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腰をすえて働き続けられる職場です
武蔵野市 有料老人ホームでのケアマネジャー
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】25万円 ~ 35万円
    年収3,200,000円~4,500,000円
  • 勤務地 東京都武蔵野市
  • 勤務時間 【日勤帯】
    9:30~18:00

    ※休憩60分
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
    ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
    ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
    ◆施設ケアマネジャー業務になります。
    ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
    ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
    ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ武蔵野市_1106
腰をすえて働き続けられる職場です
東大和市 有料老人ホームでのケアマネジャー
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】25万円 ~ 35万円
    年収3,200,000円~4,500,000円
  • 勤務地 東京都東大和市
  • 勤務時間 【日勤帯】
    9:30~18:00

    ※休憩60分
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
    ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
    ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
    ◆施設ケアマネジャー業務になります。
    ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
    ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
    ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ東大和市_1106
腰をすえて働き続けられる職場です
東久留米市 有料老人ホームでのケアマネジャー
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】25万円 ~ 35万円
    年収3,200,000円~4,500,000円
  • 勤務地 東京都東久留米市
  • 勤務時間 【日勤帯】
    9:30~18:00

    ※休憩60分
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
    ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
    ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
    ◆施設ケアマネジャー業務になります。
    ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
    ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
    ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ東久留米市_1106
腰をすえて働き続けられる職場です
青梅市 有料老人ホームでのケアマネジャー
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】25万円 ~ 35万円
    年収3,200,000円~4,500,000円
  • 勤務地 東京都青梅市
  • 勤務時間 【日勤帯】
    9:30~18:00

    ※休憩60分
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
    ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
    ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
    ◆施設ケアマネジャー業務になります。
    ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
    ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
    ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ青梅市_1106
腰をすえて働き続けられる職場です
西多摩郡瑞穂町 有料老人ホームでのケアマネジャー
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】25万円 ~ 35万円
    年収3,200,000円~4,500,000円
  • 勤務地 東京都西多摩郡瑞穂町
  • 勤務時間 【日勤帯】
    9:30~18:00

    ※休憩60分
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
    ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
    ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
    ◆施設ケアマネジャー業務になります。
    ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
    ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
    ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ西多摩郡瑞穂町_1106
腰をすえて働き続けられる職場です
清瀬市 有料老人ホームでのケアマネジャー
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】25万円 ~ 35万円
    年収3,200,000円~4,500,000円
  • 勤務地 東京都清瀬市
  • 勤務時間 【日勤帯】
    9:30~18:00

    ※休憩60分
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
    ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
    ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
    ◆施設ケアマネジャー業務になります。
    ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
    ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
    ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ清瀬市_1106
腰をすえて働き続けられる職場です
あきる野市 有料老人ホームでのケアマネジャー
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】25万円 ~ 35万円
    年収3,200,000円~4,500,000円
  • 勤務地 東京都あきる野市
  • 勤務時間 【日勤帯】
    9:30~18:00

    ※休憩60分
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    病棟での介護業務全般を担っていただきます。
    看護師さんと連携・協力しながら、患者様の入院生活のサポートを行っていただきます。

    【主なお仕事内容】
    ・食事、排せつ、入浴、着替えなどの身体介助
    ・掃除、ベッドメイクなどの生活介助
お仕事No.ケアマネあきる野市_1106
経験・年齢不問!運転免許があればOK!介護業界未経験でも社会人経験を活かして働けます!
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】25万円 ~ 32万円
    ※処遇改善加算含む
    ●昇給あり(業績による)
    ●賞与あり
    (業績による/勤続半年以上から支給)
    ●交通費規定支給
    【月収例】●業界未経験
    ⇒25万円
    ●業界経験者、マネージメント経験者
    ⇒27万円
    ●業界経験者、マネージメント経験者、
    営業経験あり
    ⇒30万円
    ●上級施設長として採用
    ⇒32万円
  • 勤務地 東京都清瀬市
  • 勤務時間 08:30~17:30(休憩60分)
    ※残業あり
  • 仕事内容 地域のケアマネジャーへの施設紹介を行う
    ルート営業と施設管理をお願いします。
    地域のケアマネジャーへの
    訪問営業がメインです。

