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未経験者を想定した教育・サポート体制が自慢!
町田市 サービス提供責任者
  • 職種 サービス提供責任者
  • 給与 【月給】261,700円
    昇給:年1回
    賞与:年2回
  • 勤務地 東京都町田市
  • 勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    ケアプランの作成をお願いします
    要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作成するお仕事です。
    具体的には下記業務をお任せします。
    ・ケアプラン作成
    ・関係機関への連絡調整
    ・お客様やご家族との相談業務
    ・介護保険の給付管理
    ・認定調査
    ・その他

    ケアマネジャーは介護保険制度の要であり、お客様の生活の要です。
    今までできていたことが次第にできなくなり、歯がゆい思いをされているお客様。そんな方々に対し、お客様にとってどんな暮らしが最適なのか、ケアプランを作…
お仕事No.20220039_0401
やりがい◎人柄重視の面接!ヘルパーさんと仲が良く協力・相談ができる環境
町田市 介護福祉士 訪問介護ステーションでのサービス提供責任者
  • 職種 サービス提供責任者
  • 給与 【月給】195,100円 ~ 225,000円
    【内訳】
    ・基本給:175,100円-~205,000円
    ・改善処遇手当:2万円
  • 勤務地 東京都町田市
  • 勤務時間 08:30~17:15

    ・休憩:45分
    ・残業あり(月10時間程度)
  • 仕事内容 ホームヘルプサービス(在宅介護)は
    高齢の方が在宅でその人らしく暮らせるよう
    在宅で生活を支えるサービスです。

    【仕事の内容】
    ・ヘルパーさんと利用者様のコーディネート
    ・ケアマネジャーさんとのやりとり
    ・訪問介護計画の作成
    ・ヘルパーさんの勉強会の開催
    などがおおまかなお仕事になります。

    スタッフの管理・育成や収支の管理など
    事業運営全般のお仕事をお任せします。
お仕事No.220155_0401
IT化推進で事務作業がラクラク!
立川市 現場に出向ける 訪問事業所のサ責
  • 職種 サービス提供責任者
  • 給与 【月給】29万円 ~ 37万円
    賞与:年2回(3月、9月)
    給与改定:年1回(4月)
    【年収例】340万円~440万円程度
    ※入社1年目:430万円
    ※入社3年目/管理者:530万円
    ※入社5年目/エリアマネージャー650万円
  • 勤務地 東京都立川市
  • 勤務時間 08:00~20:00(休憩60分)
    ※実働9時間のシフト制
    ※早番・遅番ナシ
  • 仕事内容 IT化が進んでいる職場で働きませんか?
    訪問介護事業所のサービス提供責任者の
    お仕事です!!
    【主なお仕事内容】
    ◎ご利用者ご本人・家族からの要望確認
    ◎ケアマネとの連携
    ◎ケアの計画・立案
    ◎必要書類の作成
    ◎担当者会議の参加
    ◎スタッフへのレクチャー
    ◎現場でのサービス提供
    など
    ※新規ご利用者さまを獲得するため、
    営業活動もおこないます
    ※ヘルパーとして、担当内外かまわず、
    介護サービスの提供もおこないます
    →積極的に現場に出ることで、担当している
    お客さまのケアに入ることができます
    →実際にご利用者さまが置かれている状況を
    詳細に把握できます
    →…
お仕事No.220269_0401
早番・遅番なく生活リズム一定!残業もほぼなく働きやすさ◎
町田市 訪問介護 実働短め 年間休日120日以上
  • 職種 サービス提供責任者
  • 給与 【月給】261,700円
    昇給:年1回
    賞与:年2回
  • 勤務地 東京都町田市
  • 勤務時間 08:30~17:30/休憩60分
  • 仕事内容 ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。

    【主な仕事内容】
    訪問介護のお仕事です。
    〇身体介護
    食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備
    〇レクリエーション
    趣味活動のサポート
    〇自立支援
    自立に必要な生活訓練の支援
    〇外出の際の付き添い
    〇記録・報告
    利用者の生活や介護内容について



