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訪問看護ステーション 国立メディカルケア
アクセス便利なステーションでリハビリ職の募集
- 職種 理学療法士
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給与
【年収】360万円 ～ 480万円
【月給】280000円以上(経験3年以上の場合)
※賞与は出来高のため、月間40分訪問120件ほどで年収400万程
例)40分2710円×720-(月給28万円×6ヶ月)＋人事考課点＝賞与30万円 - 勤務地 東京都国立市
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勤務時間
1か月単位の変形労働制
8:45～17:30
休憩45分 -
仕事内容
訪問リハビリ業務
※訪問時：自転車、自動車、バイク
お仕事No.220051_0401
残業ほぼ無し！有休取得率もほぼ100%！
- 職種 理学療法士
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給与
【月給】226,000円
・各種手当（住宅、食事、皆勤、夜勤手当（月4-5回）、職能、休日、早番、資格など）
・通勤手当（実費（上限なし）、車通勤応相談）
・昇給 年1回
・賞与 年2回 - 勤務地 東京都日野市
- 勤務時間 日勤 9時00分～17時00分（休憩60分）
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仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
病院内リハビリテーション業務全般
お仕事No.220023_0401
非常勤募集!日数や時間も相談可能です。土日祝休み
- 職種 理学療法士
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給与
【時給】2,000円
- 勤務地 東京都日野市
- 勤務時間 日数や時間も相談可能です。
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仕事内容
※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。
・ターミナルケア
・バイタルチェック
・健康管理
・入浴介助
・利用者宅訪問
・排泄介助
・服薬・投薬管理
・機能訓練
・診察補助
・身体介護
・食事介助
お仕事No.20220020_0401
駅チカ！訪問看護ステーションでのお仕事です
- 職種 理学療法士
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給与
【時給】2,000円 ～
- 勤務地 東京都日野市
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勤務時間
週3日以上
9:00-18:00の間で短時間も相談可能
9:00-17:00
休憩時間：60分 -
仕事内容
訪問看護ステーションでのリハビリ業務。
送迎業務無し 訪問時の移動手段：車;自転車
お仕事No.220067_0401
社内イベントなど多数あるのでスタッフ同士仲がいい！急なお休みも助け合って働いています♪
- 職種 理学療法士
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給与
【時給】1,800円 ～
賞与：年2回（6月、12月）、0.4か月分
（業績による）
▽職務手当
▽業務手当
▽年末年始手当
・12/29～1/3に勤務した者 1,000円/日
▽時間外手当、休日勤務手当
▽通勤手当など - 勤務地 東京都日野市
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勤務時間
日勤のみ
08：30～17：30
※応相談
［休憩］
・勤務時間6時間以上の場合45分以上
・勤務時間8時間以上の場合60分以上 -
仕事内容
【理学療法士のお仕事】
理学療法士
［Physical Therapist（PT）］は
身体に障害のある患者さんに対して、
リハビリ計画を立案し、リハビリを行い、
寝返りをする、体を起こす、立つ、歩くなど
基本的な身体機能の回復を図ります。
患者さんひとりひとりに沿ったリハビリを
行うことで、ご家庭や社会で、ご自身の力で
生活ができるようサポートするお仕事です。
【具体的な仕事内容】
◇患者さんの状態を把握する
◇治療方針の策定
患者さんの状態から、リハビリプログラムを
作り、医師などと話し合って治療方針や目標
を決めていきます。
◇プログラムの…
お仕事No.220299_0401
充実の福利厚生や産休育休、各種手当あり◎ライフステージに合わせて働ける！
- 職種 理学療法士
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給与
【月給】254,000円 ～ 441,000円
※給与に資格手当6万円含む
賞与
年2回（6月、12月）、3.5～4か月分
（業績による）
▽職務手当
▽業務手当
▽子育て支援手当
・配偶者5,000円
・18歳未満の子5,000円
▽住宅手当3,000円
▽年末年始手当
・12/29～1/3に勤務した者 1,000円/日
▽駐車場手当
・東京都内勤務者、自動車通勤者3,000円
▽時間外手当、休日勤務手当
▽通勤手当など
※固定残業代なし - 勤務地 東京都日野市
-
勤務時間
日勤のみ
08：30～17：30
休憩60分
※残業月10時間程度 -
仕事内容
【理学療法士のお仕事】
理学療法士
［Physical Therapist（PT）］は
身体に障害のある患者さんに対して、
リハビリ計画を立案し、リハビリを行い、
寝返りをする、体を起こす、立つ、歩くなど
基本的な身体機能の回復を図ります。
患者さんひとりひとりに沿ったリハビリを