    具体的には、
    ●地域のケアマネジャーにレッツ倶楽部の
    魅力をお伝えする営業。
    ●既存利用者のご利用状況をお伝えし、
    ご家族・ケアマネジャーとの連携。
    ●施設全体のマネジメント
    ●スタッフ管理
    ●ご利用者管理
    ●各資料の作成

    作業効率も抜群のシステムも導入!
お仕事No.220681_1106
景気に左右されない業界なので長く安定して働くことができます!ケアマネージャーとしてご利用者様の暮らしを支えていきませんか?
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】246,500円 ~
    月給:24万6,500円~
    ※上記金額に、
    資格手当(ケアマネ/介護福祉士)、みなし
    文書手当(25件分相当、2万円)含む
    ※別途、25件を超える文書手当は、追加で
    支給(介護1件:800円、予防1件:400円)
    【月収例】経験者(1年以上)
    月給:25万6,000円~
    主任ケアマネージャー
    月給:28万6,000円~
    管理者・主任ケアマネージャー
    月給32万6,000円~
    【年収例】340万2,000円~

    経験者(1年以上)
    想定年収350万円~
    主任ケアマネージャー
    想定年収390万円~
    管理者・主任ケアマネージャー
    想定年収440万円~
  • 勤務地 東京都清瀬市
  • 勤務時間 09:00~18:00
    休憩時間:60分
  • 仕事内容 ご自宅で介護を受けている高齢者に、
    居宅介護サービスを提供するために必要な
    支援を行います。
    【主なお仕事】
    ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成
    ・作成されたサービス計画が実施できるよう、
    各関係機関との連絡調整
    ・プランが計画通りに実施されているかの
    観察や評価
    ・要介護認定申請及び介護保険関連の
    手続きの代行
    ・在宅介護に関する相談窓口
お仕事No.220430_1106
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】31万円 ~
    【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/
    経験5年)
    470万円:管理責任者(入社2年/経験2年)
    700万円:エリアマネージャー(入社6年/
    経験6年)
  • 勤務地 東京都清瀬市
  • 勤務時間 ◆08:00~19:30の間でシフト制
    実働8時間(休憩60分)
  • 仕事内容 訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
    いたします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ●事業所運営
    ⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
    ⇒売上管理
    さまざまなマネジメントスキルを学びながら
    早い段階での管理者への昇格を目指します!
    ●ホームヘルパー業務
    ⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
    生活援助もご担当いただきます

    ≪20代~40代活躍中≫
    20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
    スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
    として活躍しています。
お仕事No.220424_1106
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】31万円 ~
    【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/
    経験5年)
    470万円:管理責任者(入社2年/経験2年)
    700万円:エリアマネージャー(入社6年/
    経験6年)
  • 勤務地 東京都清瀬市
  • 勤務時間 ◆08:00~19:30の間でシフト制
    実働8時間(休憩60分)
  • 仕事内容 訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
    いたします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ●事業所運営
    ⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
    ⇒売上管理
    さまざまなマネジメントスキルを学びながら
    早い段階での管理者への昇格を目指します!
    ●ホームヘルパー業務
    ⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
    生活援助もご担当いただきます

    ≪20代~40代活躍中≫
    20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
    スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
    として活躍しています。
お仕事No.220420_1106
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】31万円 ~
    【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/
    経験5年)
    470万円:管理責任者(入社2年/経験2年)
    700万円:エリアマネージャー(入社6年/
    経験6年)
  • 勤務地 東京都東久留米市
  • 勤務時間 ◆08:00~19:30の間でシフト制
    実働8時間(休憩60分)
  • 仕事内容 訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
    いたします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ●事業所運営
    ⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
    ⇒売上管理
    さまざまなマネジメントスキルを学びながら
    早い段階での管理者への昇格を目指します!
    ●ホームヘルパー業務
    ⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
    生活援助もご担当いただきます

