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腰をすえて働き続けられる職場です
東久留米市 有料老人ホームでのケアマネジャー
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】25万円 ~ 35万円
    年収3,200,000円~4,500,000円
  • 勤務地 東京都東久留米市
  • 勤務時間 【日勤帯】
    9:30~18:00

    ※休憩60分
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
    ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
    ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
    ◆施設ケアマネジャー業務になります。
    ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
    ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
    ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ東久留米市_1106
腰をすえて働き続けられる職場です
調布市 有料老人ホームでのケアマネジャー
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】25万円 ~ 35万円
    年収3,200,000円~4,500,000円
  • 勤務地 東京都調布市
  • 勤務時間 【日勤帯】
    9:30~18:00

    ※休憩60分
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
    ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
    ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
    ◆施設ケアマネジャー業務になります。
    ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
    ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
    ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ調布市_1106
腰をすえて働き続けられる職場です
青梅市 有料老人ホームでのケアマネジャー
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】25万円 ~ 35万円
    年収3,200,000円~4,500,000円
  • 勤務地 東京都青梅市
  • 勤務時間 【日勤帯】
    9:30~18:00

    ※休憩60分
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
    ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
    ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
    ◆施設ケアマネジャー業務になります。
    ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
    ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
    ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ青梅市_1106
腰をすえて働き続けられる職場です
西東京市 有料老人ホームでのケアマネジャー
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】25万円 ~ 35万円
    年収3,200,000円~4,500,000円
  • 勤務地 東京都西東京市
  • 勤務時間 【日勤帯】
    9:30~18:00

    ※休憩60分
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
    ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
    ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
    ◆施設ケアマネジャー業務になります。
    ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
    ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
    ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ西東京市_1106
腰をすえて働き続けられる職場です
狛江市 有料老人ホームでのケアマネジャー
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】25万円 ~ 35万円
    年収3,200,000円~4,500,000円
  • 勤務地 東京都狛江市
  • 勤務時間 【日勤帯】
    9:30~18:00

    ※休憩60分
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。
    ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。
    ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。
    ◆施設ケアマネジャー業務になります。
    ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。
    ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。
    ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
お仕事No.ケアマネ狛江市_1106
超高齢化社会において介護を必要とする方は増大しています。今後も拡大する介護ニーズに応える力として一緒に活躍しませんか?
  • 職種 サービス提供責任者
  • 給与 【月給】185,000円 ~ 253,250円
    ●昇給あり
    ●賞与年2回
    ●住宅手当 2,000円~1万円
    ●資格手当 1,000円~2.5万円
    (介護福祉士2,000円、看護師2,000円、
    ヘルパー500円、ケアマネージャー500円等
    規定により合算で支給)
    ●家族手当 5,000円~2.5万円
    ●処遇改善手当 20,000円~
    ●特定処遇改善手当 9000円~
    ●職能手当(2年目以降)
    ●勤続手当(2年目以降)
    ●通勤手当 上限2万円(2km以上対象)
    ※自転車通勤の場合2km以上で非課税範囲内
    手当あり
  • 勤務地 東京都調布市
  • 勤務時間 ●09:00~17:00(休憩45分)
    ※時間外平均20時間
    ※短時間制社員制度有り
  • 仕事内容 【仕事内容】
    訪問介護事業所でサービス責任者のお仕事を
    お任せします。

    在宅における高齢者・障がい者の方々への
    訪問介護業務全般になります。
    ●入浴、移動、排泄介助、外出支援などの
    身体介護
    ●調理、清掃、洗濯などの生活援助
    ●研修への参加
    ●社内全体業務
    ●電話対応等
    ※未経験者の方も、研修や同行研修を実施
    ※定期的な会議の開催により、情報の共有も
    実施
    ※3名のサービス提供責任者が在籍中
    ※PC操作については入社時に指導あり

    私たちと、アットホームな環境で楽しく
    働いていきませんか?
    ご応募お待ちしております。
お仕事No.220493_1106
Wワーク、扶養内勤務OK/資格や経験が活かせる介護業界のお仕事
  • 職種 理学療法士
  • 給与 【時給】2,000円 ~
    別途交通費支給
  • 勤務地 東京都調布市
  • 勤務時間 08:45~16:30(実働7時間)
    ・休憩45分
    ・残業ほぼナシ