行うことで、ご家庭や社会で、ご自身の力で
生活ができるようサポートするお仕事です。
【具体的な仕事内容】
◇患者さんの状態を把握する
◇治療方針の策定
患者さんの状態から、リハビリプログラムを
作り、医師などと話し合って治療方針や目標
を決めていきます。
◇プログラムの…
お仕事No.220298_0401
IT化推進で事務作業がラクラク！
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】29万円 ～ 37万円
賞与：年2回（3月、9月）
給与改定：年1回（4月）
【年収例】340万円～440万円程度
※入社1年目：430万円
※入社3年目／管理者：530万円
※入社5年目／エリアマネージャー650万円 - 勤務地 東京都立川市
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勤務時間
08：00～20：00（休憩60分）
※実働9時間のシフト制
※早番・遅番ナシ -
仕事内容
IT化が進んでいる職場で働きませんか？
訪問介護事業所のサービス提供責任者の
お仕事です！！
【主なお仕事内容】
◎ご利用者ご本人・家族からの要望確認
◎ケアマネとの連携
◎ケアの計画・立案
◎必要書類の作成
◎担当者会議の参加
◎スタッフへのレクチャー
◎現場でのサービス提供
など
※新規ご利用者さまを獲得するため、
営業活動もおこないます
※ヘルパーとして、担当内外かまわず、
介護サービスの提供もおこないます
→積極的に現場に出ることで、担当している
お客さまのケアに入ることができます
→実際にご利用者さまが置かれている状況を
詳細に把握できます
→…
お仕事No.220269_0401
介護現場で活躍できる！説明会随時OK
- 職種 サービス提供責任者
-
給与
【月給】216,000円 ～ 412,000円
※大卒・業務手当・住宅手当・処遇改善加算手当含む
■賞与年2回（6月、12月）
※3.5～4か月分
（業績による・一部処遇改善手当含む）
※3月に別途処遇改善一時金支給：146000円
※介護福祉士取得者は特定処遇改善一時金を
含んだ支給：266000円
■職務手当
・管理職／主任手当 10,000円
・副主任手当 5,000円
■業務資格手当
・介護福祉士 5,000円
・社会福祉士 6,000円
・介護支援専門員 8,000円
■業務手当
・ユニットリーダー 3,000円
・サービス提供責任者 5,000円
・ドライバー 3,000円～5,000円
■子育て支援手当
・配偶者 5,000円
・18歳未満の子 5,000円
■住宅手当／全職員 3,000円
■処遇改善加算手当
介護スタッフのみ 17,000円
■夜勤手当
・介護スタッフ 6,500円／回
・看護スタッフ 8,000円／回
■年末年始手当
12／29～1／3勤務 1,000円／日
■駐車場手当
東京都内勤務者、自動車通勤者のみ 3,000円
【年収例】358.5万円以上
（大卒・介護福祉士・日勤勤務の場合） - 勤務地 東京都立川市
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勤務時間
08：30～17：30
残業は月10時間程度 -
仕事内容
【サービス提供責任者とは】
・訪問介護事業所の責任者で、
ケアマネージャーとヘルパー間の調整役を
担っています
・ケアマネージャーが作成したケアプランを
もとに、訪問介護計画書を作成したり、
計画通りに介護サービスを提供できるよう
ヘルパーに指示を出したりするのも業務の
一環です
・事業所の運営に必要な書類の作成から
訪問介護員の調整、指導など仕事内容は
非常に多岐に渡ります。
・介護業界において「サ責」と略され、
呼ばれています。
【お仕事内容の一例】
◇利用申し込みや相談の対応、調整
◇ご利用者やご家族との面談
◇訪問介護計画書の作成
◇モニタリング
お仕事No.220264_0401
幅広い世代が活躍中！施設見学OK
- 職種 サービス提供責任者
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給与
【時給】1,160円 ～
・実務者（手当含む）1160円～
・介護福祉士（手当含む）1280円～
※60歳以上は別賃金体系
※介護福祉士実質1390円以上可
■職務手当
・管理職 ／主任手当＋50円
・副主任手当＋30円
■資格手当
・介護福祉士＋20円
・社会福祉士＋20円
■業務手当
・サービス提供責任者＋30円
・主任ケアマネ＋30円
・居宅ケアマネ＋70円
・ドライバー＋200円
■夜勤手当
・介護スタッフ＋800円
・看護スタッフ（正看護師）＋900円
■年末年始手当
・12／29～1／3勤務＋1,000円／日
■処遇改善加算手当
・介護スタッフのみ＋180円
■特定処遇改善加算手当
・介護福祉士の介護スタッフのみ＋100円
■駐車場手当
・130時間以上、東京都内勤務者、
自動車通勤者のみ 3,000円 - 勤務地 東京都立川市
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勤務時間
08：30～17：30
※勤務時間はお気軽にご相談ください
短時間勤務の子育てママ多数在籍中！ -
仕事内容
【訪問介護サービスのコーディネーター】
●訪問介護サービスの計画立案
ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、
どのような介護サービス提供をしていくか
具体的な計画を立てていきます。
●ヘルパーへの指示・指導（マネジメント）
ヘルパーのリーダー的存在です。
介護計画書に沿って、
・ヘルパーへ具体的な介護サービスの
指示出し
・技術指導、
・介護サービス進行
・ヘルパー勤務のスケジュール調整
・業務進捗の管理
●事務作業
●ヘルパー業務
【介護業界でステップアップ】
利用者にこんな介護サービスをしてあげたい、
自分の作った計画で満足してもらいたい、
そ…
お仕事No.220265_0401