    ≪20代~40代活躍中≫
    20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
    スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
    として活躍しています。
お仕事No.220416_1106
【オープニングスタッフ】キャリアップしてガッツリ稼ぎたい方にオススメのお仕事!平均年齢50代の職場!
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【年収】360万円 ~ 550万円
    有資格者 年収400万円~550万円
    無資格者 年収360万円~500万円
    ※地域・施設・経験により変動あり
  • 勤務地 東京都東久留米市
  • 勤務時間 09:00~18:00
  • 仕事内容 介護付有料老人ホームです。
    完全個室で66室入所できます。
    入居者様の平均、要介護度は2.51です。

    施設運営業務全般をお任せします。
    施設経営者としての役割を担っています。
    施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに
    対応し、的確な判断をしていくことも求められます。
    業務は多岐に渡りますが、半年~1年程度
    時間をかけてゆっくりお仕事の幅を広げていっていただきます。

    【施設内業務】
    ●入居者様の健康管理
    ●ご家族の方への対応
    ●スタッフの指導・教育・評価・採用といった人材マネジメント
    ●売上管理
    ●施設全体の収支管理 など

    【施設外業務】
    入居を検討されてい…
お仕事No.220394_1106
介護施設で利用者さまの生活をサポート!誰かが困っていたら、すかさずフォローに入るなど助け合いがモットーの職場です
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】226,000円 ~ 327,000円
    交通費支給(上限3万円/月)
    賞与あり(年2回)
    昇給あり(年2回)

    □諸手当あり
    ・住宅手当1万~1万5,000円(規定あり)
    ・子供手当8,000円/1人
    ※住宅・子ども手当については
    試用期間終了後より支給いたします。
    ・徒歩・自転車通勤手当
    ・資格手当
    ・残業手当
  • 勤務地 東京都東久留米市
  • 勤務時間 09:00~18:00(日勤のみ)
  • 仕事内容 【介護保険のプロ・ケアマネージャー】
    ケアマネジャー(介護支援専門員)は、
    介護を必要とする方が安心して
    介護保険サービスを受けられるように、
    ケアプラン(サービス計画書)の作成や
    サービス事業者との調整を行う、
    介護保険に関するスペシャリストです。

    主な職場は、自宅介護を受ける人のための
    介護サービスを展開している
    居宅介護支援事業所や、
    特別養護老人ホームなどの施設、
    自治体の介護相談の窓口となる
    地域包括支援センターなどです。

    また、介護用具のレンタル事業を
    展開している民間企業に
    勤める場合もあります。
お仕事No.220393_1106
看護師の資格があればブランクは問題ありません!丁寧な指導があるのですぐにカンを取り戻せますよ♪ウレシイ日勤のみのオシゴト
  • 職種 看護職
  • 給与 【月給】266,000円 ~ 367,000円
    交通費支給(上限3万円/月)
    賞与あり(年2回)
    昇給あり(年2回)

    □諸手当あり
    住宅手当1万~1万5,000円(規定あり)
    子供手当8,000円/1人
    ※住宅・子ども手当については
    試用期間終了後より支給いたします。
    徒歩・自転車通勤手当
    資格手当
    残業手当
  • 勤務地 東京都昭島市
  • 勤務時間 09:00~18:00(日勤のみ)
  • 仕事内容 <介護施設の看護師とは>
    介護施設により多少業務の幅が変動しますが
    おもに、体調管理や日常生活のサポートが
    メインになります。
    時には、医師の指導のもと医療行為を
    することがありますが、病院勤務に比べて
    頻度は低いです。

    <主なお仕事内容の一例>
    ◎健康管理
    ・バイタル測定
    ・薬の管理/投薬
    ・インシュリン管理
    ・オンコール対応/緊急時対応など
    ◎日常のサポート
    ・爪切りや、歯を磨くなど
    ・血液、体温測定、ガーゼ交換
    ・皮膚への軟こうの塗布
    ◎医師から指導があった際におこなうこと
    ・点滴
    ・たんの吸引
    ・動脈からの採血など
お仕事No.220384_1106
大手企業で働く!残業ほぼなしでプライベート充実◎
東大和市 看護師 介護付有料老人ホーム
  • 職種 看護職
  • 給与 【月給】28万円 ~ 30万円
    ■正看護師
    年俸制360万円~
    月給は年俸÷12ヶ月で計算