    ※勤務日数・曜日等はお気軽に
    ご相談ください
    ※扶養内勤務OK
  • 仕事内容 リハビリ特化型のデイサービスにて
    機能訓練指導員をお任せします。

    ≪お仕事内容≫
    ●個別機能訓練
    OT(作業療法士)とPT(理学療法士)が
    マンツーマンで利用者さまの目標を
    実現できるようプログラムを立てて、
    そばでお手伝いします。
    ●機能訓練のモニタリング、計画書の再考
    ●ご利用者様一人ひとりに合わせた
    個別機能訓練の実施

    ≪1日の流れ≫
    08:45 出勤、申し送り確認
    09:00 ご利用者様の送迎受け入れ
    09:15 バイタル測定後順次リハビリ業務
    11:40 リハビリ記録作成
    12:10 ご利用者様の送迎送り出し
    12:20 休憩
    13:05 …
お仕事No.220442_1106
Wワーク、扶養内勤務OK/資格や経験が活かせる介護業界のお仕事
  • 職種 作業療法士
  • 給与 【時給】2,000円 ~
    別途交通費支給
  • 勤務地 東京都調布市
  • 勤務時間 08:45~16:30(実働7時間)
    ・休憩45分
    ・残業ほぼナシ

    ※勤務日数・曜日等はお気軽に
    ご相談ください
    ※扶養内勤務OK
  • 仕事内容 リハビリ特化型のデイサービスにて
    機能訓練指導員をお任せします。

    ≪お仕事内容≫
    ●個別機能訓練
    OT(作業療法士)とPT(理学療法士)が
    マンツーマンで利用者さまの目標を
    実現できるようプログラムを立てて、
    そばでお手伝いします。
    ●機能訓練のモニタリング、計画書の再考
    ●ご利用者様一人ひとりに合わせた
    個別機能訓練の実施

    ≪1日の流れ≫
    08:45 出勤、申し送り確認
    09:00 ご利用者様の送迎受け入れ
    09:15 バイタル測定後順次リハビリ業務
    11:40 リハビリ記録作成
    12:10 ご利用者様の送迎送り出し
    12:20 休憩
    13:05 …
お仕事No.220441_1106
サ責経験なくてOK、キャリアがつめる訪問介護のサ責業務
  • 職種 サービス提供責任者
  • 給与 【月給】298,000円 ~ 316,000円
    基本給:211,000円~225,000円
    通信手当:5,000円
    資格手当:11,000円(介護福祉士)
    地域手当:15,000円
    土日出勤手当(月最大6,000円)
    ※ 勤務実績に応じ別途支給
    固定残業代:56,000円~60,000円
    (30時間分)
    ※超過分は勤務実績に応じ別途支給
  • 勤務地 東京都東久留米市
  • 勤務時間 08:00~19:30の間でシフト制
    実働8時間(休憩60分)
  • 仕事内容 訪問介護のサービス提供責任者をお任せします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ●担当のお客さまに対してサービス提供に
    関するヒアリングをし、介護計画を作る
    ●ヒアリング内容などを担当の
    ケアマネージャーへ報告・相談
    ●担当のお客さまに関わるスタッフへの
    情報共有やフォロー
    ●ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)
    など

    ≪キャリアアップ可能≫
    サービス提供責任者として経験を積んだ後、
    管理者やケアマネージャーといった職種に
    キャリアアップすることも可能です!!

    ≪曜日固定のお休み≫
    曜日固定のお休みなので、先々の予定が
    立てやすい!
    ITによる業務の効率化がされているので…
お仕事No.220417_1106
管理者としてのキャリアがつめるフォロー体制バツグン
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】31万円 ~
    【年収例】540万円:管理責任者(入社3年/
    経験5年)
    470万円:管理責任者(入社2年/経験2年)
    700万円:エリアマネージャー(入社6年/
    経験6年)
  • 勤務地 東京都東久留米市
  • 勤務時間 ◆08:00~19:30の間でシフト制
    実働8時間(休憩60分)
  • 仕事内容 訪問介護事業所の管理者候補としてお迎え
    いたします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ●事業所運営
    ⇒スタッフの勤怠管理、シフト作成など
    ⇒売上管理
    さまざまなマネジメントスキルを学びながら
    早い段階での管理者への昇格を目指します!
    ●ホームヘルパー業務
    ⇒お客さまのご自宅へ伺い身体介護、
    生活援助もご担当いただきます

