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サ責経験なくてOK、キャリアがつめる訪問介護のサ責業務
  • 職種 サービス提供責任者
  • 給与 【月給】298,000円 ~ 316,000円
    基本給:211,000円~225,000円
    通信手当:5,000円
    資格手当:11,000円(介護福祉士)
    地域手当:15,000円
    土日出勤手当(月最大6,000円)
    ※ 勤務実績に応じ別途支給
    固定残業代:56,000円~60,000円
    (30時間分)
    ※超過分は勤務実績に応じ別途支給
  • 勤務地 東京都東久留米市
  • 勤務時間 08:00~19:30の間でシフト制
    実働8時間(休憩60分)
  • 仕事内容 訪問介護のサービス提供責任者をお任せします。
    ≪主なお仕事内容≫
    ●担当のお客さまに対してサービス提供に
    関するヒアリングをし、介護計画を作る
    ●ヒアリング内容などを担当の
    ケアマネージャーへ報告・相談
    ●担当のお客さまに関わるスタッフへの
    情報共有やフォロー
    ●ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)
    など

    ≪キャリアアップ可能≫
    サービス提供責任者として経験を積んだ後、
    管理者やケアマネージャーといった職種に
    キャリアアップすることも可能です!!

    ≪曜日固定のお休み≫
    曜日固定のお休みなので、先々の予定が
    立てやすい!
    ITによる業務の効率化がされているので…
お仕事No.220417_0401

訪問看護ステーションnico東久留米

資格や経験を活かして働きませんか?残業すくなめ!理学療法士のお仕事
東久留米市 訪問リハビリの理学療法士 副業OK
  • 職種 看護職
  • 給与 【月給】36万円 ~ 45万円
    通勤手当 上限20,000円
    昇給年1回 上限10,000円
    ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
  • 勤務地 東京都東久留米市
  • 勤務時間 09:00~18:00
  • 仕事内容 新規開設の訪問看護ステーションでのお仕事

    【お願いするお仕事内容】
    理学療法士業務の全般をお任せします!

    経験のある方優遇いたします!


    【環境】
    20代?30代が中心の職場になります。
    未経験から入職した方も多く、
    1から丁寧に教育していきます。

    新人研修として動画での研修制度や
    手厚い個別指導を実施。
    月1回のオンライン勉強会や
    各部署でミーティングを頻回に開催しており、
    未経験スタッフにも手厚い研修制度を
    用意しています!

    【特徴】
    男女比率は約5:5であり、
    男性の割合が他の訪問看護ステーションと
    比…
お仕事No.220184_0401

訪問看護ステーションnico東久留

働きやすい残業少なめの9時~18時勤務!資格を活かして働きませんか?
東久留米市 訪問看護で言語聴覚士
  • 職種 看護職
  • 給与 【月給】36万円 ~ 45万円
    交通費:一部支給
    昇給あり
  • 勤務地 東京都東久留米市
  • 勤務時間 09:00?18:00
    (休憩60分/実働8時間)
  • 仕事内容 言語聴覚士▽
    在宅生活における、言語訓練、摂食・
    嚥下訓練、高次脳機能訓練を行うことです。

    基礎的な言語訓練や
    口部構音嚥下機能訓練はもちろん、
    利用者と家族が実際に使用しやすい
    コミュニケーションノートを作成したり、
    実際の食事場面をみて
    食べ方の助言や食事の調理方法を指導したり、
    洗濯機や冷蔵庫の操作方法をメモや
    表を使いながら自分一人でできるようになる
    練習を行ったりします。

    経験のある方優遇いたします!
お仕事No.220183_0401

訪問看護ステーションnico東久留米

作業療法士のお仕事!残業少なめではたらきやすい!資格や経験を活かして働きませんか?
東久留米市 訪問介護で作業療法士 WワークOK
  • 職種 看護職
  • 給与 【月給】36万円 ~ 45万円
    通勤手当:上限20,000円
    昇給年1回:上限10,000円
    ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
  • 勤務地 東京都東久留米市
  • 勤務時間 09:00~18:00
  • 仕事内容 新規開設の訪問看護ステーション。

    作業療法士業務全般をお任せします。
    経験のある方優遇いたします!


    【環境】
    20代?30代が中心の職場になります。
    未経験から入職した方も多く、
    1から丁寧に教育していきます。

    新人研修として動画での研修制度や
    手厚い個別指導を実施。
    月1回のオンライン勉強会や
    各部署でミーティングを頻回に開催しており、
    未経験スタッフにも手厚い研修制度を
    用意しています!

    【特徴】
    男女比率は約5:5であり、
    男性の割合が他の訪問看護ステーションと
    比較して高いのが特徴です

    電子カルテ(…
お仕事No.220185_0401