    [月給内訳]
    ・基本給 24万6,300円
    ・固定残業代 5万3,700円(30時間分)

    ■准看護師
    年俸制 336万円~
    月給は年俸÷12ヶ月で計算
    [月給内訳]
    ・基本給 22万9,880円
    ・固定残業代 5万120円(30時間分)

    ※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給
    ※実際、残業はほぼありません

    ・ヘルプ手当(近隣施設応援手当)
    ・年末年始手当
  • 勤務地 東京都東大和市
  • 勤務時間 9:00~18:00

    ※休憩60分
    ※夜勤なし
    ※勤務時間帯はホームによって異なります。
  • 仕事内容 【介護施設の看護師とは】
    介護施設により多少業務の幅が変動しますが
    おもに、体調管理や日常生活のサポートが
    メインになります
    時には、医師の指導のもと医療行為をする
    ことがありますが、病院勤務に比べて頻度は
    低くなります

    【主なお仕事内容の一例】
    ◎健康管理
    ・バイタル測定
    ・薬の管理/投薬
    ・インシュリン管理
    ・オンコール対応/緊急時対応など
    ◎日常のサポート
    ・爪切りや、歯を磨くなど
    ・血液、体温測定、ガーゼ交換
    ・皮膚への軟こうの塗布
    ◎医師から指導があった際におこなうこと
    ・点滴
    ・たんの吸引
    ・動脈からの採血など
お仕事No.220329_1106
残業ほぼなし!賞与あり!大手企業でキャリアアップも目指せます!
東大和市 介護付有料老人ホームの看護スタッフ
  • 職種 看護職
  • 給与 【月給】28万円 ~ 30万円
    ■正看護師
    年俸制360万円~
    月給は年俸÷12ヶ月で計算

    [月給内訳]
    ・基本給 24万6,300円
    ・固定残業代 5万3,700円(30時間分)

    ■准看護師
    年俸制 336万円~
    月給は年俸÷12ヶ月で計算
    [月給内訳]
    ・基本給 22万9,880円
    ・固定残業代 5万120円(30時間分)

    ※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給
    ※実際、残業はほぼありません

    ・ヘルプ手当(近隣施設応援手当)
    ・年末年始手当
  • 勤務地 東京都東大和市
  • 勤務時間 9:00~18:00

    ※休憩60分
    ※夜勤なし
    ※勤務時間帯はホームによって異なります。
  • 仕事内容 介護施設の看護師として下記の業務を
    お願いいたします。

    「健康管理」に関する業務
    ◆バイタルチェック
    ◆口腔ケア
    ◆爪をととのえる、耳垢の除去など

    「療養」に関する業務
    ◆皮膚への軟膏の塗布など
    ◆軽微なけがに対する処置
    ◆人工肛門などのストマ器具にたまった
    排泄物の廃棄作業
    ◆自己導尿を補助するカテーテルの準備

    医師の指導のもとで行う「医療業務」
    ◆投薬
    ◆点滴や採血
    ◆たんの吸引
    ◆床ずれ処置
    ◆尿道カテーテルの挿入

    病院看護師と比べて医療ケアを行う場面が
    少ないのが特徴です。
    日々の業務は入居…
お仕事No.220328-T1_1106
安心の大手企業で働く!残業はほぼないのでプライベートも充実◎
東大和市 介護施設のケアマネージャー
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】234,000円 ~ 274,000円
    ▽資格手当
    ・介護支援専門員 2万円/月
    ・介護福祉士もお持ちの方 +5,000円/月
    など