    ≪20代~40代活躍中≫
    20代、30代、40代のさまざまな年代の方が、
    スキルや経験を活かしてケアリッツの管理者
    として活躍しています。
お仕事No.220416_1106
【オープニングスタッフ】キャリアップしてガッツリ稼ぎたい方にオススメのお仕事!平均年齢50代の職場!
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【年収】360万円 ~ 550万円
    有資格者 年収400万円~550万円
    無資格者 年収360万円~500万円
    ※地域・施設・経験により変動あり
  • 勤務地 東京都東久留米市
  • 勤務時間 09:00~18:00
  • 仕事内容 介護付有料老人ホームです。
    完全個室で66室入所できます。
    入居者様の平均、要介護度は2.51です。

    施設運営業務全般をお任せします。
    施設経営者としての役割を担っています。
    施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに
    対応し、的確な判断をしていくことも求められます。
    業務は多岐に渡りますが、半年~1年程度
    時間をかけてゆっくりお仕事の幅を広げていっていただきます。

    【施設内業務】
    ●入居者様の健康管理
    ●ご家族の方への対応
    ●スタッフの指導・教育・評価・採用といった人材マネジメント
    ●売上管理
    ●施設全体の収支管理 など

    【施設外業務】
    入居を検討されてい…
お仕事No.220394_1106
介護施設で利用者さまの生活をサポート!誰かが困っていたら、すかさずフォローに入るなど助け合いがモットーの職場です
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】226,000円 ~ 327,000円
    交通費支給(上限3万円/月)
    賞与あり(年2回)
    昇給あり(年2回)

    □諸手当あり
    ・住宅手当1万~1万5,000円(規定あり)
    ・子供手当8,000円/1人
    ※住宅・子ども手当については
    試用期間終了後より支給いたします。
    ・徒歩・自転車通勤手当
    ・資格手当
    ・残業手当
  • 勤務地 東京都東久留米市
  • 勤務時間 09:00~18:00(日勤のみ)
  • 仕事内容 【介護保険のプロ・ケアマネージャー】
    ケアマネジャー(介護支援専門員)は、
    介護を必要とする方が安心して
    介護保険サービスを受けられるように、
    ケアプラン(サービス計画書)の作成や
    サービス事業者との調整を行う、
    介護保険に関するスペシャリストです。

    主な職場は、自宅介護を受ける人のための
    介護サービスを展開している
    居宅介護支援事業所や、
    特別養護老人ホームなどの施設、
    自治体の介護相談の窓口となる
    地域包括支援センターなどです。

    また、介護用具のレンタル事業を
    展開している民間企業に
    勤める場合もあります。
お仕事No.220393_1106
介護施設の管理職にチャレンジしてみたいあなたへ!福利厚生や研修制度充実の環境でスキルアップも◎将来を見据えて働けます♪
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【年収】400万円 ~ 550万円
    ※有資格者の場合

    無資格の場合
    年収360万円~500万円
    ※地域・施設・経験により変動あり

    交通費支給(上限3万円/月)
    賞与あり(年2回)
    昇給あり(年2回)

    □諸手当あり
    住宅手当1万~1万5,000円(規定あり)
    子供手当8,000円/1人
    ※住宅・子ども手当については
    試用期間終了後より支給いたします。
    徒歩・自転車通勤手当
    資格手当
    残業手当
  • 勤務地 東京都調布市
  • 勤務時間 09:00~18:00(日勤のみ)
  • 仕事内容 住宅型有料老人ホームの施設を運営する上で
    必要な業務の全般をお任せします。
    管理者として介護施設全体の舵取りや、
    経営者としての役割も担います。

    業務は多岐に渡りますが、
    しっかり半年から1年程度、時間をかけて
    丁寧にお教えしますのでご安心を。
    少しずつ覚えていただければ大丈夫です。

    具体的には・・・
    【施設内の業務】
    ・入居者様の健康管理、
    ・ご家族の方への対応
    ・スタッフの指導・教育・評価・採用や
    労務管理などの人材マネジメント
    ・売上管理、施設全体の収支管理
    など

