～1万5,000円（規定あり）
子供手当8,000円／1人
※住宅・子ども手当については
試用期間終了後より支給いたします。
徒歩・自転車通勤手当
資格手当
残業手当 - 勤務地 東京都調布市
- 勤務時間 09：00～18：00（日勤のみ）
-
仕事内容
住宅型有料老人ホームの施設を運営する上で
必要な業務の全般をお任せします。
管理者として介護施設全体の舵取りや、
経営者としての役割も担います。
業務は多岐に渡りますが、
しっかり半年から1年程度、時間をかけて
丁寧にお教えしますのでご安心を。
少しずつ覚えていただければ大丈夫です。
具体的には・・・
【施設内の業務】
・入居者様の健康管理、
・ご家族の方への対応
・スタッフの指導・教育・評価・採用や
労務管理などの人材マネジメント
・売上管理、施設全体の収支管理
など
【施設外の業務】
・入居を検討している方へ施設のご案内
・施設見学…
お仕事No.220390_1106
入居されている方々が快適な時間を過ごせるよう、チームの中心メンバーとして活躍しませんか？
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
-
給与
【年収】360万円 ～ 550万円
月末締め
翌月20日払い
賞与年2回（昨年度実績2.78ヶ月支給）
昇給年2回（人事考課による）
【各種手当あり】
住宅手当1万円～1万5,000円（規定あり）
(試用期間終了後より支給)
子供手当8,000円/1人
(試用期間終了後より支給)
徒歩・自転車通勤手当
資格手当
残業手当
【年収例】有資格者：年収400万円～550万円
無資格者：年収360万円～500万円
※地域・施設・経験により変動あり - 勤務地 東京都狛江市
-
勤務時間
09：00～18：00
日勤のみ -
仕事内容
介護付き有料老人ホームの施設運営業務
全般を管理職として行っていただきます。
介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。
施設経営者としての役割も担っています。
また、施設内で日々起こるさまざまな出来事
に細やかに対応し、的確な判断をしていく
ことも求められます。
【施設内業務】
・入居者様の健康管理
・ご家族の方への対応
・スタッフの指導、教育、評価、採用や
労務管理といった人材マネジメント
・売上管理、施設全体の収支管理 など
【施設外業務】
・入居をご検討されている方に当社施設を
ご案内
・施設見学会や食事会等のイベント開催
（反響を頂いたお…
お仕事No.220365-T1_1106
独自の研修制度でしっかりサポート！経験やブランクの有無を問わず活躍いただけます！！
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】255,300円 ～
給与内訳
・基礎給 105,000円
・職能給 65,000円
・勤労給 30,000円
・職務調整給 10,300円
・勤務地調整手当 30,000円
・その他手当 15,000円
・別途ベースアップ加算手当支給
資格手当
・介護福祉士 10,000円／月
通勤交通費 50,000円まで／月
住宅手当 10,000円／月（規定あり）
残業代別途支給
昇給あり
賞与（一時金）あり （勤労給は賞与対象外）
※試用期間：6ヶ月（条件変更なし） - 勤務地 東京都武蔵野市
-
勤務時間
08：30～17：30
休憩60分 -
仕事内容
ＡＬＳＯＫグループの一員になるチャンス！
手厚い待遇で働きやすい環境です。
あなたには「サービス提供責任者」として
訪問介護サービスを利用している方が適切な
サービスを受けられるようにサポートをして
いただきます。
≪主なお仕事内容の一例≫
◆ご利用者およびその家族とのアセスメント
・どんな困りごとがあるのかを聞き取り、
今後の要望をくみ取っていく
・事務的な調整や連絡もします
◆サービス担当者会議
・ヘルパーやケアマネなどが参加
・ケアプランや今後の方針について話し合う
◆訪問介護計画書・サービス提供手順書作成
・ケアプランに基づき、計画書を作成
・ヘルパーが最適なサービ…
お仕事No.220340_1106
アサヒサンクリーン在宅介護センター青梅
他の業種・職種から転職された方も大勢活躍中！日曜日はお休み♪
- 職種 准看護師
-
給与
【月給】26万円 ～ 30万円
【各種手当あり】
・残業手当
・休日出勤手当
・家族手当（子供1人につき月5,000円） - 勤務地 東京都青梅市
-
勤務時間
8：30～17：30
※残業約13.0時間/月
（残業手当別途支給） -
仕事内容
【仕事内容】
主に訪問入浴のお仕事をお任せします。
訪問入浴とは▽
看護師1名、介護職員2名がチームとなり
お客様のご自宅に訪問し、専用の浴槽を
利用して入浴のサポートをするサービスです。
【チームでのお仕事！未経験でも安心♪】
3人1組のチームで訪問しますので、
分からないことなどもチームでフォロー！
安心して業務にあたって下さいね
【しっかり研修あり！安心♪】
入社後は支店で約１週間の新入社員研修
その後、配属事業所で約１ヵ月間のＯＪＴと
しっかり時間をとって研修を行いますので
安心して業務にあたっていただけます！
【具体的な仕事内容】
・お…
お仕事No.220143_1106
資格取得支援あり！福利厚生も充実！
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
-
給与
【月給】288,000円 ～ 297,000円
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません - 勤務地 東京都小平市
-
勤務時間
【日勤】9:00～18:00
【早番】7:15～16:15
【遅番】10:00～19:00
【夜勤】16:00（17:00）～翌10:00
シフト制
※事業所により時間変動あり -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのが責任者の仕事。
本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、
「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。
お仕事No.22009_1106
昇給・賞与あり！やりがい十分の職場／安心と信頼の医療を目指す病院で活躍してみませんか？
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
-
給与
【月給】165,000円 ～
・賞与：年2回
・昇給：年1回
・住宅別途手当支給
・扶養別途手当支給
・通勤別途手当支給
・医師事務作業補助者別途手当支給 - 勤務地 東京都調布市
- 勤務時間 日勤 8:45～17:15
-
仕事内容
病棟クラーク ＊医師事務作業補助資格者優遇＊
（病棟内事務、入退院処理、データ入力等）
お仕事No.220078_1106
年間休日122日・夜勤なし・残業少なめ：サービス提供責任者のお仕事です
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】177,776円 ～ 199,840円
賞与：年2回・計4.45ヶ月分（前年度実績）
昇給：年1回 - 勤務地 東京都三鷹市
-
勤務時間
8時30分?17時15分
※残業：月平均20時間 -
仕事内容
・利用者のご家族・登録ヘルパーへの連絡・調整等の訪問介護に伴う管理業務
・ケアマネージャへの連絡・調整等のコーディネート業務やサービス担当者会議への出席
・登録ヘルパーの指導・育成・管理
・訪問介護業務
お仕事No.220065_1106
資格取得支援あり！福利厚生も充実！
- 職種 その他（医療・介護・福祉）
-
給与
【月給】305,000円 ～ 314,000円
- 勤務地 東京都調布市
-
勤務時間
(1)07:15～16:15
(2)10:00～19:00
(3)16:00～10:00
(4)09:00～18:00
シフト制
※事業所により時間変動あり -
仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。
本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、
「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。
お仕事No.22003_1106