    ▽その他手当
    ・夜勤手当 7,000円/1回
    ※夜勤回数は応相談、回数に応じて支給
    ・住宅手当 1万円/月(申請制・条件あり)
    ・残業代別途支給(1分単位)
    ・賞与(一時金)制度あり(年2回)
    ・昇給制度あり(年1回)
    ・ヘルプ手当(他事業所へ応援)2,000円/1日
    ・年末年始手当 2,000~3,000円/1日
    ・交通費1ヶ月5万円まで支給
    【月収例】ケアマネジャー 【夜勤なし】
    23万4,000円~23万9,000円
    ・基礎給+職能給 18万400円
    ・勤労給 3万円
    ・職務調整給 3,600円
    ・資格手当(介護支援専門員) 2万円/月
    ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円

    ◆ケアマネジャー 【夜勤あり】
    26万9,000円~27万4,000円
    ・基礎給+職能給 18万400円
    ・勤労給 3万円
    ・職務調整給 3,600円
    ・資格手当(介護支援専門員) 2万円/月
    ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円
    ・夜勤手当 7,000円/1回 5回分含む
  • 勤務地 東京都東大和市
  • 勤務時間 [1] 07:00 ~ 16:00
    [2] 09:00 ~ 18:00
    [3] 11:00 ~ 20:00
    [4] 17:00 ~ 翌10:00

    ※各休憩60分
    ※[1] [3] [4] は介護職としての勤務時間です
    ※勤務時間帯はホームによって異なります。
  • 仕事内容 【ケアマネージャーとは】
    ・介護を必要とする方が介護保険サービスを
    受けられるように、ケアプラン(サービス
    計画書)の作成やサービス事業者との調整を
    行う介護保険に関するスペシャリストです!

    【主な職場】
    ・居宅介護支援事業所
    →自宅介護を受ける人のための介護サービス
    を展開している事業所
    ・特別養護老人ホームなどの施設
    ・自治体の介護相談の窓口となる地域包括
    支援センター
    ・介護用具のレンタル事業を展開している
    民間企業など

    【具体的なお仕事内容】
    ・アセスメント
    →ご利用者の抱えている課題や要望を抽出
    ・ケアプランの作成
    抱えている課題を解決し要…
お仕事No.220325_1106
残業少なめの二次救急病院でキャリアアップ!
武蔵野市 正看護師(オペ室) オンコールなし 残業少なめ
  • 職種 看護職
  • 給与 【月給】25万円 ~
    ◆昇給1回/年
    ◆賞与2回/年
  • 勤務地 東京都武蔵野市
  • 勤務時間 08時30分~17時00分(休憩60分)
    【手術室】オンコールなし
  • 仕事内容 二次救急病院の手術室にて看護師業務全般を
    行っていただきます。
    また中央材料室の業務も併せて行って
    いただきます。

    土曜日の勤務については手術の有無で
    出勤体制が変わります。
    ・手術ありの場合:2~3人勤務
    ・手術なしの場合:1名勤務
     (中央材料室業務メイン)

    【手術室の詳細】
    ・室数:2室
    ・看護師数:4名(主任1名、常勤3名)
    ・手術件数:6件/日 (年間 500件)

    ※基本的に予定オペです。
    ※オンコールはありません

    【診療科の詳細】
    脳神経外科/内科(人工透析含む)
    循環器科/外科/胃腸科/整形外科
    形成外科/皮…
お仕事No.220240_1106
人員にゆとりのある勤務体制です。あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。
東久留米市 主任ケアマネージャー シニア活躍中
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】27万円 ~
    ※経験により優遇
  • 勤務地 東京都東久留米市
  • 勤務時間 8:45~17:45
  • 仕事内容 《仕事内容》
    新人ケアマネの指導を中心に、
    上級資格を活かしたマネジメント業務を
    お願いします。

    《具体的には・・・》
    利用者さん一人ひとりに適切な介護サービスを
    提供するためには、ケアプランを作成する
    ケアマネジャーの質の高さがカギになります。
    主任ケアマネジャーはケアマネジャーが抱える問題に
    寄り添い、状況に応じたアドバイスや指導を
    行っていただきます。
お仕事No.220213_1106