    【施設外の業務】
    ・入居を検討している方へ施設のご案内
    ・施設見学…
お仕事No.220390_1106
景気に左右されない業界なので長く安定して働けます!どこに行っても求められるスキルが身につくケアマネージャーのお仕事。
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】226,000円 ~ 327,000円
    交通費支給(上限3万円/月)
    賞与あり(年2回)
    昇給あり(年2回)

    □諸手当あり
    ・住宅手当1万~1万5,000円(規定あり)
    ・子供手当8,000円/1人
    ※住宅・子ども手当については
    試用期間終了後より支給いたします。
    ・徒歩・自転車通勤手当
    ・資格手当
    ・残業手当
  • 勤務地 東京都調布市
  • 勤務時間 09:00~18:00(日勤のみ)
  • 仕事内容 ケアマネージャーとしての業務を
    お任せします!

    【ケアマネージャーのお仕事】
    介護支援専門員(ケアマネージャー)は、
    介護を必要とする人に対し、様々なニーズに
    応じた介護サービスを提供するため、
    ・利用者の課題分析
    ・どういった介護サービスが必要かの判断
    ・ケアプラン(介護サービス計画書)を作成
    ・サービスの実施を依頼
    介護サービスの要を担うお仕事です。

    【具体的なお仕事内容】
    ・利用者の状況把握のため、ご自宅へ訪問
    ・ケアプランの作成、依頼
    ・状況の変化などの際のプラン修正
    ・入居者支援業務(レクリエーションなど)
    ・病院や関連機関との連絡・調整
    ・介護保険に…
お仕事No.220389_1106
入居されている方々が快適な時間を過ごせるよう、チームの中心メンバーとして活躍しませんか?
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【年収】360万円 ~ 550万円
    月末締め
    翌月20日払い

    賞与年2回(昨年度実績2.78ヶ月支給)
    昇給年2回(人事考課による)

    【各種手当あり】
    住宅手当1万円~1万5,000円(規定あり)
    (試用期間終了後より支給)
    子供手当8,000円/1人
    (試用期間終了後より支給)
    徒歩・自転車通勤手当
    資格手当
    残業手当
    【年収例】有資格者:年収400万円~550万円
    無資格者:年収360万円~500万円
    ※地域・施設・経験により変動あり
  • 勤務地 東京都狛江市
  • 勤務時間 09:00~18:00

    日勤のみ
  • 仕事内容 介護付き有料老人ホームの施設運営業務
    全般を管理職として行っていただきます。

    介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。
    施設経営者としての役割も担っています。
    また、施設内で日々起こるさまざまな出来事
    に細やかに対応し、的確な判断をしていく
    ことも求められます。

    【施設内業務】
    ・入居者様の健康管理
    ・ご家族の方への対応
    ・スタッフの指導、教育、評価、採用や
    労務管理といった人材マネジメント
    ・売上管理、施設全体の収支管理 など

    【施設外業務】
    ・入居をご検討されている方に当社施設を
    ご案内
    ・施設見学会や食事会等のイベント開催
    (反響を頂いたお…
お仕事No.220365-T1_1106
仕事に夢中になれるやりがいも、家族や自分のことを大切にできる働き方も、両方手に入る会社です。
杉並区 訪問看護の理学療法士
  • 職種 理学療法士
  • 給与 【月給】275,000円 ~
    給与内訳
    ・基本給 21万円
    ・職務手当 2万円
    ・資格手当 4万円
    ・事業所手当 5千円

    賞与:年2回(実績による)
    通勤手当(実費)
  • 勤務地 東京都杉並区
  • 勤務時間 09:00~18:00
    休憩時間 60分
    残業ほぼなし
  • 仕事内容 訪問看護師と連携して、各家庭の環境に
    あわせたリハビリテーションを行います。

    <具体的な業務内容>
    ◆リハビリプログラムの作成、実施
    ◆拘縮予防、維持
    ◆筋力低下予防、維持
    ◆機能訓練、指導
    ◆福祉用具の選択
    ◆住環境の整備のアドバイス など

    訪問件数は1日平均5~6件で、
    電動自転車を利用して移動していただきます。

    また土日祝休み&残業もほぼなし!
    自分の時間をしっかり持ちたい方や
    ご家族との時間を大切にしたいとお考えの方
    におススメです。
お仕事No.220339_1106
ケアマネージャーとして活躍しませんか?/各種福利厚生・手当充実!働き方も選べる日勤・夜勤♪
西東京市 有料老人ホームにてケアマネージャー
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】234,000円 ~ 274,000円
    【資格手当】
    ・介護支援専門員 2万円/月
    ・介護福祉士もお持ちの方 +5千円/月