    【電動自転車支給】
    訪問介護と言ったら車の免許が必要…
    といったイメージをお持ちの方も
    いらっしゃいますが当社は電動自転車を
    支給しております!車の免許をお持ちでない
    方も、訪問先の駐車場に困る…
お仕事No.20220039-2_0401
介護現場で活躍できる!説明会随時OK
立川市 訪問介護サ責 IT化で業務負担少なめ
  • 職種 サービス提供責任者
  • 給与 【月給】216,000円 ~ 412,000円
    ※大卒・業務手当・住宅手当・処遇改善加算手当含む
    ■賞与年2回(6月、12月)
    ※3.5~4か月分
    (業績による・一部処遇改善手当含む)
    ※3月に別途処遇改善一時金支給:146000円
    ※介護福祉士取得者は特定処遇改善一時金を
    含んだ支給:266000円
    ■職務手当
    ・管理職/主任手当 10,000円
    ・副主任手当 5,000円
    ■業務資格手当
    ・介護福祉士 5,000円
    ・社会福祉士 6,000円
    ・介護支援専門員 8,000円
    ■業務手当
    ・ユニットリーダー 3,000円
    ・サービス提供責任者 5,000円
    ・ドライバー 3,000円~5,000円
    ■子育て支援手当
    ・配偶者 5,000円
    ・18歳未満の子 5,000円
    ■住宅手当/全職員 3,000円
    ■処遇改善加算手当
    介護スタッフのみ 17,000円
    ■夜勤手当
    ・介護スタッフ 6,500円/回
    ・看護スタッフ 8,000円/回
    ■年末年始手当
    12/29~1/3勤務 1,000円/日
    ■駐車場手当
    東京都内勤務者、自動車通勤者のみ 3,000円
    【年収例】358.5万円以上
    (大卒・介護福祉士・日勤勤務の場合)
  • 勤務地 東京都立川市
  • 勤務時間 08:30~17:30
    残業は月10時間程度
  • 仕事内容 【サービス提供責任者とは】
    ・訪問介護事業所の責任者で、
    ケアマネージャーとヘルパー間の調整役を
    担っています
    ・ケアマネージャーが作成したケアプランを
    もとに、訪問介護計画書を作成したり、
    計画通りに介護サービスを提供できるよう
    ヘルパーに指示を出したりするのも業務の
    一環です
    ・事業所の運営に必要な書類の作成から
    訪問介護員の調整、指導など仕事内容は
    非常に多岐に渡ります。
    ・介護業界において「サ責」と略され、
    呼ばれています。

    【お仕事内容の一例】
    ◇利用申し込みや相談の対応、調整
    ◇ご利用者やご家族との面談
    ◇訪問介護計画書の作成
    ◇モニタリング
お仕事No.220264_0401
幅広い世代が活躍中!施設見学OK
立川市 訪問介護のサ責 時短でスキマ時間活用
  • 職種 サービス提供責任者
  • 給与 【時給】1,160円 ~
    ・実務者(手当含む)1160円~
    ・介護福祉士(手当含む)1280円~
    ※60歳以上は別賃金体系
    ※介護福祉士実質1390円以上可
    ■職務手当
    ・管理職 /主任手当+50円
    ・副主任手当+30円
    ■資格手当
    ・介護福祉士+20円
    ・社会福祉士+20円
    ■業務手当
    ・サービス提供責任者+30円
    ・主任ケアマネ+30円
    ・居宅ケアマネ+70円
    ・ドライバー+200円
    ■夜勤手当
    ・介護スタッフ+800円
    ・看護スタッフ(正看護師)+900円
    ■年末年始手当
    ・12/29~1/3勤務+1,000円/日
    ■処遇改善加算手当
    ・介護スタッフのみ+180円
    ■特定処遇改善加算手当
    ・介護福祉士の介護スタッフのみ+100円
    ■駐車場手当
    ・130時間以上、東京都内勤務者、
    自動車通勤者のみ 3,000円
  • 勤務地 東京都立川市
  • 勤務時間 08:30~17:30
    ※勤務時間はお気軽にご相談ください
    短時間勤務の子育てママ多数在籍中!
  • 仕事内容 【訪問介護サービスのコーディネーター】
    ●訪問介護サービスの計画立案
    ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、
    どのような介護サービス提供をしていくか
    具体的な計画を立てていきます。
    ●ヘルパーへの指示・指導(マネジメント)
    ヘルパーのリーダー的存在です。
    介護計画書に沿って、
    ・ヘルパーへ具体的な介護サービスの
    指示出し
    ・技術指導、
    ・介護サービス進行
    ・ヘルパー勤務のスケジュール調整
    ・業務進捗の管理
    ●事務作業
    ●ヘルパー業務

    【介護業界でステップアップ】
    利用者にこんな介護サービスをしてあげたい、
    自分の作った計画で満足してもらいたい、
    そ…
お仕事No.220265_0401