    【その他手当】
    ・夜勤手当 7千円/1回 
    ※夜勤回数は応相談、回数に応じて支給
    ・住宅手当1万/月(申請制・条件あり)
    ・残業代別途支給(1分単位)
    ・賞与(一時金)制度あり(年2回)
    ・昇給制度あり(年1回)
    ・ヘルプ手当2千円/1日
     (近隣事業所への応援勤務)
    ・年末年始手当 2千~3千円/1日
    ・交通費支給 1ヶ月5万円まで支給
    【月収例】◆ケアマネジャー ※夜勤なし
     23.4万円~23.9万円
     ・基礎給+職能給 18.04万円
     ・勤労給 3万円
     ・職務調整給 3,600円
     ・資格手当(介護支援専門員) 2万円/月
    ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5千円

    ◆ケアマネジャー ※夜勤あり
     26.9万円~27.4万円
     ・基礎給+職能給 18.04万円
     ・勤労給 3万円
     ・職務調整給 3,600円
     ・資格手当(介護支援専門員) 2万円/月
    ※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5千円
     ・夜勤手当 7千円/1回 5回分含む
  • 勤務地 東京都西東京市
  • 勤務時間 早番 07:00~16:00
    日勤 09:00~18:00
    遅番 11:00~20:00
    夜勤 17:00~翌10:00

    ※休憩60分
    ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、
     詳細はお尋ねください
  • 仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて
    入居者様のケアプラン作成および介護業務

    ◆ケアプランの作成
     (アセスメント・立案・モニタリングなど)
    ◆ご家族への連絡や調整
    ◆各種記録作成
    ◆食事・入浴・排泄などの身体的介護
    ◆買い物、散歩、環境整備、洗濯などの
     生活サポート など

    ※夜勤については相談のうえ決定します
    ※夜勤なしの日勤帯のみも相談可能です◎


    30代・40代・50代と
    男女共に幅広く活躍中!
    ・主婦(夫)さんでお仕事をお探しの方
    ・資格を活かして働きたい方
    ・人と接するのが好きな方
    ・ハローワークでお仕事をお探しの方
    ・資格の勉強を…
お仕事No.220335_1106
人員にゆとりのある勤務体制です。あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。
東久留米市 主任ケアマネージャー シニア活躍中
  • 職種 ケアマネジャー
  • 給与 【月給】27万円 ~
    ※経験により優遇
  • 勤務地 東京都東久留米市
  • 勤務時間 8:45~17:45
  • 仕事内容 《仕事内容》
    新人ケアマネの指導を中心に、
    上級資格を活かしたマネジメント業務を
    お願いします。

    《具体的には・・・》
    利用者さん一人ひとりに適切な介護サービスを
    提供するためには、ケアプランを作成する
    ケアマネジャーの質の高さがカギになります。
    主任ケアマネジャーはケアマネジャーが抱える問題に
    寄り添い、状況に応じたアドバイスや指導を
    行っていただきます。
お仕事No.220213_1106
昇給・賞与あり!やりがい十分の職場/安心と信頼の医療を目指す病院で活躍してみませんか?
調布市 病棟クラーク
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】165,000円 ~
    ・賞与:年2回
    ・昇給:年1回
    ・住宅別途手当支給
    ・扶養別途手当支給
    ・通勤別途手当支給
    ・医師事務作業補助者別途手当支給
  • 勤務地 東京都調布市
  • 勤務時間 日勤 8:45~17:15
  • 仕事内容 病棟クラーク *医師事務作業補助資格者優遇*
    (病棟内事務、入退院処理、データ入力等)
お仕事No.220078_1106
資格取得支援あり!福利厚生も充実!
調布市 副ホーム長
  • 職種 その他(医療・介護・福祉)
  • 給与 【月給】305,000円 ~ 314,000円
  • 勤務地 東京都調布市
  • 勤務時間 (1)07:15~16:15
    (2)10:00~19:00
    (3)16:00~10:00
    (4)09:00~18:00
    シフト制
    ※事業所により時間変動あり
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。
    本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、
    「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。
お仕事No.22003_1106